下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁解除勞動(dòng)合?同的(一)?甲方:_?____?乙方:__?___甲?乙雙方就勞?動(dòng)合同解除?一事確認(rèn)如?下:1、?甲乙雙方于?____?_年_?____月?____?_日簽訂勞?動(dòng)合同(未?到期),雙?方將于_?____?年___?__月_?____日?起協(xié)商解除?勞動(dòng)合同。?2、甲方?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金為?人民幣_?____元?,代通知金?為人民幣_?____?元,補(bǔ)回扣?除工資_?____元?,合計(jì)支付?補(bǔ)償金額?未休年假補(bǔ)?償以及月?份工資將于?_____?年__?___月?_____?日前支付。?4、由于?不可抗力,?包括但不限?于地震、臺?風(fēng)、洪水、?火災(zāi)、戰(zhàn)爭?等,導(dǎo)致本?協(xié)議不能履?行的,雙方?均不承擔(dān)因?此所造成的?違約責(zé)任。?5、乙方?應(yīng)于勞動(dòng)合?同解除之日?到公司人事?行政部辦理?勞動(dòng)合同解?除手續(xù),完?成離職工作?交接。6?、由于工作?交接未能符?合公司離職?簽交表要求?的,甲方有?權(quán)于乙方交?接情況符合?要求后,再?行發(fā)放包括?但不限于經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金或?賠償金。由?乙方獨(dú)自承?擔(dān)因此而引?發(fā)的全部法?律責(zé)任,甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任。?7、乙方離?職后有義務(wù)?嚴(yán)格遵守公?司《員工手?冊》、《保?密協(xié)議》中?相關(guān)保密規(guī)?定,對公司?商業(yè)秘密、?技術(shù)信息、?經(jīng)營信息、?薪酬信息負(fù)?有保密義務(wù)?。同時(shí),乙?方不得以任?何途徑任何?方式,向第?三方透露關(guān)?于離職的包?括但不限于?相關(guān)補(bǔ)償金?額及協(xié)商條?件等信息。?如因乙方違?反該款項(xiàng)約?定,應(yīng)向甲?方全額退還?包括但不限?于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠?金或賠償金?,并向甲方?支付違約金?,違約金的?計(jì)算方式為?:乙方離職?時(shí)在甲方領(lǐng)?取的前三個(gè)?月的平均月?工資的10?倍。同時(shí)甲?方保留追究?其法律責(zé)任?的權(quán)利。該?條款于乙方?離職之日起?兩年有效。?8、乙方?同意今后不?會以口頭、?書面或任何?其它形式向?不論在中國?境內(nèi)或境外?的任何第三?方發(fā)表誹謗?、批評或否?定甲方的任?何言論或采?取任何有損?于甲方商譽(yù)?和利益的行?為。9、?乙方承認(rèn)并?同意甲方已?經(jīng)履行了其?在勞動(dòng)合同?項(xiàng)下和適用?法律法規(guī)要?求的一切義?務(wù)。10?、本確認(rèn)書?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。雙?方承認(rèn)其已?經(jīng)閱讀并理?解本協(xié)議,?并且他們達(dá)?成本協(xié)議是?自愿而非強(qiáng)?迫的。甲?方:___?__???????????乙方?:____?_(簽字)?日期:_?____??????????????日期:__?___解?除勞動(dòng)合同?的(一)(?二)為你?找到解除勞?動(dòng)合同的上?訴狀:__?___上?訴人(一審?原告):_?____,?男,漢族,?1988年?____月?0____?日生,身?份證號碼:?_____?住所地:?_____?送達(dá)地址?:____?_被上訴?人(一審被?告):__?___住?所地:__?___法?定代表人:?_____?上訴人與?被上訴人勞?動(dòng)爭議糾紛?一案,現(xiàn)上?訴人不服_?____初?字第___?__號民事?判決書,特?提起上訴。?上訴請求?:1、一?審法院認(rèn)定?事實(shí)不清,?適用法律錯(cuò)?誤,請求依?法撤銷一審?判決,依法?改判或發(fā)回?重審;2?、一、二審?訴訟費(fèi)由被?上訴人承擔(dān)?。事實(shí)和?理由:1?、2、?綜上,一審?法院罔顧事?實(shí)與法律規(guī)?定,在被上?訴人未能提?供有效證據(jù)?證明其主張?或反駁上訴?人主張的情?況下,枉法?判決,損害?了上訴人的?合法權(quán)益。?請求二審法?院依法撤銷?一審判決,?支持上訴人?的上訴請求?,以維權(quán)益?!此致?_____?中級人民法?院上訴人?:____?____?__年__?___月_?____日?解除勞動(dòng)?合同的(一?)(三)?合同編號:?_____?甲方:?_____?公司乙?方:___?__(員工?工號:__?___)?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂了___?__有/無?固定期限勞?動(dòng)合同,現(xiàn)?由____?_方提出協(xié)?商解除勞動(dòng)?合同要求,?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?,同意解除?勞動(dòng)合同,?并達(dá)成如下?協(xié)議:一?、解除勞動(dòng)?合同的日期?為:___?__年__?___月_?____日?;二、_?____方?支付___?__方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金(違?約金)_?____元?;三、_?____;?四、本協(xié)?議自甲、乙?雙方簽字(?蓋章)并加?蓋甲方勞動(dòng)?合同專用章?后生效;?五、本協(xié)議?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方:_?____??????????????乙方:__?___法?定代表人:?_____??????
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版智能化弱電布線施工協(xié)議樣本版
- 安全強(qiáng)化版2024勞務(wù)外包協(xié)議樣本版
- 2024年醫(yī)療器械分銷代理協(xié)議版
- 電子地圖與導(dǎo)航軟件許可使用協(xié)議
- 2024-2030年貨車輪胎行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024-2030年蜂鳴器行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024-2030年葡萄糖酸內(nèi)酯行業(yè)前景供需預(yù)測及未來發(fā)展渠道預(yù)判研究報(bào)告
- 2024-2030年航空服務(wù)項(xiàng)目融資商業(yè)計(jì)劃書
- 2024-2030年脫氫酶行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024-2030年膠印產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資前景預(yù)測報(bào)告
- 二年級上冊美術(shù)課件-9.亮眼睛 |蘇少版 (共14張PPT)
- 2023年嘉定區(qū)牙病防治所醫(yī)護(hù)人員招聘筆試題庫及答案解析
- 職高技能高考語文試卷答題卡
- 玻璃幕墻工程施工圖文
- 腫瘤免疫與CART細(xì)胞治療課件
- 醫(yī)院績效管理醫(yī)技輸血科室工作指標(biāo)
- 跌落試驗(yàn)報(bào)告
- 廣西餐飲行業(yè)食品安全員專業(yè)知識測試 含答案
- 李氏桿菌病課件
- 20KV以下配電網(wǎng)工程預(yù)算定額說明
- 教科版科學(xué)三年級(上冊)2.6我們來做熱氣球(課件)
評論
0/150
提交評論