2023年領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)電大形考測試答案

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)第二次測試_０002試卷總分:10０

測試時間:0HYＰEＲLINＫ""單項選擇題

HYPERLIＮＫ""多項選擇題

HYPＥRLＩNK""判斷題

ＨYPEＲLINK"＂案例選擇題

一、單項選擇題(共

10

道試題,共

20

分。）1.

領(lǐng)導(dǎo)者對人才考核的內(nèi)容,最重要的是（）。A.德B.能C.勤Ｄ.績2．

有助于人才合理流動的人才使用制度是()。A.世襲制B.聘任制Ｃ.任命制D．終身制3．

領(lǐng)導(dǎo)活動的有效性重要取決于領(lǐng)導(dǎo)選才用人的(

)。Ａ.封閉性B.主觀性C.情感性D.公正性4.

對于能挑150斤的人，領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓他挑1０0斤,也不是硬要他挑２00斤,這體現(xiàn)了(

)。A.揚長避短，各盡所能B．量才用人，職能相稱C.用人不疑，疑人不用D.五湖四海，寬以容人5.

一般說來領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的

(

）。A.發(fā)明性發(fā)揮Ｂ.隨意使用Ｃ.嚴(yán)格遵守Ｄ.外在表現(xiàn)６.

從我國當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部決策的實際情況看，迫切需要解決和提高的是

(

）。Ａ.決策民主化和科學(xué)化的水平B.領(lǐng)導(dǎo)決策和個人決策的水平C.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策的水平D.決策者的知識文化水平7.

“養(yǎng)兵一日,用在一時”是指使用人才應(yīng)遵循(

）的原則。Ａ．合理流動、適才合用B．合理搭配、整體效能C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合D.量才用人、職能相稱8.

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點是()。Ａ.綜合性Ｂ.發(fā)明性C.經(jīng)驗型D.穩(wěn)定性９.

領(lǐng)導(dǎo)活動中“以點帶面,典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的(）。Ａ.命令方式Ｂ.說服方式Ｃ.示范方式Ｄ．協(xié)調(diào)方式1０.

不可以用定量分析考評領(lǐng)導(dǎo)者辦事效能的比例關(guān)系有(

)。Ａ．部屬能力發(fā)揮情況與潛在能力之間的比例關(guān)系B.已辦事件數(shù)與應(yīng)辦事件數(shù)之比C．已辦事件中對的解決件數(shù)與解決不妥件數(shù)之比D．對的解決的重大事件數(shù)與一般事件數(shù)之比二、多項選擇題（共

10

道試題,共

40

分。）１.

下列屬于決策構(gòu)成要素的是(）。A.決策者B．可控制因素（決策變量）C.不可控制因素D.決策對象2.

按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的控制運用限度分類領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為（

）。A.集權(quán)式B.分權(quán)式C.自由式D.均權(quán)式３.

按領(lǐng)導(dǎo)活動側(cè)重點分類領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為（）。A.重人式B.重事式C.人事并重D.強(qiáng)制命令式4.

下列屬于直覺思維的重要特性的是(）。A.非邏輯性B.突發(fā)性C.潛意識性D.隨機(jī)性５.

下列屬于古代選拔人才的方法與藝術(shù)的思想有（

)。A.李悝識人“五視”B．《呂氏春秋?六驗》C.諸葛亮知人之道“七觀”D.思想家劉劭識人辨才“八觀”6．

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點重要表現(xiàn)為(

)。A．科學(xué)性B.權(quán)變性C．個人特性Ｄ.發(fā)明性７．

決策的一般特性是(

)。A．預(yù)見性B.擇優(yōu)性C.目的性D．發(fā)明性8.

按照領(lǐng)導(dǎo)的指揮模式分類領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為(

）。A．集權(quán)式B．強(qiáng)制命令式Ｃ．自由放任式D.教育激勵式9.

下列屬于現(xiàn)代科學(xué)方法在領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)方法中的運用的是()。A.系統(tǒng)論方法Ｂ.信息論方法Ｃ.控制論方法D.危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)法10.

對立統(tǒng)一的方法規(guī)定我們(）。A.工作中堅持兩點論和重點論B.具體問題具體分析C.堅持內(nèi)因是主線,外因是條件D.全盤接受西方文化和觀念四、案例選擇題（共

1

道試題,共

20

分。)１.

Ａ廠是Ｂ公司下屬的一家公司。前幾年以軍工產(chǎn)品為主,經(jīng)濟(jì)效益一直很好。１９9０年以后，軍工任務(wù)大量壓縮，Ａ廠面臨巨大的生存壓力，這時B公司正在研制開發(fā)某新產(chǎn)品系列。Ｂ公司新來的領(lǐng)導(dǎo)王某認(rèn)為,該新產(chǎn)品系列的所有設(shè)備部件都應(yīng)在公司系統(tǒng)內(nèi)自行配套解決,自成體系。于是規(guī)定Ａ廠立即上馬生產(chǎn)其中的一個重要配件。由于這種配件精度高，生產(chǎn)難度大,有許多技術(shù)難題需要攻關(guān)解決，A廠的干部,工人感到難以承擔(dān)。B公司領(lǐng)導(dǎo)王某卻認(rèn)為這是A廠辦事不力,于是派自己親信張秘書到Ａ廠監(jiān)督生產(chǎn),還拍板決定先試制,后小批量生產(chǎn)。通過一年的努力，只生產(chǎn)了少量產(chǎn)品,每套成本高于進(jìn)口同類型機(jī),并且存在不少問題，原訂貨單位提出中止協(xié)議。大量半成品，成品成了廢品,損失重大。

請根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理，分析這個決策失敗的重要因素。1)．

領(lǐng)導(dǎo)決策對組織發(fā)展產(chǎn)生重要影響，下列關(guān)于科學(xué)決策敘述對的的是()。A.科學(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)Ｂ.科學(xué)決策是事業(yè)成敗的關(guān)鍵Ｃ．科學(xué)決策是組織健康發(fā)展保證D．科學(xué)決策可有可無2).

B公司領(lǐng)導(dǎo)王某作出A廠生產(chǎn)“重要配件”的決策失誤在于（）。A.違反了客觀原則B.違反了可行原則C.違反了經(jīng)濟(jì)效益原則D.違反了集體決策的原則３)．

上述材料中B公司領(lǐng)導(dǎo)王某所犯的錯誤有（)。A.沒有科學(xué)調(diào)查B．任人唯親Ｃ.個人專斷D．民主決策4)．

當(dāng)前我國國有公司時有決策失誤報道，導(dǎo)致這種情況因素有（）。A．領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)問題B.決策信息不全C．領(lǐng)導(dǎo)個人專斷D.缺少監(jiān)督和問責(zé)5)．

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,領(lǐng)導(dǎo)者要科學(xué)決策需要(）。A.不斷學(xué)習(xí)，掌握最新信息B.要進(jìn)行科學(xué)調(diào)研Ｃ．健全完善決策機(jī)制Ｄ.只要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)個人才干形成性測試三_００0１試卷總分：10０

測試時間:0單項選擇題

HYPＥＲＬINＫ＂"多項選擇題

HＹPEＲＬＩNK"＂判斷題

HYPERLＩNK"＂案例選擇題

一、單項選擇題（共

10

道試題，共

20

分。）１．

下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)活動溝通的基本方法的是（

）。A.向下溝通B.向上溝通C．橫向溝通Ｄ.前后溝通2.

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與上級關(guān)系的特點描述錯誤的是（

)。A.權(quán)力的制約性Ｂ.地位平等C.共識同向性D．集中統(tǒng)一性3.

領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)下級關(guān)系錯誤的是（）。Ａ.憑個人喜好B.處以公心,不謀私利C.平等待人，平易近人D．尊重信任、責(zé)權(quán)明確4.

在我國改革開放的新時期，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)是()。A.“一把手”的意志B.共同的利益關(guān)系C.新時期黨的基本路線Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)協(xié)調(diào)5.

下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與同級關(guān)系的特點不對的的是（）。A.權(quán)力的制約性B．目的一致C.地位平等Ｄ.互相依存６．

在事情復(fù)雜多變、被授權(quán)人精明能干、而領(lǐng)導(dǎo)者又對情況不太熟悉時最宜采用的授權(quán)類型是（）。Ａ．剛性授權(quán)B．柔性授權(quán)C．模糊授權(quán)Ｄ．惰性授權(quán)7．

領(lǐng)導(dǎo)在表揚中錯誤的方法是（）。A．表揚人和表揚事B.當(dāng)面表揚和背后表揚C．當(dāng)眾表揚和個別表揚Ｄ．只表揚個人不表揚集體8.

領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)下級關(guān)系不宜采用的方法是()。A.增進(jìn)了解，心理相融B.言傳身教，關(guān)心愛惜Ｃ.用權(quán)力命令D.避免爭論,善待抱怨9．

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體規(guī)定錯誤的是（）。A．要顧全大局B.要大度包容Ｃ．無須協(xié)商配合D.要各盡其責(zé)10.

領(lǐng)導(dǎo)者與下級關(guān)系的特點表述錯誤的是（）。A.服務(wù)性B.平等性C.依存性Ｄ.附屬性二、多項選擇題（共

1０

道試題,共

40

分。)1.

領(lǐng)導(dǎo)活動中溝通的作用有()。A.加深感情B.加深理解Ｃ．統(tǒng)一結(jié)識Ｄ.決定取舍2.

領(lǐng)導(dǎo)對下屬的激勵要堅持的原則有(

)。A.因人而異原則B.公平公正原則C.對的導(dǎo)向原則D.及時激勵原則3.

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的特性(）。A.階級性B.普遍性C.層次性D.強(qiáng)制性４.

領(lǐng)導(dǎo)者對的解決與上級關(guān)系的原則有（)。Ａ.尊重不崇敬B.服從而不盲從C.局部服從全局Ｄ.完全遵從上級５.

領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)的原則（

）。A．民主原則B.專制原則Ｃ.依法原則D.廉潔原則6.

領(lǐng)導(dǎo)在表揚中對的的方法是()。A．對人和事表揚Ｂ．當(dāng)面表揚和背后表揚C．當(dāng)眾表揚和個別表揚D.只表揚個人不表揚集體7.

領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本規(guī)定（

）。A.積極給予B.注重尊重C.重視了解D.合理索取8.

在組建領(lǐng)導(dǎo)集體,不宜出現(xiàn)的情況是

(

)。A.多采用老干部的結(jié)構(gòu)B.多采用中年干部的結(jié)構(gòu)C.老中青結(jié)合的梯形結(jié)構(gòu)D.多采用青年干部的結(jié)構(gòu)9.

領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的原則(）。A.平等原則B.利益原則C．誠信原則D．奉獻(xiàn)原則10.

領(lǐng)導(dǎo)活動中人際關(guān)系一般涉及（

）。A.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部成員之間的關(guān)系B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系Ｃ.被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系D.個人與群體之間的關(guān)系、群體與群體之間的關(guān)系四、案例選擇題（共

1

道試題，共

20

分。）１.

某縣的農(nóng)業(yè)局由于長期工作效率低下，縣政府對農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了改革,實行了首長負(fù)責(zé)制，設(shè)立了——局長和兩副局,并委派了一名年輕有為的王姓局長,王局長工作經(jīng)驗豐富，判斷決策能力強(qiáng)，他認(rèn)為，既然是首長負(fù)責(zé)制,那就應(yīng)當(dāng)他一人說了算。因此有什么事也不與兩個副局商議。其中一個年長的副局長認(rèn)為這是不尊重自己的表現(xiàn)，經(jīng)常在公眾場合與王姓局長發(fā)生沖突,結(jié)果,共事一年,不僅兩個副對他怨聲不斷,關(guān)系緊張，整個局里工作不僅不見起色，還更糟。上述材料說明領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的重要性，請認(rèn)真思考下列問題,并作出對的的選擇。

?１）.

導(dǎo)致上述領(lǐng)導(dǎo)者之間沖突的因素是()。A．年齡差異所引起的沖突Ｂ.結(jié)識不同而引起的沖突C.個性差異所引起的沖突Ｄ．性別不同所引起的沖突2).

好的領(lǐng)導(dǎo)班子之間要()。A.要顧全大局B.要協(xié)商配合C．要各盡其責(zé)D.要及時通氣３).

領(lǐng)導(dǎo)班子之間沖突的危害有（)。A.沖突使領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生心理壓力，影響身心健康B.由于沖突發(fā)生，組織內(nèi)的某種正常程序被打亂,影響組織機(jī)構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)C.沖突形成后,各方都想給對方制造障礙，進(jìn)而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者之間沖突的升級D.沖突會給心存不良者以可乘之機(jī),同時也會影響領(lǐng)導(dǎo)者的工作積極性4）.

上述材料中，正職領(lǐng)導(dǎo)者錯誤的做法有()。A．對副職領(lǐng)導(dǎo)充足信任，大膽授權(quán)B．主觀專斷C.沒有與副職商議D.對的對待副職的意見5).

副職領(lǐng)導(dǎo)者要對的定位和扮演好自己的角色，對的的做法是()。A.“配合”正職領(lǐng)導(dǎo)開展工作B.可以在公眾場合與正職發(fā)生爭執(zhí)C.大事、小事都請示D.要有“積極”精神形成性考核四_000１試卷總分：100

測試時間:0HYPEＲLINK""單項選擇題

HYＰERLＩNK""多項選擇題

ＨYPEＲＬINK"＂判斷題

HYPＥRLＩNＫ""案例選擇題

一、單項選擇題（共

１０

道試題，共

2０

分。）1.

下列不屬于傳統(tǒng)知足思維習(xí)慣的是(

)。A.自主內(nèi)向型思維B．創(chuàng)新思維C．人情思維D.權(quán)威崇敬思維2.

在思想政治工作中,影響人們積極性的內(nèi)因重要是指()。Ａ.社會交往B．物質(zhì)待遇C.人生觀Ｄ.生活挫折3.

有一幅對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”,橫批是“誰來貫徹”。這副對聯(lián)反映了當(dāng)前在社會管理工作中的（）。A.教條主義作風(fēng)B.形式主義作風(fēng)Ｃ．享樂主義作風(fēng)D.經(jīng)驗主義作風(fēng)４．

在調(diào)查研究中不宜堅持的原則是(）。Ａ.理論指導(dǎo)原則Ｂ.目的性原則C.全面準(zhǔn)確原則D.主觀原則5．

下列選項中對的的調(diào)查研究方法是（）。A.“解剖麻雀”,舉一反三B.蜻蜒點水,浮光掠影Ｃ.先入為主，按圖索驥Ｄ．編造信息,取悅于上6.

下列不屬于創(chuàng)新思維的基本方法的是(

)。A.遷移法B．順?biāo)挤–.放松法D．抄襲法7．

下列領(lǐng)導(dǎo)者開展思想政治工作方法中最科學(xué)的是(

)

。Ａ.命令Ｂ.疏導(dǎo)C.教育D．引導(dǎo)８.

下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)的基本規(guī)定的是（

)。A.領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)言要力戒假、大、空Ｂ.領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)言要言簡意賅C.模仿偉人說話D．力戒故弄玄虛,做到簡潔樸實９.

下列關(guān)于思想政治工作的原則敘述錯誤的是（)。A．只需理論灌輸,不需實踐教育B.正面激勵與批評幫助相結(jié)合Ｃ.思想工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合D.精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合10.

下列關(guān)于突發(fā)事件的特點表述錯誤的是（）。Ａ.忽然性B.破壞性C.規(guī)律性D.群體性二、多項選擇題(共

１0

道試題，共

40

分。）1.

下列屬于調(diào)查研究中要堅持的原則是（)。Ａ.理論指導(dǎo)原則B.目的性原則C．全面準(zhǔn)確原則D．客觀公正原則2.

制造風(fēng)趣的方法與技巧有(

)。Ａ．通過講歇后語Ｂ.采用對比與夸張的方法C．通過形象比方D．運用倒置、倒引方法3.

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查研究中使用的方法有（

)。A.觀測調(diào)查法B.訪問調(diào)查法C.問卷調(diào)查法D.文獻(xiàn)調(diào)查法4.

提高領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)能力的方法與途徑有()。A.加強(qiáng)科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)B.加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)C．注重實踐鍛煉D.注重提高語言表達(dá)的方法和技巧5.

在開展思想政治工作,不宜采用的方法是()

。A.疏導(dǎo)

B.命令C．利益引導(dǎo)D.欺騙6.

創(chuàng)新思維的基本方法有()。A．轉(zhuǎn)向法B.遷移法C.逆思法D．放松法７.

自然性突發(fā)事件表現(xiàn)的特性有（)。A.突發(fā)性B．規(guī)律性C．破壞性D.群體性８．

做好社會管理工作,領(lǐng)導(dǎo)者需要(）。Ａ.有大局觀念Ｂ.有奉獻(xiàn)精神Ｃ.建立公平合理的市場環(huán)境D.仔細(xì)耐心9.

群體性的突發(fā)事件表現(xiàn)的特性有()。Ａ.突發(fā)性B.規(guī)律性C.破壞性Ｄ.目的性１0.

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維方法的