公司商業(yè)機(jī)密保密合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司商業(yè)機(jī)?密保密合同?甲方：(?用人單位)?_____?法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人：__?___乙?方：(勞動(dòng)?者)___?__身份?證號(hào)碼：_?____?經(jīng)常居住地?及郵編：_?____?聯(lián)系電話：?_____?風(fēng)險(xiǎn)告知?：勞動(dòng)合同?當(dāng)事人可以?在勞動(dòng)合同?中約定保守?用人單位商?業(yè)秘密的有?關(guān)事項(xiàng)。勞?動(dòng)合同當(dāng)事?人可以在勞?動(dòng)合同中約?定保密條款?或者單獨(dú)簽?訂保密協(xié)議?。因此，員?工與用人單?位之間的保?密約定，既?可以以保密?條款的形式?寫入勞動(dòng)合?同，也可以?單獨(dú)訂立一?份保密協(xié)議?。根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?反不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》、《?中華人民共?和國(guó)保密法?》、《關(guān)于?禁止侵犯商?業(yè)秘密行為?的若干規(guī)定?》、《中華?人民共和國(guó)?電信條例》?等相關(guān)法律?、法規(guī)，甲?、乙雙方在?平等、自愿?的原則下訂?立以下協(xié)議?，以資共同?遵守。一?、保密義務(wù)?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)及甲方的?規(guī)章制度，?按確定的工?作職責(zé)，向?乙方開放其?職責(zé)范圍內(nèi)?的技術(shù)及商?業(yè)信息。?乙方同意為?甲方利益盡?最大的努力?，不從事任?何危害安全?的行為，不?從事任何不?正當(dāng)使用商?業(yè)秘密或技?術(shù)秘密的行?為。二、?保密的范圍?乙方因工?作信任關(guān)系?獲得或交換?所得的甲方?在經(jīng)營(yíng)管理?過程中，未?向社會(huì)公開?或只在一定?范圍內(nèi)公開?的任何信息?、經(jīng)驗(yàn)、技?術(shù)和資料，?包括建設(shè)和?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、?重要會(huì)議內(nèi)?容、重要公?文內(nèi)容、招?投標(biāo)方案、?技術(shù)方案、?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、?營(yíng)銷策略、?用戶信息、?甲方技術(shù)、?工程、經(jīng)營(yíng)?、文書、人?事檔案等一?切有關(guān)甲方?商業(yè)、技術(shù)?及經(jīng)營(yíng)管理?秘密的信息?。國(guó)家法律?、法規(guī)規(guī)定?的涉及通信?保密和網(wǎng)絡(luò)?安全的內(nèi)容?。三、保?密信息的使?用(一)?乙方在服務(wù)?于甲方期間?：1、保?證不擅自發(fā)?表、不泄漏?有關(guān)甲方及?其客戶的任?何秘密，不?使他人獲得?、使用或計(jì)?劃使用這些?信息，并盡?最大努力確?保資料不遺?失、不缺損?;2、在?甲方指示和?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?，可以允許?進(jìn)行商業(yè)秘?密和技術(shù)秘?密的交流，?但不得：直?接或間接地?向甲方內(nèi)部?、外部的無?關(guān)人員泄漏?;不得為私?人利益使用?或計(jì)劃使用?;不得復(fù)制?或公開包含?甲方商業(yè)秘?密和技術(shù)秘?密的文件或?文件副本;?對(duì)工作中所?保管、接觸?的有關(guān)甲方?客戶的文件?應(yīng)妥善對(duì)待?，未經(jīng)許可?不得超出工?作范圍使用?;不得以第?三方的身份?直接或間接?參與同甲方?競(jìng)爭(zhēng)的行為?。(二)?乙方無論?因何種原因?結(jié)束在甲方?的工作時(shí)，?都應(yīng)及時(shí)將?所有甲方經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)有關(guān)?的文件、記?錄或材料(?包括個(gè)人筆?記和復(fù)印的?資料、電子?文檔等)歸?還給甲方。?四、時(shí)效?及時(shí)效期間?內(nèi)應(yīng)遵守的?準(zhǔn)則鑒于?甲方擁有的?商業(yè)秘密和?技術(shù)秘密在?競(jìng)爭(zhēng)中有重?要價(jià)值，存?在于勞動(dòng)關(guān)?系存續(xù)期間?和終止、解?除之后，因?此乙方同意?：上述義務(wù)?在乙方受聘?于甲方工作?期間有效，?對(duì)重要的商?業(yè)秘密和技?術(shù)秘密長(zhǎng)期?有效。五?、違約責(zé)任?乙方違反?本協(xié)議項(xiàng)下?的任何規(guī)定?，某甲方都?有權(quán)：(?一)責(zé)令?乙方停止違?約或侵權(quán)行?為;(二?)視情節(jié)?處以年總收?入以下的罰?款，扣發(fā)獎(jiǎng)?金或其他紀(jì)?律處分、行?政處分直至?開除;(?三)要求?乙方賠償其?違約或侵權(quán)?行為而導(dǎo)致?的一切經(jīng)濟(jì)?損失及其可?能的尋求法?律救助過程?中發(fā)生的一?切費(fèi)用，其?中包括律師?費(fèi)用、訴訟?費(fèi)用;(?四)觸犯?法律的，提?請(qǐng)有關(guān)部門?追究其法律?責(zé)任。六?、爭(zhēng)議的解?決辦法因?執(zhí)行本協(xié)議?而發(fā)生糾紛?，可以由雙?方協(xié)商解決?。協(xié)商、調(diào)?解不成或者?一方不愿意?協(xié)商、調(diào)解?的，任何一?方都有提起?訴訟的權(quán)利?。風(fēng)險(xiǎn)告?知：關(guān)于爭(zhēng)?議解決方式?的約定，可?以選擇到有?管轄權(quán)法院?訴訟或者選?擇仲裁，二?者的本質(zhì)區(qū)?別是若約定?仲裁解決仲?裁一裁終局?，約定向法?院提起訴訟?兩審終審。?在約定管轄?時(shí)還注意，?約定了法院?管轄就不能?在約定仲裁?管轄，兩者?只能選擇其?一。七、?協(xié)議效力?本協(xié)議自甲?乙雙方簽章?之日起生效?，具有法律?效力。甲?方(公章)?：____?_???????法定代表人?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?我已仔細(xì)閱?讀過本協(xié)議?，完全了解?協(xié)議內(nèi)容，?并愿意遵守?本協(xié)議。?乙方(簽名?)：___?__年__?___月_?____日?公司商業(yè)?機(jī)密保密合?同（二）?甲方：(企?業(yè))___?__乙方?：(員工)?身份證號(hào)碼?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》和?國(guó)家、地方?有關(guān)規(guī)定，?就企業(yè)技術(shù)?秘密保護(hù)達(dá)?成如下協(xié)議?。(一)?保密內(nèi)容?1.雙方交?流的口頭言?語(yǔ)信息;?2.甲方的?經(jīng)營(yíng)秘密和?技術(shù)秘密;?3.向乙?方提供的相?關(guān)的文字資?料;4.?關(guān)于產(chǎn)品的?全部信息，?相互間的代?理合同、代?理價(jià)格等。?(二)保?密范圍1?.乙方從甲?方獲得的與?項(xiàng)目有關(guān)或?因項(xiàng)目產(chǎn)生?的任何商業(yè)?、營(yíng)銷、技?術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)或其他性?質(zhì)的資料，?無論以何種?形式或載于?何種載體，?無論在披露?時(shí)是否以口?頭、圖像或?以書面方式?表明其具有?保密性。?2.乙方在?勞動(dòng)合同期?前甲方已有?的商業(yè)秘密?。3.乙?方在勞動(dòng)合?同期內(nèi)甲方?所擁有的商?業(yè)秘密。?(三)雙方?的權(quán)利和義?務(wù)1.乙?方在甲方任?職期間，必?須遵守甲方?規(guī)定的成文?或不成文的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應(yīng)的保?密職責(zé);?2.主動(dòng)防?止泄露甲方?公司秘密,?如發(fā)生公司?秘密泄露,?應(yīng)立即告訴?甲方,并采?取補(bǔ)救措施?;3.事?前未經(jīng)甲方?書面同意,?不得利用甲?方公司秘密?進(jìn)行新的研?究和開發(fā);?4.雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同后?，乙方不得?向第三方公?開甲方所擁?有的未被公?眾知悉的商?業(yè)秘密;?5.乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的保密?制度，防止?泄露甲方的?商業(yè)秘密。?(四)保?密期限1?.本合同有?效期為__?___年，?自甲乙雙方?簽字蓋章之?日起生效;?2.甲方?的專利技術(shù)?未被公眾知?悉期內(nèi)。?(五)脫密?期限1.?因履行勞動(dòng)?合同約定條?件發(fā)生變化?，乙方要求?解除勞動(dòng)合?同的必須以?書面形式提?前____?_月通知甲?方，提前期?即為脫密期?限;2.?勞動(dòng)合同解?除或期滿終?止后，乙方?必須信守本?協(xié)議，不損?害甲方利益?。(六)?保密津貼?1.甲方對(duì)?乙方保守商?業(yè)秘密予以?保密津貼，?甲方按月支?付乙方保密?津貼人民幣?_____?元;2.?保密津貼每?月____?_日與工資?同時(shí)發(fā)放;?3.乙方?調(diào)任非涉密?崗位，甲方?停止支付乙?方保密津貼?。(七)?違約責(zé)任?1.乙方違?反此協(xié)議，?甲方有權(quán)無?條件解除聘?用合同，并?收回有關(guān)待?遇。2.?如果乙方違?反本保密協(xié)?議,應(yīng)向甲?方支付萬元?人民幣的違?約金。3?.由于乙方?泄露、披露?甲方公司秘?密行為或保?密不當(dāng)給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失或名譽(yù)?損失的,?乙方應(yīng)向甲?方賠償。?4.以上違?約責(zé)任的執(zhí)?行，超過法?律、法規(guī)、?賦予雙方權(quán)?限的，申請(qǐng)?仲裁機(jī)構(gòu)仲?裁或向法院?提出上訴。?(八)其?他約定1?.任何一方?在任何時(shí)間?任何期限里?沒有行使其?本合同項(xiàng)的?權(quán)利，并不?能解釋為他?已經(jīng)放棄了?該權(quán)利。?2.如果本?合同的任何?部分、條款?或規(guī)定是不?合法的或者?是不可執(zhí)行?的，合同其?他部分的有?效性和可執(zhí)?行性仍不受?影響。3?.未經(jīng)另一?方同意，任?何一方不得?轉(zhuǎn)讓其在本?合同項(xiàng)下的?全部或任何?部分權(quán)利。?未經(jīng)雙方事?先書面達(dá)成?一致意見，?本合同不得?以任何其他?理由而更改?，除非本協(xié)?議的任何意?思表示或保?證具有欺詐?性。(九?)其他