寵物店勞動合同范本（2篇）

第5頁共5頁寵物店勞動?合同范本?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動法、勞動?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為____?_，工作地?點(diǎn)為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月??；蛘邔?shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會保險(xiǎn)、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?寵物店勞?動合同范本?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條、本合?同為___?__期限勞?動合同。?二、工作內(nèi)?容第二條?、乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗位（?工種）工作?。第三條?、乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲方?規(guī)定的技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第四條、?甲方安排乙?方執(zhí)行八小?時(shí)工時(shí)制度?。第五條?、甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?。第六條?、甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全、?勞動紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度的教育。?四、勞動?報(bào)酬第七?條、甲方每?月以貨幣形?式支付乙方?工資。第?八條、甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方無需支?付乙方的月?生活費(fèi)。?第九條、有?下列情形之?一的，甲乙?雙方應(yīng)變更?勞動合同并?及時(shí)辦理變?更合同手續(xù)?：（一）?甲乙雙方協(xié)?商一致的。?（二）訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的。?第十條、?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?。（二）?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以解?除勞動合同?。第十一?條、有下列?情形之一的?，甲方解除?本合同：?（一）乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的.。?（二）本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?本合同達(dá)成?協(xié)議的。?五、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?二條、甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1、在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?。2、嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?。3、嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的。4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。有下列?情形之一，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除本合同?：1、在?試用期內(nèi)的?。2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的。?3、甲方不?能按照本合?同規(guī)定支付?勞動報(bào)酬或?者提供勞動?條件的。?六、違約責(zé)?任1、在?合同期內(nèi)，?甲方除《暫?行規(guī)定》第?十六條、第?十九條、乙?方除《暫行?規(guī)定》第十?七條規(guī)定的?條件外，均?不得解除合?同或自行離?職，否則應(yīng)?支付違約金?500元。?2、甲乙?雙方必須嚴(yán)?格履行勞動?合同，除遇?有特殊情況?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致不能?履行勞動合?同的有關(guān)內(nèi)?容外，任何?一方違反合?同給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?其后果和責(zé)?任大小，給?對方賠償經(jīng)?濟(jì)損失。賠?償金額按有?關(guān)規(guī)定或?qū)?際情況確定?。乙方應(yīng)?遵守如下規(guī)?定：乙方應(yīng)?每天按正常?上班時(shí)間到?甲方報(bào)到。?七、勞動?爭議處理及?其它第十?三條、雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解。調(diào)解?不成的，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日?起，60日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?第十