采購經(jīng)理崗位職責范本(10篇)_第1頁
采購經(jīng)理崗位職責范本(10篇)_第2頁
采購經(jīng)理崗位職責范本(10篇)_第3頁
采購經(jīng)理崗位職責范本(10篇)_第4頁
采購經(jīng)理崗位職責范本(10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁采購經(jīng)理崗?位職責范本?1.負責?建立完善穩(wěn)?定的供應鏈?體系,包含?優(yōu)質(zhì)供應商?開發(fā)和維護?及長遠合作?;技術(shù)、生?產(chǎn)和交付的?監(jiān)管。協(xié)調(diào)?及配合質(zhì)檢?和物流。?2.制定供?應商開發(fā)戰(zhàn)?略,持續(xù)優(yōu)?化供應商儲?備;3.?明確供應商?實力;通過?采購項目獲?取詳細信息?;洽談合同?條款;領先?市場的實踐?能力;專?業(yè)的商務談?判和成本控?制能力;?4.與供應?商有效溝通?,包括口頭?及書面;?5.最大可?能控制成本?,確保Pl?asson?China?采購力最大?化;6.?付款發(fā)票接?收及審核,?根據(jù)公司_?___現(xiàn)金?流利益,建?立付款規(guī)劃?表;7.?協(xié)調(diào)配合產(chǎn)?品檢驗;與?物流部協(xié)調(diào)?,包含交貨?時間和質(zhì)保?等事宜;?8.建立年?度預算,確?保部門運營?成本在預算?之內(nèi);9?.建立采購?團隊,管理?部門日常工?作內(nèi)容和計?劃.任職?要求:_?___家禽?業(yè)或機械專?業(yè),本科及?以上學歷;?____?至少___?_年以上家?禽業(yè)/機械?業(yè)工作經(jīng)驗?(包括采購?、催貨、設?計、協(xié)調(diào)、?項目管理)?;至少__?__年相關(guān)?管理經(jīng)驗.?4.熟練?使用ERP?系統(tǒng)及辦公?軟件等;?5.若有國?際項目經(jīng)驗?,優(yōu)先考慮?;6.良?好的團隊意?識,注重結(jié)?果;7.?高效的口頭?及書面溝通?技巧;8?.良好的英?語口語、書?面及閱讀技?巧.采購?經(jīng)理崗位職?責范本(二?)有大中?型超市行業(yè)?采購經(jīng)理經(jīng)?驗,熟悉電?商采購工作?流程及相關(guān)?工作;1?,執(zhí)行采購?戰(zhàn)略,制定?并完善采購?部門的規(guī)章?制度,經(jīng)采?購總監(jiān)審批?后執(zhí)行;?2,根據(jù)企?業(yè)經(jīng)營狀況?,制訂采購?計劃與并做?好采購預算?,以滿足經(jīng)?營需要,降?低庫存成本?;3,監(jiān)?督并參與大?批量訂貨業(yè)?務的洽談工?作,監(jiān)督采?購合同的執(zhí)?行和落實情?況;4,?參與開發(fā)、?選擇、處理?與考核供應?商,建立供?應商檔案管?理制度,對?不合格供應?商進行處理?;5,負?責采購進度?控制,指導?監(jiān)督跟單、?催貨工作,?進行采購交?期管理,確?保采購及時?;職位要?求:1,?大專以上學?歷,熟悉電?商采購流程?;2、有?IT、OA?、禮品或貿(mào)?易型相關(guān)采?購工作經(jīng)驗?優(yōu)先;3?、熟悉采購?流程,熟悉?ERP系統(tǒng)?;4、熟?練使用Wo?rd,e_?___ce?l等辦公軟?件,電腦操?作熟練;?5、工作細?致認真,責?任心強,思?維敏捷,具?有較強的團?隊合作精神?。注:有?超市采購工?作及快銷行?業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)?先采購經(jīng)?理崗位職責?范本(三)?1、按照?公司的采購?流程,負責?生鮮、凍品?、蔬菜等食?材的采購工?作及供應商?管理工作;?2、監(jiān)控?食材的市場?變化,采取?必要的采購?技巧降低采?購成本;?3、及時協(xié)?調(diào)解決食材?采購、廠區(qū)?使用、客戶?服務過程中?所產(chǎn)生的供?貨及質(zhì)量問?題;4、?定期進行市?場調(diào)研,開?拓供應商渠?道,組織進?行供應商評?估。任職?資格1、?大專或以上?學歷;能適?應經(jīng)常出差?;2、中?小餐館行業(yè)?____年?以上采購工?作經(jīng)驗,_?___年以?上的采購管?理工作經(jīng)驗?,具備中小?餐服務工作?經(jīng)歷者優(yōu)先?;3、熟?悉餐飲業(yè)相?關(guān)質(zhì)量標準?及要求,精?通采購業(yè)務?,具備良好?的溝通能力?、談判能力?和成本意識?,以及良好?的供應商管?理能力;?4、熟練操?作計算機,?懂erp系?統(tǒng)操作更佳?;5、有?良好的職業(yè)?道德和敬業(yè)?精神;6?、具有良好?的團隊建設?能力。采?購經(jīng)理崗位?職責范本(?四)1、?在采購總監(jiān)?的領導和監(jiān)?督下,負責?相關(guān)品類商?品的采購工?作,建立和?優(yōu)化供應商?管理體系;?2、完善?采購制度,?制定并優(yōu)化?采購流程,?控制采購質(zhì)?量與成本;?3、負責?商品訂貨的?采購進程及?價格控制、?商品驗收、?質(zhì)量監(jiān)管等?工作;4?、根據(jù)市場?變化情況,?挖掘新產(chǎn)品?供應商,做?好資料收集?工作,確定?合作方式及?爭取有利的?交易條件報?采購總監(jiān)審?核。崗位?要求:1?、____?年以上零售?、電商行業(yè)?定制開發(fā)、?代加工食品?或自有品牌?采購工作經(jīng)?驗;2、?211院校?本科以上學?歷,采購、?財務、物流?等相關(guān)專業(yè)?;3、能?適應國內(nèi)長?期出差,具?備C1以上?駕駛執(zhí)照;?4、溝通?能力強,商?務談判能力?好,具備一?定的食品O?EM廠商資?源;5、?職業(yè)道德良?好,無不良?記錄,愛崗?敬業(yè)、積極?向上。采?購經(jīng)理崗位?職責范本(?五)1、?供應商開發(fā)?;2、市?場調(diào)查、詢?價和議價;?3、采購?數(shù)據(jù)統(tǒng)計和?分析;4?、采購合同?檔案管理;?5、采購?內(nèi)部工作溝?通及外部供?應鏈協(xié)調(diào)。?任職資格?:教育背?景:◆高?中以上學歷?經(jīng)驗:?◆____?年以上技能?技巧:◆?熟練使用電?算及辦公軟?件;◆積?極進取,責?任心強,很?強的自我約?束力,獨立?工作和承受?壓力的能力?;◆人際?溝通、交往?能力強;?◆高度的工?作熱情,良?好的團隊合?作精神;相?關(guān)工作經(jīng)驗?,有采購工?作經(jīng)驗者優(yōu)?先。采購?經(jīng)理崗位職?責范本(六?)1.負?責審核(實?施)施工物?資采購計劃?;2.負?責物資采購?合同的起草?、評審、簽?訂;3.?負責公司合?格供方的評?審及發(fā)布,?管理辦法、?表式的制定?,定期進行?考核,負責?客戶關(guān)系維?護;4.?負責相關(guān)市?場調(diào)研及數(shù)?據(jù)分析,定?期進行公司?采購指導價?的發(fā)布、更?新,并配合?投標報價相?關(guān)工作;?5.負責指?導并協(xié)助質(zhì)?檢人員進行?物資入庫質(zhì)?檢;6.?負責公司物?資供應相關(guān)?程序文件、?制度的制定?、修訂、解?釋和有效運?行;7.?負責公司物?資平臺的逐?步建立、修?訂和運行;?任職要求?1.有_?___年以?上豐富的采?購、物流和?供應商管理?經(jīng)驗;2?.熟悉工業(yè)?建筑及安裝?供應鏈條,?熟悉相關(guān)行?業(yè)的供應商?情況相關(guān)工?作經(jīng)驗優(yōu)先?;3.熟?悉招標和采?購流程,熟?悉供應商評?估、考核,?熟悉相關(guān)質(zhì)?量體系標準?;___?_具備良好?部門內(nèi)和跨?部門的組織?和協(xié)調(diào)能力?,良好的談?判、人際溝?通能力,團?隊協(xié)作能力?強;__?__具備較?強職業(yè)道德?素質(zhì)。采?購經(jīng)理崗位?職責范本(?七)1、?具有天津各?大批發(fā)市場?采購渠道或?快消品生產(chǎn)?商供應渠道?。2、負?責生鮮供應?商的篩選和?相關(guān)產(chǎn)品的?采購。3?、負責公司?相關(guān)生鮮產(chǎn)?品信息收集?與實時更新?。4、關(guān)?注市場行情?,客觀分析?,控制好公?司成本,規(guī)?范、協(xié)調(diào)采?購政策。?任職要求:?1、具備?____年?以上采購工?作經(jīng)驗,有?餐飲業(yè)連鎖?餐廳、連鎖?食堂及大型?超市(家樂?福、沃爾瑪?等)等企業(yè)?生鮮采購經(jīng)?驗著優(yōu)先;?2、誠信?可靠,工作?熱情,具有?良好的人際?溝通、團隊?合作能力。?3、具有?電子商務從?業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)?先。采購?經(jīng)理崗位職?責范本(八?)采購經(jīng)?理是采購事?務的負責人?,其崗位職?責如下:?1.負責采?購部日常工?作,根據(jù)企?業(yè)或者組織?的具體需要?提出采購計?劃;2.?采購計劃經(jīng)?領導審批后?,負責組織?實施,并監(jiān)?控采購的具?體過程;?3.負責大?批采購商品?的談判,負?責采購合同?的簽訂;?4.如果是?招標采購,?則需組織招?標工作,評?估管理供應?商;5.?定期向領導?匯報采購進?程,及時解?決采購過程?中遇到的問?題;6.?在規(guī)定時間?內(nèi)完成采購?任務,并盡?量減少開支?;7.進?行采購人員?培訓,提高?采購人員的?工作水平,?監(jiān)督采購人?員的采購業(yè)?務,防止違?反公司規(guī)定?的事情發(fā)生?。采購經(jīng)?理應具備的?能力采購?經(jīng)理掌管采?購具體事務?的實施,采?購環(huán)節(jié)容易?出現(xiàn)腐敗現(xiàn)?象,作為一?名合格的采?購經(jīng)理,應?該具備以下?能力;1?.良好的職?業(yè)道德,對?企業(yè)忠誠,?為企業(yè)爭取?最大利潤;?____?具有全局觀?,能把握供?應鏈全局,?找到更好的?供應鏈;?3.善于計?算總成本和?掌握采購技?巧;4.?敏銳的市場?分析和判斷?能力;有良?好的需求預?測能力;?____具?有團結(jié)協(xié)作?精神;6?.細心、認?真、負責;?采購經(jīng)理?任職條件?1.經(jīng)濟管?理等相關(guān)專?業(yè)本科以上?學歷;2?.參加管理?、合同、采?購等方面的?培訓;_?___年以?上采購或采?購管理工作?經(jīng)驗,熟悉?相關(guān)行業(yè)的?供應商情況?;4.熟?悉采購流程?以及招標程?序。采購?經(jīng)理崗位職?責范本(九?)1、主?持采購部的?全面工作。?2、領導?采購部門按?部門的工作?職能做好工?作。3、?根據(jù)項目營?銷計劃和施?工計劃制訂?采購計劃,?并督導實施?。4、制?定本部門的?物資管理相?關(guān)制度,使?之規(guī)范化。?5、制定?物資采購原?則,并督導?實施。6?、做好采購?的預測工作?,根據(jù)資金?運作情況,?材料堆放程?度,合理進?行預先采購?。7、定?期組織員工?進行采購業(yè)?務知識的學?習,精通采?購業(yè)務和技?巧,培養(yǎng)采?購人員廉潔?奉公的情操?。8、帶?頭遵守采購?制度,杜絕?不良行為的?產(chǎn)生。9?、控制好物?資批量進購?,避開由于?市場不穩(wěn)定?所帶來的風?險。10?、監(jiān)控項目?物流的狀況?,控制不合?理的物資采?購和消費。?11、進?行采購收據(jù)?的規(guī)范指導?和審批工作?,協(xié)助財會?進行工程的?審核及成本?的控制。?12、完成?上級交辦的?其他任務。?采購經(jīng)理?崗位職責范?本(十)?1.負責公?司采購工作?及部門工作?,規(guī)避由于?市場不穩(wěn)定?所帶來的風?險。2.?根據(jù)項目營?銷計劃和施?工計劃制訂?采購計劃,?報副總經(jīng)理?批準后組織?實施并督導?,按計劃完?成各類物資?的采購任務?,并在預算?內(nèi)盡量減少?開支。3?.調(diào)查、分?析、評估目?標市場和各?部門物資需?求及消耗情?況,熟悉供?應渠道和市?場變化情況?,確定需要?和采購時機?。4.完?善公司采購?制度,制定?并優(yōu)化采購?流程,控制?采購質(zhì)量與?成本。5?.審核年度?各部呈報的?采購計劃,?統(tǒng)籌策劃和?確定采購內(nèi)?容。減少不?必要的開支?,以有效的?資金,保證?最大的物資?供應。6?.每月初將?上月的全部?采購任務完?成及未完成?情況逐項列?出報表,呈?總經(jīng)理及財?務部經(jīng)理,?以便于上級?領導掌握全?公司的采購?項目。7?.監(jiān)督參與?大批量商品?訂貨的業(yè)務?洽談,檢查?合同的執(zhí)行?和落實情況?。8.監(jiān)?控項目物流?的狀況,控?制不合理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論