財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹（6篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?工作職責(zé)介?紹第一條?：嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家頒布的?財(cái)務(wù)、稅收?法律、法規(guī)?，掌握地方?：稅務(wù)機(jī)關(guān)?相關(guān)條例、?規(guī)定。針對(duì)?稅法的調(diào)整?及時(shí)起草文?件貫徹、宣?傳：到公司?各部門(mén)。?第二條：推?薦和意見(jiàn)。?對(duì)各崗位財(cái)?務(wù)第三條?：負(fù)責(zé)制定?并落實(shí)公司?財(cái)務(wù)人員崗?位職責(zé)。人?員的任職資?格、福利待?遇等提出推?薦和意見(jiàn)。?第四條：?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和工?作指導(dǎo)。遵?守電算化財(cái)?務(wù)核算的?第五條：建?立健全電算?化財(cái)務(wù)核算?制度，：相?關(guān)規(guī)定，合?法使用電算?化軟件開(kāi)展?日常核算工?作。第六?條：正確核?算公司的收?入、成本、?損益狀況，?編制公司年?度：財(cái)務(wù)決?算報(bào)告，保?證報(bào)告的真?實(shí)性、及時(shí)?性、全面性?，為公司領(lǐng)?導(dǎo)的：決策?帶給可靠的?數(shù)據(jù)支持。?第七條：?參與公司各?類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同?的談判、草?簽工作。?第八九條：?協(xié)調(diào)好公司?與各金融機(jī)?構(gòu)、稅務(wù)部?門(mén)的關(guān)系。?第九十條?：負(fù)責(zé)與各?部、室、項(xiàng)?目部之間的?工作協(xié)調(diào)和?配合。第?十條：負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)印?鑒、財(cái)務(wù)票?據(jù)的保管、?使用等管理?工：作，對(duì)?公司各項(xiàng)目?部銀行帳戶(hù)?的合法使用?實(shí)施監(jiān)督和?管理。第?十一條：負(fù)?責(zé)公司各類(lèi)?費(fèi)用開(kāi)支的?控制和審核?工作。對(duì)公?司長(zhǎng)期、短?期投資及資?本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?提出推薦和?意：負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部全面管?理工作。?第十二條：?負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)?部門(mén)所需報(bào)?表的編制、?報(bào)送工作。?第十三條?：季度末、?年末負(fù)責(zé)編?制各項(xiàng)目部?各項(xiàng)稅費(fèi)的?應(yīng)交、已：?交、欠交狀?況統(tǒng)計(jì)，并?負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅?費(fèi)的催繳工?作。第十?四條：完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職責(zé)?介紹（二）?崗位職責(zé)?1、正確?進(jìn)行會(huì)計(jì)核?算電算化處?理，提高會(huì)?計(jì)核算工作?速度和準(zhǔn)確?性2、向?總經(jīng)辦匯報(bào)?公司經(jīng)營(yíng)狀?況經(jīng)營(yíng)成果?財(cái)務(wù)收支及?計(jì)劃的具體?狀況，提出?有益的推薦?。制定本企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?3、及時(shí)?了解審核公?司材料設(shè)備?產(chǎn)品的進(jìn)出?狀況，并建?立明細(xì)賬和?明細(xì)核算，?了解經(jīng)濟(jì)合?同履約狀況?，催促經(jīng)辦?人員及時(shí)結(jié)?算和出入庫(kù)?手續(xù)，進(jìn)行?應(yīng)收應(yīng)付款?項(xiàng)的清算?4、按照公?司財(cái)會(huì)制度?和核算管理?有關(guān)規(guī)定，?負(fù)責(zé)公司各?種核算和其?他業(yè)務(wù)往來(lái)?賬工作。?5、主持公?司財(cái)務(wù)預(yù)決?算財(cái)務(wù)核算?會(huì)計(jì)監(jiān)督和?財(cái)務(wù)管理工?作;組織協(xié)?調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督?財(cái)務(wù)部日常?管理工作，?監(jiān)督執(zhí)行財(cái)?務(wù)計(jì)劃，完?成公司財(cái)務(wù)?目標(biāo)6、?主持財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)預(yù)?算決算的編?制工作，為?公司決策帶?給及時(shí)有效?的財(cái)務(wù)分析?，保證財(cái)務(wù)?信息對(duì)外披?露的正常進(jìn)?行，有效地?監(jiān)督檢查財(cái)?務(wù)制度預(yù)算?的執(zhí)行狀況?以及適當(dāng)及?時(shí)的調(diào)整;?7、正確?進(jìn)行會(huì)計(jì)核?算，填制和?審核會(huì)計(jì)憑?證，登記明?細(xì)賬和總賬?，對(duì)款項(xiàng)的?收付，財(cái)物?的收發(fā)，增?減和使用經(jīng)?費(fèi)收支進(jìn)行?核算8、?負(fù)責(zé)定期財(cái)?產(chǎn)清查。負(fù)?責(zé)公司固定?資產(chǎn)的財(cái)務(wù)?管理，按月?正確計(jì)提固?定資產(chǎn)折舊?，定期或不?定期地組織?清產(chǎn)核資工?作9、根?據(jù)公司中長(zhǎng)?期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，組織編制?公司年度綜?合財(cái)務(wù)計(jì)劃?和控制標(biāo)準(zhǔn)?10、根?據(jù)規(guī)定的成?本，費(fèi)用開(kāi)?支范圍和標(biāo)?準(zhǔn)，審核原?始憑證的合?法性合理性?和真實(shí)性，?審核費(fèi)用發(fā)?生的審批手?續(xù)是否貼合?規(guī)定11?、建立健全?財(cái)務(wù)管理體?系，對(duì)財(cái)務(wù)?部門(mén)的日常?管理年度預(yù)?算資金運(yùn)作?等進(jìn)行總體?控制12?、根據(jù)會(huì)計(jì)?制度規(guī)定，?設(shè)置科目明?細(xì)賬和使用?對(duì)應(yīng)的賬簿?，認(rèn)真準(zhǔn)確?地登錄各類(lèi)?明細(xì)賬，要?求做到賬目?清楚，數(shù)字?準(zhǔn)確，登記?及時(shí)，帳證?相符，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)更?正13、?及時(shí)做好會(huì)?計(jì)憑證財(cái)冊(cè)?報(bào)表等財(cái)會(huì)?資料的收集?匯編歸檔等?會(huì)計(jì)檔案管?理工作1?4、負(fù)責(zé)公?司的各項(xiàng)債?權(quán)債務(wù)的清?理結(jié)算工作?15、正?確計(jì)算收入?費(fèi)用成本，?正確計(jì)算和?處理財(cái)務(wù)成?果，具體負(fù)?責(zé)編制公司?月度年度財(cái)?務(wù)報(bào)表1?6、對(duì)公司?重大的投資?等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?帶給推薦和?決策支持，?參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估指導(dǎo)跟蹤?和控制1?7、對(duì)公司?稅收進(jìn)行整?體籌劃與管?理，按時(shí)完?成稅務(wù)申報(bào)?以及年度審?計(jì)工作1?8、負(fù)責(zé)固?定資產(chǎn)的會(huì)?計(jì)明細(xì)核算?工作，固定?資產(chǎn)輔助明?細(xì)賬，及時(shí)?辦理記賬登?記手續(xù)。?19、與財(cái)?政稅務(wù)銀行?等相關(guān)政府?部門(mén)及會(huì)計(jì)?師事務(wù)所等?相關(guān)中介機(jī)?構(gòu)建立并持?續(xù)良好的關(guān)?系20、?比較精確地?監(jiān)控和預(yù)測(cè)?現(xiàn)金流量，?確定和監(jiān)控?公司負(fù)債和?資本的合理?結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌?管理和運(yùn)作?公司資金并?對(duì)其進(jìn)行有?效的風(fēng)險(xiǎn)控?制崗位權(quán)?限___?_對(duì)原始憑?證的真實(shí)性?、合法性、?合理性有監(jiān)?督權(quán);對(duì)廠?內(nèi)所有物資?有清核權(quán)?____對(duì)?本部門(mén)人員?的人事任免?推薦權(quán)，獎(jiǎng)?懲決定權(quán)和?工作績(jī)效考?評(píng)權(quán);對(duì)本?部的所有資?源有調(diào)配權(quán)?____?對(duì)本部的管?理制度的制?訂、修改權(quán)?;公司戰(zhàn)略?制定參與權(quán)?，公司運(yùn)營(yíng)?決策推薦權(quán)?和參與權(quán)，?公司資本運(yùn)?作監(jiān)控權(quán)，?財(cái)務(wù)報(bào)表審?核權(quán)，資金?違規(guī)運(yùn)作拒?絕和舉報(bào)權(quán)?素質(zhì)要求?1.會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)或相?關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或?訓(xùn)練，受過(guò)?管理學(xué)、戰(zhàn)?略管理、管?理潛力開(kāi)發(fā)?、企業(yè)運(yùn)營(yíng)?流程、財(cái)務(wù)?管理等方面?的培訓(xùn)_?___年以?上財(cái)務(wù)管理?工作經(jīng)驗(yàn)。?具有全面的?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、賬務(wù)處?理及財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn)3?.精通國(guó)家?財(cái)稅法律規(guī)?范，具備優(yōu)?秀的豐富的?財(cái)會(huì)項(xiàng)目分?析處理經(jīng)驗(yàn)?;擅長(zhǎng)資本?運(yùn)作。諳熟?國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則以及相關(guān)?的財(cái)務(wù)、稅?務(wù)、審計(jì)法?規(guī)、政策;?為人正直、?職責(zé)心強(qiáng)、?作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、?工作仔細(xì)認(rèn)?真;有良好?的職業(yè)道德?4.有較?強(qiáng)的語(yǔ)言文?字潛力和溝?通協(xié)調(diào)潛力?;有良好的?紀(jì)律性、團(tuán)?隊(duì)合作以及?開(kāi)拓創(chuàng)新精?神上崗培?訓(xùn)課程_?___公司?相關(guān)管理制?度2.財(cái)?務(wù)管理，財(cái)?務(wù)職業(yè)道德?素質(zhì)提升?課程管理?學(xué)、戰(zhàn)略管?理、管理潛?力開(kāi)發(fā)、企?業(yè)運(yùn)營(yíng)流程?工作目標(biāo)?1.預(yù)算?及時(shí)率__?__%，決?算及時(shí)率_?___%。?2.財(cái)務(wù)?報(bào)表及時(shí)率?____%?，財(cái)務(wù)報(bào)表?準(zhǔn)確率__?__%3?.憑證審核?準(zhǔn)確率__?__%。?4.配合單?位滿(mǎn)意度_?___分?績(jī)效關(guān)鍵指?標(biāo)1.預(yù)?算及時(shí)率?2.決算及?時(shí)率3.?財(cái)務(wù)報(bào)表及?時(shí)率4.?財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)?確率日常?工作事項(xiàng)?____部?門(mén)和個(gè)人工?作計(jì)劃，檢?查下屬工作?執(zhí)行狀況。?檢查現(xiàn)金日?記賬，監(jiān)控?資金流動(dòng)狀?況。正確核?算財(cái)務(wù)成果?2.指導(dǎo)?和審核公司?財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算?，指導(dǎo)和審?核財(cái)務(wù)報(bào)表?，處理報(bào)稅?工作。完成?上級(jí)臨時(shí)交?辦的工作。?每月一次部?門(mén)和個(gè)人工?作總結(jié)。每?一天審核憑?證。完善其?他部門(mén)所交?表格格式。?處理轉(zhuǎn)賬往?來(lái)。固定資?產(chǎn)的增、減?3.監(jiān)督?檢查出納日?記賬和銀行?存款對(duì)賬單?是否相符，?會(huì)計(jì)對(duì)稅收?的交納狀況?。及時(shí)解決?其他部門(mén)所?反映對(duì)財(cái)務(wù)?有前問(wèn)題。?每月一次本?部門(mén)工作總?結(jié)和下月的?工作計(jì)劃?4.上級(jí)交?辦事項(xiàng)財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)介紹?（三）一?、收款嚴(yán)格?按公司的收?入管理規(guī)定?辦理收款業(yè)?務(wù)，收款時(shí)?用驗(yàn)鈔器審?驗(yàn)人民幣真?偽，認(rèn)真清?點(diǎn)，不得發(fā)?生少收、多?收款現(xiàn)象，?否則責(zé)任自?負(fù);收客戶(hù)?款應(yīng)在收據(jù)?上注明“定?金、一期款?、二期款、?尾款”等字?樣并注明設(shè)?計(jì)師、交款?人姓名、合?同編號(hào)等，?在收據(jù)上加?蓋“現(xiàn)金收?訖”章;收?支票應(yīng)注明?支票號(hào)，同?時(shí)將有關(guān)資?料輸入計(jì)算?機(jī)，做到及?時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤?。二、付?款嚴(yán)格按公?司的成本費(fèi)?用支出管理?規(guī)定的借款?、報(bào)銷(xiāo)管理?規(guī)定辦理付?款業(yè)務(wù)，工?程撥款應(yīng)由?工程經(jīng)理、?會(huì)計(jì)、公司?經(jīng)理聯(lián)合簽?字方可支付?，不得發(fā)生?少付、多付?現(xiàn)象。三?、制單與記?帳1、根?據(jù)審核后的?原始憑證和?會(huì)計(jì)科目的?使用要求采?取收、付、?轉(zhuǎn)的方式制?單，做到字?跡清楚，數(shù)?字準(zhǔn)確，摘?要言簡(jiǎn)意賅?，當(dāng)日憑證?當(dāng)日制單，?積壓?jiǎn)尾坏?超過(guò)___?_個(gè)工作日?;2、負(fù)?責(zé)現(xiàn)金賬和?銀行賬的記?賬工作，當(dāng)?天的業(yè)務(wù)必?須當(dāng)天入賬?，做到日清?月結(jié);3?、每日核對(duì)?庫(kù)存現(xiàn)金與?現(xiàn)金賬余額?是否相符，?及時(shí)核對(duì)銀?行存款余額?，月末編制?《銀行存款?余額調(diào)節(jié)表?》;4、?月末與會(huì)計(jì)?核對(duì)本月發(fā)?生額及累計(jì)?余額，做到?賬證、賬實(shí)?、賬賬相符?。四、現(xiàn)?金和票據(jù)管?理1、每?日庫(kù)存現(xiàn)金?為_(kāi)___?元，其余存?入銀行，如?因延誤引起?其他事故發(fā)?生，公司將?追究其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任;2?、不得坐支?現(xiàn)金;3?、根據(jù)票據(jù)?管理規(guī)定保?管和使用支?票、發(fā)票和?收據(jù)，并追?蹤票據(jù)使用?情況，尤其?是所收取支?票的入賬情?況。五、?工資管理?1、根據(jù)工?資管理規(guī)定?按時(shí)核算員?工工資，編?制工資源共?享表，交會(huì)?計(jì)審核;?2、根據(jù)會(huì)?計(jì)和公司經(jīng)?理審核后的?工資表，進(jìn)?行工資發(fā)放?。六、報(bào)?表規(guī)定根據(jù)?報(bào)表管理規(guī)?定每日向深?港財(cái)務(wù)上報(bào)?《現(xiàn)金/銀?行存款日?qǐng)?bào)?表》，每月?上報(bào)《工程?收入月報(bào)表?》和《管理?人員工資表?》。財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人工作?職責(zé)介紹（?四）1、?監(jiān)督會(huì)計(jì)核?算，及時(shí)帶?給準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)報(bào)表。?2、監(jiān)督預(yù)?算執(zhí)行狀況?，參與公司?績(jī)效考核，?帶給準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。?3、參與?公司戰(zhàn)略規(guī)?劃和年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃的制?訂，編制本?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算。4、?領(lǐng)導(dǎo)管理培?養(yǎng)本部門(mén)員?工，垂直管?理培訓(xùn)分公?司財(cái)務(wù)人員?。5、本?部門(mén)年度工?作計(jì)劃的制?訂執(zhí)行和報(bào)?告。6、?資金籌集及?資金支付審?批管理。?7、制定完?善公司財(cái)務(wù)?管理各項(xiàng)制?度及業(yè)務(wù)流?程。8、?確保各類(lèi)財(cái)?務(wù)檔案的準(zhǔn)?確性及完整?性。9、?監(jiān)控應(yīng)收保?費(fèi)，對(duì)異常?狀況采取相?應(yīng)措施，提?示或警示有?關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)?。10、?審核各項(xiàng)稅?款的計(jì)算，?確保公司報(bào)?稅貼合國(guó)家?財(cái)稅紀(jì)律。?11、辦?理主管領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事務(wù)。財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)介紹?（五）一?、付款：嚴(yán)?格按公司的?成本費(fèi)用支?出管理規(guī)定?的借款、報(bào)?銷(xiāo)管理規(guī)定?辦理付款業(yè)?務(wù)，工程撥?款應(yīng)由工程?經(jīng)理、會(huì)計(jì)?、公司經(jīng)理?聯(lián)合簽字方?可支付，不?得發(fā)生少付?、多付現(xiàn)象?。二、收?款：嚴(yán)格按?公司的收入?管理規(guī)定辦?理收款業(yè)務(wù)?，收款時(shí)用?驗(yàn)鈔器審驗(yàn)?人民幣真?zhèn)?，認(rèn)真清點(diǎn)?，不得發(fā)生?少收、多收?款現(xiàn)象，否?則職責(zé)自負(fù)?;收客戶(hù)款?應(yīng)在收據(jù)上?注明“定金?、一期款、?二期款、尾?款”等字樣?并注明設(shè)計(jì)?師、交款人?姓名、合同?編號(hào)等，在?收據(jù)上加蓋?“現(xiàn)金收訖?”章;收支?票應(yīng)注明支?票號(hào)，同時(shí)?將有關(guān)資料?輸入計(jì)算機(jī)?，做到及時(shí)?準(zhǔn)確無(wú)誤。?三、制單?與記帳1?、根據(jù)審核?后的原始憑?證和會(huì)計(jì)科?目的使用要?求采取收、?付、轉(zhuǎn)的方?式制單，做?到字跡清楚?，數(shù)字準(zhǔn)確?，摘要言簡(jiǎn)?意賅，當(dāng)日?憑證當(dāng)日制?單，積壓?jiǎn)?不得超過(guò)_?___個(gè)工?作日;2?、負(fù)責(zé)現(xiàn)金?賬和銀行賬?的記賬工作?，當(dāng)天的業(yè)?務(wù)務(wù)必當(dāng)天?入賬，做到?日清月結(jié);?3、每日?核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)?金與現(xiàn)金賬?余額是否相?符，及時(shí)核?對(duì)銀行存款?余額，月末?編制《銀行?存款余額調(diào)?節(jié)表》;?4、月末與?會(huì)計(jì)核對(duì)本?月發(fā)生額及?累計(jì)余額，?做到賬證、?賬實(shí)、賬賬?相符。四?、現(xiàn)金和票?據(jù)管理1?、每日庫(kù)存?現(xiàn)金為_(kāi)_?__元，其?余存入銀行?，如因延誤?引起其他事?故發(fā)生，公?司將追究其?經(jīng)濟(jì)職責(zé);?2、不得?坐支現(xiàn)金;?3、根據(jù)?票據(jù)管理規(guī)?定保管和使?用支票、發(fā)?票和收據(jù)，?并追蹤票據(jù)?使用狀況，?尤其是所收?取支票的入?賬狀況。?五、工資管?理1、根?據(jù)工資管理?規(guī)定按時(shí)核?算員工工資?，編制工資?源共享表，?交會(huì)計(jì)審核?;2、根?據(jù)會(huì)計(jì)和公?司經(jīng)理審核?后的工資表?，進(jìn)行工資?發(fā)放。六?、報(bào)表規(guī)定?根據(jù)報(bào)表管?理規(guī)定每日?向深港財(cái)務(wù)?上報(bào)《現(xiàn)金?/銀行存款?日?qǐng)?bào)表》，?每月上報(bào)《?工程收入月?報(bào)表》和《?管理人員工?資表》。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?工作職責(zé)介?紹（六）?(一)在公?司總經(jīng)理和?多經(jīng)財(cái)務(wù)科?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下?，開(kāi)展財(cái)務(wù)?部工作。?(二)貫徹?執(zhí)行國(guó)家財(cái)?經(jīng)政策法規(guī)?，按照《會(huì)?計(jì)法》及《?公司法》規(guī)?定，組織起?草公司內(nèi)部?管理制度。?(三)參?與草擬本公?司財(cái)務(wù)內(nèi)控?制度、憑證?格式、統(tǒng)計(jì)?信息系統(tǒng)的?設(shè)計(jì)，稽核?評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)?控制度的執(zhí)?行狀況，及?時(shí)提出整改?的措施與意?見(jiàn)建議。?(四)組織?公司年度預(yù)?算的編制、?執(zhí)行、檢查?、考核工作?，保證年度?預(yù)算目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)?預(yù)算執(zhí)行結(jié)?果的編報(bào)工?作，會(huì)同各?業(yè)務(wù)部門(mén)做?好預(yù)算的執(zhí)?行分析工作?。(五)?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)核算工作?，如實(shí)反映?公司的財(cái)務(wù)?狀況和經(jīng)營(yíng)?成果，監(jiān)督?財(cái)務(wù)收支，?依法計(jì)算繳?納國(guó)家稅收?并向有關(guān)部?門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)?報(bào)表。(?六)會(huì)同有?關(guān)職能部門(mén)?定期進(jìn)行財(cái)?產(chǎn)清查，及?時(shí)清理債權(quán)?債務(wù)，保證?公司資產(chǎn)安?全、完整。?(七)按?公司章程，?兼顧國(guó)家、?集體、個(gè)人?三者利益，?擬定分配草?案報(bào)股東大?會(huì)，按股東?大會(huì)決議搞?好分配。?(八)參與?組織經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析，向?領(lǐng)導(dǎo)提供正?確會(huì)計(jì)信息?，參與公司?經(jīng)營(yíng)決策，?向各公司領(lǐng)?導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)?狀況。(?九)