勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本（10篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)勞動(dòng)合同?解約協(xié)議?書(shū)范本?趙秀英同?志與我單?位訂立的?勞動(dòng)合同?，按下列?第七款解?除或終止?勞動(dòng)關(guān)系?：九、?勞動(dòng)合同?期滿，終?止勞動(dòng)合?同。十?、符合《?勞動(dòng)法》?第二十五?條款規(guī)?定，解除?勞動(dòng)合同?。十一、?符合《勞?動(dòng)法》第?二十六條?款規(guī)定?，解除勞?動(dòng)合同。?十二、用?人單位瀕?臨破產(chǎn)經(jīng)?人民法院?宣告法定?整頓期間?，確需裁?減人員，?解除勞動(dòng)?合同。?十三、用?人單位生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?生嚴(yán)重困?難，達(dá)到?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的嚴(yán)?重困難企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，?確需裁減?人員，解?除勞動(dòng)合?同。十?四、符合?《勞動(dòng)法?》第三十?二條款規(guī)?定，解除?勞動(dòng)合同?。十五、?經(jīng)勞動(dòng)合?同雙方協(xié)?商一致，?解除勞動(dòng)?合同。十?六、勞動(dòng)?合同當(dāng)事?人喪失主?體資格，?終止勞動(dòng)?合同。?職工本人?(簽名)?：用人單?位(印章?)：_?___年?____?月___?日勞動(dòng)?合同解約?協(xié)議書(shū)范?本（二）?甲方：?乙方：?(員工工?號(hào)：)?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂了?有/無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)由方提?出協(xié)商解?除勞動(dòng)合?同要求，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，同?意解除勞?動(dòng)合同，?并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、解?除勞動(dòng)合?同的日期?為：__?__年_?___月?____?日;二?、方支付?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金(違?約金)元?;三、?;四、?本協(xié)議自?甲、乙雙?方簽字(?蓋章)并?加蓋甲方?勞動(dòng)合同?專用章后?生效;?五、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?公司)：?乙方(簽?字)：?法定代表?人或委托?代理人：?___?____?_年__?__月_?___日?____?年___?_月__?__日?勞動(dòng)合同?解約協(xié)議?書(shū)范本（?三）甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?(身份證?號(hào)：)為?確保甲、?乙雙方權(quán)?益和義務(wù)?，經(jīng)雙方?協(xié)商，達(dá)?成如下一?致協(xié)議：?一、經(jīng)?甲、乙雙?方同意，?自愿解除?原聘用合?同關(guān)系。?二、乙?方保管甲?方的所有?資料和經(jīng)?辦的相關(guān)?事項(xiàng)，要?及時(shí)辦理?好移交手?續(xù)，在乙?方責(zé)任范?圍內(nèi)且不?能移交的?事項(xiàng)，乙?方必須處?理妥當(dāng)，?不能影響?甲方業(yè)務(wù)?正常開(kāi)展?。三、?經(jīng)濟(jì)方面?雙方不能?相互拖欠?，要全部?清理干凈?，不能出?現(xiàn)遺留問(wèn)?題。人事?關(guān)系方面?雙方相互?配合，及?時(shí)辦理社?保轉(zhuǎn)移、?證書(shū)變更?等手續(xù)。?四、乙?方放在甲?方的所有?證件，由?甲方歸還?給乙方，?如有遺失?證件，屬?甲方責(zé)任?的，由甲?方負(fù)責(zé)補(bǔ)?辦。甲方?出費(fèi)且由?甲方辦理?的證書(shū)，?如乙方找?到了新聘?用單位，?甲方可以?要求補(bǔ)償?相關(guān)費(fèi)用?，具體事?項(xiàng)另行協(xié)?商解決。?五、乙?方關(guān)系轉(zhuǎn)?出后，甲?方在資質(zhì)?年檢、資?質(zhì)就位、?招投標(biāo)工?作、項(xiàng)目?管理等方?面，不能?再以乙方?的名義進(jìn)?行辦理。?六、簽?訂本協(xié)議?書(shū)后，乙?方不再在?甲方享受?任何待遇?。七、?未盡事宜?，甲、乙?雙方另行?協(xié)商解決?。八、?本協(xié)議書(shū)?一式貳份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?壹份，本?協(xié)議書(shū)自?甲、乙雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?(公章)?乙方簽字?：法人?代表簽字?或蓋章：?___?_年__?__月_?___日?勞動(dòng)合?同解約協(xié)?議書(shū)范本?（四）?甲方(用?人單位)?：安徽天?大長(zhǎng)運(yùn)塑?業(yè)有限公?司.乙?方(勞動(dòng)?者)：身?份證號(hào)碼?：甲、?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂【為期?___年?】【固定?期限】的?勞動(dòng)合同?，現(xiàn)乙方?向甲方提?出申請(qǐng)，?要求提前?解除雙方?之間的勞?動(dòng)合同，?甲方同意?與乙方解?除勞動(dòng)合?同。經(jīng)?雙方充分?協(xié)商，就?解除勞動(dòng)?合同的有?關(guān)事項(xiàng)達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、雙方一?致同意于?月解除勞?動(dòng)合同，?雙方的勞?動(dòng)權(quán)利義?務(wù)終止。?二、因?是乙方提?出與甲方?解除勞動(dòng)?合同，按?照《勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定，?悉《勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定。?三、甲?、乙雙方?在此確認(rèn)?：勞動(dòng)合?同履行期?間，雙方?已依法簽?訂了書(shū)面?的勞動(dòng)合?同，甲方?依法履行?了義務(wù)，?包括乙方?應(yīng)享有的?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)等。雙?方無(wú)違反?勞動(dòng)法律?、法規(guī)的?行為。解?除勞動(dòng)合?同之日前?的勞動(dòng)報(bào)?酬(含加?班工資、?獎(jiǎng)金、補(bǔ)?貼等)已?結(jié)清。乙?方不再因?為原勞動(dòng)?合同的履?行、解除?，向甲方?要求支付?其他任何?費(fèi)用、補(bǔ)?償或賠償?。四、?勞動(dòng)合同?解除后，?乙方仍負(fù)?有保守所?知悉的甲?方商業(yè)秘?密(包括?本協(xié)議內(nèi)?容)的義?務(wù)，不得?泄露給任?何第三方?，并在_?__年內(nèi)?不得到與?甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?單位就職?及___?年內(nèi)不自?辦與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)?或者從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)、?銷售。?五、本協(xié)?議經(jīng)甲方?蓋章，乙?方簽字后?生效。本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__?????乙?方(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日勞?動(dòng)合同解?約協(xié)議書(shū)?范本（五?）企業(yè)?名稱(甲?方)：重?慶德居建?筑勞務(wù)有?限公司職?工姓名(?乙方)：?____?____?__(身?份證號(hào)：?)甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日訂立了?為期__?__年的?勞動(dòng)合?同，現(xiàn)因?____?原因，經(jīng)?____?方提出，?并雙方?協(xié)商一致?，同意解?除勞動(dòng)合?同。另?：(本?協(xié)議書(shū)一?式三份，?甲乙雙方?各持一份?，勞動(dòng)人?事局留存?一份，?具有同等?法律效力?。)甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙?方(簽字?)：__?____?____?法定代?表人__?__(或?委托代理?人)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?勞動(dòng)合同?解約協(xié)議?書(shū)范本（?六）季?樺同志與?我單位訂?立的勞動(dòng)?合同，按?下列第七?款解除或?終止勞動(dòng)?關(guān)系：?一、勞動(dòng)?合同期滿?，終止勞?動(dòng)合同。?二、符?合《勞動(dòng)?法》第二?十五條?款規(guī)定，?解除勞動(dòng)?合同。?三、符合?《勞動(dòng)法?》第二十?六條款?規(guī)定，解?除勞動(dòng)合?同。四?、用人單?位瀕臨破?產(chǎn)經(jīng)人民?法院宣告?法定整頓?期間，確?需裁減人?員，解除?勞動(dòng)合同?。五、?用人單位?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難，達(dá)?到當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?嚴(yán)重困難?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，確需裁?減人員，?解除勞動(dòng)?合同。?六、符合?《勞動(dòng)法?》第三十?二條款規(guī)?定，解除?勞動(dòng)合同?。七、?經(jīng)勞動(dòng)合?同雙方協(xié)?商一致，?解除勞動(dòng)?合同。?八、勞動(dòng)?合同當(dāng)事?人喪失主?體資格，?終止勞動(dòng)?合同。?職工本人?(簽名)?：用人單?位(印章?)：_?___年?___月?___日?勞動(dòng)合?同解約協(xié)?議書(shū)范本?（七）?協(xié)商解除?勞動(dòng)合同?協(xié)議書(shū)?簽訂時(shí)間?：___?_年__?__月_?___日?協(xié)議雙?方：甲?方：(用?人單位)?(用工?單位)?乙方：?甲乙雙方?本著協(xié)商?一致，平?等自愿，?公平合理?的原則，?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》，《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和《上?海市勞動(dòng)?合同條例?》等相關(guān)?法律法規(guī)?的規(guī)定就?解除雙方?之間的勞?動(dòng)合同達(dá)?成如下協(xié)?議：(?一)甲乙?雙方一致?同意于日?解除雙方?于月訂的?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?(___?_年)的?勞動(dòng)合?同。乙方?工資發(fā)放?至___?_年__?__月_?___日?;經(jīng)雙方?協(xié)商一致?后同意由?甲方一?次性支付?給乙方人?民幣元整?，作為甲?方給予乙?方的解除?勞動(dòng)合同?的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?(二)?甲乙雙方?一致同意?自本協(xié)議?簽署之時(shí)?，終止履?行勞動(dòng)合?同所約定?的一切義?務(wù),自愿?放棄因勞?動(dòng)合同履?行及解除?所產(chǎn)生的?一切權(quán)利?。并確認(rèn)?雙方之間?已不存在?任何勞動(dòng)?爭(zhēng)議及糾?紛。(?包括勞動(dòng)?合同履行?期間及解?除后，雙?方應(yīng)履行?的所有義?務(wù)等。)?(三)?自本協(xié)議?簽署之日?起五日內(nèi)?，乙方應(yīng)?將屬于甲?方的所有?財(cái)物，文?件和資料?等歸還給?甲方，并?按甲方人?事管理制?度規(guī)定及?時(shí)辦理離?職手續(xù)。?若乙方未?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)辦理?完離職手?續(xù)的，?乙方同意?甲方有權(quán)?暫時(shí)緩發(fā)?包含本協(xié)?議第一條?在內(nèi)的?一切費(fèi)用?。(四?)未經(jīng)同?意，任何?一方均不?得向第三?方泄露本?協(xié)議書(shū)的?內(nèi)容。否?則對(duì)方有?權(quán)追究泄?秘方的法?律和經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任?。(五?)雙方若?在履行本?協(xié)議時(shí)產(chǎn)?生爭(zhēng)議的?，應(yīng)先友?好協(xié)商解?決。如果?協(xié)商不能?解決的，?可以到甲?方所在地?勞動(dòng)行政?部門提起?仲裁申請(qǐng)?。本協(xié)?議經(jīng)雙方?簽名蓋章?后生效,?且原件一?式三份、?由用工單?位、用人?單位、員?工本人各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。甲方?____?用工單位?(蓋章)?：乙方(?簽名)：?甲方_?___用?人單位(?蓋章)：?身份證號(hào)?碼：年?月勞動(dòng)?合同解約?協(xié)議書(shū)范?本（八）?甲方(?藥品經(jīng)營(yíng)?企業(yè))?企業(yè)名稱?：___?____?___?注冊(cè)地址?：___?____?___?法定代表?人(負(fù)責(zé)?人)：_?____?____?_乙方?(藥學(xué)技?術(shù)人員)?姓名：?____?____?__性?別：__?____?____?年齡：?____?____?__籍?貫：__?____?____?職稱/?資格：_?____?____?_身份?證號(hào)碼：?____?____?__乙?方自__?__年_?___月?至___?_年__?__月于?甲方擔(dān)任?____?職務(wù)，現(xiàn)?因鷂__?__原因?，甲方與?乙方解除?勞動(dòng)聘用?關(guān)系，簽?訂本解聘?協(xié)議書(shū)，?自___?_年__?__月_?___日?起生效。?甲方法?定代表人?(負(fù)責(zé)人?)簽字：?____?____?__(?企業(yè)公章?)__?__年_?___月?____?日乙方?簽字：_?____?____?___?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同解約?協(xié)議書(shū)范?本（九）?甲方(?單位名稱?)：__?____?____???法定代?表人(負(fù)?責(zé)人)：?____?____?__乙?方(姓名?)___?_性別?：___?_年齡：?____?____?__籍貫?：___?____?___職?稱/資格?：___?____?___身?份證號(hào)碼?：乙方?自___?_年__?__月至?____?年___?_月于甲?方擔(dān)任_?___職?務(wù)，現(xiàn)因?____?原因，甲?方與乙方?解除勞動(dòng)?聘用關(guān)系?，簽訂本?解聘協(xié)議?書(shū)，自_?___年?____?月___?_日起生?效。甲?方法定代?表人(負(fù)?責(zé)人)簽?字：(?單位公章?)__?__年_?___月?____?日乙方?簽字：?____?年___?_月__?__日?勞動(dòng)合同?解約協(xié)議?書(shū)范本（?十）簽?訂時(shí)間：?____?年___?_月__?__日?協(xié)議雙方?：甲方?：（用人?單位）?（用工單?位）乙?方：甲?乙雙方本?著協(xié)商一?致，平等?自愿，公?平合理的?原則，依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》，《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和《上海?市勞動(dòng)合?同條例》?等相關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定就解?除雙方之?間的勞動(dòng)?合同達(dá)成?如下協(xié)議?：(一?)甲乙雙?方一致同?意于日解?除雙方于?月訂的自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日（?年）的勞?動(dòng)合同?。乙方工?資發(fā)放至?____?年___?_月__?__日；?經(jīng)雙方協(xié)?商一致后?同意由甲?方一次?性支付給?乙方人民?幣元整，?作為甲方?給予乙方?的解除勞?動(dòng)合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?(二)甲?乙雙方一?致同意自?本協(xié)議簽?署之時(shí)，?終止履行?勞動(dòng)合同?所約定的?一切義務(wù)?,自愿放?棄因勞動(dòng)?合同履行?及解除所?產(chǎn)生的一?切權(quán)利。?并確認(rèn)雙?方之間已?不存在任?何勞動(dòng)爭(zhēng)?議及糾?紛。(包?括勞動(dòng)合?同履行期?間及解除?后，雙方?應(yīng)履行的?所有義務(wù)?等。)?(三)自?本協(xié)議簽?署之日起?五日內(nèi)，?乙方應(yīng)將?屬于甲方?的所有財(cái)?物，文件?和資料等?歸還給甲?方，并按?甲方人事?管理制度?規(guī)定及時(shí)?辦理離職?手續(xù)。若?乙方未在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)辦理完?離職手續(xù)?的，乙?方同意甲?方有權(quán)暫?時(shí)緩發(fā)包?含本協(xié)議?第一條?在內(nèi)的一?切費(fèi)用。?(四)?未經(jīng)同意?，任何一?方均不得?向第三方?泄露本協(xié)?議書(shū)的內(nèi)?容。否則?對(duì)方有權(quán)?追究泄秘?方的法律?和經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任。?(五)?雙方若在?履行本協(xié)?議時(shí)產(chǎn)生?爭(zhēng)議的，?應(yīng)先友好?協(xié)商解決?。如果協(xié)?商不能解?決的，可?以到甲方?所在地勞?動(dòng)行政部?門提起仲?裁申請(qǐng)。?本協(xié)議?經(jīng)雙方簽?名蓋章后?生效,且?原件一式?三份、由?用工單位?、用人單?位、員工?本人各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方_?___用?工單位（?蓋章）：?乙方（簽?名）：?甲方__?__用人?單位（蓋?章）：身?份證號(hào)碼?：年月?篇二：?終止勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)范本?一、根據(jù)?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂的?勞動(dòng)合同?，甲方按?照以下合?同條款之?(___?_)項(xiàng)原?因，決定?自___?_年__?__月_?___日?終止與乙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?。1、?合同期限?屆滿，不?再續(xù)訂新?的勞動(dòng)合?同;2?、在試用?期內(nèi)證明?乙方不符?合錄用條?件;3?、乙方嚴(yán)?重違反甲?方依法制?定的;?4、乙方?以欺詐、?脅迫的手?段使甲方?違背真實(shí)?意思簽訂?勞動(dòng)致使?勞動(dòng)合同?無(wú)效;?5、乙方?同時(shí)與其?他用人單?位建立勞?動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成本?單位的工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響，或者?經(jīng)用人單?位提出，?拒不改正?;6、?乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?給用人單?位造成重?大損害;?7、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任;?8、勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議;?9、乙?方不能勝?任工作、?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)、考核?不合格，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任;?10、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方安?排的其他?工作;?11、甲?乙雙方協(xié)?商一致同?意解除勞?動(dòng)合同;?12、?乙方主動(dòng)?提出辭職?;13?、法律規(guī)?定的其他?情形;?14、其?他勞動(dòng)合?同約定的?條款。?二、甲方?按照相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?規(guī)定以及?勞動(dòng)合同?書(shū)約定的?條款，對(duì)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金做如下?決定：?1、不予?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金;?2、按?照合同規(guī)?定，支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金共計(jì)月?工資合計(jì)?元。三?、本一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：?____?____?__?????乙?方(簽字?)：__?____?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日篇三?：協(xié)商一?致解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)甲?方：乙?方：（身?份證號(hào)碼?：身份?證地址：?現(xiàn)住址?：聯(lián)系?電話：）?在平等?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，就?雙方解除?勞動(dòng)關(guān)系?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、自_?___年?____?月___?_日起，?解除雙方?簽訂的勞?動(dòng)合同，?雙方的權(quán)?利義務(wù)隨?之終止。?雙方的勞?動(dòng)關(guān)系、?工資、社?保福利截?至到__?__年_?___月?____?日。甲?方為乙方?繳納的基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金?、工傷保?險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金?、住房公?積金至_?___年?____?月___?_日止。?2、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)為乙方?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?，并出具?相應(yīng)