2023年機械工程師個人總結(jié)報告

第3頁共3頁2023年?機械工程師?個人總結(jié)報?告一些管?理或其它方?面的書籍或?網(wǎng)站，學習?各種知識，?提高自己的?綜合能力。?在今后的工?作中，我將?通過不斷的?學習和實踐?，提高自身?的素質(zhì)，讓?自己的進步?和社會的發(fā)?展同步，以?滿足工作的?需要。二?、參加工作?的體會以?前聽說機械?工作干活累?，工人非常?辛苦，來到?公司后感受?到了同事們?的辛苦，在?啟源同事就?用四個特別?來形容，特?別能吃苦、?特別能干活?、特別能奉?獻、特別能?忍耐。同事?們一年四季?有三季在外?出差，照顧?不了自己的?父母、妻子?和孩子，他?們?nèi)蝿谌卧?地工作，從?來沒有一句?怨言，這種?無私奉獻的?精神是我必?須學習的。?在和工人的?交流中我學?會了怎樣面?對困難，怎?樣做人，樹?立了正確的?人生觀、價?值觀。不論?在現(xiàn)場__?_調(diào)試還是?在公司裝備?，對設(shè)備質(zhì)?量的要求越?來越高，技?術(shù)人員必須?要嚴格把關(guān)?，尤其是對?低老壞問題?和強制性條?文的管理。?通過三年的?工作和學習?我感到作為?一名技術(shù)人?員必須要細?心、認真，?作好每一步?工作，對工?藝流程要熟?悉，對圖紙?要熟悉，對?規(guī)范更要熟?悉，還要繼?續(xù)學習和工?程相關(guān)、和?專業(yè)相關(guān)的?知識，用知?識武裝自己?。在工作中?上風風雨雨?又是一年，?公司給予每?次給予我機?會是對我的?信任，對我?的考驗，更?是對我的鍛?練。的確，?生于憂患，?死于安樂。?在競爭激烈?的今天逼著?你去學習，?去自立，去?挑戰(zhàn)自己，?去適應(yīng)別人?的高要求。?也只有在這?種緊繃的弦?，才覺得生?活充實，豐?富而有意義?。很快我掌?握了機械工?作的方法。?人只有真正?懂得思想的?巨大作，環(huán)?境就不會成?為失敗的借?口了。工?作中學到了?不少知識，?為自己以后?的工作更增?添了動力，?我喜歡我們?公司實干的?精神，"；?點滴做起，?追求完善"?；，一個人?就應(yīng)該這樣?，只有從每?一件小事做?起才會積攢?起更多的經(jīng)?驗，工作中?的挫折和失?敗是避免不?了的，我們?只要坦然面?對就會從中?悟出很多道?理.經(jīng)不起?挫折的人是?做不好工作?的，因為每?一件事都不?可能是隨心?所欲的，在?成功與失敗?的背后都能?體會到一些?東西.我們?技術(shù)服務(wù)人?員應(yīng)該從各?種疾病的過?程中多總結(jié)?經(jīng)驗，真正?的為用戶戶?做好服務(wù).?同時在工作?的過程中，?我們能感受?出公司對我?們的關(guān)心和?期望，所以?每個人應(yīng)盡?力做好本職?工作，為公?司的發(fā)展貢?獻一份力量?.4313?三、思想?體會__?年是我真真?正正走上工?作崗位的第?一年，對于?工作或者說?事業(yè)，每個?人都有不同?的認識和感?受，我也一?樣.對我而?言，我通常?會從兩個角?度去把握自?己的思想脈?絡(luò).首先?是心態(tài)，套?用名人的一?句話"；態(tài)?度決定一切?"；.有了?正確的態(tài)度?，才能運用?正確的方法?，找到正確?的方向，進?而取得正確?的結(jié)果.具?體而言，我?對工作的態(tài)?度就是選擇?自己喜愛的?，然后為自?己的所愛盡?自己的努力?.我一直認?為工作不該?是一個任務(wù)?或者負擔，?應(yīng)該是一種?樂趣，是一?種享受，而?只有你對它?產(chǎn)生興趣，?徹底的愛上?它，你才能?充分的體會?到其中的快?樂。我相信?我會在對這?一業(yè)務(wù)的努?力探索和發(fā)?現(xiàn)中找到我?工作的樂趣?，也才能毫?無保留的為?它盡我的力?量?？梢哉f?，懂得享受?工作，你才?懂得如何成?功，期間來?不得半點勉?強。其次?，是能力問?題，又可以?分成專業(yè)能?力和基本能?力.對這一?問題的認識?我可以用一?個簡單的例?子說明：以?一只駱駝來?講，專業(yè)能?力決定了它?能夠在沙漠?的環(huán)境里生?存，而基本?能力，包括?適應(yīng)度，堅?忍度，天性?的警覺等，?決定了它能?在沙漠的環(huán)?境里生存多?久.具體到?人，專業(yè)能?力決定了你?適合于某種?工作，基本?能力，包括?自信力，協(xié)?作能力，承?擔責任的能?力，冒險精?神以及發(fā)展?潛力等，將?直接決定工?作的生命力?.一個在事?業(yè)上成功的?人，必是兩?種能力能夠?很好地協(xié)調(diào)?發(fā)展和運作?的人.__?年，我曾以?嶄新的精神?狀態(tài)投入到?工作當中，?努力學習，?提高工作能?力.積極響?應(yīng)公司加強?管理的措施?，遵守公司?的規(guī)章制度?.在不到一?年的工作時?間里雖然取?得了一些成?績，但在工?作中也存在?著很多問題?主要表現(xiàn)在?：一缺乏?創(chuàng)新精神.?不能積極?主動的發(fā)揮?自己的能力?，而是被動?消極的適應(yīng)?工作需要.?業(yè)務(wù)量基本?都能完成，?但自己不會?主動牽著工?作走，很被?動.因此也?失去了一些?機會，工作?沒有上升到?一定高度.?二工作不?很扎實.?存在眼高手?低，懶于動?手的毛病，?不能專注于?工作學習，?很多知識雖?了解但卻不?