企業(yè)員工正規(guī)辭職報告

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告敬重的領導：

您好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很圓滿，我在這個時候提出辭職申請。

由于目前從事之工作的環(huán)境，無法實現(xiàn)人生目標，表達人生價值，出于對于抱負的堅決信念，本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。

在公司的這段時期，公司領導時刻關心著我、教育我、幫忙我、鼓舞我、幫我樹立信念。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復。

對于我的這份辭職報告。我已經(jīng)考慮好久了。我現(xiàn)在全部的一切都是公司所賜予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅決。

我知道自己的力量和工作表現(xiàn)。對于公司如此的看中我、給我一個展現(xiàn)自我時機，我真心的說聲感謝。感謝幾個月以來公司對我的培育和幫忙，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”，什么是工作，什么是生活，也讓我快速地從夢想中回到了現(xiàn)實，公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的抱負，更高的追求，不行好逸惡勞，不思進取，更美妙的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知長遠。

xx是我告辭學校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了許多以前不曾明白的道理，也了解了許多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關心和熱忱的幫忙，讓我能夠快速融入社會。兄弟般的情意也讓我在公司的每一天都是顏色斑斕的。全部的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心愿。

選擇離開，也是一種無奈?？焖俚纳矸蒉D變以及始終以來的風風雨雨，讓我不能準時有效地調整自己，從而導致心情及心理的疲乏。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。假如沒有闖蕩江湖的士氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

我要投身更寬闊的社會，承受更多的熬煉，學習更高深的本事，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。

再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關懷及器重，也感謝公司每一個始終以來愛惜和幫忙我的人。對于我之前的任性和無知，還請公司諒解!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告2

敬重的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關懷和照看，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美妙時間，從中也讓我學到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次誠心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所賜予我無微不至地關懷和幫忙。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是照舊特別仔細負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的榜樣帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分表達出來，很愧疚我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好適宜的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依舊會專心工作，站好最終一班崗，并仔細地做好離職前的一切交接工作。最終祝你們和你們的家屬身體安康，工作順當!也誠心祝福xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告3

xxxxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領導，我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對我的力量的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx治理工作，使我在xx開發(fā)，xx治理等領域學到了許多學問、積存了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

由于薪金的緣由，我不得不向公司于今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告4

敬重的領導：

你好!

特別感謝領導賜予在××工作的時機以及在這兩年里對我的幫忙和關心!由于某些緣由，今日我在這里提出辭職。

在××兩年的時間里，公司賜予我屢次參與大小工程的實施時機，使我在這個工作崗位上積存了肯定的技術技能和工程閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

×的進展和建立在進一步的標準和完善中，真心祝?！痢猎诮窈蟮倪M展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告5

敬重的領導、經(jīng)理：

您們好!

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教育和照看，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習時機，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您始終對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您絕望了!離開公司的這刻，我誠心向您說聲感謝!

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關懷，舍不得經(jīng)理的和藹和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，盼望領導賜予批準，感謝。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告6

敬重的公司領導：

首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間里對我的信任和栽培。我特別幸運的參加到某某機械這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我非常信任和照顧，各位同事賜予了我很大的幫忙。

但是由于本人的愚鈍，工作力量與技術水平太低。越感工作壓力加大，無法完成您老安排的工作要求，所以我特別圓滿在此向公司提出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感愧疚。本人會以最快速度完成最終的交接工作。真心祝福公司規(guī)模不斷擴大，業(yè)績不斷提升。

也祝福您老安康永駐。各位同事工作順當。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告7

敬重的公司領導：

由于個人緣由，我打算離開深圳這座城市，因此我懇求辭去公司文員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到公司，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參加各類詢問工程約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教導和包涵，令我受益良多，不勝感謝，在此致以我最高的感謝!

質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必需離開，懇請中心領導諒解和理解。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工正規(guī)辭職報告8

敬重的公司領導：

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我打算辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼?。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的打算。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情連續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個打算后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的.張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝仔細負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關懷、鼓舞、支持、幫忙和照看!

我特別重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)受，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此時機對于總給我供應了這樣的工作時機表示誠心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“悅耳”。在公司工作的這段時間里，我留意到公司的員工不停地調動，剛剛熟識了辦公環(huán)境常常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰始終困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依舊很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了表達個人價值的手段。

我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很圓滿。庸人在公司大行其道，不公正和雙重標準讓我慢慢失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨便更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批判…這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，由于只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的進展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，由于究竟為公司制造財寶的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節(jié)約本錢應當是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著本錢的節(jié)省和資源的利用，而是鋪張!

現(xiàn)在的狀況是我已經(jīng)打算離開公司了，盼望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作力量，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中