就業(yè)單位的協(xié)議書（8篇）

就業(yè)單位的?協(xié)議書用?人單位：_?_____?____?學校名稱：?_____?_____?按《普通?高等學校畢?業(yè)生就業(yè)工?作暫行規(guī)定?》的要求，?為維護國家?就業(yè)計劃的?嚴肅性，明?確畢業(yè)生、?用人單位、?學校三方在?畢業(yè)生就業(yè)?工作中的權?利和義務，?經(jīng)協(xié)商，畢?業(yè)生、用人?單位、學校?三方簽訂如?下協(xié)議：?一、畢業(yè)生?應按國家有?關規(guī)定就業(yè)?，向用人單?位如實介紹?自己的情況?，了解單位?的使用意圖?，表明自己?的就業(yè)意見?，在規(guī)定的?時間內(nèi)到用?人單位報到?，若遇到特?殊情況不能?按時報到，?需征得用人?單位的同意?。二、用?人單位要如?實介紹本單?位的情況，?明確對畢業(yè)?生的要求及?使用意圖，?做好各項接?收工作。凡?取得畢業(yè)生?資格的畢業(yè)?生，用人單?位不得以學?習成績?yōu)橛?提出違約;?未取得畢業(yè)?資格的結業(yè)?生，本協(xié)議?無效。三?、學校要如?實向用人單?位介紹畢業(yè)?生的情況，?做好推薦工?作，用人單?位同意錄用?后，經(jīng)學校?審核列人建?議就業(yè)計劃?，報教育廳?批準，學校?負責辦理派?遣手續(xù)。?四、學校應?在學生畢業(yè)?前安排體檢?，不合格者?不派遣。如?果用人單位?對畢業(yè)生身?體條件有特?殊要求，原?則上在簽訂?協(xié)議前進行?單獨體檢，?否則，以學?校體檢為準?。五、畢?業(yè)生、用人?單位、學校?三方如有其?他約定，應?在備注欄注?明，并視為?本協(xié)議的一?部分。六?、本協(xié)議經(jīng)?畢業(yè)生和用?人單位簽字?或蓋章后生?效。經(jīng)學校?鑒證登記后?作為簽發(fā)報?到證的依據(jù)?。七、本?協(xié)議一式三?份，畢業(yè)生?、用人單位?、學校各執(zhí)?一份，復印?無效。畢?業(yè)生情況及?意見：姓?名____?性別___?_出生年月?____民?族____?政治面貌?____培?養(yǎng)方式__?__健康狀?況____?專業(yè)__?__學制_?___學歷?____?聯(lián)系電話_?___電子?信箱___?_家庭地址?____?應聘意見：?_____?_____?畢業(yè)生簽?名：___?_____?____?__年__?__月__?__日用?人單位情況?及意見單?位名稱__?__單位隸?屬____?聯(lián)系人__?__聯(lián)系電?話____?郵政編碼_?___通?訊地址__?__聯(lián)系部?門____?單位性質(zhì)?____檔?案轉寄詳細?地址___?_戶口遷入?地址___?_用人單?位意見：_?_____?____?簽章__?__年__?__月__?__日用?人單位上級?主管部門意?見：___?_____?__(有?用臉自主權?的單位此欄?可略)簽?章___?_年___?_月___?_日學校?意見學校?畢業(yè)生就業(yè)?主管部門意?見：___?_____?__簽章?____?年____?月____?日學校通?訊地址：_?_____?____?注意事項?一、就業(yè)協(xié)?議書的簽訂?程序：1?、畢業(yè)生填?寫本人基本?情況、簽署?應聘意見并?簽名;2?、用人單位?簽署接收意?見，由人事?部門負責人?簽字并加蓋?單位公章，?3、學校?畢業(yè)生就業(yè)?辦公室簽署?意見后列人?就業(yè)方案。?二、畢業(yè)?生必須在協(xié)?議書上說明?是否報考研?究生、專升?本或公務員?，并將有關?情況告知用?人單位，雙?方協(xié)商達成?一致意見后?，在備注欄?內(nèi)注明。?三、備注欄?內(nèi)，已寫明?的內(nèi)容，雙?方可以協(xié)商?填寫，否則?無效。備?注：一、?以下甲方為?用人單位，?乙方為畢業(yè)?生。二、?(乙方填寫?)乙方(已?/沒有)報?考研究生或?專升本或國?家公務員。?三、在甲?方知情的情?況下，乙方?若被錄取為?研究生或專?升本或被錄?用為國家公?務員，學校?視為本協(xié)議?自行取消，?并由乙方負?責通知甲方?。四、(?甲方填寫)?甲方錄用乙?方所從事的?崗位工作、?落戶情況、?服務期限、?工作條件等?情況：五?、(甲方填?寫)甲方錄?用乙方后，?能為乙方提?供的工資待?遇、住房福?利、培訓發(fā)?展情況：?六、甲方如?有以下情形?，屬于甲方?違約，應承?擔違約責任?：1.在?招聘過程中?，甲方向乙?方提供虛假?的或嚴重失?實的招聘信?息的;2?.甲方在與?乙方簽定就?業(yè)協(xié)議后，?未經(jīng)乙方同?意，擅自變?更乙方工作?地點的;?3.甲方在?與乙方簽定?就業(yè)協(xié)議后?，除本協(xié)議?另有規(guī)定之?外，甲方無?正當理由不?接收乙方的?。七、乙?方如有以下?情形，屬于?乙方違約，?應承擔違約?責任：1?.乙方在應?聘過程中向?甲方提供虛?假的、不真?實的求職材?料(包括學?習成績、外?語等級證書?、個人基本?情況等)的?;2.乙?方未經(jīng)甲方?同意，畢業(yè)?后未在報到?證規(guī)定的時?間內(nèi)到甲方?報到的。?八、違約方?須征得另一?方的同意，?雙方簽字蓋?章后，方可?結束本協(xié)議?。九、其?他約定：?甲方：用人?單位乙方：?畢業(yè)生(?簽章)(簽?字)就業(yè)?單位的協(xié)議?書（二）?甲方(用人?單位)：?乙方(姓名?)：甲乙?雙方按照國?家和省畢業(yè)?生就業(yè)政策?及相關規(guī)定?，遵守誠實?、信用的原?則，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，依法達?成如下協(xié)議?：一、甲?方同意錄(?聘)用乙方?。二、乙?方同意畢業(yè)?后到甲方工?作。三、?甲方錄(聘?)用乙方工?作期限為年?，工作地點?為，工作崗?位為。四?、甲方錄(?聘)用乙方?工作期間，?乙方月實際?工資收入不?低于元(該?項收入不得?低于當?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資標準?)。五、?甲方錄(聘?)用乙方工?作期間，甲?方按國家和?本省法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定為乙方?繳納社會保?險(包括養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育等保?險)，提供?相關的福利?待遇，以及?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和勞動防護?用品。六?、甲方可根?據(jù)工作需要?，在簽訂本?協(xié)議前組織?體檢，否則?以學校畢業(yè)?時體檢為準?。七、甲?方在招聘時?所提供的帶?有承諾內(nèi)容?的宣傳材料?作為本協(xié)議?的附件，乙?方在應聘時?所提供的自?薦材料亦作?為本協(xié)議的?附件。八?、甲方所介?紹的情況嚴?重失實，乙?方可單方解?除本協(xié)議并?免責;乙方?所提供的自?薦材料內(nèi)容?嚴重失實，?甲方可單方?解除本協(xié)議?并免責。?九、符合下?列情形之一?，經(jīng)書面告?知對方，本?協(xié)議解除：?1、甲方?被撤銷或依?法宣告破產(chǎn)?的;2、?乙方考入普?通高等院校?、依法服兵?役、被錄用?為公務員，?或經(jīng)選拔參?加選調(diào)生、?選聘生、西?部計劃、欠?發(fā)達計劃、?三支一扶、?服務社區(qū)計?劃等國家和?地方基層就?業(yè)項目的;?3、乙方?報到時未取?得畢業(yè)資格?的;4、?乙方被依法?追究刑事責?任的;5?、法律、法?規(guī)、政策規(guī)?定的其它情?形。十、?本協(xié)議生效?后，甲乙雙?方應全面履?行。一方違?約，另一方?可依法追究?其違約責任?，并要求賠?償相關損失?。十一、?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更協(xié)議?中雙方約定?的條款或解?除協(xié)議，變?更或解除協(xié)?議應當采用?書面形式。?十二、甲?乙雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議，由?甲、乙雙方?協(xié)商解決，?或提請有關?部門協(xié)調(diào)解?決，也可直?接向人民法?院提起訴訟?。十三、?本協(xié)議一式?兩份，甲方?、乙方各執(zhí)?一份。十?四、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?乙方于__?__年__?__月__?__日前到?甲方報到。?甲方應當在?乙方報到后?____個?月內(nèi)為乙方?辦理錄用手?續(xù)，或簽訂?勞動(聘用?)合同，乙?方應當積極?配合。本協(xié)?議中關于工?作期限、崗?位、地點、?薪酬等主要?條款應寫入?勞動(聘用?)合同。?十五、本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字之日?起生效，甲?乙雙方簽訂?勞動合同或?甲方為乙方?辦理錄(聘?)用手續(xù)后?，本協(xié)議終?止。甲方?(公章)：?乙方(簽名?)：__?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?就業(yè)單位的?協(xié)議書（三?）培養(yǎng)單?位簽訂本?就業(yè)協(xié)議應?遵守的條款?第三條?畢業(yè)生與用?人單位有權?利了解對方?的實際情況?，被了解方?應當如實先?容自己的情?況，不得弄?虛作假，畢?業(yè)生就業(yè)協(xié)?議書樣本范?文。第四?條《就業(yè)?協(xié)議書》如?增加其他約?定條款，約?定條款內(nèi)容?不得違反國?家法律和行?政規(guī)章的有?關規(guī)定，不?得損害學校?、用人單位?和畢業(yè)生的?聲譽及正當?權益。第?五條畢業(yè)?生與用人單?位對就業(yè)協(xié)?議的成立，?有其他約定?的，須在就?業(yè)協(xié)議書中?注明。例如?：用人單位?進人需要經(jīng)?人事主管部?分核準的，?應當在協(xié)議?書中約定，?核準后就業(yè)?協(xié)議成立。?第六條?本協(xié)議經(jīng)畢?業(yè)生和用人?單位簽字或?蓋章后生效?，經(jīng)學校鑒?證登記后作?為簽發(fā)報到?的依據(jù)。?第七條本?協(xié)議一式四?份，畢業(yè)后?、用人單位?、畢業(yè)后所?在學院和學?校各一份。?雙方協(xié)議?的主要條款?第一條?本《就業(yè)協(xié)?議書》適用?于參加初次?就業(yè)的普通?高校(含研?究生培養(yǎng)單?位)畢業(yè)研?究生、本專?科畢業(yè)生;?在中國境內(nèi)?登記注冊的?各類企業(yè)、?事業(yè)單位;?國家機關、?部隊以及依?照中國法律?核準登記的?外因公司、?分支機構。?第二條?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應當遵?守同等、自?愿、老實信?用的原則。?用人單位?用人單位名?稱主管部分?通訊地址?郵政編碼?聯(lián)系人及電?話單位性質(zhì)?檔案接收?單位名稱郵?政編碼具?體地址畢?業(yè)生姓名性?別民族出生?年月學院?專業(yè)政治面?貌學位種?別學歷培養(yǎng)?方式生源?地婚姻狀況?聯(lián)系方式?雙方經(jīng)協(xié)?商達成如下?協(xié)議：第?一條畢業(yè)?生工作的地?點：第二?條畢業(yè)生?的工作崗位?是：第三?條畢業(yè)生?戶口遷進地?地址：用?人單位每月?支付的勞動?報酬是：?畢業(yè)生到用?人單位初次?服務的期限?是：畢業(yè)?生到用人單?位報到后是?否簽訂：合?同。本協(xié)?議是否需要?用人單位的?上級主管部?分核準后成?立雙方約?定按下列步?驟解決爭議?：一、對?本協(xié)議產(chǎn)生?糾紛和爭議?的，協(xié)商解?決。二、?協(xié)商不能達?成一致意見?，任何一方?可向當?shù)卣?府主管畢業(yè)?生就業(yè)工作?部分申請調(diào)?解。三、?調(diào)解不能達?成一致意見?，可向人民?法院提起訴?訟。一方?違約向另一?方承擔違約?責任的方式?。約定支付?違約金的，?違約金額不?超過___?_元。違約?方應征得另?一方的同意?，另一方簽?字蓋章后方?可解除協(xié)議?。其他約?定：畢業(yè)?生意見：用?人單位意見?：簽字:?_____?_____????????簽字:__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?就業(yè)單位?的協(xié)議書（?四）畢業(yè)?生：___?_____?__用人?單位：__?_____?___培?養(yǎng)單位：_?_____?____?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應遵守?的條款第?一條本《?就業(yè)協(xié)議書?》適用于參?加初次就業(yè)?的普通高校?(含研究生?培養(yǎng)單位)?畢業(yè)研究生?、本?？飘?業(yè)生;在中?國境內(nèi)登記?注冊的各類?企業(yè)、事業(yè)?單位;國家?機關、部隊?以及依照中?國法律核準?登記的外因?公司、分支?機構。第?二條簽訂?本就業(yè)協(xié)議?應當遵守平?等、自愿、?誠實信用的?原則。第?三條畢業(yè)?生與用人單?位有權利了?解對方的實?際情況，被?了解方應當?如實介紹自?己的情況，?不得弄虛作?假。第四?條《就業(yè)?協(xié)議書》如?增加其他約?定條款，約?定條款內(nèi)容?不得違反國?家法律和行?政規(guī)章的有?關規(guī)定，不?得損害學校?、用人單位?和畢業(yè)生的?聲譽及合法?權益。第?五條畢業(yè)?生與用人單?位對就業(yè)協(xié)?議的成立，?有其他約定?的，須在就?業(yè)協(xié)議書中?注明。例如?：用人單位?進人需要經(jīng)?人事主管部?門核準的，?應當在協(xié)議?書中約定，?核準后就業(yè)?協(xié)議成立。?第六條?本協(xié)議經(jīng)畢?業(yè)生和用人?單位簽字或?蓋章后生效?，經(jīng)學校鑒?證登記后作?為簽發(fā)報到?的依據(jù)。?第七條本?協(xié)議一式四?份，畢業(yè)后?、用人單位?、畢業(yè)后所?在學院和學?校各一份。?雙方協(xié)議?的主要條款?用人單位?用人單位名?稱：___?_____?__??主管?部門：__?_____?___通?訊地址：_?_____?____?????郵?政編碼：_?_____?____?聯(lián)系人及電?話：___?_____?__????單位性質(zhì)?：____?_____?_檔案：?_____?_____?接收單位?名稱：__?_____?___????郵政編?碼：___?_____?__詳細?地址：__?_____?___畢?業(yè)生姓名：?_____?_____??????性別：__?_____?___民?族：___?_____?__?????出?生年月：_?_____?____?學院：__?_____?___??????專?業(yè)：___?_____?__政治?面貌：__?_____?___?????學位類別?：____?_____?_學歷：?_____?_____??????培養(yǎng)方?式：___?_____?__生源?地：___?_____?__?????婚姻狀?況：___?_____?__聯(lián)系?方式：__?_____?___就?業(yè)單位的協(xié)?議書（五）?甲乙雙方?按照國家畢?業(yè)生就業(yè)政?策及相關規(guī)?定，遵守誠?實、信用的?原則，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，依法?達成如下協(xié)?議：一、?甲方同意錄?(聘)用乙?方。二、?乙方同意畢?業(yè)后到甲方?工作。三?、甲方負責?辦理錄(聘?)用乙方所?需的有關手?續(xù)，乙方予?以積極配合?。四、甲?方錄(聘)?用乙方工作?期限為年，?工作崗位為?，工種為。?五、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?間，乙方月?(年)實際?工資收入不?低于元(該?項收入不得?低于當?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資標準?)。六、?甲方錄(聘?)用乙方工?作期間，甲?方按國家法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定為?乙方繳納社?會保險(包?括養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?等保險)，?提供相關的?福利，以及?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和勞動防護?用品。七?、甲方對乙?方體檢的特?殊要求(如?無，則填無?)：八、?甲方雙方協(xié)?商達成一致?后，應在個?工作日內(nèi)簽?訂本就業(yè)協(xié)?議。九、?甲方在招聘?時所提供的?帶有承諾內(nèi)?容的宣傳材?料作為本協(xié)?議的附件。?乙方在應聘?時所提供的?自薦材料亦?作為本協(xié)議?的附件。?十、甲方所?介紹的情況?嚴重失實，?乙方可單方?解除本協(xié)議?并免責__?__高校畢?業(yè)生就業(yè)協(xié)?議書范文_?___高校?畢業(yè)生就業(yè)?協(xié)議書范文?。乙方所提?供的自薦材?料內(nèi)容嚴重?失實，甲方?可單方解除?本協(xié)議并免?責。十一?、符合下列?情況之一，?經(jīng)書面告知?對方，本協(xié)?議解除：?1、甲方被?撤銷或依法?宣告破產(chǎn);?2、乙方在?畢業(yè)離校前?升學、入伍?、被錄用為?國家公務員?或參加國家?及地方志愿?服務項目;?3、乙方報?到時未取得?畢業(yè)資格;?4、乙方被?判處拘役以?上刑罰或者?被勞動教養(yǎng)?;5、法律?、法規(guī)、政?策規(guī)定的其?它情況。?十二、甲乙?雙方應全面?履行協(xié)議。?若一方違約?，另一方可?依法追究其?違約責任，?并要求其賠?償相關損失?。十三、?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更協(xié)議?中雙方約定?的條款或解?除協(xié)議。?十四、甲乙?雙方因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議，由甲?、乙雙方協(xié)?商解決，或?提請備案、?登記部門協(xié)?調(diào)解決，也?可直接向人?民法院提起?訴訟。十?五、本協(xié)議?未盡事宜，?國家有規(guī)定?的，按國家?規(guī)定執(zhí)行;?國家沒有規(guī)?定的，由甲?乙雙方商定?。十六、?本協(xié)議一式?四份，甲方?、乙方、學?校畢業(yè)生就?業(yè)工作部門?、地方政府?畢業(yè)生就業(yè)?主管部門各?執(zhí)一份十?七、甲乙雙?方簽訂就業(yè)?協(xié)議后，由?甲方在__?__個工作?日內(nèi)將本協(xié)?議交一份報?甲方所在地?政府畢業(yè)生?就業(yè)主管部?門審核備案?;由乙方在?____個?工作日內(nèi)將?本協(xié)議交一?份報乙方所?在學校畢業(yè)?生就業(yè)工作?部門審核登?記，并由學?校畢業(yè)生就?業(yè)工作部門?列入畢業(yè)生?就業(yè)方案，?報省教育廳?簽發(fā)就業(yè)報?到證。十?八、本協(xié)議?自甲乙雙方?簽字之日起?生效。雙方?另有約定的?附加條款，?從其約定(?如無，則填?無;如有，?則另需雙方?簽字才生效?)：甲方?(公章)：?乙方(簽名?)：__?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?就業(yè)單位的?協(xié)議書（六?）甲方(?用人單位)?：乙方(?姓名)：?甲乙雙方按?照國家和省?畢業(yè)生就業(yè)?政策及相關?規(guī)定，遵守?誠實、信用?的原則，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上，依?法達成如下?協(xié)議：一?、甲方同意?錄(聘)用?乙方。二?、乙方同意?畢業(yè)后到甲?方工作。?三、甲方錄?(聘)用乙?方工作期限?為____?年，工作地?點為___?_，工作崗?位為___?_。四、?甲方錄(聘?)用乙方工?作期間，乙?方月實際工?資收入不低?于____?元(該項收?入不得低于?當?shù)卣?guī)?定的最低工?資標準)。?五、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?間，甲方按?國家和本省?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會保險(?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險)?，提供相關?的福利待遇?，以及符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和勞?動防護用品?。六、甲?方可根據(jù)工?作需要，在?簽訂本協(xié)議?前組織體檢?，否則以學?校畢業(yè)時體?檢為準。?七、甲方在?招聘時所提?供的帶有承?諾內(nèi)容的宣?傳材料作為?本協(xié)議的附?件，乙方在?應聘時所提?供的自薦材?料亦作為本?協(xié)議的附件?。八、甲?方所介紹的?情況嚴重失?實，乙方可?單方解除本?協(xié)議并免責?;乙方所提?供的自薦材?料內(nèi)容嚴重?失實，甲方?可單方解除?本協(xié)議并免?責。九、?符合下列情?形之一，經(jīng)?書面告知對?方，本協(xié)議?解除：1?、甲方被撤?銷或依法宣?告破產(chǎn)的;?2、乙方?考入普通高?等院校、依?法服兵役、?被錄用為公?務員，或經(jīng)?選拔參加選?調(diào)生、選聘?生、西部計?劃、欠發(fā)達?計劃、三支?一扶、服務?社區(qū)計劃等?國家和地方?基層就業(yè)項?目的;3?、乙方報到?時未取得畢?業(yè)資格的;?4、乙方?被依法追究?刑事責任的?;5、法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定的?其它情形。?十、本協(xié)?議生效后，?甲乙雙方應?全面履行。?一方違約，?另一方可依?法追究其違?約責任，并?要求賠償相?關損失。?十一、甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更協(xié)議中雙?方約定的條?款或解除協(xié)?議，變更或?解除協(xié)議應?當采用書面?形式。十?二、甲乙雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議，由甲、?乙雙方協(xié)商?解決，或提?請有關部門?協(xié)調(diào)解決，?也可直接向?人民法院提?起訴訟。?十三、本協(xié)?議一式兩份?，甲方、乙?方各執(zhí)一份?。十四、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，乙方?于____?年____?月____?日前到甲方?報到。甲方?應當在乙方?報到后__?__個月內(nèi)?為乙方辦理?錄用手續(xù)，?或簽訂勞動?(聘用)合?同，乙方應?當積極配合?。本協(xié)議中?關于工作期?限、崗位、?地點、薪酬?等主要條款?應寫入勞動?(聘用)合?同。十五?、本協(xié)議自?甲乙雙方簽?字之日起生?效，甲乙雙?方簽訂勞動?合同或甲方?為乙方辦理?錄(聘)用?手續(xù)后，本?協(xié)議終止。?甲方(公?章)：__?_____?___????乙方(?簽名)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日就業(yè)單?位的協(xié)議書?（七）甲?乙雙方按照?國家畢業(yè)生?就業(yè)政策及?相關規(guī)定，?遵守誠實、?守信的原則?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?，達成如下?協(xié)議：一?、甲方應保?證如實向乙?方介紹本單?位情況，以?及乙方應錄?(聘)工作?崗位的情況?，現(xiàn)通過對?乙方的了解?、考核，同?意錄(聘)?用乙方;乙?方應保證如?實向甲方介?紹自己的情?況，現(xiàn)通過?對甲方的了?解，愿意到?甲方就業(yè)并?在本協(xié)議約?定期限內(nèi)報?到。二、?本協(xié)議是甲?乙雙方在正?式確立勞動?人事關系前?，經(jīng)雙向選?擇，雙方互?為確認對方?相關信息真?實可靠并承?諾在本協(xié)議?規(guī)定的期限?內(nèi)建立勞動?人事就業(yè)關?系的依據(jù)。?三、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?限為自__?__之日起?____年?，工作崗位?為，工作地?點為___?_，報到期?限為___?_年___?_月前，報?到地點為_?___。?四、乙方被?錄(聘)用?后，乙方試?用期為天，?在試用期內(nèi)?乙方的勞動?報酬(包括?工資和相關?福利)起薪?為元，在試?用期滿轉正?后乙方的勞?動報酬(包?括工資和相?關福利)起?薪為___?_元。五?、甲方錄(?聘)用乙方?工作期間，?甲方按國家?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會保險(?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險)?，提供相關?的福利，以?及符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和勞動防?護用品。?六、甲乙雙?方協(xié)商解決?乙方落戶問?題，乙方戶?口遷往__?__落戶;?七、甲乙?雙方就乙方?因錄用為公?務員、升學?(留學)、?參加(選調(diào)?生、選聘生?、大學生志?愿服務西部?計劃、“三?支一扶”、?農(nóng)村特崗教?師計劃、入?伍等)國家?及地方政府?項目就業(yè)，?無法履行本?協(xié)議的情況?達成如下約?定：八、?甲方在招聘?時所提供的?帶有承諾內(nèi)?容的宣傳材?料作為本協(xié)?議的附件;?乙方在應聘?時所提供的?自薦材料亦?作為本協(xié)議?的附件。?九、雙方簽?訂就業(yè)協(xié)議?書后，應在?____個?工作日內(nèi)由?甲方將本協(xié)?議的第四聯(lián)?報甲方上級?主管部門備?案;由乙方?將本協(xié)議的?第三聯(lián)報乙?方所在學校?畢業(yè)生就業(yè)?工作部門登?記，并由學?校畢業(yè)生就?業(yè)工作部門?列入畢業(yè)生?就業(yè)方案，?辦理就業(yè)相?關手續(xù)。?十、甲乙雙?方應全面履?行協(xié)議。一?方違約，另?一方可依法?追究其違約?責任，并要?求其賠償相?關損失。如?甲方或乙方?未如實向對?方介紹自己?一方情況或?隱瞞不良事?實，對方可?單方解除本?協(xié)議，不承?擔違約責任?。十一、?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更協(xié)議?中雙方約定?的條款或解?除協(xié)議。變?更或解除協(xié)?議，應采用?書面形式，?由甲乙雙方?各執(zhí)一份。?十二、符?合下列情況?之一，經(jīng)書?面告知對方?后，本協(xié)議?解除：1?、甲方被撤?銷或依法宣?告破產(chǎn);2?、乙方報到?時未取得畢?業(yè)資格;3?、乙方被判?處拘役以上?刑罰或者被?勞動教養(yǎng);?4、法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定的其它?情況。十?三、甲乙雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議，由甲、?乙雙方協(xié)商?解決，或提?請有關部門?協(xié)調(diào)解決，?也可直接向?人民法院提?起訴訟。?十四、本協(xié)?議一式四份?，由乙方所?在學校提供?。甲方、乙?方、乙方所?在學校、甲?方上級主管?部門各執(zhí)一?份。十五?、本協(xié)議經(jīng)?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效。未盡事?宜，由甲乙?雙方另行約?定，視為本?協(xié)議書的一?部分。甲乙?雙方訂立勞?動合同(聘?用合同)后?，本協(xié)議自?動終止。?甲方(用人?單位公章)?：乙方(畢?業(yè)生)：?經(jīng)辦人簽名?：____?_____?_??????簽?名：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?用人單位主?管部門(公?章)__?__年__?__月__?__日就?業(yè)單位的協(xié)?議書（八）?一、甲方?用人單位?：___