活動執(zhí)行人員工作職責(zé)(12篇)_第1頁
活動執(zhí)行人員工作職責(zé)(12篇)_第2頁
活動執(zhí)行人員工作職責(zé)(12篇)_第3頁
活動執(zhí)行人員工作職責(zé)(12篇)_第4頁
活動執(zhí)行人員工作職責(zé)(12篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁活動執(zhí)行人?員工作職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?居家養(yǎng)老服?務(wù)站點的環(huán)?境設(shè)計、宣?傳、推廣;?2、完成?日常站點活?動策劃與執(zhí)?行;3、?開發(fā)活動合?作伙伴,并?進(jìn)行日常溝?通與維護(hù)工?作;4、?其他領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?活動執(zhí)行人?員工作職責(zé)?(二)1?、完成公司?及上級主管?制定的各項?指標(biāo);2?、按照公司?總部及市場?部要求,做?好各渠道的?產(chǎn)品推廣及?促銷活動;?3、做好?人員崗位培?訓(xùn)及人員管?理;4、?及時反饋市?場、門店、?競品和消費?者信息,并?根據(jù)存在的?問題確定解?決方案;?5、按公司?要求,完成?各項費用核?銷、各類文?件表格及其?他臨時安排??;顒訄?zhí)?行人員工作?職責(zé)(三)?1、根據(jù)?品牌進(jìn)行推?廣規(guī)劃方案?,執(zhí)行跟進(jìn)?、落地及總?結(jié)2、定?期反饋活動?效果分析?3、搜集反?饋終端銷售?信息、競品?資料及市場?動態(tài)4、?根據(jù)上級要?求協(xié)助支持?其它部門工?作活動執(zhí)?行人員工作?職責(zé)(四)?1、參與?活動前期創(chuàng)?意方案的討?論和撰寫工?作,及時與?其他部門溝?通項目的最?新進(jìn)展(如?物料設(shè)計明?細(xì)的更新)?。2、負(fù)?責(zé)公司各類?型線下活動?的現(xiàn)場執(zhí)行?與服務(wù)。如?會展、發(fā)布?會、晚宴、?路演、品牌?商務(wù)會議等?各種宣傳活?動,負(fù)責(zé)把?控活動現(xiàn)場?人員調(diào)度、?舞美、場景?效果,根據(jù)?活動要求執(zhí)?行實施。?3、嚴(yán)格按?照時間節(jié)點?和質(zhì)量要求?完成各類活?動項目,如?活動前期的?物料準(zhǔn)備、?對現(xiàn)場施工?的驗收、管?理和協(xié)調(diào)。?(如與場地?方溝通,準(zhǔn)?備及現(xiàn)場布?置搭建物料?、撤場等)?4、聯(lián)系?和協(xié)調(diào)各類?活動相關(guān)的?供應(yīng)商,協(xié)?助上級把控?供應(yīng)商的服?務(wù)質(zhì)量。?5、參與活?動現(xiàn)場的管?理,解決活?動期間各類?突發(fā)問題及?事件。6?、不定期出?差到其他城?市執(zhí)行線下?活動。7?、負(fù)責(zé)各項?目文件、信?息和照片的?匯總與整理?,使用PP?T等軟件制?作活動總結(jié)?報告。8?、完成其他?工作安排。?活動執(zhí)行?人員工作職?責(zé)(五)?1、將活動?策劃方案轉(zhuǎn)?化為具體的?執(zhí)行方案,?制作標(biāo)準(zhǔn)化?的活動執(zhí)行?手冊;2?、根據(jù)活動?項目制定活?動執(zhí)行活動?流程、細(xì)則?并嚴(yán)格按照?時間節(jié)點和?質(zhì)量要求完?成工作;?3、負(fù)責(zé)活?動中組織協(xié)?調(diào)、秩序維?護(hù)、活動品?牌的日常管?理及上級交?辦任務(wù);?4、完成項?目招商推廣?以及運營過?程中對外文?書的書寫。?活動執(zhí)行?人員工作職?責(zé)(六)?1、參與討?論、制定活?動策劃方案?;2、負(fù)?責(zé)活動的整?體執(zhí)行與管?理,包括前?期人員安排?、物料準(zhǔn)備?、搭建及現(xiàn)?場執(zhí)行等;?3、拓寬?、開發(fā)、維?護(hù)異業(yè)關(guān)系?和工作;?4、協(xié)助公?司外場活動?執(zhí)行,如品?牌活動、集?市等;5?、有效整合?內(nèi)、外部活?動資源,并?將其運用于?活動中。?活動執(zhí)行人?員工作職責(zé)?(七)1?、負(fù)責(zé)活動?項目的落實?與推進(jìn);?2、完成各?類活動項目?的前期跟進(jìn)?、中期執(zhí)行?與項目后期?總結(jié)工作;?3、參與?活動前期籌?備(如與供?應(yīng)商溝通、?與場地方談?判,準(zhǔn)備及?分發(fā)物料)?;4、參?與活動現(xiàn)場?的管理,解?決突發(fā)問題?,傳達(dá)活動?項目更新資?料;5、?負(fù)責(zé)活動各?類文件、數(shù)?據(jù)和照片的?匯總、整理?,生成報表?報告。活?動執(zhí)行人員?工作職責(zé)(?八)職責(zé)?:1.負(fù)?責(zé)項目物料?的配送、安?裝安排;?2.協(xié)助項?目負(fù)責(zé)人勘?察場地、方?案溝通、周?期規(guī)劃、物?料籌備,從?執(zhí)行角度為?方案的可實?施性提出合?理化建議;?3.協(xié)助?項目負(fù)責(zé)人?清點活動搭?建所需物料?,確保物料?、資源全部?到位;4?.根據(jù)現(xiàn)場?條件要求,?結(jié)合團(tuán)隊人?員的優(yōu)缺點?合理安排時?間,優(yōu)化人?員配置,恰?當(dāng)安排各項?工作;_?___對策?劃方案進(jìn)行?落實,對場?地搭建、活?動流程全程?監(jiān)督;確保?達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)及質(zhì)量要?求;6.?負(fù)責(zé)項目數(shù)?據(jù)的收集、?整理、分析?總結(jié)和反饋?;7.負(fù)?責(zé)項目各類?文件的匯總?、整理、入?庫存檔;?任職要求:?1.有強(qiáng)?烈的工作責(zé)?任心和團(tuán)隊?合作精神,?能承擔(dān)較大?的工作壓力?;2.有?良好的服務(wù)?意識與積極?向上工作態(tài)?度3.男?,有駕照,?會開車,有?一年以上活?動執(zhí)行相關(guān)?的工作經(jīng)驗?;___?_具備優(yōu)秀?的人際溝通?和語言表達(dá)?能力、優(yōu)秀?的應(yīng)對能力?,能妥善的?處理突發(fā)事?件;5.?熟練操作各?種辦公軟件?,如Wor?d,E__?__cel?,Powe?rPoin?t等;活?動執(zhí)行人員?工作職責(zé)(?九)1、?協(xié)助團(tuán)隊的?一般性事物?工作;2?、負(fù)責(zé)活動?籌備期的資?源整合、人?員安排及各?項準(zhǔn)備工作?;3、負(fù)?責(zé)活動現(xiàn)場?各項工作人?員的分工、?安排、培訓(xùn)?等統(tǒng)籌執(zhí)行?工作;4?、負(fù)責(zé)日常?客戶的篩選?及考核工作?;活動執(zhí)?行人員工作?職責(zé)(十)?職責(zé):?1.負(fù)責(zé)各?類商業(yè)活動?的策劃與組?織實施;?____組?織指導(dǎo)撰寫?各種公關(guān)活?動方案;?3.據(jù)市場?信息及行業(yè)?動態(tài),進(jìn)行?活動策劃和?執(zhí)行;4?.協(xié)助部門?經(jīng)理對活動?進(jìn)行整體協(xié)?調(diào)和把控,?物料落地等?工作;5?.評估活動?效果并編制?活動報告;?6.根據(jù)?業(yè)務(wù)需要制?作各種宣傳?資料,塑造?良好企業(yè)形?象;崗位?技能:1?、熟悉活動?策劃、運營?工作流程,?及品牌推廣?、市場營銷?活動開展流?程。2、?具備良好的?活動組織策?劃能力,較?強(qiáng)的工作獨?立性和應(yīng)變?能力。3?、具備良好?的文字寫作?能力和語言?表達(dá)能力。?4、優(yōu)秀?的溝通協(xié)調(diào)?能力,能夠?處理解決工?作問題。?5、熟練應(yīng)?用日常辦公?軟件,持有?C1駕照。?活動執(zhí)行?人員工作職?責(zé)(十一)?職責(zé):?1.負(fù)責(zé)公?司品牌以及?所服務(wù)項目?的品牌宣傳?策劃案、文?案創(chuàng)意、相?關(guān)資料的文?字撰寫,包?括但不限于?品牌內(nèi)容、?廣告語、新?聞稿、軟文?、宣傳用語?、微信微博?新媒體官網(wǎng)?、物料文字?等;2.?參與公司/?品牌旗下項?目的創(chuàng)意構(gòu)?思,有必要?的情況下協(xié)?助進(jìn)行提案?,給予前期?提案、創(chuàng)意?說明及后期?結(jié)案報告等?服務(wù);3?.負(fù)責(zé)微信?,網(wǎng)站后臺?文案,微博?等自媒體r?內(nèi)容編輯工?作;懂得在?各種網(wǎng)絡(luò)新?媒體上進(jìn)行?文案編輯推?廣;4.?精通使用P?PT/Ke?ynote?辦公軟件以?及其它of?fice軟?件熟悉運用?。5.創(chuàng)?意構(gòu)思能力?強(qiáng),對公司?/品牌的宣?傳以及項目?提供廣告創(chuàng)?意/海報營?銷/新媒體?營銷的創(chuàng)意?支持以及具?體文案輸出?;任職要?求:1.?大專及以上?學(xué)歷,市場?營銷、廣告?傳媒、品牌?傳播、新聞?學(xué)等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先。?2.有一年?以上商業(yè)活?動策劃經(jīng)驗?,具備優(yōu)秀?的文筆和清?晰的邏輯思?維,擅長品?牌、產(chǎn)品機(jī)?理文案的撰?寫,熟悉微?信公眾號、?訂閱號等新?媒體的寫作?技巧3.?有自己的創(chuàng)?意和想法、?踏實細(xì)心,?能獨立對接?客戶,同時?配合設(shè)計和?團(tuán)隊,給出?客戶滿意的?方案。4?,有駕照,?會開車優(yōu)先??;顒訄?zhí)?行人員工作?職責(zé)(十二?)1、負(fù)?責(zé)市場活動?策劃及組織?執(zhí)行。2?、貼近市場?,了解客戶?需求,制定?年度、季度?、月度市場?活動計劃,?有序按照計?劃執(zhí)行活動?,完成銷售?任務(wù)。3?、協(xié)調(diào)公司?各部門資源?,全力完成?活動計劃,?達(dá)成預(yù)期銷?售成果。?4、控制活?動成本,統(tǒng)?計活動用品?、贈品、辦?公用品等活?動耗材,減?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論