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人才可以“挖”也可以“造”企業(yè)面臨的人才囧狀001外部引進人才成本高、難度大0202企業(yè)對于優(yōu)秀人才的管理不到位0303優(yōu)秀人才流失率高企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的四個階段適崗期轉(zhuǎn)型期穩(wěn)定期調(diào)整期案例分享001Facebook新員工培養(yǎng)計劃分享002寶潔等公司新員工培養(yǎng)計劃分享0303阿里中供鐵軍員工成長案例分享打造學習型組織為員工提供全方位的支持打造學習型組織為員工提供全方位的支持幫幫助新員工融入團隊THANKS用喝一杯咖啡的時間，掌握一項實用的招聘技能。掃碼關(guān)注咖啡微課，學習更多實用招聘技能。
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