福建省勞動(dòng)合同書(shū)通用范本（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)福建省勞動(dòng)?合同書(shū)通用?范本甲方?(用人單位?)：___?__乙方?(職工姓名?)：___?__乙方?姓名：__?___性?別：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?籍貫：__?___省_?____市?_____?(縣)家?庭住址：_?____?文化程度：?_____?工種：_?____?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，招(聘?)用乙方為?本單位職工?。甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意簽訂?本合同。?一、本合同?期限為_(kāi)_?___，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，其?中：試用期?限為_(kāi)__?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同。二?、工作內(nèi)容?：乙方接受?甲方安排的?以下生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?_____?。三、甲?方根據(jù)國(guó)家?和本省勞動(dòng)?工資有關(guān)規(guī)?定和本單位?工資、獎(jiǎng)金?、津貼制度?，確定乙方?勞動(dòng)報(bào)酬形?式，按時(shí)向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)?協(xié)商擬支付?乙方：__?___。并?根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)情?況，以及本?單位經(jīng)濟(jì)效?益狀況和物?價(jià)變化情況?適時(shí)調(diào)整乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?，改善乙方?的生活福利?待遇。四?、違約責(zé)任?：任何一方?違反本勞動(dòng)?合同，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)產(chǎn)生后?果和責(zé)任大?小，予以經(jīng)?濟(jì)賠償。甲?方擅自解除?本合同的應(yīng)?賠償乙方人?民幣_(tái)__?__元;乙?方不履行本?合同的應(yīng)賠?償甲方人民?幣_(tái)___?_元。五?、雙方認(rèn)為?需要訂明的?其他事項(xiàng)?1.___?__2.?_____?3.__?___4?.____?_5._?____?六、甲乙雙?方基本權(quán)利?和義務(wù)(?一)甲方擁?有以下基本?權(quán)利：1?.根據(jù)本單?位生產(chǎn)(工?作)需要安?排和適當(dāng)調(diào)?整乙方生產(chǎn)?(工作)任?務(wù);2.?依據(jù)法律、?法規(guī)、政策?制定本單位?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和乙方?行為規(guī)范，?并監(jiān)督其實(shí)?施;3.?對(duì)違反本單?位規(guī)章的乙?方依法給予?處罰;4?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?二)乙方擁?有以下基本?權(quán)利：1?.依法享有?政治權(quán)利，?學(xué)習(xí)政治文?化和業(yè)務(wù)技?術(shù)，參加甲?方組織的專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?;2.在?國(guó)家規(guī)定的?安全和衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)條件下?從事勞動(dòng)，?用人單位勞?動(dòng)條件惡劣?，嚴(yán)重違反?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的，?乙方可以拒?絕履行本合?同;3.?按照個(gè)人的?能力以及勞?動(dòng)的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取勞?動(dòng)報(bào)酬;?4.參加本?單位民主管?理和參加黨?、團(tuán)、工會(huì)?組織以及參?軍等;5?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?三)甲方應(yīng)?承擔(dān)以下義?務(wù)：1.?遵守國(guó)家法?律法規(guī)，并?對(duì)乙方進(jìn)行?遵紀(jì)守法、?職業(yè)道德、?安全生產(chǎn)等?教育和技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn);?2.根據(jù)?法律、法規(guī)?以及集體勞?動(dòng)合同規(guī)定?，為乙方提?供符合法定?安全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的生產(chǎn)(?工作)條件?;3.按?時(shí)足額支付?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬和保障乙?方享有規(guī)定?的社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇;?4.對(duì)乙?方以禮相待?，不得采取?有損其人格?尊嚴(yán)的行為?;5.應(yīng)?將本單位所?制定的各種?勞動(dòng)行為規(guī)?范，于乙方?上崗前以書(shū)?面形式發(fā)給?;6.支?持本單位工?會(huì)組織的正??；顒?dòng);?7.在勞動(dòng)?合同終止、?解除時(shí)，應(yīng)?提供給乙方?一份證明書(shū)?。(四)?乙方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù)：?1.按照?本合同規(guī)定?，自覺(jué)地進(jìn)?行工作，努?力完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù);2.?遵守單位的?規(guī)章制度，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和保守本?單位生產(chǎn)(?工作)或業(yè)?務(wù)秘密;?3.嚴(yán)格按?照生產(chǎn)規(guī)程?和安全規(guī)程?進(jìn)行生產(chǎn)(?工作);?4.愛(ài)護(hù)設(shè)?備和工具，?并對(duì)所使用?的設(shè)備和工?具進(jìn)行必要?的維護(hù)與保?養(yǎng)。七、?甲方在合同?期間應(yīng)按國(guó)?家和省有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)，甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(?包括養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?、疾病、生?育、失業(yè)等?)。八、?乙方享有國(guó)?家規(guī)定的公?休假、婚喪?假、探親假?和女工孕期?、產(chǎn)假、哺?乳期等，以?及疾病、傷?亡等有關(guān)保?險(xiǎn)福利待遇?。九、甲?乙雙方解除?勞動(dòng)合同，?必須按國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)執(zhí)?行。需要解?除勞動(dòng)合同?的應(yīng)提前三?十日以書(shū)面?形式通知對(duì)?方(國(guó)家法?律另有規(guī)定?的除外);?國(guó)家勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)?定不能解除?合同的，雙?方不得解除?勞動(dòng)合同。?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)或者由?于甲乙雙方?情況的變化?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。乙方被勞?教或判刑的?，本合同自?行解除。?十、在履行?本合同中若?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，應(yīng)通過(guò)?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)協(xié)商調(diào)?解，當(dāng)事人?也可以直接?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申訴。?不愿調(diào)解或?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?，向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。不服?仲裁裁決的?，當(dāng)事人自?收到裁決書(shū)?之日起十五?日內(nèi)，可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。十一、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，報(bào)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部?門(mén)備案一份?。甲方?法定代表人?(公章)?____?年___?_月__?__日乙方?(蓋章)?____?年___?_月__?__日鑒證?單位(蓋?章)__?__年_?___月?____日?備注：?說(shuō)明：備注?欄可作為續(xù)?訂合同期限?與更改合同?條款之用，?并加蓋鑒證?章。福建?省勞動(dòng)合同?書(shū)通用范本?（二）福?建省勞動(dòng)合?同書(shū)甲方?（用人單位?）：___?__乙方?（職工姓名?）：___?__乙方?姓名：__?___性?別：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?籍貫：__?___省_?____市?_____?（縣）家?庭住址：_?____?文化程度：?_____?工種：_?____?甲方因生產(chǎn)?（工作）需?要，招（聘?）用乙方為?本單位職工?。甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意簽訂?本合同。?一、本合同?期限為_(kāi)_?___，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，其?中：試用期?限為_(kāi)__?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同。二?、工作內(nèi)容?：乙方接受?甲方安排的?以下生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?_____?。三、甲?方根據(jù)國(guó)家?和本省勞動(dòng)?工資有關(guān)規(guī)?定和本單位?工資、獎(jiǎng)金?、津貼制度?，確定乙方?勞動(dòng)報(bào)酬形?式，按時(shí)向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)?協(xié)商擬支付?乙方：__?___。并?根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)（工?作）任務(wù)情?況，以及本?單位經(jīng)濟(jì)效?益狀況和物?價(jià)變化情況?適時(shí)調(diào)整乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?，改善乙方?的生活福利?待遇。四?、違約責(zé)任?：任何一方?違反本勞動(dòng)?合同，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)產(chǎn)生后?果和責(zé)任大?小，予以經(jīng)?濟(jì)賠償。甲?方擅自解除?本合同的應(yīng)?賠償乙方人?民幣_(tái)__?__元；乙?方不履行本?合同的應(yīng)賠?償甲方人民?幣_(tái)___?_元。五?、雙方認(rèn)為?需要訂明的?其他事項(xiàng)：?1．__?___2?．____?_3．_?____?4．___?__5．?_____?六、甲乙?雙方基本權(quán)?利和義務(wù)：?（一）甲?方擁有以下?基本權(quán)利：?1．根據(jù)?本單位生產(chǎn)?（工作）需?要安排和適?當(dāng)調(diào)整乙方?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)；?2．依據(jù)法?律、法規(guī)、?政策制定本?單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?乙方行為規(guī)?范，并監(jiān)督?其實(shí)施；?3．對(duì)違反?本單位規(guī)章?的乙方依法?給予處罰；?4．法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?（二）乙?方擁有以下?基本權(quán)利：?1．依法?享有政治權(quán)?利，學(xué)習(xí)政?治文化和業(yè)?務(wù)技術(shù)，參?加甲方組織?的專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)；2?．在國(guó)家規(guī)?定的安全和?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條?件下從事勞?動(dòng)，用人單?位勞動(dòng)條件?惡劣，嚴(yán)重?違反國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的，乙方可?以拒絕履行?本合同；?3．按照個(gè)?人的能力以?及勞動(dòng)的數(shù)?量、質(zhì)量領(lǐng)?取勞動(dòng)報(bào)酬?；4．參?加本單位民?主管理和參?加黨、團(tuán)、?工會(huì)組織以?及參軍等；?5．法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?（三）甲?方應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù)：?1．遵守國(guó)?家法律法規(guī)?，并對(duì)乙方?進(jìn)行遵紀(jì)守?法、職業(yè)道?德、安全生?產(chǎn)等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)；2．?根據(jù)法律、?法規(guī)以及集?體勞動(dòng)合同?規(guī)定，為乙?方提供符合?法定安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的生?產(chǎn)（工作）?條件；3?．按時(shí)足額?支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬和保?障乙方享有?規(guī)定的社會(huì)?保險(xiǎn)福利待?遇；4．?對(duì)乙方以禮?相待，不得?采取有損其?人格尊嚴(yán)的?行為；5?．應(yīng)將本單?位所制定的?各種勞動(dòng)行?為規(guī)范，于?乙方上崗前?以書(shū)面形式?發(fā)給；6?．支持本單?位工會(huì)組織?的正常活動(dòng)?；7．在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?，應(yīng)提供給?乙方一份證?明書(shū)。（?四）乙方應(yīng)?承擔(dān)以下義?務(wù)：1．?按照本合同?規(guī)定，自覺(jué)?地進(jìn)行工作?，努力完成?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)；?2．遵守單?位的規(guī)章制?度，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和保?守本單位生?產(chǎn)（工作）?或業(yè)務(wù)秘密?；3．嚴(yán)?格按照生產(chǎn)?規(guī)程和安全?規(guī)程進(jìn)行生?產(chǎn)（工作）?；4．愛(ài)?護(hù)設(shè)備和工?具，并對(duì)所?使用的設(shè)備?和工具進(jìn)行?必要的維護(hù)?與保養(yǎng)。?七、甲方在?合同期間應(yīng)?按國(guó)家和省?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，甲?乙雙方應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)（包括養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、疾病?、生育、失?業(yè)等）。?八、乙方享?有國(guó)家規(guī)定?的公休假、?婚喪假、探?親假和女工?孕期、產(chǎn)假?、哺乳期等?，以及疾病?、傷亡等有?關(guān)保險(xiǎn)福利?待遇。九?、甲乙雙方?解除勞動(dòng)合?同，必須按?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)執(zhí)行。需?要解除勞動(dòng)?合同的應(yīng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知對(duì)方（國(guó)?家法律另有?規(guī)定的除外?）；國(guó)家勞?動(dòng)法律、法?規(guī)規(guī)定不能?解除合同的?，雙方不得?解除勞動(dòng)合?同。甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)或?者由于甲乙?雙方情況的?變化，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?合同的相關(guān)?內(nèi)容。乙方?被勞教或判?刑的，本合?同自行解除?。十、在?履行本合同?中若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)?通過(guò)本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)協(xié)?商調(diào)解，當(dāng)?事人也可以?直接向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?訴。不愿調(diào)?解或調(diào)解不?成的，應(yīng)當(dāng)?從爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)，向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?不服仲裁裁?決的，當(dāng)事?人自收到裁?決書(shū)之日起?十五日內(nèi)，?可向當(dāng)?shù)厝?民法院提起?訴訟。十?一、本合同?一式三份，?甲乙雙方各?持一份，報(bào)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門(mén)備案?一份。│?甲方│?乙方│?鑒證單位?││?法定代表人?││?││（?公章）│?（蓋章）?│（蓋?章）│?│___?_年__?__月_?___日│?││?││_?___年?____月?____?日│__?__年_?___月?____日?││備?注：│?說(shuō)明：備注?欄可作為續(xù)?訂合同期限?與更改合同?條款之用，?并加蓋鑒證?章。福建?省勞動(dòng)合同?書(shū)通用范本?（三）甲?方(用人單?位)：__?___住?所：___?__法定?代表人或主?要負(fù)責(zé)人(?委托代理人?)：___?__聯(lián)系?方式：__?___乙?方(勞動(dòng)者?)：___?__現(xiàn)居?住地住址：?_____?戶籍所在?地住址：_?____?居民身份證?號(hào)碼(或其?他有效身份?證件號(hào)碼)?：____?_聯(lián)系電?話：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?本合同期限?為_(kāi)___?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期限為_(kāi)?____月?。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意在甲方安?排的工作地?點(diǎn)從事__?___崗位?(工種)工?作。經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點(diǎn)?、工作崗位?(工種)。?乙方應(yīng)按照?甲方要求，?完成工作數(shù)?量，并達(dá)到?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?工作時(shí)間和?休息休假甲?乙雙方選擇?實(shí)行以下第?_____?種工時(shí)制度?：(一)?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制度?(二)實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度(三)?實(shí)行不定時(shí)?工作制度。?(四)休?息休假按國(guó)?家和我省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?甲方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?和地方有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)防?護(hù)用具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?對(duì)乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時(shí)?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查。甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門(mén)檢舉控?告。四、?勞動(dòng)報(bào)酬乙?方試用期的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元月(試用?期的工資不?得低于本單?位相同崗位?最低檔工資?，并不得低?于用人單位?所在地的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)。乙方試?用期滿后，?甲方應(yīng)根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方實(shí)行?以下第__?___種工?資形式：?(一)計(jì)時(shí)?工資。乙方?的工資由以?下幾部分組?成____?_、___?__、__?___，其?標(biāo)準(zhǔn)分別為?_____?元月、__?___元月?、____?_元月、_?____元?月。如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動(dòng)，?按新的工資?標(biāo)準(zhǔn)確定;?(二)計(jì)?件工資。甲?方應(yīng)制定科?學(xué)合理的勞?動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)?，計(jì)件單價(jià)?約定為_(kāi)_?___元;?(三)其?他工資形式?。甲方應(yīng)以?法定貨幣形?式按月支付?乙方工資，?發(fā)薪日為每?月____?_日，不得?克扣或無(wú)故?拖欠。甲方?支付乙方的?工資，應(yīng)不?