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第5頁共5頁政法科科長競聘演講稿范本大家?好!今天?能走上這三?尺演講臺,?是與多年來?各位領(lǐng)導的?關(guān)心和各位?同事的支持?分不開的,?通過這個平?臺與各位優(yōu)?秀同事一起?來展示自我?觀點、能力?才華、政策?水平,我感?到非常自豪?和高興。?我先做一下?個人介紹:?我從___?年開始到國?稅局工作,?先后經(jīng)征收?大廳、稅收?管理員、征?管科副科長?、法規(guī)科科?長等多個部?門、崗位的?磨練。工作?中我自己嚴?格按照上級?的各項制度?和規(guī)定要求?自己,盡心?、盡職、盡?責地履行好?職責,努力?完成了領(lǐng)導?交辦的各項?工作任務(wù)。?第一,政?治上日趨成?熟。一是?堅持加強政?治理論學習?,不斷提高?自身政治修?養(yǎng),在大事?大非面前立?場堅定,一?切行動聽指?揮,服從領(lǐng)?導,顧全大?局,從思想?上、行動上?自覺與上級?黨___保?持一致。二?是認真履行?好科長職責?,凡是從單?位的整體利?益出發(fā),牢?固樹立全局?意識和責任?意識,率先?垂范起到模?范帶頭作用?,團結(jié)全科?同志不折不?扣地完成好?本質(zhì)工作。?三是按黨員?標準嚴格要?求,上對_?__負責,?下對工作負?責,把工作?放在首位,?把真誠烙在?心里,把熱?情融入行動?中,內(nèi)聚人?心、外樹形?像。第二?,業(yè)務(wù)上日?趨完善。?稅收工作專?業(yè)性很強,?擔任業(yè)務(wù)科?室的負責人?,必須要有?比較過硬的?業(yè)務(wù)素質(zhì)作?保障。自參?加稅收工作?以來,我從?基層的稅收?專管員做起?,做過專管?員、征管科?副科長、信?息中心主任?以及政策法?規(guī)科科長職?務(wù),所從事?的每一項工?作,都是最?直接、最具?體的稅收業(yè)?務(wù)工作。?在基層任專?管員整天與?基層納稅人?打交道,長?時間的基層?工作實踐,?使我加深了?對基層稅收?工作的了解?,并積累了?一定的工作?經(jīng)驗和方法?。到區(qū)局后?,先后在法?制征管科、?征收管理科?、政策法規(guī)?科工作,這?幾個科室都?是負責稅收?政策、業(yè)務(wù)?指導和稅收?管理的業(yè)務(wù)?科室。在?這期間,我?堅持理論聯(lián)?系實際,干?中學,學中?干,全面系?統(tǒng)地學習各?項稅收政策?、業(yè)務(wù)知識?,使自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)得到?進一步提高?。由自己參?與推行的V?2.0上線?工作在全市?的評選中獲?得一等獎。?我個人在_?__年獲得?區(qū)局稽查能?手、___?年獲得市局?征管稽查能?手等榮譽稱?號,工作得?到領(lǐng)導和同?志們的肯定?和好評。?第三,能力?上不斷提高?。中層干?部處于承上?啟下的位置?,對上要不?折不扣地貫?徹落實上級?的批示方針?,對下要結(jié)?合工作實際?,創(chuàng)造性地?開展工作。?這就要求中?層干部必須?具備一定的?領(lǐng)導水平和?___協(xié)調(diào)?能力。既?要能準確領(lǐng)?會和把握領(lǐng)?導的精神,?又能善于調(diào)?動本單位干?部職工的工?作積極性。?在這方面,?通過擔任征?管科副科長?、法規(guī)科科?長這段時間?的工作實踐?,潛心總結(jié)?和體會,也?有了較大的?收獲。政?策法規(guī)科是?我局的一個?綜合業(yè)務(wù)部?門,為充分?調(diào)動大家的?工作積極性?,日常工作?中,我以身?作則,帶頭?遵守各項工?作紀律,搞?好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,工作加班?加點,以自?己的實際行?動影響和帶?動大家。?近幾年稅收?政策變化大?,稅收精細?化程度要求?越來越高,?執(zhí)法風險越?來越大,特?別是今年稅?收征管管理?系統(tǒng)的上線?運行,對法?規(guī)工作提出?了新的要求?,為保證我?局執(zhí)法考核?系統(tǒng)的正常?運行,我和?科室的同志?注重工作方?法,認真做?好數(shù)據(jù)分析?、對系統(tǒng)的?結(jié)構(gòu)、考核?原理、容易?產(chǎn)生過錯的?地方進行分?析,對過錯?產(chǎn)生的原因?做到心中有?數(shù),對可以?進行糾正的?數(shù)據(jù)找出辦?法,及時通?知和配合有?關(guān)單位和人?員進行修改?,確保系統(tǒng)?的正常運行?。在工作?實踐中逐步?提高了自己?的領(lǐng)導水平?和___協(xié)?調(diào)能力。?平凡的稅收?工作經(jīng)歷是?一種財富的?積累,也是?人生閱歷的?增長。經(jīng)過?幾年來堅持?不懈地學習?、工作和實?踐,自己不?論是政治上?、業(yè)務(wù)上還?是___協(xié)?調(diào)能力上,?都有了很大?的進步和提?高。這其?中除了個人?的努力,主?要還是領(lǐng)導?對我關(guān)心、?培養(yǎng)的結(jié)果?,是同事們?對我?guī)椭?支持的結(jié)果?。領(lǐng)導多年?來的培養(yǎng)不?僅增長了我?的知識和才?干,也增強?了我干好工?作的信心和?決心。如?果領(lǐng)導和評?委信任我,?給我這次機?會,我更有?信心和能力?勝任這一職?位,盡職盡?責,努力做?一名合格的?中層領(lǐng)導。?我踏上這一?工作崗位,?將從以下幾?個方面抓好?工作:一?是要不斷學?習,提高愛?崗敬業(yè)的能?力。政策?法規(guī)工作對?我來說既是?責任,也是?挑戰(zhàn)。工作?中結(jié)合自己?的角色,立?足工作崗位?,堅持不懈?地抓好自身?及科室人員?的政治和業(yè)?務(wù)學習,不?斷提高全科?人員的業(yè)務(wù)?能力和政治?素養(yǎng)。同時?,要謙虛謹?慎,懷著一?顆敬畏的心?對待工作。?以虛心的?態(tài)度向同志?們學習,向?身邊人學習?,取人之長?補己之短,?使自己適應(yīng)?工作需要。?通過在參加?稅收執(zhí)法風?險防范培訓?班的學習,?自己能發(fā)現(xiàn)?在實際工作?中存在的稅?收執(zhí)法風險?,找出一定?的防范對策?,更新執(zhí)法?理理念,?提高自己的?綜合素質(zhì)與?執(zhí)法能力,?嚴格稅收執(zhí)?法權(quán)限和執(zhí)?法程序,規(guī)?范執(zhí)法行為?,奉行稅收?合作信賴主?義,廣泛開?展稅務(wù)約談?,切實保障?稅務(wù)行政管?理相對人的?信賴利益,?做到“合法?行政、合理?行政、程序?正當、高效?便民、誠實?守信、權(quán)責?統(tǒng)一”,最?大限度地化?解和降低稅?收執(zhí)法風險?。二是要?搞好調(diào)研,?開展好政策?法規(guī)工作。?這次改革?力度大,調(diào)?整面廣,新?的___必?然會帶來一?些新情況、?新問題,作?為調(diào)整后的?科室,也面?臨著許多新?情況、新問?題。工作職?能范圍的調(diào)?整、理順,?稅收管理資?料的銜接,?科室之間的?工作配合等?等,所有這?些,都對稅?收管理工作?提出了新的?要求。作?為一名科室?的主要負責?人,要加強?調(diào)查研究,?盡快熟悉情?況,找準自?己的定位,?與相關(guān)科室?搞好配合,?理順各項工?作關(guān)系。在?此基礎(chǔ)上,?結(jié)合工作職?能,盡快制?定工作計劃?,扎扎實實?地開展工作?,確保不以?機構(gòu)改革而?影響正常工?作的開展。?三是要積?極思維,主?動創(chuàng)新法規(guī)?機制。機?構(gòu)調(diào)整后,?管理體系更?加科學、合?理,作為管?理科室,要?以這次機構(gòu)?改革為契機?,在學習借?鑒以前稅收?管理工作的?好經(jīng)驗、好?做法的基礎(chǔ)?上,進一步?解放思想,?創(chuàng)新思維,?積極探索新?形勢下加強?稅收管理工?作的新方法?、新路子。?要適應(yīng)機?構(gòu)改革后的?新形勢、新?要求,擺正?位置,強化?服務(wù),為基
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