商業(yè)秘密管理制度_第1頁
商業(yè)秘密管理制度_第2頁
商業(yè)秘密管理制度_第3頁
商業(yè)秘密管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

商業(yè)隱私管理制度1、建立健全切實可行的保密制度,編制保密手冊。建立健全技術(shù)隱私愛護制度,愛護本單位的技術(shù)隱私。職工應(yīng)當遵守本單位的技術(shù)隱私愛護制度。合理完善的保密制度可以使員工對保密義務(wù)明晰化,使員工有相應(yīng)行為準則,有利于實際遵照執(zhí)行及在訴訟中舉證。企業(yè)制訂保密規(guī)章制度一般應(yīng)至少考慮以下幾個方面:商業(yè)隱私的范圍;商業(yè)隱私的管理者及責任;商業(yè)隱私檔案管理;商業(yè)隱私的申報與審查;商業(yè)隱私的保密義務(wù);相應(yīng)懲罰等等。須要留意的是,保密制度、保密手冊都應(yīng)向保密義務(wù)人公開,以使其了解到相關(guān)的規(guī)定。2、構(gòu)建商業(yè)隱私的系統(tǒng)愛護企業(yè)可以設(shè)立學問產(chǎn)權(quán)管理委員會(或類似組織)來統(tǒng)一管理商業(yè)隱私,企業(yè)的學問產(chǎn)權(quán)委員會可以由總經(jīng)理任主任,由法律、技術(shù)、經(jīng)營、生產(chǎn)、財務(wù)、人事教化等部門的負責人組成,有該等組織負責制定公司商業(yè)隱私愛護制度,建立和完善愛護組織,確定和修改商業(yè)隱私范圍,日常工作中對商業(yè)隱私的管理與維護。3、劃定商業(yè)隱私的范圍技術(shù)隱私的范圍包括但不限于設(shè)計圖紙(含草圖)、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計算機程序等等。技術(shù)信息可以是有特定的,完整的技術(shù)內(nèi)容,構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。關(guān)于商業(yè)隱私范圍的劃定一般從以下幾方面考慮:(1)該信息是否具有保密的必要性(2)該信息是否具有保密的可能性(3)以商業(yè)隱私方式進行愛護,是否具有更好的效果4、依據(jù)國家,行業(yè)和企事業(yè)單位的要求,市場和利益等劃定商業(yè)隱私級別(絕密/機密/隱私);密級的劃分將特別有利于商業(yè)隱私的分級管理,有利于突出重點、確保企業(yè)核心隱私的平安。企業(yè)可設(shè)立特殊愛護區(qū)等,設(shè)置門衛(wèi),未經(jīng)學問產(chǎn)權(quán)管理委員會批準,企業(yè)內(nèi)無關(guān)人員一律不得進入;或設(shè)置標語,嚴禁非操作人員進入。5、建立隱私資料標簽、存檔管理及復制、查看、外借制度 企業(yè)應(yīng)當對其所擁有的合法技術(shù)隱私加以明示確認,確認方式包括:(1)加蓋保密標識;(2)不能加蓋保密標識的,用特地的企業(yè)文件加以確認,并將文件送達負有保密義務(wù)的有關(guān)人員;(3)保密義務(wù)人能理解的其他確認方式。未經(jīng)學問產(chǎn)權(quán)管理委員會事前許可和非為業(yè)務(wù)上必要,不得對商業(yè)隱私資料進行復印或復制。得到許可復印或復制后,復印或復制件與原件的密級、保密期限相同。因工作須要運用商業(yè)隱私資料,應(yīng)向商業(yè)隱私管理責任人提出申請,聽從其指示。商業(yè)隱私管理責任人對運用狀況應(yīng)進行登記、記錄。商業(yè)隱私資料的銷毀由學問產(chǎn)權(quán)管理委員會確定,以燒毀、粉碎和其他合適方法進行。6、建立反泄密機制(1)建立宣揚、論文發(fā)表審查制度同處于相同領(lǐng)域具有深厚專業(yè)背景的競爭對手會從宣揚和論文等有關(guān)信息中找到一些對手企業(yè)經(jīng)營和擁有技術(shù)的關(guān)鍵信息。所以對企業(yè)員工發(fā)表專業(yè)性文章、出版著作以及相關(guān)講演等做相應(yīng)教化,必要時,應(yīng)進行適當監(jiān)督及限制。(2)建立工業(yè)展覽審查制度工業(yè)展覽等類似可能失密的活動應(yīng)進行相應(yīng)的檢查與限制,以防止失密。(3)建立參觀訪問團接待制度一切參觀應(yīng)避開敏感區(qū)域,勿做具體說明,勿對生產(chǎn)制造工藝進行演示。必要時要求來訪者參觀商業(yè)隱私設(shè)備時簽訂保密協(xié)議。(4)建立門衛(wèi)保安、電子報警及計算機信息系統(tǒng)平安體系企業(yè)應(yīng)依據(jù)商業(yè)隱私信息產(chǎn)生、運用和保管的實際,把最集中、最核心的部門或者部位確定下來,在企業(yè)內(nèi)部通報,然后進行必要的監(jiān)控措施。如:重點部位“紅線區(qū)”管制,電子監(jiān)控報警,運用人員身份識別系統(tǒng),制訂人員進出特殊許可批準制度,進出特許身分牌標識,對外接待中禁止參觀區(qū)域和禁止行為以標識明示,列明進出攜帶物品的禁止書目或?qū)嵭袡z查措施,建立涉密人員離

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論