退休人員返聘協(xié)議書（3篇）

第11頁共11頁退休人員?返聘協(xié)議?書甲方?(用人單?位)名稱?：?有限公司?法定代?表人(或?主要負(fù)責(zé)?人)：?單位地址?：聯(lián)系?電話：?乙方(退?休人員)?姓名：?原工作單?位：退?休時(shí)間：?家庭住?址(現(xiàn)住?址)：?居民身份?證號：?聯(lián)系電話?：甲方?因工作需?要，需聘?用乙方，?鑒于乙方?已達(dá)到或?超過法定?退休年齡?，已依法?享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇，不?具備勞動(dòng)?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《民法典?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?返聘勞動(dòng)?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、協(xié)?議期限?本返聘協(xié)?議期限為?年(月?)，自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?。乙方?返聘期間?的崗位及?工作內(nèi)容?為乙方?的工作地?點(diǎn)為：?;乙方?的工作職?責(zé)為：?三、工?作時(shí)間。?乙方每?周工作?天，每天?工作小?時(shí)。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬。甲?方每月以?貨幣形式?每月日?向乙方支?付勞務(wù)報(bào)?酬，乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?為稅前每?月元，?由甲方依?法代為扣?繳個(gè)人所?得稅。?五、保密?義務(wù)。?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)、技?術(shù)秘密或?工作秘密?的義務(wù)。?甲方向乙?方支付的?勞動(dòng)報(bào)酬?中，已包?含向乙方?支付的乙?方保守商?業(yè)秘密的?費(fèi)用。如?因乙方泄?露秘密給?甲方造成?的損失，?由乙方承?擔(dān)賠償責(zé)?任。六?、協(xié)議的?變更。?任何一方?要求變更?協(xié)議的有?關(guān)內(nèi)容，?都應(yīng)以書?面形式通?知對方。?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以變更?本協(xié)議，?并辦理書?面變更手?續(xù)。甲?方變更名?稱、法定?代表人或?主要負(fù)責(zé)?人等事項(xiàng)?，不影響?本協(xié)議的?履行。甲?方發(fā)生合?并或者分?立等情況?，本協(xié)議?繼續(xù)有效?，由承繼?甲方權(quán)利?和義務(wù)的?單位繼續(xù)?履行。?七、協(xié)議?的解除。?(一)?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以解除?本協(xié)議;?(二)?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以立即?解除本協(xié)?議，如乙?方的行為?對甲方造?成損失的?，甲方可?依法追究?乙方的法?律責(zé)任：?1.嚴(yán)?重違反甲?方的規(guī)章?制度;?2.嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?給甲方造?成損失的?;3.?因個(gè)人能?力、身體?條件等原?因?qū)е乱?方不能完?成本崗位?要求的工?作任務(wù)或?指標(biāo)的;?4.被?依法追究?刑事責(zé)任?或嚴(yán)重行?政處罰的?。(三?)除本條?第(一)?、(二)?項(xiàng)規(guī)定情?形外，甲?、乙雙方?若單方面?解除本協(xié)?議，需提?前30天?書面通知?對方。?八、協(xié)議?的終止。?有下列?情形之一?的，本協(xié)?議終止：?(一)?協(xié)議期?滿;(?二)乙?方在返聘?期間因在?個(gè)人基本?信息中弄?虛作假或?由于健康?等原因不?能履行本?崗及本協(xié)?議義務(wù)的?，協(xié)議終?止。九?、工作交?接。本?協(xié)議終止?、解除后?，乙方應(yīng)?在___?_日內(nèi)辦?理完畢工?作交接，?否則，甲?方有權(quán)暫?緩支付報(bào)?酬直至交?接完成，?如因此給?甲方造成?損失，乙?方應(yīng)予賠?償。十?、雙方約?定的內(nèi)容?。(一?)、遵守?國家的法?律、法規(guī)?和甲方的?各種規(guī)章?制度，接?受甲方的?安全教育?，遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。(?二)、乙?方上崗前?須提供甲?方要求的?相應(yīng)資料?原件，提?供健康體?檢證明，?保證滿足?崗位要求?的健康條?件。(?三)、協(xié)?議終止、?解除后，?甲方計(jì)發(fā)?乙方工資?至其離職?月，無需?支付乙方?任何經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?(四)?、返聘期?間如乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療費(fèi)?用由乙方?本人自行?承擔(dān)，乙?方因病無?法到甲方?工作的期?間，工資?不予發(fā)放?。每月病?假連續(xù)或?累積5天?(含)以?上;每年?病假連續(xù)?或累積超?過1個(gè)月?，本協(xié)議?自行解除?。(五?)、甲方?不需為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)。?(六)?、鑒于甲?乙雙方為?雇傭關(guān)系?，甲方為?乙方購買?一份商業(yè)?意外傷害?保險(xiǎn)，用?于乙方在?為甲方提?供勞務(wù)過?程中，發(fā)?生意外傷?害的補(bǔ)償?，補(bǔ)償金?以保險(xiǎn)賠?償金為限?，保險(xiǎn)期?限與本協(xié)?議期間相?同。上述?補(bǔ)償金作?為甲方給?予乙方的?援助，除?此之外，?甲方不承?擔(dān)乙方的?工傷和意?外傷害事?故的責(zé)任?，且乙方?在醫(yī)療期?內(nèi)的工資?不予支付?。十一?、爭議處?理。本?協(xié)議未盡?事宜，雙?方應(yīng)友好?協(xié)商解決?，協(xié)商不?一致的，?或因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生爭議時(shí)?，應(yīng)先行?協(xié)商解決?;協(xié)商解?決無效時(shí)?可進(jìn)行調(diào)?解;調(diào)解?無效的任?何一方均?可向甲方?所在地有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。十二?條、其他?事項(xiàng)。?本協(xié)議一?式兩份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?生效，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___(?蓋章)?????????????乙方：?____?_(簽字?)法定?代表人或?委托代理?人(簽?字蓋或蓋?章)退?休人員返?聘協(xié)議書?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：

?

有限?公司法?定代表人?(或主要?負(fù)責(zé)人)?：單位?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?(退休人?員)姓名?：原工?作單位：?退休時(shí)?間：家?庭住址(?現(xiàn)住址)?：居民?身份證號?：聯(lián)系?電話：?甲方因工?作需要，?需聘用乙?方，鑒于?乙方已達(dá)?到或超過?法定退休?年齡，已?依法享受?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇?，不具備?勞動(dòng)法律?關(guān)系的主?體資格。?根據(jù)《民?法典》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本返聘?勞動(dòng)協(xié)議?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?

協(xié)議期?限本返?聘協(xié)議期?限為

年?(月)，?自

__?___年?____?_月__?___日?起至

_?____?年___?__月_?____?日止。?二、

工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?。乙方?返聘期間?的崗位及?工作內(nèi)容?為乙方?的工作地?點(diǎn)為：

?;乙方?的工作職?責(zé)為：?三、

工?作時(shí)間。?乙方每?周工作

?天，每天?工作

小?時(shí)。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬。甲?方每月以?貨幣形式?每月

日?向乙方支?付勞務(wù)報(bào)?酬，乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?為稅前每?月

元，?由甲方依?法代為扣?繳個(gè)人所?得稅。?五、保密?義務(wù)。?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)、技?術(shù)秘密或?工作秘密?的義務(wù)。?甲方向乙?方支付的?勞動(dòng)報(bào)酬?中，已包?含向乙方?支付的乙?方保守商?業(yè)秘密的?費(fèi)用。如?因乙方泄?露秘密給?甲方造成?的損失，?由乙方承?擔(dān)賠償責(zé)?任。六?、協(xié)議的?變更。?任何一方?要求變更?協(xié)議的有?關(guān)內(nèi)容，?都應(yīng)以書?面形式通?知對方。?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以變更?本協(xié)議，?并辦理書?面變更手?續(xù)。甲?方變更名?稱、法定?代表人或?主要負(fù)責(zé)?人等事項(xiàng)?，不影響?本協(xié)議的?履行。甲?方發(fā)生合?并或者分?立等情況?，本協(xié)議?繼續(xù)有效?，由承繼?甲方權(quán)利?和義務(wù)的?單位繼續(xù)?履行。?七、協(xié)議?的解除。?(一)?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以解除?本協(xié)議;?(二)?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以立即?解除本協(xié)?議，如乙?方的行為?對甲方造?成損失的?，甲方可?依法追究?乙方的法?律責(zé)任：?1.嚴(yán)?重違反甲?方的規(guī)章?制度;?2.嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?給甲方造?成損失的?;3.?因個(gè)人能?力、身體?條件等原?因?qū)е乱?方不能完?成本崗位?要求的工?作任務(wù)或?指標(biāo)的;?4.被?依法追究?刑事責(zé)任?或嚴(yán)重行?政處罰的?。(三?)除本條?第(一)?、(二)?項(xiàng)規(guī)定情?形外，甲?、乙雙方?若單方面?解除本協(xié)?議，需提?前30天?書面通知?對方。?八、協(xié)議?的終止。?有下列?情形之一?的，本協(xié)?議終止：?(一)?

協(xié)議期?滿;(?二)

乙?方在返聘?期間因在?個(gè)人基本?信息中弄?虛作假或?由于健康?等原因不?能履行本?崗及本協(xié)?議義務(wù)的?，協(xié)議終?止。九?、工作交?接。本?協(xié)議終止?、解除后?，乙方應(yīng)?在___?__日內(nèi)?辦理完畢?工作交接?，否則，?甲方有權(quán)?暫緩支付?報(bào)酬直至?交接完成?，如因此?給甲方造?成損失，?乙方應(yīng)予?賠償。?十、雙方?約定的內(nèi)?容。(?一)、遵?守國家的?法律、法?規(guī)和甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育，遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?(二)、?乙方上崗?前須提供?甲方要求?的相應(yīng)資?料原件，?提供健康?體檢證明?，保證滿?足崗位要?求的健康?條件。?(三)、?協(xié)議終止?、解除后?，甲方計(jì)?發(fā)乙方工?資至其離?職月，無?需支付乙?方任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。(四?)、返聘?期間如乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?費(fèi)用由乙?方本人自?行承擔(dān)，?乙方因病?無法到甲?方工作的?期間，工?資不予發(fā)?放。每月?病假連續(xù)?或累積5?天(含)?以上;每?年病假連?續(xù)或累積?超過1個(gè)?月，本協(xié)?議自行解?除。(?五)、甲?方不需為?乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?。十一?、爭議處?理。本?協(xié)議未盡?事宜，雙?方應(yīng)友好?協(xié)商解決?，協(xié)商不?一致的，?或因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生爭議時(shí)?，應(yīng)先行?協(xié)商解決?;協(xié)商解?決無效時(shí)?可進(jìn)行調(diào)?解;調(diào)解?無效的任?何一方均?可向甲方?所在地有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。十二?條、其他?事項(xiàng)。?本協(xié)議一?式兩份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?生效，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)

乙方?(簽字)?法定代?表人或委?托代理人?(簽字?蓋或蓋章?)__?___年?____?_

月_?____?日

???????____?_年__?___

?月

__?___日?退休人?員返聘協(xié)?議書（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?因工作需?要，聘用?退休人員?，根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?勞務(wù)合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。1.?合同期限?：本合同?期限為_?____?年，從_?____?年__?___月?____?_日起?生效至_?____?年_?____?月___?__日?終止。如?需繼續(xù)聘?用，須提?前協(xié)商，?重新簽訂?合同。?2.工作?崗位和職?責(zé)2.?1乙方應(yīng)?在其正常?工作時(shí)間?內(nèi)及業(yè)務(wù)?要求的時(shí)?間內(nèi)、正?確、謹(jǐn)慎?、積極和?高效地完?成甲方安?排的工作?。2.?2乙方在?工作時(shí)間?內(nèi)，不得?從事與本?職工作無?關(guān)的任何?活動(dòng)。?2.3乙?方同意根?據(jù)按甲方?的工作需?要從事?工作，甲?方也可以?依據(jù)乙方?的實(shí)際工?作能力或?公司需要?，對乙方?的工作崗?位和職務(wù)?進(jìn)行調(diào)整?。3.?工作時(shí)間?和工作場?所3.?1甲方根?據(jù)國家規(guī)?定，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?、每周工?作時(shí)間不?超過40?小時(shí)的工?資制度，?甲方保證?乙方每周?至少休息?____?日。4?.薪資福?利4.?1在勞務(wù)?聘用期間?，甲方向?乙方支付?勞務(wù)報(bào)酬?為__?___元?/月。?4.2甲?方享受公?司其他相?應(yīng)津貼、?補(bǔ)貼、獎(jiǎng)?金或績效?薪酬等福?利待遇。?4.3?甲方每月?___?__日發(fā)?放(當(dāng)?月/上月?)工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?5.乙方?的義務(wù)?5.1乙?方應(yīng)愛護(hù)?甲方的任?何財(cái)產(chǎn)，?由于其故?意或過失?造成甲方?財(cái)產(chǎn)損壞?或丟失的?，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?5.2乙?方應(yīng)遵守?甲方的勞?動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)?律和各項(xiàng)?規(guī)章制度?5.3?乙方服從?甲方工作?安排，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和指導(dǎo)?。6.?甲方的義?務(wù)6.?1甲方應(yīng)?為乙方提?供符合國?家有關(guān)法?律的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?，保障乙?方的健康?和安全。?6.2?乙方為退?休人員聘?用已享受?社會(huì)保險(xiǎn)?待遇，個(gè)?人繳納部?分社保費(fèi)?用甲方按?____?_元/月?補(bǔ)足以現(xiàn)?金發(fā)放給?乙方。?7.合同?解除7?.1發(fā)生?下列情形?之一，本?合同終止?：1)?本合同期?滿2)?雙方就解?除本合同?協(xié)商一致?的3)?乙方由于?健康原因?不能履行?本合同義?務(wù)的7?.2甲乙?雙方若單?方面解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知另一?方。8?.其它?8.1甲?方所訂立?的企業(yè)規(guī)?章制度為?本合同的?附件。?8.2本?合同未盡?事宜，按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。8.?3.有關(guān)?本合同的?一切爭議?，甲乙雙?