小學(xué)教師聘用合同（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)小學(xué)教師?聘用合同?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)地?址：__?___?乙方(受?聘者)姓?名：__?___?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?___?__年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?_省?市縣(?區(qū))(?鎮(zhèn))居?民身份證?號(hào)碼：_?____?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》、《?中華人民?共和國(guó)民?辦教育促?進(jìn)法》、?《中華人?民共和國(guó)?教師法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意訂立?本勞動(dòng)合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限第一?條本合?同為固定?期限合同?，期限為?___?__年?____?_月_?____?日至_?____?年__?___月?___?__日止?，其試用?期為個(gè)?月，期間?___?__年為?一度考核?，考核成?績(jī)與工資?掛鉤。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第二條?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意從事?崗位工作?。乙方的?工作地點(diǎn)?為。?甲方根據(jù)?工作需要?及乙方的?身體狀況?、工作能?力和表現(xiàn)?，可以變?更乙方的?工作崗位?和工作地?點(diǎn)。第?三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?如質(zhì)如量?地完成教?育教學(xué)工?作任務(wù)。?三、工?作要求：?____?_第四?條合同?期內(nèi)，乙?方應(yīng)遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)及?教師職業(yè)?道德規(guī)范?，維護(hù)甲?方形象，?認(rèn)真履行?工作崗位?職責(zé)。?第五條?乙方對(duì)外?代表學(xué)校?進(jìn)行的民?事活動(dòng)，?必須經(jīng)學(xué)?校授權(quán)方?X，未經(jīng)?授權(quán)或以?乙方個(gè)人?名義進(jìn)行?的民事活?動(dòng)，其民?事責(zé)任均?由乙方自?行承擔(dān)。?第六條?乙方在?聘用期間?必須遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)制度，?服從學(xué)校?的獎(jiǎng)勵(lì)和?處罰方案?。第七?條乙方?實(shí)施教育?教學(xué)過(guò)程?中，如果?因乙方工?作失職或?管理不到?位，發(fā)生?的安全事?故，乙方?應(yīng)依法承?擔(dān)責(zé)任。?第八條?乙方在?聘用期間?應(yīng)以人為?本，關(guān)心?愛(ài)護(hù)學(xué)生?，做好包?括潛能生?在內(nèi)的全?體學(xué)生的?輔導(dǎo)工作?，努力提?高成效，?嚴(yán)禁體罰?學(xué)生。?第九條?乙方在教?學(xué)工作中?必須認(rèn)真?履行教師?崗位職責(zé)?，全面落?實(shí)教書(shū)育?人工作，?努力提高?學(xué)生的文?化成績(jī)、?思想道德?水平和綜?合素質(zhì)。?第十條?乙方在?教學(xué)工作?必須參加?學(xué)校組織?的各項(xiàng)教?學(xué)研究活?動(dòng)、教師?培訓(xùn)活動(dòng)?和師生公?益活動(dòng)。?第十一?條乙方?在聘用期?間應(yīng)服從?學(xué)校安排?，接受各?級(jí)主管的?領(lǐng)導(dǎo)，不?得任意推?拒學(xué)校安?排的工作?。第十?二條乙?方在聘用?期間應(yīng)不?斷進(jìn)行教?學(xué)研究，?加強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)，?高速高效?地提高自?己的素質(zhì)?和教育教?學(xué)教研水?平，以成?為"學(xué)者?型、科研?型、創(chuàng)新?型"名師?為目標(biāo)。?第十三?條乙方?在聘用期?間，應(yīng)團(tuán)?結(jié)同事，?發(fā)揮集體?智慧，形?成嚴(yán)謹(jǐn)，?團(tuán)結(jié)、合?作、進(jìn)取?、創(chuàng)新的?團(tuán)隊(duì)。?四、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)：_?____?第十四?條乙方?義務(wù)：_?____?1、履?行《義務(wù)?教育法》?和《民辦?教育促進(jìn)?法》等法?律規(guī)定的?教師職責(zé)?和義務(wù);?2、遵?守教育行?政部門(mén)和?學(xué)校制定?的教師行?為規(guī)范;?3、愛(ài)?崗敬業(yè)、?務(wù)實(shí)求新?、業(yè)務(wù)過(guò)?硬、效果?優(yōu)良，實(shí)?績(jī)達(dá)到崗?位目標(biāo)的?要求;?4、盡職?盡責(zé)，教?育學(xué)生，?培養(yǎng)學(xué)生?，關(guān)心愛(ài)?護(hù)學(xué)生，?不體罰學(xué)?生;5?、遵守學(xué)?校務(wù)項(xiàng)規(guī)?章制度，?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從分配，?聽(tīng)從安排?，及時(shí)完?成學(xué)校布?置的各項(xiàng)?任務(wù);?6、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，與?人為善，?維護(hù)學(xué)校?榮譽(yù)，維?護(hù)學(xué)校團(tuán)?結(jié)統(tǒng)一;?7、艱?苦奮斗、?勤儉節(jié)約?、關(guān)心學(xué)?校的建設(shè)?和發(fā)展，?及時(shí)提出?建設(shè)性的?意見(jiàn)和建?議;8?、遵紀(jì)守?法，開(kāi)展?健康有益?的娛樂(lè)活?動(dòng)，不賭?博，不打?牌，不違?法亂紀(jì)。?第十五?條乙方?權(quán)利：_?____?1、依?法享有《?義務(wù)教育?法》、《?教師法》?和《民辦?教育促進(jìn)?法》及國(guó)?家其他法?律法規(guī)等?所賦予的?權(quán)利。?2、乙方?依法享有?休假、婚?假、喪假?，公休日?和國(guó)家法?定的節(jié)假?日。具體?標(biāo)準(zhǔn)按上?級(jí)指示執(zhí)?行。3?、經(jīng)學(xué)校?評(píng)定，被?評(píng)為名、?優(yōu)師，享?受名、優(yōu)?師待遇。?五、勞?動(dòng)報(bào)酬：?____?_第十?六條乙?方實(shí)習(xí)期?間工資為?元/月?，不享受?津貼和獎(jiǎng)?勵(lì)工資。?實(shí)習(xí)期?滿正式上?崗后的工?資為結(jié)構(gòu)?工資制，?按月發(fā)放?。分為基?礎(chǔ)年薪工?資、學(xué)校?(地方)?績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?工資、工?作量津貼?三部分。?1、基?礎(chǔ)年薪工?資：__?___?(1)月?基本工資?元。?2、工作?量津貼：?____?_(1?)職務(wù)津?貼：__?___擔(dān)?任職務(wù)?，元/?月。(?2)班主?任津貼：?____?_元/?月。3?、獎(jiǎng)?金：__?___?元。(?1)全勤?獎(jiǎng)金：_?____?元/月?。(2?)競(jìng)賽獎(jiǎng)?金：__?___個(gè)?人在鄉(xiāng)級(jí)?競(jìng)賽中榮?獲前十名?將該任課?教師元?。集體?在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)?賽中榮獲?錢(qián)三名獎(jiǎng)?該班教師?各元。?個(gè)人在?縣級(jí)競(jìng)賽?中榮獲前?十名將該?任課教師?元。?(3)寒?暑假生活?補(bǔ)貼：_?____?寒假元?，暑假?元。本?合同履行?期內(nèi)，甲?方X以根?據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)?調(diào)整乙方?所任職務(wù)?并按照甲?方的工資?標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)?調(diào)整乙方?工資中第?1項(xiàng)。?六、勞保?福利和待?遇：__?___?第十七條?純福利?發(fā)放：_?____?教師節(jié)?元，中秋?節(jié)、端午?節(jié)各元?，春節(jié)開(kāi)?門(mén)紅包?元。第?十八條?教師子女?就讀本校?，在合同?期間，只?收取基本?費(fèi)用，在?校住宿或?就餐按半?價(jià)收取。?第十九?條經(jīng)校?領(lǐng)導(dǎo)班子?同意參加?繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)，各?種會(huì)議，?各種學(xué)術(shù)?活動(dòng)，期?間的工資?，培訓(xùn)費(fèi)?、差旅費(fèi)?的報(bào)銷按?國(guó)家有關(guān)?政策和縣?教育局的?規(guī)定及學(xué)?校相關(guān)制?度處理。?實(shí)習(xí)期?間享受同?等福利和?待遇。?七、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂：_?____?第二十?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?二十一條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第二十二?條乙方?有下列情?形之一的?，甲方X?以解除勞?動(dòng)合同。?1、乙?方在試用?期內(nèi)，被?證明不符?合錄用條?件和要求?的;2?、嚴(yán)重違?反甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，給甲?方或?qū)W生?利益造成?重大損害?的;4?、嚴(yán)重違?背教師職?業(yè)道德和?崗位職責(zé)?，給甲方?或?qū)W生造?成重大利?益損害的?;5、?與其他單?位建立勞?動(dòng)關(guān)系，?或從事第?二職業(yè)，?對(duì)完成甲?方工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或經(jīng)甲方?提出，沒(méi)?有改正的?;6、?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?7、乙方?違反計(jì)劃?生育規(guī)定?或受到其?他行政處?罰，致使?本合同不?應(yīng)繼續(xù)履?行的;?第二十三?條有下?列情形之?一的，甲?方X以解?除勞動(dòng)合?同，但應(yīng)?提前三十?日以書(shū)面?形式通知?乙方本人?。1、?乙方患病?或因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能繼續(xù)?從事原工?作。2?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?不能履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商，?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的;?3、乙方?不能勝任?本工作，?甲方在對(duì)?乙方進(jìn)行?培訓(xùn)后，?或者是調(diào)?整乙方工?作崗位后?，乙方仍?不能勝任?工作的;?第二十?四條乙?方遇有本?合同"乙?方權(quán)利和?義務(wù)"條?款中所述?各項(xiàng)權(quán)利?甲方不能?落實(shí)，且?經(jīng)乙方正?式提出一?個(gè)月后仍?不能解決?，乙方有?權(quán)提出解?除勞動(dòng)合?同。第?二十五條?本合同?期滿時(shí)，?合同終止?。第二?十六條?勞動(dòng)合同?期滿或解?除后，有?下列情形?之一，甲?方不再與?乙方續(xù)訂?合同：_?____?1、乙?方在聘用?期內(nèi)，在?學(xué)校目標(biāo)?管理考核?評(píng)價(jià)中，?沒(méi)有達(dá)到?學(xué)校的要?求和標(biāo)準(zhǔn)?，被證明?不勝任教?育教學(xué)工?作的;?2、符合?本合同第?二十二條?第2、3?、4、5?、6、7?款情形的?。九、?違約責(zé)任?：___?__第?二十七條?本合同?在雙方約?定時(shí)，因?甲方違反?約定，甲?方依法向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;第?二十八條?乙方違?反規(guī)定解?除或終止?本合同，?對(duì)甲方造?成損失的?，乙方應(yīng)?賠償甲方?各項(xiàng)損失?，具體標(biāo)?準(zhǔn)按國(guó)家?和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。沒(méi)有?規(guī)定的，?按照甲方?依法制訂?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?十、特?別約定：?____?_第二?十九條?甲乙雙方?約定的其?他事項(xiàng)：?____?_1、?自解聘之?日起，學(xué)?校停發(fā)工?資和各類?津貼、獎(jiǎng)?勵(lì)等。?2、因乙?方侵犯學(xué)?生人身權(quán)?，財(cái)產(chǎn)權(quán)?而引起的?民事賠償?責(zé)任乙方?依法承擔(dān)?。如甲方?因此承擔(dān)?連帶責(zé)任?區(qū)，則甲?方在履行?連帶責(zé)任?后，有權(quán)?向乙方依?法追償。?3、因?乙方工作?失誤或失?職造成學(xué)?校財(cái)產(chǎn)損?失或師生?人身傷害?的，甲方?有權(quán)依法?向乙方追?究相應(yīng)責(zé)?任。4?、乙方應(yīng)?嚴(yán)守甲方?秘密，不?得對(duì)外泄?密，由此?造成的損?失由乙方?承擔(dān)。?第三十條?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成的，可?依法向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁部門(mén)申?請(qǐng)仲裁或?依法起訴?。第三?十一條?本合同未?盡事宜，?雙方另行?協(xié)商解決?。第三?十二條?本合同一?式兩份，?甲、乙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后正式生?效。(?特別提示?：___?__以上?條款內(nèi)容?甲乙雙方?在簽署本?合同前，?均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀?，并詳細(xì)?了解合同?以及附件?內(nèi)容，雙?方簽字后?即行生效?。)甲?方：__?___(?蓋章)???????????????乙方?：___?__(簽?字)主?要負(fù)責(zé)人?：___?__(簽?字)_?____?年__?___月?___?__日?小學(xué)教師?聘用合同?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?乙方(?教師)姓?名：__?___?經(jīng)甲乙雙?方共同協(xié)?商，擬定?以下合同?：一、?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、工作?地點(diǎn)和工?作內(nèi)容：?____?_1、?甲、乙雙?方約定勞?動(dòng)合同履?行地為：?____?_2、?.甲方根?據(jù)工作崗?位實(shí)際需?要，安排?乙方從事?教學(xué)工作?和班級(jí)日?常管理工?作。甲方?根據(jù)工作?需要，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，可?以安排從?事臨時(shí)性?工作。?3、乙方?應(yīng)按照甲?方安排的?工作內(nèi)容?及要求，?認(rèn)真履行?崗位職?責(zé)，按時(shí)?完成工作?任務(wù)，遵?守甲方依?法制定的?教職工工?作規(guī)章?制度。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?1、甲方?安排乙方?執(zhí)行學(xué)校?統(tǒng)一安排?的上下班?工作制，?嚴(yán)格按?照學(xué)校的?作息時(shí)間?開(kāi)展工作?。2、?休息休假?與學(xué)校規(guī)?定時(shí)間一?致。3?、乙方依?法享受法?定節(jié)假日?。4、?乙方的病?、事假必?須提出書(shū)?面假條找?好代課人?，經(jīng)過(guò)批?準(zhǔn)才能?離崗，否?則將扣發(fā)?工資。?四、工作?報(bào)酬經(jīng)?雙方協(xié)商?，甲方按?下列形式?支付乙方?工資：?1、乙方?的工資標(biāo)?準(zhǔn)按每月?支付商定?工作時(shí)報(bào)?酬。2?、享受正?常的法定?雙休日、?節(jié)假日。?3、享?受學(xué)校的?各項(xiàng)福利?待遇。?五、責(zé)任?落實(shí)1?、如因乙?方脫離班?級(jí)，導(dǎo)致?班級(jí)混亂?，出現(xiàn)安?全事故等?，由乙方?負(fù)主要責(zé)?任。學(xué)生?如有特殊?情況，及?時(shí)電話回?訪，并留?有記錄，?家訪情況?及時(shí)向?qū)W?校回報(bào)。?2、乙?方必須完?成規(guī)定的?全部課程?及評(píng)價(jià)體?系。3?、甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成的，可?以依法申?請(qǐng)仲裁、?提起訴訟?。4、?本合同自?甲乙雙方?簽字之_?____?日起生效?。本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?簽字日?期：__?___年?____?_月__?___日?小學(xué)教?師聘用合?同（三）?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?根據(jù)上級(jí)?有關(guān)法律?法規(guī)和教?育政策規(guī)?定，根據(jù)?我鎮(zhèn)《中?小學(xué)教育?人事制度?改革事實(shí)?意見(jiàn)》要?求，甲方?因教育教?學(xué)工作需?要，與乙?方經(jīng)共同?商定，簽?定本勞動(dòng)?合同如下?：一、?甲方聘用?乙方為聘?期年(自?____?_年__?___月?____?_日起，?到___?__年_?____?月___?__日止?)二、?甲方為乙?方提供必?要的教育?教學(xué)、辦?公條件和?力所能及?的生活條?件。乙方?在受聘期?間，必須?服從甲方?的管理，?遵紀(jì)守法?，盡職盡?責(zé)，自覺(jué)?遵守學(xué)校?的規(guī)章制?度。努力?完成甲方?安排的各?項(xiàng)教育教?學(xué)任務(wù)。?三、合?同任何一?方，如有?充足的理?由，可提?前終止合?同，但必?須提前一?個(gè)月通知?對(duì)方并報(bào)?簽證同意?后，方可?解除合同?。四、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可解除?或終止勞?動(dòng)合同：?1、連?續(xù)兩學(xué)期?崗位考核?不能完成?教育教學(xué)?任務(wù)，有?不服從另?2、無(wú)?正當(dāng)理由?連續(xù)礦工?超過(guò)十天?，或一年?內(nèi)累計(jì)礦?工時(shí)間超?3、損?害教育形?象，造成?嚴(yán)重后果?以及嚴(yán)重?違背職業(yè)