實習(xí)協(xié)議書樣書（2篇）

第6頁共6頁實習(xí)協(xié)議?書樣書?甲方(實?習(xí)單位)?：乙方?(實習(xí)學(xué)?生)：?為明確實?習(xí)學(xué)生與?實習(xí)單位?的責(zé)任與?義務(wù)，根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?。一、?實習(xí)期限?乙方到?甲方實習(xí)?，實習(xí)時?間自_?___年?___?_月_?___日?起至_?___年?___?_月_?___日?止。實習(xí)?第一個月?為試用期?。二、?實習(xí)內(nèi)容?甲方根?據(jù)乙方的?實際情況?和工作需?要，安排?乙方到?，從事?工作。乙?方在實習(xí)?期間，必?須服從甲?方的工作?安排。甲?方做好乙?方的勞動?生產(chǎn)安全?教育、勞?動紀(jì)律教?育和必要?的技術(shù)指?導(dǎo)工作。?三、工?作時間?根據(jù)工作?需要，甲?方按不定?時工作制?安排乙方?工作。?四、實習(xí)?期報酬?依照按勞?取酬的原?則，甲方?每月__?__日左?右以貨幣?形式通過?銀行以轉(zhuǎn)?賬的方式?向乙方支?付實習(xí)工?資，試用?期月工資?人民幣?元，試用?期滿后實?習(xí)工資按?人民幣?元標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放。?五、甲乙?雙方權(quán)利?義務(wù)1?、實習(xí)期?間乙方應(yīng)?遵守國家?的法律法?規(guī)，遵守?甲方制定?的各項規(guī)?章制度。?如有違反?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分或終?止實習(xí)。?2、實?習(xí)期間，?乙方造成?甲方財產(chǎn)?、經(jīng)濟損?失的，按?甲方相關(guān)?規(guī)定處理?。3、?乙方必須?嚴(yán)守甲方?及其客戶?的商業(yè)秘?密，不得?利用商業(yè)?秘密為個?人及其家?庭謀取私?利，不得?將甲方資?料、機密?等資訊透?露給他人?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方?有權(quán)即時?解除本協(xié)?議，并要?求乙方賠?償相應(yīng)的?損失及承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。六、?勞動保護?1、甲?方需為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證其在?人身安全?不受危害?的環(huán)境條?件下工作?。2、?甲方根據(jù)?乙方崗位?實際情況?，按國家?規(guī)定向其?提供必需?的勞動防?護用品。?3、乙?方應(yīng)遵守?勞動操作?規(guī)程，若?因違反規(guī)?定操作而?致自身受?到安全、?健康的傷?害時，甲?方不承擔(dān)?責(zé)任。?4、乙方?患職業(yè)病?、工傷事?故的按《?工傷保險?條例》規(guī)?定執(zhí)行。?七、協(xié)?議解除或?變更1?、乙方在?本協(xié)議履?行期間有?特殊情況?可向甲方?提出終止?實習(xí)協(xié)議?，但必須?在試用期?內(nèi)提前7?天，試用?期后提前?30天通?知甲方，?并作好工?作交接，?否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)?任。實習(xí)?期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合實習(xí)要?求或不適?宜該工種?工作等情?況的，可?以向乙方?提出終止?實習(xí)，并?支付實習(xí)?期間的工?資后，解?除本協(xié)議?。2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?非法限制?人身自由?的手段強?迫乙方勞?動的，或?甲方不能?按照本協(xié)?議規(guī)定支?付給乙方?實習(xí)工資?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除協(xié)議?。3、?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?等發(fā)生變?化，致使?本合同無?法履行時?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容。?4、未盡?事宜由雙?方及時協(xié)?商解決。?八、法?律效力?本協(xié)議正?本一式三?份，雙方?各執(zhí)一份?，另一份?交人事部?門備案，?經(jīng)甲乙雙?方簽字后?生效。?甲方(蓋?章)：?乙方(簽?章)：?代表人(?簽字)：?身份證?號：代?表人(簽?字)：?聯(lián)系電話?：實習(xí)?協(xié)議書樣?書（二）?甲方(?實習(xí)單位?)：乙?方(實習(xí)?學(xué)生)：?為明確?實習(xí)學(xué)生?與實習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議。一?、實習(xí)期?限乙方?到甲方實?習(xí)，實習(xí)?時間自

?____?_年__?___月?____?_日起至?

___?__年_?____?月___?__日止?。實習(xí)第?一個月為?試用期。?二、實?習(xí)內(nèi)容?甲方根據(jù)?乙方的實?際情況和?工作需要?，安排乙?方到

，?從事

工?作。乙方?在實習(xí)期?間，必須?服從甲方?的工作安?排。甲方?做好乙方?的勞動生?產(chǎn)安全教?育、勞動?紀(jì)律教育?和必要的?技術(shù)指導(dǎo)?工作。?三、工作?時間根?據(jù)工作需?要，甲方?按不定時?工作制安?排乙方工?作。四?、實習(xí)期?報酬依?照按勞取?酬的原則?，甲方每?月___?__日左?右以貨幣?形式通過?銀行以轉(zhuǎn)?賬的方式?向乙方支?付實習(xí)工?資，試用?期月工資?人民幣

?元，試用?期滿后實?習(xí)工資按?人民幣

?元

標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放。?五、甲乙?雙方權(quán)利?義務(wù)1?、實習(xí)期?間乙方應(yīng)?遵守國家?的法律法?規(guī)，遵守?甲方制定?的各項規(guī)?章制度。?如有違反?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分或終?止實習(xí)。?2、實?習(xí)期間，?乙方造成?甲方財產(chǎn)?、經(jīng)濟損?失的，按?甲方相關(guān)?規(guī)定處理?。3、?乙方必須?嚴(yán)守甲方?及其客戶?的商業(yè)秘?密，不得?利用商業(yè)?秘密為個?人及其家?庭謀取私?利，不得?將甲方資?料、機密?等資訊透?露給他人?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方?有權(quán)即時?解除本協(xié)?議，并要?求乙方賠?償相應(yīng)的?損失及承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。六、?勞動保護?1、甲?方需為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證其在?人身安全?不受危害?的環(huán)境條?件下工作?。2、?甲方根據(jù)?乙方崗位?實際情況?，按國家?規(guī)定向其?提供必需?的勞動防?護用品。?3、乙?方應(yīng)遵守?勞動操作?規(guī)程，若?因違反規(guī)?定操作而?致自身受?到安全、?健康的傷?害時，甲?方不承擔(dān)?責(zé)任。?4、乙方?患職業(yè)病?、工傷事?故的按《?工傷保險?條例》規(guī)?定執(zhí)行。?七、協(xié)?議解除或?變更1?、乙方在?本協(xié)議履?行期間有?特殊情況?可向甲方?提出終止?實習(xí)協(xié)議?，但必須?在試用期?內(nèi)提前7?天，試用?期后提前?30天通?知甲方，?并作好工?作交接，?否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)?任。實習(xí)?期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合實習(xí)要?求或不適?宜該工種?工作等情?況的，可?以向乙方?提出終止?實習(xí)，并?支付實習(xí)?期間的工?資后，解?除本協(xié)議?。2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?非法限制?人身自由?的手段強?迫乙方勞?動的，或?甲方不能?按照本協(xié)?議規(guī)定支?付給乙方?實習(xí)工資?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除協(xié)議?。3、?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?等發(fā)生變?化，致使?本合同無?法履行時?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容。?4、未盡?事宜由雙?方及時協(xié)?商解決。?八、法?律效力?本協(xié)議正?本一式三?份，雙方?各執(zhí)一份?，另一份?交人事部?門備案，?經(jīng)甲乙雙?方簽字