暑期工代理協(xié)議

———暑期工代理協(xié)議暑期工代理協(xié)議（精選3篇）

暑期工代理協(xié)議篇1

暑期工代理協(xié)議

甲方：

乙方：

為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益，本著公平協(xié)商、互惠共利的原則，就20__年暑期工合作事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方責任和義務

1、甲方為乙方供應崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。

2、甲方承諾所支配的各類工作崗位平安、無毒，并嚴格執(zhí)行相關勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并供應必要的勞動愛護條件。

3、甲方幫助企業(yè)為乙方供應吃飯和住宿，吃飯住宿標準以招生簡章為準。

4、甲方負責乙方同學到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證同學每天工作小時（含吃飯、工作中休息）每天日薪元人民幣。每月工作天。

5、甲方需保證乙方到達工廠時準時安置進廠，如未能準時安置進廠，則乙方在進廠前全部的吃住交通費用由甲方擔當。

6、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方同學辦理相關保險，在公司工作期間，乙方同學發(fā)生與工作相關的事故由甲方全權負責。

7、體檢費用由方負責。

8、為激勵同學努力工作，對工作滿一個月，表現(xiàn)好的同學，甲方派車支配蘇州一日游活動，費用由甲乙雙方共同擔當。

二、乙方的責任和義務

1、乙方負責在省地區(qū)聘請20__年來蘇州、昆山暑期工（大本、大專、中專同學）名，并在20__年月日前將同學數(shù)量、來蘇州、昆山時間通知甲方。保證同學帶齊身份證件且年齡超過16周歲。

2、乙方必需出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行擔當。

3、乙方必需協(xié)作甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。

4、乙方需遵守廠方工作支配，協(xié)作廠方加班。

三、費用結算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，按月發(fā)放工資，發(fā)放時間提前明確。乙方離廠錢結清全部工資，不得已任何理由截留。

2、甲方承諾在工廠每月發(fā)放工資時，由甲方直接將應上繳乙方組織、管理及服務費直接打入乙方指定賬戶。

3、乙方同學由于合理必要的緣由需要離職的，經甲乙雙方共同簽字批準，甲方按乙方同學實際工作天數(shù)發(fā)放工資。

四、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在的勞動或法律部門提起申訴。

五、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。

六、本合同經雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：乙方

年月日年月日

暑期工代理協(xié)議篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經過公平友好協(xié)商，建立用工合作關系，暑期工協(xié)議書。乙方依據(jù)生產需要保證支配甲方同學進廠工作?，F(xiàn)就有關問題達成全都，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條用工期限

_______年_____月____日_______年_____月____日

其次條薪資待遇

第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎____元，每日工作時間約在____小時.每月_____天公休，公休加班有加班費，加班工資另計（_____元左右），公司統(tǒng)一支配食宿（宿舍配有風扇以及被褥）另有男女洗澡場所和消遣場所.

其次款乙方派遣企業(yè)免費向同學及駐廠管理人員供應住宿就餐；第三款乙方有義務將甲方全部工資在合同結束時以現(xiàn)金或轉賬的方式發(fā)給甲方同學，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。

第三條工作管理

第一款、乙方派遣企業(yè)供應符合國家規(guī)定的平安生產工作環(huán)境，保證甲方同學和駐廠管理人員在廠內的人身平安，保證擔心排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的同學和駐廠管理人員。

其次款、甲方同學在乙方派遣企業(yè)的服務期間內，必需聽從企業(yè)的規(guī)章制度和生產支配。第三款、乙方負責給全部在職實習同學購買保險，當同學發(fā)生商業(yè)保險范圍內的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。

第三款、甲方同學若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及懲罰。

第四款、同學必需三證（身份證、同學證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內復印有效。

甲方（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

暑期工代理協(xié)議篇3

用人單位（甲方）：______________

地址及郵政編碼：________________

職工（乙方）：________身份證號碼：________________

甲方（單位）因生產（工作）需要，根據(jù)國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方依據(jù)＂公平自愿、協(xié)商全都＂的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_______年______月_____日止。

二、工作任務

（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：______________。

（二）乙方完成甲方正常支配的生產（工作）任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過_______小時，平均每周不超過_______小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災難、事故或者其他緣由，威逼勞動者生命健康和財產平安，需要緊急處理的；

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公共利益，必需準時搶修的；

3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必需連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；

4.必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

5.為完成國防緊急任務的；

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、勞動酬勞

（一）乙方工資安排形式、標準：

1.甲方根據(jù)政府有關企業(yè)職工工資，特殊是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

（二）甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。

（三）甲方支配乙方加班，平常和休息日加班無法支配補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。

五、保險福利待遇

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動愛護和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動愛護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動愛護規(guī)定和《_______勞動平安衛(wèi)生條例》，切實愛護乙方在生產、工作中的平安和健康。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的狀況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。

八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（四）本合同經甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

1.乙方嚴峻違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

2.乙方嚴峻失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

3.乙方的行為根據(jù)國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；

4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在工作期內；經國家有關部門確認，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應愛護措施，嚴峻危害乙方平安健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞；甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方有意不履行勞動合同，嚴峻違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商全都，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）_______乙方（簽名）_______

日期：_______年_____月____日_______年_____月____日

暑期工勞動合同范本（四）

甲方：_______

乙方：_______身份證號碼：______________

乙方經多方聯(lián)絡、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經了解、詢問，系自愿參與本次務工。本著公平、公正、互利的原則，經雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權利義務如下：

一、甲方的權利義務

1.甲方按約履行完相關手續(xù)后有權要求乙方為其支配暑期工作。

2.甲方有權根據(jù)勞動獵取基本工資、加班酬勞及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎金）（總金額=_______元/月）工資按月結算。

3.甲方應年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準），有完全民事行為力量（即沒有智力障礙、精神疾病等，能糊涂地熟悉自己的行為并對自己的行為負責），且已購買人身保險。進廠后會另購保險。

4.甲方應為身體健康的工。如有不宜參與勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參與本次務工。如有隱瞞狀況，造成不利后果責任自負。

5.甲方應遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產技術要求、操作規(guī)程等，如有違反，應擔當相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。

6.甲方應負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡管理費用。（此費用主要用于新手低效和做廢產品的成本，乙方為獵取該信息的信息費，聯(lián)絡通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于）

7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務時間內，不得擅自離職，如有特別事情，須提前半個月申請，經甲方同意后方可離廠。

在此商定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方_______元（RMB）違約金。（假如是由于不行抗力等特殊緣由等則除外）