員工離職競業(yè)限制協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁員工離職?競業(yè)限制?協(xié)議書?甲方(單?位)：_?____?____?_?????乙方?(員工)?：___?____?___?法定地址?：___?____?___??????身份?證號(hào)碼：?____?____?__法?定代表人?：___?____?___?鑒于乙方?在甲方單?位從業(yè)期?間已經(jīng)(?或?qū)⒁??知悉甲方?的商業(yè)秘?密，并獲?得增進(jìn)知?識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?、技能的?機(jī)會(huì)。為?切實(shí)保護(hù)?甲方的商?業(yè)秘密及?其他合法?權(quán)益，確?保乙方不?與甲方?競業(yè)，根?據(jù)《勞動(dòng)?法》、《?勞動(dòng)合同?法》等有?關(guān)規(guī)定及?其他相關(guān)?法律，雙?方協(xié)商一?致簽訂以?下競業(yè)限?制協(xié)議：?1.乙?方在甲方?工作期間?及乙方從?甲方離職?之次日起?年內(nèi)(不?得超過_?__年)?，乙方不?得在與甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?有競爭關(guān)?系的單位?內(nèi)任職或?以任何方?式為其服?務(wù)，也不?得自己生?產(chǎn)、經(jīng)營?與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司有競?爭關(guān)系的?同類產(chǎn)品?或業(yè)務(wù)。?2.第?1條所稱?的“有競?爭關(guān)系”?是指：(?1)某單?位或者個(gè)?人從事的?生產(chǎn)經(jīng)營?行為與甲?方或甲方?關(guān)聯(lián)公司?的生產(chǎn)經(jīng)?營行為在?市場上存?在商業(yè)競?爭關(guān)系;?(2)某?單位在工?商行政機(jī)?關(guān)登記的?經(jīng)營范圍?與甲方或?者甲方的?關(guān)系公司?的經(jīng)營范?圍相同、?類似或者?屬于同一?行業(yè)。有?競爭關(guān)系?的單位包?括與甲方?及其關(guān)聯(lián)?公司直接?競爭的單?位及其直?接或間接?參股、控?股或受同?一公司控?制的的單?位。3?.乙方在?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司工作期?間履行競?業(yè)限制和?保守商業(yè)?秘密義務(wù)?是其作為?員工的義?務(wù)，甲方?無需給乙?方任何補(bǔ)?償金。乙?方離開甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司后?須按約定?履行競業(yè)?限制義務(wù)?，甲方應(yīng)?給予競業(yè)?限制補(bǔ)償?金。每月?的數(shù)額為?乙方在甲?方最后六?個(gè)月月平?均工資(?以工資條?為準(zhǔn))的?%(計(jì)元?)。競業(yè)?限制補(bǔ)償?金的支付?起算日為?甲方離職?之次日，?不滿一月?的期間按?日歷天數(shù)?計(jì)算乙方?應(yīng)得的競?業(yè)天數(shù)補(bǔ)?償金。?4.乙方?的競業(yè)限?制補(bǔ)償金?由甲方按?季度向其?支付。乙?方領(lǐng)取補(bǔ)?償金時(shí)，?應(yīng)向甲方?出示當(dāng)前?的任職情?況證明，?經(jīng)甲方向?乙方工作?單位確認(rèn)?后方可領(lǐng)?取。乙方?逾期一個(gè)?季度未能?向甲方提?交任職情?況證明，?視為放棄?該季度的?補(bǔ)償金。?5.乙?方被新單?位錄用后?應(yīng)在一周?內(nèi)將新單?位的名稱?及乙方的?職位通知?甲方。同?時(shí)乙方應(yīng)?將自己負(fù)?有競業(yè)限?制義務(wù)的?情況告知?其工作單?位。6?.甲方如?認(rèn)為乙方?已無競業(yè)?限制必要?，有權(quán)隨?時(shí)通知乙?方終止其?競業(yè)限制?義務(wù)，自?通知按乙?方提供的?地址發(fā)出?之次月起?，乙方競?業(yè)限制義?務(wù)終止，?甲方應(yīng)按?照乙方已?承擔(dān)競業(yè)?限制義務(wù)?的時(shí)間支?付競業(yè)限?制補(bǔ)償金?。7.?甲方逾期?支付競業(yè)?限制補(bǔ)償?金，應(yīng)按?銀行同期?貸款利率?支付違約?金。8?.乙方違?反本協(xié)議?約定的競?業(yè)限制義?務(wù)，應(yīng)立?即與甲方?競爭單位?脫離關(guān)系?，繼續(xù)履?行本協(xié)議?，并按照?違約期間?本合同約?定的競業(yè)?限制補(bǔ)償?金的兩倍?支付違約?金。無法?確定違約?時(shí)間長短?的，按照?一年計(jì)算?，甲方因?此而受到?的損失大?于該違約?金的，應(yīng)?賠償甲方?因此受到?的全部損?失。損失?額依照以?下三種方?式計(jì)算，?以計(jì)算結(jié)?果最高的?為準(zhǔn)：獲?取或開發(fā)?該產(chǎn)品技?術(shù)的全部?費(fèi)用;甲?方相關(guān)業(yè)?務(wù)因此損?失的利潤?;競爭單?位相關(guān)業(yè)?務(wù)因此取?得的利潤?。9.?乙方從甲?方離職時(shí)?，甲方如?確認(rèn)乙方?無競業(yè)限?制必要，?可以通知?乙方無需?承擔(dān)離職?后競業(yè)限?制義務(wù)，?甲方也無?需按本協(xié)?議向乙方?支付競業(yè)?限制的補(bǔ)?償金。?10.經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致本協(xié)議?可以變更?或者終止?。本協(xié)議?終止之日?起，乙方?不再承擔(dān)?競業(yè)限制?義務(wù)，甲?方也不再?向乙方支?付競業(yè)限?制補(bǔ)償金?。員工?離職競業(yè)?限制協(xié)議?書（二）?甲方(?單位)：?____?____?__?????乙?方(員工?)：__?____?____?法定地?址：__?____?____??????身?份證號(hào)碼?：___?____?___?法定代表?人：__?____?____?鑒于乙?方在甲方?單位從業(yè)?期間已經(jīng)?(或?qū)⒁?)知悉甲?方的商業(yè)?秘密，并?獲得增進(jìn)?知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能?的機(jī)會(huì)。?為切實(shí)保?護(hù)甲方的?商業(yè)秘密?及其他合?法權(quán)益，?確保乙方?不與甲方?競業(yè)，根?據(jù)《勞動(dòng)?法》、《?勞動(dòng)合同?法》等有?關(guān)規(guī)定及?其他相關(guān)?法律，雙?方協(xié)商一?致簽訂以?下競業(yè)限?制協(xié)議：?1.乙?方在甲方?工作期間?及乙方從?甲方離職?之次日起?年內(nèi)(不?得超過_?__年)?，乙方不?得在與甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?有競爭關(guān)?系的單位?內(nèi)任職或?以任何方?式為其服?務(wù)，也不?得自己生?產(chǎn)、經(jīng)營?與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司有競?爭關(guān)系的?同類產(chǎn)品?或業(yè)務(wù)。?2.第?1條所稱?的“有競?爭關(guān)系”?是指：?(1)某?單位或者?個(gè)人從事?的生產(chǎn)經(jīng)?營行為與?甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營行為?在市場上?存在商業(yè)?競爭關(guān)系?;(2)?某單位在?工商行政?機(jī)關(guān)登記?的經(jīng)營范?圍與甲方?或者甲方?的關(guān)系公?司的經(jīng)營?范圍相同?、類似或?者屬于同?一行業(yè)。?有競爭關(guān)?系的單位?包括與甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司直?接競爭的?單位及其?直接或間?接參股、?控股或受?同一公司?控制的的?單位。?3.乙方?在甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司工作?期間履行?競業(yè)限制?和保守商?業(yè)秘密義?務(wù)是其作?為員工的?義務(wù)，甲?方無需給?乙方任何?補(bǔ)償金。?乙方離開?甲方及其?關(guān)聯(lián)公司?后須按約?定履行競?業(yè)限制義?務(wù)，甲方?應(yīng)給予競?業(yè)限制補(bǔ)?償金。每?月的數(shù)額?為乙方在?甲方最后?六個(gè)月月?平均工資?(以工資?條為準(zhǔn))?的%(計(jì)?元)。競?業(yè)限制補(bǔ)?償金的支?付起算日?為甲方離?職之次日?，不滿一?月的期間?按日歷天?數(shù)計(jì)算乙?方應(yīng)得的?競業(yè)天數(shù)?補(bǔ)償金。?4.乙?方的競業(yè)?限制補(bǔ)償?金由甲方?按季度向?其支付。?乙方領(lǐng)取?補(bǔ)償金時(shí)?，應(yīng)向甲?方出示當(dāng)?前的任職?情況證明?，經(jīng)甲方?向乙方工?作單位確?認(rèn)后方可?領(lǐng)取。乙?方逾期一?個(gè)季度未?能向甲方?提交任職?情況證明?，視為放?棄該季度?的補(bǔ)償金?。5.?乙方被新?單位錄用?后應(yīng)在一?周內(nèi)將新?單位的名?稱及乙方?的職位通?知甲方。?同時(shí)乙方?應(yīng)將自己?負(fù)有競業(yè)?限制義務(wù)?的情況告?知其工作?單位。?6.甲方?如認(rèn)為乙?方已無競?業(yè)限制必?要，有權(quán)?隨時(shí)通知?乙方終止?其競業(yè)限?制義務(wù)，?自通知按?乙方提供?的地址發(fā)?出之次月?起，乙方?競業(yè)限制?義務(wù)終止?，甲方應(yīng)?按照乙方?已承擔(dān)競?業(yè)限制義?務(wù)的時(shí)間?支付競業(yè)?限制補(bǔ)償?金。7?.甲方逾?期支付競?業(yè)限制補(bǔ)?償金，應(yīng)?按銀行同?期貸款利?率支付違?約金。?8.乙方?違反本協(xié)?議約定的?競業(yè)限制?義務(wù)，應(yīng)?立即與甲?方競爭單?位脫離關(guān)?系，繼續(xù)?履行本協(xié)?議，并按?照違約期?間本合同?約定的競?業(yè)限制補(bǔ)?償金的兩?倍支付違?約金。無?法確定違?約時(shí)間長?短的，按?照一年計(jì)?算，甲方?因此而受?到的損失?大于該違?約金的，?應(yīng)賠償甲?方因此受?到的全部?損失。損?失額依照?以下三種?方式計(jì)算?，以計(jì)算?結(jié)果最高?的為準(zhǔn)：?獲取或開?發(fā)該產(chǎn)品?技術(shù)的全?部費(fèi)用;?甲方相關(guān)?業(yè)務(wù)因此?損失的利?潤;競爭?單位相關(guān)?業(yè)務(wù)因此?取得的利?潤。9?.乙方從?甲方離職?時(shí)，甲方?如確認(rèn)乙?方無競業(yè)?限制必要?，可以通?知乙方無?需承擔(dān)離?職后競業(yè)?限制義務(wù)?，甲方也?無需按本?協(xié)議向乙?方支付競?業(yè)限制的?補(bǔ)償金。?10.經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致本協(xié)議?可以變更?或者終止?。本協(xié)議?終止之日?起，乙方?不再承擔(dān)?競業(yè)限制?義務(wù)，甲?方也不再?向乙方支?付競業(yè)限?制補(bǔ)償金?。11?.因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議，?雙方應(yīng)協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?或者不愿?意協(xié)議的?，任何一?方均可以?向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?12.?本合同所?稱甲方關(guān)?聯(lián)公司是?指甲方下?屬的分公?司、子公?司或者甲?方參股、?控股的企?業(yè)。1?3.雙方?傳遞文件?的通訊地?址如下：?甲方地?址：__?____?____?????????郵?編：__?____?____?電子郵?箱：乙?方：郵編?：電子?郵箱：?雙方相互?送達(dá)的任?何文件，?以快遞或?ems形?式寄出的?，自寄出?之日起第?三日即視?為送達(dá);?以電子郵?件寄出的?，自郵件?發(fā)出即視?為送達(dá)。?任何一?方變更通?訊地址均?應(yīng)以書面?方式及時(shí)?通知對(duì)方?，否則視?為未變更