企業(yè)知識競賽方案

企業(yè)知識競賽方案一、活動目的

好的產(chǎn)品需要好的人品，好的人品制造好的產(chǎn)品。在當今日益競爭的社會中，公司要實現(xiàn)持續(xù)快速進展，就必需打造一支高素養(yǎng)的員工隊伍。本次活動，意在以慶祝國慶系列活動為契機，在公司上下大力興起一股學習熱潮，促進公司員工學問和技能的有機結合，營造建立“學習型”企業(yè)文化精神。

二、活動主題

創(chuàng)立學習型企業(yè)，爭當學問型員工

三、活動時間和地點

9月30日晚7：00-9：00，在餐廳進行四、組織機構分成籌劃組和活動組兩個組。

1、籌劃組

主要職責：負責對本次活動的分析籌劃、宣傳貫導、資料預備和器材安排等內(nèi)容。

人員安排：

①總籌劃：xxxxx

（對活動進展統(tǒng)籌，聽取小組匯報，準時解決活動困難）

②執(zhí)行籌劃：xxxx

（詳細組織籌劃方案爭論定稿，指導各項籌劃活動進展工作）

③成員：

xxxxx（負責對本次活發(fā)動工方面外圍宣傳，調(diào)發(fā)動工參加熱忱，組織員工的儲藏學問學習培訓）

xxxxx（負責對本次活動產(chǎn)品或質(zhì)量類學問素材的預備）

xxxxx（負責對活動場地的布置預備）

xxxxx（負責對本次活動學問素材圖片、音樂、視頻、換燈片制作的預備）

xxxxx（負責對本次活動物料選購預備）

2、現(xiàn)場組

主要職責：負責對活動現(xiàn)場的組織，保證活動有序進展。

人員安排：9月28日由籌劃預備組打算劇務人員及分工職責、節(jié)目單。

四、所需資源

1、場地資源：公司餐廳

2、場地物資：

①正前方橫梁懸掛“東方紅首屆“迎國慶、學文化”學問競賽”橫幅一條，紅底白字，由廣告公司按實際尺寸制作；

②取題和兌獎處設于舞臺后側邊，標架注明“兌獎處”；

③彩色氣球約50個，原有彩燈及活動桌椅；

④用公司音響設于舞臺右側邊，標架注明“音響處”，電視最好借用一投影儀，與電腦相聯(lián)，播放視頻；

⑤分成6個隊，標架注明“攀墊1隊，攀墊2隊、攀墊3隊、輔料1隊、輔料2隊、輔料3隊”，正前方預備白板計分，左邊三隊，右邊三隊；

⑥舞臺下方第一排設評委席，后排起設觀眾席。

3、活動道具：學問競賽題由電腦中（共100題），白板筆10支，小白板答題板6塊。

4、其它物資：礦泉水兩箱，鈔表、音樂光碟、話筒3個、相機、零現(xiàn)金若干（10元零錢）。

五、競賽方式本次活動由團隊學問競賽、觀眾互動問答和消遣活動三局部穿插組成，其中團隊學問競賽競賽規(guī)章如下

1、活動參賽隊由攀墊1隊，攀墊2隊、攀墊3隊、輔料1隊、輔料2隊、輔料3隊等6個隊組成，每個隊由5人組成（其中人選中男員工3人，女員工1人，治理員工1人），每個隊需選出一名隊長。

注：

（1）攀墊1隊由現(xiàn)攀墊1線人員（含線檢員）2人+辦公室1人組成；

（2）攀墊2隊由現(xiàn)攀墊2線人員（含線檢員）2人+生產(chǎn)規(guī)劃部1人組成；

（3）攀墊3隊由現(xiàn)攀墊3線人員（含線檢員）2人+倉庫1人組成；

（4）輔料1隊由注塑組和粘皮組2人+業(yè)務部1人組成；

（5）輔料2隊由印花組和縫制組2人+選購部1人組成；

（6）輔料3隊由外協(xié)組和下料組2人+品質(zhì)部1人組成。

2、此次每隊底分為100分，競賽答題分（1）必答題、（2）搶答題和（3）風險題三種題型，其中出賽題目90%均出自競賽題庫中。

其中競賽規(guī)章如下：

（1）必答題：本輪由每隊代表進展了電腦抽簽選題，每種題由5道小題組成，題目在投影儀中消失，其中每人按座次挨次輪次必答，同隊人員不能替代。答對者給10分，簽錯者不扣分。本輪時間掌握在40分鐘內(nèi)。

此輪目的在于每位隊員根底學問的熟知度，要位每位隊員為團隊個人做戰(zhàn)。

（2）搶答題：題目在投影儀中消失，主持人念完題說“開頭”后，各隊通過舉手進展搶答。搶到題的`隊可由代表答題，同隊人員可以提示和補充，答復完畢后，要說“答復完畢”。本輪共設15道，答對者給20分，答錯者扣20分，不全者扣10分。本輪時間掌握在15分鐘內(nèi)。

此輪目的在于每隊對中度學問熟知度，可集體作戰(zhàn)，表達團隊精神。

（3）風險題：由各隊自由選擇風險分值（20分，30分和50分三種），投影儀消失風險題，答對者可給相應分值，答錯者不扣分。本輪時間掌握在15分鐘內(nèi)。

此輪目的在于每隊對難度學問熟知度，培育團隊進取和風險精神。

（4）以上問題若隊員不能答復出來，應將時機留給觀眾，并予相應獎品。如有異議，請評委判決。（評委由中高層治理員2名、基層治理1名和員工2名組成）

3、學問競賽每輪競賽中可穿插三輪各類觀眾互動問答題，總共設置12道題。另外，可由公司員工自帶消遣節(jié)目，設置5個助興。每輪中插時間掌握在12分鐘，共計40分鐘。

4、活動最終，劇務人員進展分數(shù)統(tǒng)計，確定獲獎名單，由公司領導對優(yōu)勝團隊進展現(xiàn)場發(fā)獎。

六、獎項設置

本次活動設團隊獎和個人獎，其中團隊獎由一、二、三等獎和優(yōu)秀獎組成，一等獎一名，獎金600元；二等獎一名，獎金300元；三等獎一名，獎金150元，優(yōu)秀獎三名，獎金90元。（共計1500元）

個人表演獎設一、二、三等獎各一名，獎金100元、50元和30元。（共計180元）觀眾獎金每人10元。（共計120元，總計1800元）

七、前期預備

1、題目預備：依據(jù)籌劃方案，由籌劃組指定人員進展題庫預備。其中題庫由（1）廠規(guī)廠紀（20道）；（2）產(chǎn)品工藝（30道）；（3）質(zhì)量檢驗（30道）；（4）安全學問（10道）；（5）趣味問答（10道）五局部共100道組成，每局部按2：3：5（難：中：易）比例出題。競賽實際出題51道，命中率為51%x90%=45.9%。

2、活動宣傳：依據(jù)題庫，籌劃組提前三天在全公司公開，建議車間或部門負責人利用早會時間對其宣貫，以便到達熟知目的。

3、節(jié)目選定：籌劃組發(fā)出通知，征集有內(nèi)容、趣味性的節(jié)目5-10個，進展最終篩選5個。各隊也可派隊員參與。節(jié)目選定截止到29日下午為止。

4、場地布置：提前半天進展會場布置，電腦、投影、燈光及音響等進展安裝調(diào)試，列桌椅凳子，放置礦泉水，獎品規(guī)置。

八、財務預算

1、獎金類共計1800元（1500+180+120）；

2、礦泉水兩箱計40元；

3、橫幅、標語制作200元；

4、彩帶、汽球合計50元；

5、答題白板6個600元、筆12支15元；

6、音樂光盤100元；

7、參加獎品200元8、照片沖洗50元9總計預算3055元。

企業(yè)學問競賽方案2

為了學習和宣傳粵儲物流企業(yè)文化的相關學問，活潑粵儲物流廣闊員工的業(yè)余文化生活，同時為員工供應一個自我展現(xiàn)的舞臺，增加員工“愛崗愛企”的熱忱和干事創(chuàng)業(yè)的激情，不斷激發(fā)廣闊員工融入到粵儲物流這個大家庭里的積極性，為維護公司的穩(wěn)定安康進展打下堅實的根底，因此在公司范圍內(nèi)舉辦“粵儲物流企業(yè)文化學問競賽大賽”活動。

一、活動目的

通過舉辦“粵儲物流企業(yè)文化學問競賽大賽”活動，使廣闊員工進一步了解粵儲物流的成長歷程，仔細領悟粵儲物流企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，將自身學習與企業(yè)進展嚴密結合起來，努力使自己成為一名合格的“粵儲人”。

二、活動主題：

弘揚粵儲物流企業(yè)文化爭愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工

三、參與范圍準時間、地點

參與范圍：粵儲物流全體員工

活動時間：2022年8月底（暫定）

活動地點：粵儲集團總部會議室

四、活動要求

1、各部門負責人組織本部門員工仔細學習公司企業(yè)文化及各項規(guī)章，以身作則、加深理解，進一步宣傳本次活動，提高員工參與本次競賽的積極性；

2、各部門參賽選手由工作人員抽簽打算。

五、活動過程與內(nèi)容

（一）活動總設計

1、學問競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三局部；

2、學問競賽的測試范圍包括：企業(yè)進展歷程、公司《員工手冊》全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。

（二）活動過程與內(nèi)容規(guī)劃

1、參賽選手的篩選工作：

（1）為了讓各部門負責人能夠更好地起到榜樣帶頭作用，在實際工作中嚴格根據(jù)公司的各項規(guī)章制度實施監(jiān)視，因此各部門經(jīng)理為必參賽選手。

（2）由各部門經(jīng)理對本部門參賽選手進展抽簽打算，每部門抽選3名員工代表團隊參賽，即每隊4名參賽人員。

（3）未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊，負責為本部門參賽選手助威吶喊，拉拉隊員工負責預備吶喊口號。

（4）人事行政部員工不得參與本次活動，做好本次活動的籌劃和組織，并嚴格做好試題保密工作。

（5）競賽過程中，依據(jù)選手實際備戰(zhàn)及表現(xiàn)狀況，團隊可在每一局部題目完成后申請換人時機，