企業(yè)客服個人年終工作總結(jié)

企業(yè)客服個人年終工作總結(jié)20xx年來的很匆忙，去的也特別快速，但在這讓人感到旅程里，卻留下了很多的麻煩和問題。作為xxx企業(yè)的銷售客服，在這一年來，面對從年初開頭的各種因素的影響，我們這一行業(yè)受到的影響盡管比其他職業(yè)稍少一些，但公司收到的影響卻照舊讓人緊急。面對市場的不景氣，公司的大家都特別的著急。但經(jīng)過領導們在仔細的規(guī)劃和治理之后，我們的工作也有了大大的提升和改良。

如今，在這一年來，我作為銷售客服，在上級領導的正確指揮下，也積極努力的提升了自身的業(yè)務力量和自身治理，在此，我對自己一年來的狀況做總結(jié)如下，盼望今后的這個能更加樹順當。

一、加強效勞與業(yè)務的綜合力量

回憶這一年，身為一名銷售客服，在工作方面，我們靠著電話的溝通來與客戶溝通，并取得顧客對工作的信任。在工作的過程中，遭到拒絕和否認對我們而言早已經(jīng)是家常便飯了，但準時遭到拒絕，我們也要連續(xù)撥通號碼，去查找下一個可能成為我們客戶的潛在客戶。因此，在工作中如何防止被直接的拒絕，這就成了我們在工作上的大問題。

為此，我在經(jīng)過反思和學習之后，認為禮儀和效勞力量是提高我們工作勝利率的重要關鍵。作為銷售，我們本就是推舉人，假如客戶不情愿聽我們說，我們就要將自己的工作“包裝”的更好，然后再將自己“推銷”給客戶！

因此，在一年來，我在工作中不斷的加強自己在工作中的效勞力量，并通過在工作外的通過書籍來提升自己的銷售學問，加強自己的工作責任感，不斷的強化自己的綜合力量。在工作之余，我常常會與領導和同事們溝通、學習，在提升自身工作技巧的同時也能對自己進展反思。這一年來，在市場的壓力下，我工作方面進步很快，業(yè)績方面也逐步穩(wěn)定在了xxx的程度。

二、自我的缺乏和反思

在工作中，沒有誰是能做到完善的，尤其是在今年的要求提升后，工作的要求也變的更加嚴謹，高要求。我們的過去的力量立刻變得不夠用了。為此，在工作的改良和提升中，我也由于自己的不夠嚴謹而犯下過不少錯誤。

如今，再反思這一年，有許多的收獲，但也有很多的成就和體會。今年之后，我也會連續(xù)努力，讓自己能為xxx公司做出更多的奉獻，付出更好的努力！

企業(yè)客服個人年終工作總結(jié)2

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺來到公司已經(jīng)一年，忙勞碌碌中時間已近年末?；貞涍^去工作中的點點滴滴，才發(fā)覺自己真的收益良多，作為公司的一名售后客服，我也深知自己所肩負的責任。售后效勞工作作為產(chǎn)品售出后的一種效勞，而這種效勞關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改良，也是增加與客戶之間溝通的一個重要平臺。售后效勞的優(yōu)劣，直接關系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷售的業(yè)績。特將今年的工作閱歷作工作總結(jié)如下：

一、塑造店鋪良好形象

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服，客服的一言一行都代表著公司的形象，客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待，不要把自己的心情帶到工作中，遇到無理的顧客要包涵，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當朋友一樣對待，而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用xx文字與顧客溝通，面對電腦顧客也看不到我們的表情，在與顧客溝通的時候我們肯定要保持良好的態(tài)度，言辭要委婉，多用禮貌用語和生動的語句，最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

二、學會換位思索

當顧客來聯(lián)系售后時，可能是由于收到商品不適宜，商品消失質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨，當我們在為顧客處理問題時，我們要思索如何更好的為顧客解決問題，或者將心比心，當我們自己遭受到類似顧客這樣的狀況時我們盼望得到怎樣的處理結(jié)果，然后在有效的去實施。售后工作也是熬煉我們心理素養(yǎng)的一個良好平臺，我們每天會遭受各種各樣的顧客，其中不乏有無理取鬧的，對待顧客時我們要持一顆尋常心，仔細答復顧客的問題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的急躁去效勞，我們應當急躁傾聽顧客的意見，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿意她的要求，讓顧客有一個良好的購物體驗，以帶來更多潛在的成交時機。

三、熟識公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關學問

公司作為一個從事服裝的企業(yè)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代是特別快的，作為公司客服，熟識自己的產(chǎn)品是最根本的要求，當有顧客問到產(chǎn)品的一些狀況，我們也能準時回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身，關于產(chǎn)品的相關搭配，也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓，對此培訓我也是比擬熱衷的，新款培訓可以讓我們結(jié)合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解，在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，進而更好的為顧客解決問題。

四、有效的完本錢職工作

xx是我們與顧客溝通的工具之一，在xx上與顧客溝通時我們要留意回復速度，只有準時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱忱，為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的根底上，我們也要留意溝通技巧，熱忱的態(tài)度往往是打算勝利的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一，在電話聯(lián)系時我們也要留意最根本的電話禮儀。

通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系，撥打電話時要留意時間不宜太早或太晚，也不相宜在午休時間去電顧客；其次我們要留意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清楚，留意傾聽顧客的要求，不要隨便打斷顧客，同時要留意掌握通話時長，避開占用太多的工作時間；打電話時的肯定要態(tài)度友善，語調(diào)溫柔，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通。通話完畢時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。

在新的一年里我會吸取過去的教訓，積極參與公司的培訓，但是領導的指導和關心下，我有信念做得更好。

企業(yè)客服個人年終工作總結(jié)3

20xx完畢了，在這一年來，隨著市場的動亂擔心，工作也變的困難了起來。作為xxx企業(yè)的一名客服人員，我在今年的工作中嚴格的要求著自己。盡管工作麻煩不斷，但我始終都保持著對自己高標準的要求，讓20xx年的工作得以順當完成。

如今，隨著新年的到來，20xx也漸漸成為過往。為了能更好的迎接下一年的工作，我在此對20xx年做如下總結(jié)：

一、工作的狀況

盡管客服并非公司接觸客戶的第一職業(yè)。但作為客戶的聯(lián)絡人，我們卻是最能感受到客戶們對公司產(chǎn)品和業(yè)務反應的人。

在工作中，我主要負責接聽客戶的來電，并處理客戶的問題。為此，每天都會收到許多來自客戶的“負能量”，的確，假如沒有什么問題，誰又會來找客服呢？但是，對此犯過來理解，作為一名客服，我們不就是來解決這些事情的嗎？

在工作中，我你仔細學習了公司的資料和制度，嚴格的遵守工作的規(guī)章制度，并仔細處理好每個客戶的問題。

固然，盡管在工作中保持著自己的態(tài)度，但客服也并非萬能的。為此，在工作內(nèi)外，我也始終在加強與技術指導的聯(lián)系。一邊解決客戶的問題，一邊也在學習著更多的學問，讓自己能更快、更好的為客戶解答，而不用讓客戶久等。

為了這個目的，我還特地統(tǒng)計了自己的客戶常見問題記錄，并牢記問題的解決方法，給客戶效勞工作帶來便利。

二、學習和提升

身為客服，禮儀和效勞是我們工作的重點。尤其是禮儀方面！無論我們每個客服的工作力量如何，工作的禮儀是決不能少的！為了達成這個目的，我也始終在跟著領導仔細的學習，牢記禁用詞句，還學會了如何更好的安撫客戶的心情。

在學習上，我始終都在嚴格的加強自己，每每遇到問題，都會仔細的反思并牢記，絕不讓自己屢次犯下同樣的錯誤！

三、缺乏的方面

之前說了自己的學習，那是我進步的方面，但也同樣是我最大的問題之一。20xx年里，由于自身學習的過多、過急，導致我學習的特別駁雜，最終還因此影響到了自己的工作！盡管，在后來的反思和自省后問題得到了改良，但自己卻仍舊受到了很深的影響。為此，在今后的學習上，我要更加慎重，更加當心，讓自己把握最為有用的技巧，而不是將精力花費到無用的地方！

如今，20xx年已成追憶，但明天永久都會到來，我要努力的為新的一年做好預備，努力的為xxx公司奉獻更多！

企業(yè)客服個人年終工作總結(jié)4

從事客服工作已接近x年，在x個春秋冬夏的”輪回交替中寫了好屢次總結(jié)了吧，感覺總結(jié)就象是一個驛站，能夠靜下心來梳理疲乏的心情，燃燒完善的期望，為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地理解各種挑戰(zhàn)，不斷地去查找工作的好處和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，讓別人去說吧。以下是我的個人工作總結(jié)：

一、客服工作的感受

對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。假如到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有閱歷的老員工了。我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個客服，在接近兩年的客服工作中，我就一向在不斷地探究，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是話務員心情治理。究竟大多數(shù)的人需要對自己的心情進展治理、掌握和調(diào)整。

二、對客服工作的要求

在每一個新員工上線之前，我會告知她們，一個優(yōu)秀的客服代表，僅有嫻熟的業(yè)務學問和超群的效勞技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的根底上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素養(yǎng)，要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是朋友，真心為用戶帶給切實有效地詢問和幫助，這是開心工作的前提之一。然后，在為用戶帶給詢問時要仔細傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態(tài)度，這樣才會持續(xù)冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶心情上的怒火，防止因效勞態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

三、治理制度

另外，在尋常的話務治理中，我一向在人性化治理與制度化治理這兩種治理模式之間查找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受處處罰時心情波動，影響效勞態(tài)度，一種比擬有效的處理方式是在懲罰前找員工溝通，的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用必需的心胸和氣勢英勇應對和擔當自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關。俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長期的消沉和躲避，“風物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選取，同時這也是處理與員工關系的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消退與前臺的隔膜，營造一種簡潔的氣氛，穩(wěn)定員工心情及持續(xù)良好的效勞態(tài)度。

固然，在不斷地將自己以上的閱歷和想法得以實施并取得必需成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前臺、后臺、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的協(xié)作，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和溝通，將話務治理工作進展得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過程當中，對團隊二字體會共性深刻。

企業(yè)客服個人年終工作總結(jié)5

從事電話客服工作是一份很需要急躁且極具挑戰(zhàn)的工作，不管時間的長短，電話客服都可以給人很大的成長。轉(zhuǎn)瞬間，一年來的客服工作馬上完畢，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作規(guī)劃，堅決聽從公司的安排，全身心的投入工作。

二、勤奮學習，與時俱進

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為xx公司的客服人員，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境地。這幾個月以來我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務學問，強化思維力量，注意用理論聯(lián)系實際，用實踐來熬煉自己。

注意理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的力量，增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和制造性。注意克制思想上的“惰”性。堅持按制度，按規(guī)劃進展業(yè)務學問的學習。首先不將業(yè)務學問的學習視為額外負擔，自覺學習更新的業(yè)務學問和建行的企業(yè)文化；其次是按自己的學習規(guī)劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的沖突，不因工作忙而無視學習，不因任務重而放松學習。

三、明年工作規(guī)劃

學會總結(jié)各地方的特點，擅長發(fā)覺各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征，高效的外呼。例