員工培訓合同經(jīng)典版樣板（3篇）

第5頁共5頁員工培訓?合同經(jīng)典?版樣板?甲方：（?以下簡稱?甲方）?乙方：（?以下簡稱?乙方）?為了甲方?的不斷發(fā)?展壯大，?為了不斷?的提高乙?方的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，為?了明確乙?方在參加?甲方推薦?的業(yè)務(wù)學?習期間，?甲、乙雙?方的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?，為了保?證甲方培?養(yǎng)的技術(shù)?人員不致?流失。經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商達?成如下協(xié)?議。一?、甲方為?員工自身?發(fā)展，并?進一步加?強業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高?，安排乙?方到__?___參?加業(yè)務(wù)培?訓。在業(yè)?務(wù)培訓期?間，甲方?負責乙方?培訓費。?同時，甲?方為乙方?提供必要?的學習時?間。二?、乙方應(yīng)?珍惜此次?培訓機會?努力學習?，并保證?按照此次?培訓的時?間、地點?、內(nèi)容認?真參加培?訓。培訓?結(jié)束后，?即應(yīng)在合?理的時間?內(nèi)返回甲?方報到，?不得隨意?在外逗留?不歸。否?則，因此?產(chǎn)生的費?用自理，?同時按逾?期報到的?天數(shù)做曠?工處理。?三、乙?方在參加?培訓后，?應(yīng)能夠達?到此次培?訓的目的?。如乙方?不認真學?習未能掌?握培訓中?所傳授的?知識和技?術(shù)，則甲?方有權(quán)扣?除為乙方?提供的所?有培訓期?間支出的?費用及工?資（具體?執(zhí)行可由?乙方直接?返還給甲?方或由甲?方在乙方?的工資中?扣除）。?四、乙?方的權(quán)利?：乙方在?遵守本合?同的前提?下，享有?培訓期間?工資照發(fā)?福利不變?的權(quán)利。?五、乙?方離開甲?方時，關(guān)?于培訓費?用的處理?：乙方?在甲方期?間的培訓?費用超過?____?_元的，?屬于數(shù)額?較大，甲?、乙雙方?另行簽訂?培訓合同?。本合?同第五條?1、2、?3、4、?5項內(nèi)容?的低于、?超過、不?足均含本?數(shù)；1、?2、3、?4項中的?工作時間?均以培訓?結(jié)束或領(lǐng)?取結(jié)業(yè)證?到離開甲?方的時間?作為計算?工作時間?的標準，?多次參加?培訓的以?最后一次?培訓結(jié)束?時間開始?計算，不?以乙方到?達甲方的?初次參加?工作的時?間為準。?六、甲?、乙雙方?在履行本?合同時，?如發(fā)生爭?議應(yīng)本著?協(xié)商的原?則解決，?協(xié)商不成?任何一方?均可向勞?動爭議_?____?部門提起?____?_或向人?民法院提?起訴訟。?七、本?合同作為?勞動合同?的一部分?，與勞動?合同具有?同等法律?效力。?八、合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，雙?方簽字蓋?章生效。?甲方（?簽字或蓋?章）：乙?方（簽字?或蓋章）?：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?員工培訓?合同經(jīng)典?版樣板（?二）甲?方（__?__）因?工作（生?產(chǎn)）需要?（或根據(jù)?乙方（_?___）?的個人申?請），同?意乙方參?加（__?__）培?訓?，F(xiàn)根?據(jù)勞動法?及本單位?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商，?一致同意?：一、?參加培訓?的時間從?___?__年_?____?月___?__日?起，至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓形式：?（___?_）1?、全脫產(chǎn)?學習；2?、半脫產(chǎn)?學習；3?、非脫產(chǎn)?學習。?三、培訓?費支付。?培訓費共?計元。?由甲方負?責承擔?%，人民?幣元；由?乙方負責?承擔%，?人民幣元?。培訓所?需的交通?費用由乙?方負責。?四、乙?方在培訓?期間的，?其基本工?資發(fā)%?或不計發(fā)?；崗位工?資發(fā)%或?不計發(fā)；?其他工資?獎金補貼?發(fā)%或?不計發(fā)。?五、乙?方通過培?訓后，未?取得合格?成績者，?培訓費用?全部由乙?方承擔。?六、由?甲方提供?經(jīng)費、時?間的培訓?，乙方必?須為甲方?繼續(xù)服務(wù)?（___?_）年。?七、乙?方違反勞?動合同或?提前解除?勞動合同?，以及培?訓后為甲?方的服務(wù)?年限不滿?，乙方需?賠償甲方?，賠償金?包括：由?甲方為乙?方支付的?培訓費、?脫產(chǎn)期間?發(fā)的工資?獎金。?八、其他?約定：?1、2?、3、?九、本?合同一式?兩份，雙?方各持一?份，具有?同等法律?效力，本?合同由雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?（法）負?責人簽名?（蓋?。?：乙方簽?名（蓋印?）：法?定地址或?住所：_?____??法定?地址或住?所：__?___?____?_年__?___月?____?_日年?月日員?工培訓合?同經(jīng)典版?樣板（三?）甲方?____?_因工作?（生產(chǎn)）?需要（或?根據(jù)乙方?____?_的個人?申請），?同意乙方?參加__?___培?訓?，F(xiàn)根?據(jù)勞動法?及本單位?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商，?一致同意?：一、?參加培訓?的時間?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓形?式全脫?產(chǎn)學習／?半脫產(chǎn)學?習／非脫?產(chǎn)學習。?三、培?訓費支付?培訓費?共計__?___元?。由甲方?負責承擔?____?_％，人?民幣__?___元?；由乙方?負責承擔?____?_％，人?民幣__?___元?。培訓所?需的交通?費用由乙?方負責。?四、乙?方在培訓?期間的，?其基本工?資發(fā)__?___％?或不計發(fā)?；崗位工?資發(fā)__?___％?或不計發(fā)?；其他工?資獎金補?貼發(fā)__?___％?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓后，?未取得合?格成績者?，培訓費?用全部由?乙方承擔?。六、?由甲方提?供經(jīng)費，?時間的培?訓，乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務(wù)___?__年。?七、乙?方違反勞?動合同或?提前解除?勞動合同?，以及培?訓后為甲?方的服務(wù)?年限不滿?，乙方需?賠償甲方?，賠償金?包括：由?甲方為乙?方支付的?培訓費，?脫產(chǎn)期間?發(fā)的工資?獎金。?八、其他?約定：_?____?。九、?本合同一?式兩份，?雙方各持?