企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃企業(yè)精神文明創(chuàng)建計(jì)劃

企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃企業(yè)精神文明創(chuàng)建計(jì)劃為持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化建立工作，如何制定企業(yè)文化建立工作規(guī)劃？下面是美文閱讀網(wǎng)我收集整理的企業(yè)文化建立工作規(guī)劃，歡送閱讀。

企業(yè)文化建立工作規(guī)劃篇一

依據(jù)公司企業(yè)文化十一五規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建立，不斷為企業(yè)治理與經(jīng)營(yíng)注入生氣和活力，為思想政治創(chuàng)新開(kāi)拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。特制定本規(guī)劃：

1、以培育三觀為基矗通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀三觀的典范。以奉獻(xiàn)社會(huì)、效勞人民為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓(xùn)教育。

2、通過(guò)開(kāi)展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)，培育企業(yè)文化。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占據(jù)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢(shì)，以快捷的速度傳遞上級(jí)精神和我公司相關(guān)信息。

3、根據(jù)《公民道德建立實(shí)施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、規(guī)劃，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告，要注意職工職業(yè)道德的教育。

4、加強(qiáng)科技文化教育，鼓勵(lì)自學(xué)成才，崗位成才。

5、加強(qiáng)民-主治理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的透亮度和公開(kāi)質(zhì)量，并開(kāi)展常常性的，根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)考核責(zé)任制，監(jiān)視檢查狀況定期公開(kāi)，廣泛聽(tīng)娶接受職工意見(jiàn)和合理化建議。

6、以推行效勞承諾為切入點(diǎn)，加強(qiáng)改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建立。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱忱、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣闊職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)和方一直。

7、營(yíng)造深厚的安全文化氣氛。全面調(diào)動(dòng)各種宣傳手段;注意現(xiàn)代安全治理體系的建立;推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;抓好安全物態(tài)文化建立;建立企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建立。

總之，形成一個(gè)以以人為本的理念為指導(dǎo);用先進(jìn)的文化培育人、塑造人，激發(fā)提升勞動(dòng)者的才智潛能，營(yíng)造一個(gè)安全、安康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高。安全素養(yǎng)過(guò)硬，道德高尚的員工隊(duì)伍，建立治理好安全、牢靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的安全根底，有優(yōu)越的市場(chǎng)竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)形狀象的企業(yè)文化。

企業(yè)文化建立工作規(guī)劃篇二

依據(jù)公司企業(yè)文化“十一五”規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建立，不斷為企業(yè)治理與經(jīng)營(yíng)注入生氣和活力，為思想政治創(chuàng)新開(kāi)拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。特制定本規(guī)劃：

1、以培育“三觀”為基矗通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀三觀的典范。以“奉獻(xiàn)社會(huì)、效勞人民”為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓(xùn)教育。

2、通過(guò)開(kāi)展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)，培育企業(yè)文化。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占據(jù)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢(shì)，以快捷的速度傳遞上級(jí)精神和我公司相關(guān)信息。

3、根據(jù)《公民道德建立實(shí)施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、規(guī)劃，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告，要注意職工職業(yè)道德的教育。

4、加強(qiáng)科技文化教育，鼓勵(lì)自學(xué)成才，崗位成才。

5、加強(qiáng)民-主治理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠務(wù)公記開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的透亮度和公開(kāi)質(zhì)量，并開(kāi)展常常性的，根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)考核責(zé)任制，監(jiān)視檢查狀況定期公開(kāi)，廣泛聽(tīng)娶接受職工意見(jiàn)和合理化建議。

6、以推行效勞承諾為切入點(diǎn)，加強(qiáng)改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)