員工生日福利策劃方案

—員工生日福利策劃方案員工福利規(guī)劃是公司薪酬戰(zhàn)略的一個組成部分，是公司結(jié)合自己的進展目標以及對將來各影響因素的預測和分析。下面就是給大家?guī)淼膯T工華誕福利策劃方案，歡送大家閱讀參考!員工華誕福利策劃方案1一、目的為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和進展。二、活動主題客服部員工華誕會三、活動時間每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，詳細時間提前通知。四、活動場地公司三樓會議室，詳細依據(jù)當期會議室布置。五、活動對象1.當季度華誕的員工；2.部門全體員工及領(lǐng)導；六、活動程序布置1.準備工作：準備華誕賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；1.1舉辦者統(tǒng)計當期華誕員工名單，準備好華誕賀卡，請同事、領(lǐng)導寫上祝愿語并簽名；1.2邀請壽星員工，領(lǐng)導及部門全部同事參與活動；1.3提前購置好需要送給華誕員工的禮品和參與活動獲勝員工的禮品；2.活動內(nèi)容布置2.1舉辦者人開場；2.2請領(lǐng)導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的奉獻，表達部門對員工的祝愿；2.2贈予有領(lǐng)導、同事簽名的華誕賀卡；2.3壽星代表發(fā)表華誕感言，并共享人生中最有意義的一件事；2.4組織全體員工玩一些小游戲，比方“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比擬逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準備一些小禮品，嘉獎給參與表演或活動獲勝的員工；2.5唱華誕歌，許華誕愿望，共享華誕蛋糕，合影留念；2.6華誕會結(jié)束，清理場地。七、費用預算略員工華誕福利策劃方案2一、策劃背景如今，許多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來越多的公司開頭關(guān)注起員工的華誕，簡潔贈予華誕蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。二、策劃目標1、公司從詳情著手，關(guān)懷、鼓勵員工本人。2、利用此時機傳遞公司的企業(yè)文化，強化員工的歸屬感三、策劃原則及宗旨1、要有驚喜2、貼近需求3、最經(jīng)濟的方式到達最優(yōu)秀的效果四、責任部門1、每月初管理課篩選出本月度華誕的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。2、管理課準備禮品、賀卡及華誕會上的食品（每次購置的東西都不一樣）3、購置華誕蛋糕（以人數(shù)的多少購置蛋糕的大?。┪濉⑴c員工的互動1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情2、與員工共同完成抽獎活動3、由總經(jīng)理親自發(fā)放華誕賀卡并祝愿4、與員工共同共享華誕蛋糕六、為削減公司本錢的開支，又讓員工感到暖和與關(guān)懷，以便弘揚公司的企業(yè)文化、調(diào)發(fā)動工的主動性、削減人員流失、增加企業(yè)凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關(guān)懷員工”的文化氣氛，將為公司完成進展戰(zhàn)略目標提供強盛的力量源泉。四、費用預算1、華誕蛋糕、零食：以人數(shù)多少購置2、賀卡：1元（1X1800=1800元）3、華誕抽獎：25X1800=45000本規(guī)定從20X年7月15日開頭執(zhí)行員工華誕福利策劃方案3為了增加公司凝聚力，強化員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實表達公司“以人本”的管理理念，讓每一位在順興效勞的人員都能感受到唐順興大庭的暖和，到達情感留人的目的，特制定如下員工華誕福利方案。一、適用圍惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷進展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處二、適用人群惠州順興食品有限公司每一位在職員工三、福利工程1、員工華誕當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤2、華誕禮品員工華誕當天，發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品3、華誕賀卡公司設計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的華誕祝愿并有公司最高的印刷版簽名，員工華誕賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月華誕員工。4、當月集體華誕活動在月底，組織當月華誕員工舉辦集體華誕PARTY，活動內(nèi)容：茶話會、卡拉K、華誕蛋糕等。四、責任部門1、行政人事部（人事組）：負責當月員工信息的公布及華誕賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體華誕活動禮品的請購，整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施。2、行政人事部后勤組：幫助場地的布置及布置。3、行政人事部長：相關(guān)華誕人員名單的審批，費用的審核。4、財務部：相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批。5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協(xié)辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發(fā)給華誕員工華誕賀卡+華誕禮品。五、詳細要求1、行政人事部（人事組）每月25日前統(tǒng)計出下月華誕員工名單及詳細華誕（以身份證為準），并以通告形式賜予行政部長審批。2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工華誕，提前一天做好華誕賀卡，代表公司贈予給員工。3、行政人事部部門上下協(xié)力負責每月底員工集體華誕晚會的籌辦工作，組織員工快樂的度集體華誕晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。六、費用預算1、賀卡：2元人左右2、每月晚會費用（按60人計算）：蛋糕300元水果：XXX元零食：XXX元瓶裝水：XXX元3、華誕禮品：每人15元左右的華誕禮品（紀念水杯、紀念筆記本或其他，印刷有公司LG）七、其他1、華誕賀卡請廣告公司的人員設計或公司內(nèi)部平面設計人員設計，統(tǒng)一印刷公司的LG，上面有公司的簡介及華誕祝愿，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。2、每月的員工華誕PARTY時間布置在月底（詳細按當時時間布置），時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參與，部門不得與加班為由阻礙員工參與（特別情況除外）。3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當月生效實施。員工華誕福利策劃方案4一、適用范圍江蘇舜堯傳媒有限公司二、適用人員全部的在職員工三、福利工程1.華誕賀卡公司制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡介及對員工的的華誕祝愿，有總經(jīng)理的印刷的簽名。華誕賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在每月第二周的公司例會上發(fā)放。2.華誕紀念員工華誕當天獲贈公司的XXX元面額“大喜來”蛋糕禮品卡一張。3.華誕專欄在公司的華誕墻上公布華誕員工名單，附上華誕的祝愿；以及公司全體員工為華誕員工慶賀的照片，合影留念。4.責任部門負責華誕員工的信息發(fā)布人：行政部陶韻負責賀卡的制作及照片墻的美化：設計部蔡俊負責申購華誕員工物品：行政部張結(jié)負責會議室布置華誕PPT，華誕歌伴奏帶：行政部楊麗麗5.費用預算員工華誕福利，XXX元/人次標準執(zhí)行；賀卡：