員工勞動(dòng)合同完整（2篇）

第9頁共9頁員工勞動(dòng)?合同完整?甲方(?用人單位?)：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)：?____?_甲、?乙雙方依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》以?及有關(guān)法?律、法規(guī)?規(guī)定，遵?循平等自?愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?簽訂本合?同。一?、合同期?限：甲?、乙雙方?約定按有?固定期限?的勞動(dòng)合?同自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。并約?定試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?：(一?)乙方同?意根據(jù)甲?方要求，?經(jīng)過協(xié)商?，從事營(yíng)?業(yè)工作。?甲方根據(jù)?工作需要?，按照合?理誠(chéng)信原?則，可依?法變動(dòng)乙?方的工作?____?_崗位。?(二)?甲方安排?乙方所從?事的工作?內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)?符合國(guó)家?法律法規(guī)?規(guī)定的勞?動(dòng)基準(zhǔn)和?甲方依法?制訂的并?已公示的?規(guī)章制度?。乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲?方安排的?工作內(nèi)容?及要求履?行勞動(dòng)義?務(wù)。三?、工作時(shí)?間和休息?休假：?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商?一致，確?認(rèn)工作時(shí)?間執(zhí)行以?下條款。?(一)?A、標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作?制。B、?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制。C、?不定時(shí)工?作制。?(二)甲?方嚴(yán)格遵?守法定的?工作時(shí)間?，保證乙?方的休息?與身心健?康，甲方?確因工作?需要安排?乙方加班?加點(diǎn)的，?應(yīng)按照法?律、法規(guī)?規(guī)定安排?補(bǔ)休或支?付加班加?點(diǎn)工資。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬：?甲方應(yīng)?當(dāng)每月至?少一次以?貨幣形式?支付乙方?工資，不?得克扣或?者無故拖?欠乙方的?工資。乙?方在法定?工作時(shí)間?或依法簽?訂勞動(dòng)合?同約定的?工作時(shí)間?內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)?，甲方向?乙方支付?的工資不?得低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?(一)?甲方承諾?每月__?___日?為發(fā)薪日?。(二?)甲乙雙?方協(xié)商約?定___?__月基?本工資?(三)雙?方約定加?班加點(diǎn)工?資計(jì)發(fā)基?數(shù)按__?___月?基本工資?為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)?算。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)：甲?、乙雙方?嚴(yán)格按照?國(guó)家及地?方有關(guān)社?保方面的?規(guī)定，參?加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。其中?，依法應(yīng)?由乙方繳?納的部分?，由乙方?承擔(dān)。?六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)病危?害防護(hù)：?(一)?甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的___?__崗位?，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行?如實(shí)告知?的義務(wù)，?并對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?教育，防?止勞動(dòng)過?程中的傷?亡事故，?減少職業(yè)?病危害。?(二)?甲方按照?國(guó)家關(guān)于?女職工、?未成__?___年?工的特殊?保護(hù)規(guī)定?，對(duì)乙方?提供保護(hù)?。七、?勞動(dòng)合同?終止、解?除的條件?和不得解?除勞動(dòng)合?同的規(guī)定?：(一?)有下列?情形之一?者，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?：1、?乙方在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2、乙方?患病或非?因公負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作的，也?不能從事?由甲方另?行安排工?作的;?3、乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制?度的;?4、乙方?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方造?成重大損?害或給甲?方造成_?____?元以上經(jīng)?濟(jì)損失的?;5、?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位后仍不?能勝任工?作的;?6、乙方?泄露甲方?的商業(yè)機(jī)?密給甲方?造成損害?的;7?、乙方兼?任其他公?司工作的?;8、?乙方提供?不真實(shí)人?事資料的?;9、?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行，?經(jīng)雙方協(xié)?商未能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的;1?0、其他?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?及相關(guān)法?律，行政?法規(guī)的規(guī)?定可解除?的。(?二)甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除勞?動(dòng)合同：?(1)?未按照勞?動(dòng)合同約?定提供勞?動(dòng)保護(hù)或?者勞動(dòng)條?件的;?(2)甲?方以暴力?、威脅或?非法限制?人身自由?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(?3)乙方?提前三十?日以書面?形式提出?辭職，移?交正常工?作并經(jīng)甲?方同意的?。(三?)有下列?情形之一?者，勞動(dòng)?合同終止?：(1?)勞動(dòng)合?同期滿的?;(2?)乙方開?始依法享?受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待?遇的;?(3)乙?方死亡，?或者被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的。?(4)甲?方宣布解?散的，或?因門店經(jīng)?營(yíng)不善、?租賃合同?解除、加?盟商撤資?、閉店或?不可預(yù)定?的天災(zāi)、?事故導(dǎo)致?門店無法?繼續(xù)營(yíng)業(yè)?的;(?四)有下?列情形之?一的，甲?方不得終?止或解除?合同：?(1)職?工因工負(fù)?傷或患職?業(yè)病在規(guī)?定的醫(yī)療?期間的;?(2)?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。(五?)甲、乙?任何一方?提出解除?合同，應(yīng)?提前三十?天以書面?形式通知?對(duì)方。?八、雙方?協(xié)商一致?，約定下?列條款：?(一)?由甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，并要求?乙方履行?服務(wù)期的?，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙?方同意，?明確雙方?權(quán)利義務(wù)?。(二?)未約定?的按勞動(dòng)?合同法的?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(三)?九、爭(zhēng)議?處理：?甲、乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?。不愿協(xié)?商或者協(xié)?商不成的?，可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?甲、乙雙?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。十、?其它事項(xiàng)?：(一?)勞動(dòng)合?同期內(nèi)，?乙方戶籍?所在地址?、現(xiàn)居住?地址、聯(lián)?系方式等?發(fā)生變化?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)告知甲?方后的三?日內(nèi)書面?告之甲方?。否則，?由此造成?的法律后?果由乙方?承擔(dān)。?(二)本?合同未盡?事宜，均?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國(guó)家?沒有規(guī)定?的，通過?雙方平等?協(xié)商解決?。(三?)本合同?不得代簽?和涂改。?(四)?甲、乙雙?方另行簽?訂的《補(bǔ)?充協(xié)議》?作為本合?同的附件?，與本合?同具有同?等效力。?(五)?本合同附?件包括：?____?_《梅爾?卡蘭奴門?店員工行?為管理規(guī)?定》十?一、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?，蓋章后?生效。?法定代表?人：__?___????????????乙方簽?名：__?___?甲方蓋章?：___?__簽?章日期：?____?_????????????簽?名日期：?____?_員工?勞動(dòng)合同?完整（二?）(甲?方___?__)聘?用(乙?方___?__)為?____?_業(yè)務(wù)經(jīng)?理，雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本協(xié)?議，建立?勞動(dòng)關(guān)系?，并共同?遵守履行?。一、?合同期限?1、甲?、乙雙方?同意從_?____?年___?__月_?____?日起到_?____?年___?__月_?____?日止，?聘請(qǐng)__?___為?本公司_?____?;合同期?限為__?___年?。(二?)雙方同?意本協(xié)議?有效期的?前___?__個(gè)月?為試用期?。二、?工作內(nèi)容?1、負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)?品的宣傳?，執(zhí)行公?司區(qū)域營(yíng)?銷計(jì)劃的?實(shí)施。?2、負(fù)責(zé)?公司推銷?及相關(guān)業(yè)?務(wù)的接洽?與聯(lián)系，?同時(shí)將相?關(guān)客戶資?料備案到?負(fù)責(zé)人處?。3、?收集、掌?握并反饋?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?的營(yíng)銷策?劃，產(chǎn)品?價(jià)格、市?場(chǎng)動(dòng)向等?方面信息?，公司經(jīng)?營(yíng)決策提?供參考。?4、跟?蹤并做好?售后服務(wù)?，及時(shí)妥?善處理客?戶問題，?收集并反?饋客戶對(duì)?產(chǎn)品銷售?等方面的?意見、建?議和期望?，幫助本?公司改善?經(jīng)營(yíng)策略?和服務(wù)水?平。5?、服從甲?方安排，?按時(shí)保質(zhì)?保量地完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?三、薪酬?制度推?廣期實(shí)行?底薪+提?成方式，?非推廣期?只計(jì)提成?方式。?1、推廣?期薪酬：?底薪__?___，?試用期合?格后薪酬?標(biāo)準(zhǔn)為：?底薪__?___?2、非推?廣期薪酬?：完成推?廣期任務(wù)?后，非推?廣期是接?受訂單日?期，凡是?客戶下了?訂單并結(jié)?清貨款的?，則有提?成，提成?按第1點(diǎn)?計(jì)算。?3、每個(gè)?季度總結(jié)?每個(gè)業(yè)務(wù)?員的業(yè)績(jī)?情況，并?對(duì)業(yè)績(jī)好?的業(yè)務(wù)給?予一定獎(jiǎng)?勵(lì)。4?、甲方每?月定期以?現(xiàn)金形式?支付乙方?薪酬;甲?方的薪酬?發(fā)放日為?每月__?__日。?四、工?作時(shí)間及?差旅費(fèi)用?1、工?作時(shí)間：?1)每?天10小?時(shí)工作制?(含中午?)(8：?30～1?8：30?)，乙方?也可以根?據(jù)工作需?要自行合?理安排工?作時(shí)間，?甲方根據(jù)?需要可以?隨時(shí)要求?乙方回公?司安排工?作。原則?上每周必?須回公司?參加周例?會(huì)，因特?殊情況不?能參加的?，必需提?前一天向?公司負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假。?2)每?月有三天?休息，超?出三天按?每天基本?工資費(fèi)用?扣除。事?假必須提?前一天向?公司負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假，?否則按曠?工處理。?非推廣期?不需要出?差的，則?在公司正?常上班，?上班時(shí)間?為9：0?0～18?：00，?負(fù)責(zé)與客?戶日常聯(lián)?絡(luò)等工作?。2、?差旅費(fèi)用?：公司負(fù)?責(zé)每個(gè)業(yè)?務(wù)員推廣?費(fèi)用，車?費(fèi)實(shí)銷實(shí)?報(bào)(需注?明所到地?方及出差?成效)，?餐費(fèi)按1?5元/餐?。五、?雙方約定?1、乙?方要遵守?甲方制定?的公司規(guī)?章制度，?服從甲方?的管理與?工作安排?。甲方有?權(quán)對(duì)乙方?執(zhí)行情況?進(jìn)行督促?、檢查、?考核和獎(jiǎng)?懲。2?、甲方有?義務(wù)為乙?方開展業(yè)?務(wù)工作創(chuàng)?造相應(yīng)的?條件和支?持，乙方?不得以公?司的名義?從事任何?與本職業(yè)?務(wù)無關(guān)一?切活動(dòng)，?凡由此產(chǎn)?生的一切?后果公司?不承擔(dān)任?何責(zé)任，?全部由本?人自負(fù)。?3、乙?在簽訂本?合同前必?須提供本?人身份證?和本人家?庭戶口簿?復(fù)印件交?付公司存?檔。六?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止和續(xù)?訂1、?甲方因簽?訂合同時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，或者乙?方因個(gè)人?原因，要?求變更本?合同條款?的，必須?提前七日?書面通知?對(duì)方，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?。變更勞?動(dòng)合同，?雙方應(yīng)簽?訂《附加?協(xié)議書》?。2、?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊或泄露?商業(yè)秘密?，給公司?的利益造?成重大損?害并經(jīng)查?實(shí)的甲方?有權(quán)解除?合同。?3、乙方?不能勝任?工作，連?續(xù)二個(gè)月?未給公司?帶來任何?業(yè)績(jī)的甲?方有權(quán)解?除合同。?4、甲?方不按本?協(xié)議規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的