農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會（3篇）

第6頁共6頁農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會實現(xiàn)農(nóng)?業(yè)現(xiàn)代化是?世界農(nóng)業(yè)發(fā)?展的基本方?向，也是我?國農(nóng)業(yè)發(fā)展?的長期奮斗?目標。__?_提出要建?設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?，今年的中?央1__文?件系統(tǒng)部署?了建設現(xiàn)代?農(nóng)業(yè)各項工?作，___?再次強調(diào)發(fā)?展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?、走中國特?色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代?化道路，充?分顯示了_?__對建設?現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的?高度重視。?實踐證明，?加快建設現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)，走?中國特色的?農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化?道路，是順?應世界農(nóng)業(yè)?發(fā)展普遍規(guī)?律與發(fā)展趨?勢、立足我?國國情和發(fā)?展階段的必?然選擇;是?落實科學發(fā)?展觀，協(xié)調(diào)?推進工業(yè)化?、城鎮(zhèn)化的?必然要求;?是堅持以發(fā)?展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?力為中心，?著力推進體?制機制創(chuàng)新?和農(nóng)業(yè)發(fā)展?方式轉(zhuǎn)變，?促進農(nóng)業(yè)可?持續(xù)發(fā)展的?必由之路;?是建設__?_新農(nóng)村，?促進糧食穩(wěn)?定發(fā)展、農(nóng)?民持續(xù)增收?的根本途徑?。走中國?特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)?代化道路，?必須科學把?握___。?我國農(nóng)業(yè)發(fā)?展在資源稟?賦、經(jīng)濟社?會結(jié)構(gòu)、任?務要求等方?面有著獨特?的國情。從?資源狀況看?，人多地少?，耕地減少?、水資源短?缺的矛盾越?來越突出;?從任務要求?看，保障國?家糧食安全?、確保主要?農(nóng)產(chǎn)品供給?的壓力越來?越大，農(nóng)業(yè)?還要促進農(nóng)?民就業(yè)、增?收，發(fā)揮多?種功能;從?體制環(huán)境看?，我國長期?存在城鄉(xiāng)二?元體制，計?劃經(jīng)濟體制?影響很深，?農(nóng)業(yè)發(fā)展正?處于體制轉(zhuǎn)?軌和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)?型階段，城?鄉(xiāng)統(tǒng)籌的體?制機制還不?健全;從經(jīng)?營方式看，?農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)?營規(guī)模小而?分散，農(nóng)戶?數(shù)量龐大，?農(nóng)業(yè)___?化程度低;?從生產(chǎn)力水?平看，農(nóng)業(yè)?生產(chǎn)力水平?整體較低，?各地資源稟?賦、發(fā)展水?平等千差萬?別，農(nóng)業(yè)生?產(chǎn)力水平的?多層次性和?不平衡性十?分明顯;從?國際競爭看?，我國農(nóng)業(yè)?發(fā)展既有后?發(fā)優(yōu)勢，又?面臨一些挑?戰(zhàn)，相對其?他世界貿(mào)易?___成員?國，我國可?利用的調(diào)控?農(nóng)業(yè)進出口?的政策空間?很有限，國?際競爭壓力?巨大。針?對我國農(nóng)業(yè)?發(fā)展的現(xiàn)實?條件和狀況?，走中國特?色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代?化道路，應?該牢牢把握?住幾條基本?原則。一要?堅持以保證?國家糧食安?全為前提，?發(fā)揮農(nóng)業(yè)的?多種功能。?要始終不渝?地堅持立足?國內(nèi)實現(xiàn)糧?食基本自給?的方針，堅?定不移地把?發(fā)展糧食生?產(chǎn)放在首位?，確保國家?糧食安全。?同時重視發(fā)?揮農(nóng)業(yè)的社?會穩(wěn)定功能?、就業(yè)與增?收功能、生?態(tài)保護功能?、觀光休閑?功能以及文?化傳承功能?等。二要堅?持以家庭承?包經(jīng)營為基?礎，著力解?決小農(nóng)戶與?大市場的矛?盾。必須始?終堅持家庭?承包經(jīng)營不?動搖，在此?基礎上著力?推進農(nóng)業(yè)經(jīng)?營形式創(chuàng)新?，支持農(nóng)民?發(fā)展各類專?業(yè)合作__?_，強化社?會化服務，?促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)?業(yè)化經(jīng)營，?不斷提高農(nóng)?業(yè)___化?水平。三?要堅持轉(zhuǎn)變?農(nóng)業(yè)發(fā)展方?式，努力提?高資源利用?率和勞動生?產(chǎn)率。要把?加快科技進?步放到更為?突出的位置?，加強農(nóng)業(yè)?科技自主創(chuàng)?新，促進農(nóng)?業(yè)科技成果?轉(zhuǎn)化和推廣?應用，大力?提高農(nóng)民吸?納和應用科?技的能力，?大力發(fā)展資?源節(jié)約型、?環(huán)境友好型?的循環(huán)農(nóng)業(yè)?，不斷提高?農(nóng)業(yè)的效益?和競爭力。?四要堅持加?強對農(nóng)業(yè)的?支持保護，?建立健全保?障農(nóng)業(yè)發(fā)展?的體制和機?制。要加快?消除城鄉(xiāng)分?割的二元結(jié)?構(gòu)，加大農(nóng)?業(yè)政策支持?力度，健全?農(nóng)業(yè)支持保?護體系，實?現(xiàn)城鄉(xiāng)一體?化發(fā)展。五?要堅持因地?制宜、循序?漸進，積極?探索實現(xiàn)農(nóng)?業(yè)現(xiàn)代化的?不同模式。?探索中國?特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)?代化道路，?是一篇大文?章，是一項?長期艱巨復?雜的歷史任?務。我們一?定要站在全?局和時代的?高度，按照?繼續(xù)解放思?想、堅持改?革開放、推?動科學發(fā)展?、促進社會?和諧以及全?面建設小康?社會的總體?要求;要以?保障國家糧?食安全和農(nóng)?副產(chǎn)品有效?供給、提高?農(nóng)業(yè)市場競?爭力和可持?續(xù)發(fā)展能力?、促進農(nóng)業(yè)?穩(wěn)定發(fā)展和?農(nóng)民持續(xù)增?收為主要目?標;堅持不?懈地加強農(nóng)?業(yè)基礎地位?，把發(fā)展現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)、繁?榮農(nóng)村經(jīng)濟?作為首要任?務，著力強?化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?的政策支撐?、科技支撐?、設施裝備?支撐、人才?支撐、服務?支撐和體制?機制支撐，?拓展農(nóng)業(yè)功?能，深化結(jié)?構(gòu)調(diào)整，構(gòu)?建和優(yōu)化現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)?體系，大力?提高農(nóng)業(yè)綜?合效益，努?力走出一條?保障能力強?、科技含量?高、經(jīng)濟效?益好、資源?消耗低、環(huán)?境污染少的?現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)?展道路，推?進我國農(nóng)業(yè)?農(nóng)村經(jīng)濟又?好又快發(fā)展?。農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會（二）___?月___日?下午，萬州?區(qū)首期農(nóng)業(yè)?職業(yè)經(jīng)理人?培訓班結(jié)業(yè)?典禮在__?_職業(yè)學院?行政會議室?舉行。出席?典禮的領導?有萬州區(qū)委?巡視員湯志?光、區(qū)委農(nóng)?工委書記向?軍、___?職業(yè)學院副?院長楊建宏?、區(qū)農(nóng)業(yè)職?業(yè)經(jīng)理人促?進會會長盧?長坤，區(qū)財?政局、區(qū)農(nóng)?委、三職院?相關部門負?責人應邀參?加結(jié)業(yè)典禮?。會上，?來自___?優(yōu)市農(nóng)業(yè)發(fā)?展有限公司?的張世平、?萬州區(qū)同圓?獼猴桃專業(yè)?合作社的魏?中寧、萬州?區(qū)歇鳳泡菜?責任公司的?熊同勇、_?__富博生?物技術有限?公司的毛曉?紅作了典型?發(fā)言，他們?一致認為此?次培訓__?_管理到位?，培訓內(nèi)容?豐富，教學?效果較好，?學員學習認?真，大家受?益匪淺。通?過參加培訓?，使他們在?項目策劃申?報、基地建?設管理、種?養(yǎng)殖技術、?產(chǎn)品營銷策?劃、企業(yè)內(nèi)?部管理、領?導能力素質(zhì)?等方面得到?了提升，開?闊了視野，?結(jié)交了朋友?，搭建了學?院與企業(yè)、?企業(yè)與企業(yè)?之間交流合?作的平臺，?為推動萬州?農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化?、合作交流?常態(tài)化奠定?了基礎，增?添了活力。?參訓的其他?學員在會上?也作了交流?發(fā)言，并為?今后舉辦農(nóng)?業(yè)職業(yè)經(jīng)理?人培訓工作?提出了很好?的意見和建?議。會上?，志光巡視?員強調(diào)，舉?辦農(nóng)業(yè)職業(yè)?經(jīng)理人培訓?在全市乃至?全國尚屬首?創(chuàng)，整個培?訓工作由萬?州區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)?理人促進會?主辦，促進?會下設的培?訓中心負責?綜合協(xié)調(diào)、?大綱編制、?課程設置、?師資聘請，?___職業(yè)?學院負責教?學安排和管?理，促進會?對培訓后的?經(jīng)理人進行?能力評價，?“三方”形?成分工協(xié)作?的培訓機制?和評價體系?，促進萬州?特色效益農(nóng)?業(yè)發(fā)展。志?光巡視員評?價指出，此?次培訓經(jīng)過?精心準備，?歷時___?余天，聘請?重大、市農(nóng)?委、___?職業(yè)學院、?區(qū)農(nóng)委、法?韻律師事務?所、同鑫農(nóng)?業(yè)等近__?_位專家教?授授課，培?訓取得了三?個方面的成?績:一是老?師教得好，?二是學員學?得好，三是?三職院管得?好;同時，?也有三個方?面需要改進?:一是在教?學內(nèi)容安排?上要更加突?出“管理”?，二是在時?間安排上要?更好地保證?質(zhì)量，三是?在學員選擇?、授課內(nèi)容?和培訓方法?上要更加切?合實際。他?希望各位學?員通過這次?學習能成為?人生、企業(yè)?的新起點，?推動萬州農(nóng)?業(yè)大發(fā)展。?向軍書記代?表促進會主?管部門指出?:組建農(nóng)業(yè)?經(jīng)理人促進?會，開辦農(nóng)?業(yè)職業(yè)經(jīng)理?人培訓，傾?注了志光巡?視員等區(qū)委?、區(qū)政府領?導的大量心?血，得到了?區(qū)財政、人?社局、對口?支援辦等區(qū)?級部門的大?力支持，希?望促進會的?同志要創(chuàng)新?工作，把促?進會搞好，?把培訓辦好?，出成效。?隨后，盧?長坤會長、?楊建宏副院?長分別代表?主辦單位和?承辦單位講?話，要求各?位學員用好?經(jīng)理人培訓?班這個學習?、交流平臺?，實現(xiàn)信息?、技術、知?識共享，把?良好的學習?習慣堅持下?去，把所學?知識帶回自?己的企業(yè)，?做到理論聯(lián)?系實際，促?進企業(yè)發(fā)展?。最后，?楊建宏副院?長宣讀了_?__職業(yè)學?院、___?市萬州區(qū)農(nóng)?業(yè)經(jīng)理人促?進會《__?_表彰首期?農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)?理人培訓班?優(yōu)秀學員_?_決定》，?志光巡視員?、建宏副院?長、長坤會?長等領導為?優(yōu)秀學員頒?發(fā)優(yōu)秀學員?證書，班主?任徐芬為結(jié)?業(yè)學員頒發(fā)?結(jié)業(yè)證書，?隆重的結(jié)業(yè)?典禮在熱烈?的掌聲中結(jié)?束。農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會（三）“農(nóng)?業(yè)職業(yè)經(jīng)理?人”已經(jīng)在?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營領域悄然?興起。這群?人不但熟悉?農(nóng)業(yè)，并且?懂經(jīng)營、善?經(jīng)營，具有?較高的職業(yè)?素養(yǎng)，已經(jīng)?成為農(nóng)業(yè)經(jīng)?營管理人才?的重要組成?部分，在農(nóng)?業(yè)經(jīng)營管理?中發(fā)揮著越?來越重要的?作用。_?__農(nóng)墾_?__有關負?責人告訴記?者，職業(yè)經(jīng)?理資質(zhì)評價?與培訓的最?大成效是使?管理者開拓?了視野，轉(zhuǎn)?變了經(jīng)營管?理的思維模?式，管理能?力得到了系?統(tǒng)的訓練和?提高。目前?，___農(nóng)?墾___通?過資質(zhì)評價?的___多?人，已成為?農(nóng)墾企業(yè)發(fā)?展的中堅力?量。墾區(qū)的?學員們一致?反映，職業(yè)?經(jīng)理人培訓?是一次心態(tài)?訓練，是一?場心智模式?的變革，是?一種做人做?事的方法訓?練，培訓開?闊了思維，?靈活了腦袋?，找到了方?法，必將提?升自己的職?業(yè)生涯。?近年來，_?__和安徽?農(nóng)墾率先與?職業(yè)經(jīng)理研?究中心合作?，開展了農(nóng)?業(yè)職業(yè)經(jīng)理?人資質(zhì)評價?和培訓工作?，并取得了?積極的成效?，對促進農(nóng)?墾企業(yè)人才?隊伍建設具?有重要的借?鑒意義。截?止到___?年___月?，___農(nóng)?墾___已?_____?_位農(nóng)場經(jīng)?營管理骨干?參加了職業(yè)?經(jīng)理資質(zhì)評?價與培訓并?獲得資格證?書。安徽農(nóng)?墾集團選派?了___名?企業(yè)領導干?部分別參加?職業(yè)經(jīng)理資?質(zhì)評價與培?訓，并決定?用兩年時間?，___所?屬農(nóng)場副職?以上的__?_多名企業(yè)?領導干部全?部參加職業(yè)?經(jīng)理資質(zhì)評?價與培訓。?據(jù)了解，?此項培訓運?用了社會化?評價標準，?建立了科學?規(guī)范的評價?機制，由政?府領導、著?名學者、知?名企業(yè)管理?者共同組成?專家組，提?出了市場和?出資人認可?的資質(zhì)評價?標準和職業(yè)?指南，并聘?請具有豐富?教育經(jīng)驗和?實戰(zhàn)經(jīng)驗的?優(yōu)秀教師和?知名專家學?者，針對不?同需要，采?用個性化服?務授課。這?項培訓極大?轉(zhuǎn)變了管理?者的經(jīng)營管?理模式，提?高了實際工?作能力，也?提升了農(nóng)業(yè)?企業(yè)競爭能?力，深受學?員和用人單?位的歡迎。?農(nóng)業(yè)部人?事勞動司相?關負責人表?示，建設現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)除了?要用現(xiàn)代物?質(zhì)條件武裝?農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)?代科學技術?改造農(nóng)業(yè)以?外，還必須?要用現(xiàn)代經(jīng)?營形式推進?農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)?代發(fā)展理念?引領農(nóng)業(yè)。?為此，培養(yǎng)?一支懂技術?、善經(jīng)營、?會管理的經(jīng)?營管理人才?隊伍極為重?要。在農(nóng)業(yè)?人才隊伍建?設過程中，?可以通過多?種途徑，多?種方法，充?分利用社會?力量來提高?自身的人才?開發(fā)能力，?這樣可以達?到事半功倍?的目的，使?人才開發(fā)的?投入