公司銷售合同范本

公司銷售合同范本甲方（買方）：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方（賣方）：

住宅：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方本著公平、互利的原則，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、標的物明細

1、產(chǎn)品名稱：

2、規(guī)格：

3、價格：

4、數(shù)量：

二、乙方向甲方供應(yīng)以下資料

1、商品名目及相應(yīng)的電子圖片、產(chǎn)品圖冊（產(chǎn)品品牌、品名、企業(yè)產(chǎn)品編號）及報價單。

2、乙方向甲方供應(yīng)有效證件如下：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證書，同時還應(yīng)供應(yīng)乙方的企業(yè)介紹、各種證書、檢驗報告及產(chǎn)品介紹、折頁等宣傳資料。

3、產(chǎn)品材質(zhì)小樣或樣品等。

三、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)要求

1、乙方確保發(fā)出的商品為質(zhì)量合格產(chǎn)品，產(chǎn)品均應(yīng)符合或超過中國國家家具行業(yè)標準對產(chǎn)品的檢驗測試。保證產(chǎn)品貨源的供給按商定期限交付。

2、產(chǎn)品包裝內(nèi)應(yīng)有用中文標示出明確可辨的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、等級、顏色以及生產(chǎn)廠名稱、地址、電話等，產(chǎn)品外包裝應(yīng)具有相應(yīng)的強度、相宜搬運的規(guī)格尺寸及其它留意標志。

3、對因有質(zhì)量問題的產(chǎn)品進展檢驗并作相應(yīng)修理、調(diào)換或退貨處理，并擔當由此給甲方造成的經(jīng)濟損失及全部法律責任。

4、對國家有環(huán)保或其它技術(shù)要求的產(chǎn)品，須向甲方供應(yīng)相關(guān)部門證明材料和生產(chǎn)許可證。

四、商品的訂購、運輸、驗收及售后效勞保證

1、甲方派專職人員負責與乙方相應(yīng)部門的專職人員進展日常的貨物查詢、承受訂單、數(shù)據(jù)治理、對賬結(jié)算等業(yè)務(wù)。

2、乙方向甲方供應(yīng)商品名目中的全部商品，若其中某種產(chǎn)品已不生產(chǎn)或無法供應(yīng)，須提前_______天通知甲方，并隨時供應(yīng)新增產(chǎn)品樣品、圖片、價格等相關(guān)資料。

3、乙方按商定的商品價格進展供貨，乙方提高或降低產(chǎn)品價格，須提前_______天通知甲方，否則甲方對超過訂單價格不予支付。

4、乙方接到甲方訂單（傳真或電子郵件）及收到貨款之日起標準產(chǎn)品_______天內(nèi)發(fā)貨到雙方商定的交貨地點，因未按時發(fā)貨，給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方擔當?；蛘咭曳綉?yīng)當根據(jù)每日_______分之_______作為對甲方的損失補償金。

5、乙方應(yīng)按國家有關(guān)要求對產(chǎn)品進展包裝，并隨貨供應(yīng)相關(guān)說明書、產(chǎn)品合格證、保修卡等有關(guān)資料。

6、乙方向甲方供應(yīng)的產(chǎn)品，由甲方或甲方指定的第三方進展初驗，如當時發(fā)覺與甲方訂單產(chǎn)品不符時，甲方有權(quán)拒收，并準時通知乙方，由乙方另行送貨，由此產(chǎn)生的造成的經(jīng)濟損失由乙方擔當。

7、閱歷收確認產(chǎn)品有質(zhì)量問題或有短缺時，甲方指定人員或甲方客戶在驗收現(xiàn)場向乙方配送人員提出異議，乙方或乙方配送人員將依據(jù)客戶需求，給出解決方案，最終讓客戶滿足。

8、甲方或者消費者提出的產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)準時通過書面形式及圖片資料將詳細狀況反映給乙方，乙方在收到質(zhì)量報告后一周內(nèi)對問題進展核實及做出退貨或換貨的處理。

五、結(jié)算方式

1、_________方式結(jié)算。

2、本合同簽訂之后先預(yù)付______%貨款，貨到現(xiàn)場，驗收合格之后付清全部貨款。

六、甲乙雙方的責任與義務(wù)

1、甲方應(yīng)保守合作事宜的商業(yè)隱秘，維護乙方及產(chǎn)品聲譽，積極開展產(chǎn)品的市場銷售。

2、乙方不得有損害甲方商譽的言論和行為。

3、乙方幫助并支持甲方做好產(chǎn)品銷售及企業(yè)形象的宣傳，供應(yīng)適于設(shè)計人員、銷售人員學習的產(chǎn)品學問、安裝學問、售后效勞的資料，供應(yīng)合理數(shù)量的銷售印刷品、技術(shù)和安裝手冊及其它相關(guān)資料。

4、乙方應(yīng)對甲方訂單貨物涉及的包裝、運輸、安裝、售后效勞等消失的問題需在_______天內(nèi)了解狀況，并在_______天內(nèi)賜予解決方案。

七、違約責任

1、供方未按合同規(guī)定時間交貨，每延期交貨一天，償付需方貨款總額的______%違約金。需方逾期付款，每逾期付款一天，應(yīng)償付供方貨款總額______%違約金，賠償總額不超過標的額的______%。

2、供方產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合需方規(guī)定，需方有權(quán)退貨或要求供方進展更換，因此造成的損失由供方擔當。需方拖延提貨超過______天，負責擔當貨物發(fā)生的保管費用。

3、任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動交貨時間或地點，應(yīng)提前書面通知對方，征得同意，否則應(yīng)擔當所發(fā)生的損失責任。

八、爭議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的一切爭議，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，假如協(xié)商不成，當事人雙方同意由訴訟方仲裁委員會仲裁。

九、其他事項

1、合同執(zhí)行期內(nèi)，供需雙方均不得隨便變更或解除合同。雙方交易中的往來信函、傳真等，需雙方簽字蓋章確認，作為本合同的組成局部，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，供需雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

公司銷售合同范本2

甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

公司地址：身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限為1年。

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

（一）崗位職務(wù)名稱：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理

（二）直接上級：康迪（法人）（親子活動安全協(xié)議書）

（三）直接下級：公司各部門負責人

（四）崗位職責

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責

2、建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標

3、幫助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作規(guī)劃，并監(jiān)視，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項工作任務(wù)

4、建立的營銷體系，評估銷售業(yè)績

5、建立良好的企業(yè)文化，營造遵守制度，和諧相處，互學互助的良好氣氛

6、建立完善各項人資制度、行政制度

7、掌握應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫存商品

8、關(guān)懷員工的日常生活

9、建立和維護大客戶，集團客戶，作好客情關(guān)系及其他客情的維系

10、負責公司月度、季度、年度總結(jié)工作會議的召開

11、負責突發(fā)大事的處理

12、制定公司的年度贏利目標，預(yù)算年度費用

13、定期向總經(jīng)理進展述職，上交述職報吿

（五）副總經(jīng)理權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個根本前提是企業(yè)的全部權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分別的原則，副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1、人事治理授權(quán)

乙方對公司全部在職員工（甲方明確的特殊崗位的員工除外）擁有直接人事治理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時，假如當次調(diào)薪幅度超過30%%以上須報甲方或其授權(quán)人審批。不超過上述調(diào)薪幅度，由乙方直接審批。

乙方審批主管部門的員工職務(wù)/崗位調(diào)整晉升職務(wù)，須報甲方或其授權(quán)人審批。經(jīng)理級以下職務(wù)調(diào)整幅度，由乙方直接審批。

乙方審批主管部門的員工聘請、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實施特殊嘉獎時，均須遵守公司人力資源治理制度，并承受監(jiān)視。

2、公文頒發(fā)授權(quán)

公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。

乙方可簽發(fā)各種內(nèi)部治理文件。

3、業(yè)務(wù)付款及欠款授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款及業(yè)務(wù)欠款，須按公司審批后的月度資金規(guī)劃進展掌握。對符合資金規(guī)劃的付款條件和欠款條件，單次付款、欠款金額不超過1萬元的，由乙方審批。超過1萬元欠款，或規(guī)劃外付款，須報甲方或其授權(quán)人審批。

4、費用報銷授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費用報銷，須按公司審批后的月度費用預(yù)算進展掌握。對符合費用預(yù)算、報銷條件和審批流程的前提下的報銷工程，單筆報銷金額不超過5000元的，由乙方審批。超過5000元，或預(yù)算外報銷，須報甲方或其授權(quán)人審批。乙方報銷費用，無論金額大小，一律報甲方或其授權(quán)人審批。

5、現(xiàn)金借支授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時借款，金額在5000元以下的，由乙方審批。借款金額超過5000元，須報甲方或其授權(quán)人審批。

6、其他治理授權(quán)

甲方對乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他治理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、標準、可控”的授權(quán)原則，進展科學、標準地授權(quán)，制訂具體的治理授權(quán)方案，并在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成。

乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使治理權(quán)，不得擅自越權(quán)。乙方行使各種治理權(quán)時，須承受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計。

甲方對乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計，應(yīng)做到標準、有序地進展。(六)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準

其次條工作時間和休息休假

第三條實行不定時工作制。平均每周休息一天

第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息的權(quán)利

三、勞動酬勞

乙方薪酬收入實行月度根本工資+季度分紅+補助+年度任務(wù)提成的構(gòu)造治理。

在乙方擔當總經(jīng)理期間，根本工資為5000元/月，考核工資為1500元/月。

根本工資按月全額發(fā)放。

季度考核工資依據(jù)季度考核結(jié)果計算發(fā)放，依據(jù)本季度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計算當季度考核工資的應(yīng)發(fā)總數(shù)，隨根本工資一并發(fā)放。

季度考核實行考核指標總分值百分制。按考核結(jié)果，考核工資可上下浮動30%。考核得低于60分（不含60分）時，考核工資按60%發(fā)放；考核得分在60分（含60分）至75分之間時，考核工資按75%發(fā)放；考核得分在75分（含75分）至85分之間時，考核工資按85%發(fā)放?？己说梅衷?5分（含）至95分之間時，考核工資按95%發(fā)放；考核得分超過95分（含95分）時，考核工資按110%發(fā)放。

如乙方連續(xù)兩個季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任協(xié)議和勞動合同。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同商定的標準，支付乙方工資。

八、公司福利

甲方須為乙方供應(yīng)的公司福利包括：

1、社會險保。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購置社會保險。對應(yīng)由個人擔當?shù)木植浚谠陆K計薪時從乙方工資中扣除。

2、汽車補貼。甲方每月供應(yīng)300元的汽車補貼，由乙方供應(yīng)合法的汽車費用票據(jù)，實行費用報銷方式進展。乙方市內(nèi)公務(wù)，公司不再安排車輛，不再報銷市內(nèi)交通費用。乙方因公出差時，由乙方供應(yīng)合法的汽車費用票據(jù)，實行費用報銷方式進展。

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書

4、通訊補貼。甲方每月供應(yīng)200元的通訊補貼，由乙方供應(yīng)合法的通訊費用票據(jù)，實行費用報銷方式進展。

無論市內(nèi)公務(wù)還是因公出差（到香港、澳門、臺灣或出國出差除外），乙方不再報銷任何通訊費用。

九、季度任務(wù)、年度任務(wù)及年終嘉獎。

1、由甲、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務(wù)為:1000萬元.

2、乙方年度銷售目標，按季度時間分解如下：

第一季度目標任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。其次季度目標任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。第三季度目標任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。第四季度目標任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。

3、年度考核

年度考核工資依據(jù)年度考核結(jié)果計算發(fā)放，依據(jù)本年度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計算全年任務(wù)完成率，給與發(fā)放年終任務(wù)獎金。年終考核實行考核指標總分值百分制考核，按年終任務(wù)完成結(jié)果，考核工資可上下浮動20%。年終任務(wù)完成低于80%（不含80%）時，不予發(fā)放年終任務(wù)嘉獎；年終任務(wù)完成率在80%（含80%）至85%之間時，年終任務(wù)獎金根據(jù)全年完成任務(wù)銷量的利潤的8%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在85%（含85%）至90%之間時，年終任務(wù)獎金根據(jù)全年完成任務(wù)銷量的利潤的8.5%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時，年終任務(wù)獎金根據(jù)全年完成任務(wù)銷量的利潤的9%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在95%（含95%）至100%之間時，年終任務(wù)獎金根據(jù)全年完成任務(wù)銷量的利潤的10%發(fā)放。年終任務(wù)完成率超過100%時，年終任務(wù)獎金根據(jù)全年完成任務(wù)銷量的利潤的12%發(fā)放.

十、勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示

2、乙方應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德

3、乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心安康的行為

4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。假如泄露給甲方造成損失，應(yīng)擔當相應(yīng)的法律責任

5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟懲罰等，直至解除本合同

十一、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正值利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同

3、甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特別緊急的狀況下可經(jīng)隨時解除合同。乙方必需無條件承受。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同

（1）嚴峻違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的

（2）嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

（3）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的

4、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方

有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動酬勞并依法繳納社會保險：

（1）甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫工作的

（2）甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的

5、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同

6、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不全都時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于2個月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同

十二、經(jīng)濟補償與賠償

1、甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按以下標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失，直至支付工資之日止

2、乙方違反規(guī)定或本合同的商定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

（1）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費；

（2）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失

（3）本合同商定的其他賠償費用

十三、違反勞動合同的責任

1、當事人一方違反本合同時，應(yīng)擔當違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元

2、其他違約責任

3、雙方商定的其他事項

十四、勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十五、其他

1、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：乙方：

法定代表人或

(托付代理人)：

年月日年月日

公司銷售合同范本3

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

簽定地點：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方就代理銷售甲方生產(chǎn)的大發(fā)公牌和陰山牌系列面粉代理事項簽訂本合同書，并共同遵守以下條款：

第一條：合作總則

1、甲方授權(quán)乙方為***面粉有限公司在**地區(qū)獨家代理銷售商。2、乙方代理的產(chǎn)品為甲方生產(chǎn)的***系列面粉及相關(guān)產(chǎn)品。

3、甲乙雙方任何一方對另一方的商業(yè)行為、法律行為及經(jīng)營損失不擔當任何責任。

其次條：甲方的責任

1、甲方在雙方合同簽定后15日內(nèi)向乙方供應(yīng)“***面粉有限公司”**地區(qū)代理商銘牌或者證書；同時在有關(guān)對外宣傳活動中需注明乙方授權(quán)代理商身份。

2、甲方必需保證其產(chǎn)品生產(chǎn)標準符合國家相關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標準的規(guī)定，負責供應(yīng)一切與本合同產(chǎn)品相關(guān)的合法手續(xù)及證件。并擔當由產(chǎn)品暇疵所造成的一切損失及費用。

3、甲方為乙方開據(jù)相應(yīng)金額的發(fā)票，并擔當相關(guān)稅費；

4、甲方保證供貨供給，在收到乙方發(fā)貨懇求后三個工作日內(nèi)需將產(chǎn)品發(fā)出（以傳真訂單為準），并負責聯(lián)系和辦理貨運相關(guān)手續(xù)；

5、甲方如有新產(chǎn)品公布或者產(chǎn)品更新，須準時通知乙方，并向乙方供應(yīng)產(chǎn)品樣品。

6、甲方有義務(wù)進展產(chǎn)品的宣傳，并免費向乙方供應(yīng)相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳資料。

7、如乙方無法根據(jù)合同規(guī)定履行職責及義務(wù)時，甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定取消代理資格。

第三條：乙方的責任

1、乙方以***面粉有限公司**地區(qū)代理商的名義，負責***系列面粉及相關(guān)產(chǎn)品的市場銷售。其中***詳細負責代理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)市場開發(fā)及治理工作；***詳細負責其他市場開發(fā)及治理工作；具體分工及相關(guān)事宜由2人另行協(xié)商確定，并形成書面?zhèn)渫洝?/p>

2、乙方應(yīng)為其進展的用戶開據(jù)全額發(fā)票，并自行擔當相關(guān)稅費；

3、自覺樹立并維護代理產(chǎn)品的品牌形象，不得有任何有損于甲方及甲方產(chǎn)品的行為。4、全力做好售前、售中、售后效勞，避開重大投訴大事發(fā)生。

5、做好市場營運工作，準時向甲方反應(yīng)市場信息。

6、保守甲方的商業(yè)機密，不得將合同書內(nèi)容、相關(guān)的銷售政策及整個營銷運作過程透露給第三方。

第四條：費用擔當及貨款結(jié)算

1、在北京地區(qū)的產(chǎn)品宣傳及市場開發(fā)由乙方詳細負責，費用由甲、乙方雙方各擔當50％。乙方在進展產(chǎn)品宣傳或開展市場銷售籌劃前，應(yīng)向甲方提出書面申請和費用規(guī)劃書，經(jīng)批準同意前方可組織實施。2、在銷售代理期間的運輸費用由乙方擔當。

3、乙方應(yīng)在每批貨物發(fā)貨30日內(nèi)（以發(fā)貨單為準），向甲方支付貨款。支付方式可實行支票、匯款或現(xiàn)金等形式。甲方應(yīng)為乙方出具收據(jù)。

第五條：代理價格

1、代理期間，甲方按以下價格為乙方供貨。

2、代理銷售期間，如遇地區(qū)性糧食價格普遍上漲，甲方供貨價格不得超過同類標準平均上漲額度，并須提前與乙方協(xié)商。

第六條：違約責任

在合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自解除、違反本代理合同，一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責任的大小予以賠償。

第七條：合同終止

1、一方需提前一個月向另一方提出終止合同的書面通知；

2、乙方停頓經(jīng)營本合同所涉及的業(yè)務(wù)；

3、甲方或乙方有違反國家有關(guān)政策法規(guī)及嚴峻違反本合同規(guī)定。第九條：其它

1、變更本合同條款中的任何內(nèi)容，需有雙方簽字的正式書面更改文件。

2、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可簽訂與本合同有同等法律效益的書面補充協(xié)議或本著互諒、互讓的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方可以提交本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的法院訴訟解決。

3、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方代表（簽字）：

乙方代表（簽字）：

公司銷售合同范本4

簽訂日期：____年__月__日

合同編號：__________

簽約時間：__________

簽約地點：__________

供方：____________

需方：____________

1.本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的，經(jīng)雙方簽字蓋章后，即發(fā)生法律效力，雙方必需嚴格履行。

2.合同條款：

①簽訂雙方商妥訂貨產(chǎn)品總值人民幣____元。其產(chǎn)品名稱的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、單價、總值、交貨付款等詳如附表。

②產(chǎn)品及原材料檢驗方法;

③產(chǎn)品價格規(guī)定;

④產(chǎn)品的包裝方法及費用負擔;

⑤產(chǎn)品交貨方法及費用負擔;

⑥貨款及費用等結(jié)算方法;

⑦補充條款。

3.經(jīng)濟責任：

(1)供方如未能履行合同，須負以下責任：

①產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合同規(guī)定：需方同意利用的，按質(zhì)論價，退貨貶值總值價款，不能利用的，應(yīng)負責保修、保退、保換。由于延誤交貨時間，每天應(yīng)償付需方千分之__的罰款。

②產(chǎn)品數(shù)量不符合規(guī)定：少交需方仍有需要的照數(shù)補交;因延期而不要的，可以退貨，并擔當因此而造成的損失;不能交貨的，應(yīng)償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之___的罰金。

③產(chǎn)品包裝不符合同規(guī)定：應(yīng)負責返修或重新包裝。并擔當支付的費用;需方不要求返修或重新包裝，應(yīng)償付不符合同規(guī)定包裝價值的千分之__的.罰金。

(2)需方未能履行合同時，須負以下責任：

①中途變更產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量或包裝的規(guī)格，應(yīng)償付變更局部貨款(或包裝價值)總值百分之__罰金。

②中途退貨，由雙方依據(jù)實際狀況商定，同意退貨的償付退貨局部貨款總值千分之__的罰金。

③未按規(guī)定的時間和要求交原材料或技術(shù)、資金、包裝物，除交貨日期得以順延外，應(yīng)償付順延交貨產(chǎn)品總值每日千分之__的罰金;不能供應(yīng)時，視同中途退貨處理。

④自提產(chǎn)品未按規(guī)定日期提貨，每延期一天，應(yīng)償付供方以延期提貨局部貨款總額千分之__罰金。

⑤未按規(guī)定日期付款，每延期一天，應(yīng)償付以延期付款總額千分之__的罰金。

⑥實行送貨或代運的產(chǎn)品拒絕接貨，應(yīng)擔當由此而造成的損失和運輸費用及罰金。

(3)產(chǎn)品價格：如需要調(diào)整，必需經(jīng)雙方協(xié)商方能變更。

(4)任何一方要求全部或局部解除合同，必需提出充分理由，經(jīng)雙方協(xié)商，并報請鑒證機關(guān)備案。

(5)如因生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝或市場發(fā)生重大變化，需要變更產(chǎn)品品種、花色、規(guī)格、質(zhì)量、包裝時，應(yīng)提前__天與對方協(xié)商修訂調(diào)整，并報鑒證機關(guān)備案，任何一方不得擅自變更合同。一方變更合同，對方有權(quán)拒絕收購，因此而不能執(zhí)行合同應(yīng)償付對方千分之___的罰金。

(6)確因自然災(zāi)難等緣由，影響執(zhí)行合同或延期交貨，需提前__天通知對方，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)證明，可酌情減免罰金。

4.執(zhí)行合同中，發(fā)生爭議和糾紛，簽約雙方協(xié)商不成，均可向法院提出訴訟。向仲裁機關(guān)申請仲裁(兩者選一)

5.本合同及附件一式六份，供需雙方各執(zhí)正本一份，副本四份，雙方主管部門和工商行政治理局各一份。

供方單位(蓋章)：_______需方單位(蓋章)：_____

法定代表人簽字：________法定代表人簽字_______

代理人簽字：__________代理人簽字：________

地址：_____________地址：___________

電話：_____________電話：___________

開戶行、帳號：_________開戶行、帳號：_______

公司銷售合同范本5

合同編號：115161

單位名稱：住宅：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有消失法律規(guī)定的條件或者雙方商定的條件，企業(yè)就得連續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制依據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進展商定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；假如違法商定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：______________，在試用期間，甲方依據(jù)工作需要和乙方工作力量，有權(quán)對乙方進展調(diào)崗。

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核方法：按公司規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方的崗位職責：_________________________。

（四）在本合同有效期內(nèi)，假如乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同商定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

（一）雙方同意按_______工時制度執(zhí)行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可打算。平均每日工作時間不得超過____小時，平均每周工作時間不得超過____小時。

3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可打算。工作時間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進展市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動酬勞

（一）乙方試用期月工資包括根本工資和其他績效酬勞，其中月根本工資為_______元，其他酬勞及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（二）工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

（三）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職。如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進展薪資結(jié)算。

（四）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利。

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違反真實意愿的狀況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。

7、被依法追究刑事責任的。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、賠償與違約責任

（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同商定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方以下?lián)p失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每效勞________年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%、雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議商定的，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

4、其他乙方應(yīng)當賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當擔當賠償責任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方擔當法律責任。如屬雙方過錯，依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔當各自的法律責任。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以依據(jù)乙方工作崗位的詳細狀況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)制止協(xié)議的五類崗位，以愛護公司商業(yè)隱秘：

1、高層治理者把握企業(yè)大量商業(yè)隱秘；

2、技術(shù)研發(fā)人員把握企業(yè)技術(shù)隱秘；

3、高級營銷人員直接把握著大量的客戶資源；

4、重要信息員把握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5、重要治理崗位的人員如、財務(wù)治理、法務(wù)治理人員，很多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

留意：公司給付賜予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)制止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)制止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

八、雙方需要商定的其他事項：__________________________________________。

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)治理方法，均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，每份具有同等法律效力。

甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

公司銷售合同范本6

甲方（用人單位）名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：

乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：性別：民族：

文化程度：誕生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

（一）本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同。

合同期從之日起至之日止（起訖時間必需明確詳細）。其中嫻熟期（培訓(xùn)期、見習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位：

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核方法：詳見附件。

（三）乙方的崗位職責：詳見附件。

（四）在本合同有效期內(nèi)，假如乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同商定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、勞動酬勞。

（一）乙方嫻熟期（培訓(xùn)期、見習期、試用期）滿后的月工資包括根本工資和其他績效酬勞，其中月根本工資為元，其他酬勞及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（二）工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

（四）其中月工資保險福利獎金為元，工資提成如下：銷售額為五萬以下根據(jù)1。5%提成，每月汽車補助為1000元。售額為五萬以上根據(jù)2。5%提成，每月汽車補助為1500元。售額為十萬以上根據(jù)3。5%提成，每月汽車補助為20xx元。

四、勞動愛護、勞動條件和勞動紀律。

（一）甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動愛護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動愛護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

（二）甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項詳細的內(nèi)部治理制度，乙方應(yīng)聽從甲方的治理。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違反真實意愿的狀況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月根本工資后，可以解除本勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，到達政府規(guī)定的嚴峻困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明狀況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

（五）乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認丟失或者局部丟失勞動力量的；

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（六）有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞的；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴峻危害乙方人身安全和身體安康的。

（七）乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

（八）有以下情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿；

2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（九）甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動合同。

（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任

（一）甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同商定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方以下?lián)p失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議商定的，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；4、其他乙方應(yīng)當賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當擔當賠償責任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方擔當法律責任；如屬雙方過錯，依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔當各自的法律責任。

（五）因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔當法律責任；

（六）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以依據(jù)乙方工作崗位的詳細狀況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

八、雙方需要商定的其他事項：

（一）甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車輛補助，乙方需供應(yīng)車照以及車輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時如乙方未能還清借記費用，應(yīng)主動還請欠款，如未還請或其他特別緣由甲方有權(quán)收回車照以及車輛相關(guān)證件。

（二）乙方不得單獨參與銷售，如遇特別狀況，需主動向公司申請，按純利潤的40%提成，如不主動申請的，公司一經(jīng)發(fā)覺將會扣除全部銷售金額。

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)治理方法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形）時，可由乙方指定的托付代理人代為承受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認：

各方均已仔細閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴格遵守合同商定。

甲方（蓋章）：代表（簽名）：

乙方（簽名）：合同訂立日期：年月日

合同訂立地點：

公司銷售合同范本7

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當依乙方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。

其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，甲方主見由其本人享有學問產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當準時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有學問產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方擔當任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無論甲方因何種緣由離職。

甲方離職后擔當保密義務(wù)的期限為以下第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(A)無限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開;

(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

乙方同意就甲方離職后擔當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第____種：

(A)甲方離職時，一次性支付______元。

(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方患病第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當擔當乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而擔當侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。

第七條甲方在履行職務(wù)時，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的，若乙方患病第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔當或局部擔當。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當在甲方返還這些載體時，賜予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應(yīng)當于離職時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。

但當記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復(fù)制出來時，可以由乙方將隱秘信息復(fù)制到乙方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停頓履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正值理由拒絕發(fā)給甲方全部或局部工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住宅地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述商定不影響乙方懇求學問產(chǎn)權(quán)治理部門對侵權(quán)行為進展行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

本合同的修改必需采納雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已認真批閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：公司法定代表人：

公司銷售合同范本8

甲方：杭州華絡(luò)通信設(shè)備有限公司

地址：杭州市東新路沈家巷工業(yè)園區(qū)43號

郵編：310004

電話/p>

傳真/p>

法人代表：

電子郵件：

乙方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

聯(lián)系人：

電子郵件：

甲、乙雙方依據(jù)公平互利、公正自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方獲得其相關(guān)

產(chǎn)品代理商資格之事宜達成全都。為明確雙方權(quán)責以及合法權(quán)益，標準代理關(guān)系及相應(yīng)市場

行為，特簽訂本代理合同。

第1章權(quán)利和義務(wù)

第1條甲方享有如下權(quán)利：

1．對地區(qū)或工程代理經(jīng)銷行為進展考察、評判，以確立、取消或懲罰地區(qū)或工程代理；

2．銷售區(qū)域和行業(yè)工程的劃分及確定代理產(chǎn)品類別；

3．產(chǎn)品價格的打算；

4．企業(yè)形象設(shè)計及產(chǎn)品廣告形式的打算；

5．審核和支持乙方廣告宣傳與維護甲方利益的活動支持；

6．區(qū)域或工程營銷模式的打算。

第2條甲方應(yīng)履行的義務(wù)：

1．不斷推出適銷對路，具有較強市場競爭力的新款產(chǎn)品；

2．不斷進展廣告宣傳和形象宣傳；

3．幫助指導(dǎo)乙方開展產(chǎn)品廣告宣傳、促銷活動；

4．幫忙乙方拓展市場,進展入圍招標等工作的幫助開展等；

5．幫助乙方培訓(xùn)具有專業(yè)技術(shù)學問的經(jīng)銷和售后效勞人員；

6．保證乙方所售商品的售后效勞；

第3條乙方享有如下權(quán)利：

1.在甲方授權(quán)的代理區(qū)域或工程內(nèi)代理甲方產(chǎn)品；

2.共享華絡(luò)公司的銷售文檔與市場資料；

3.可在代理產(chǎn)品的資料上打上代理商的商標，但不得去掉華絡(luò)公司的商標；

4.放棄地區(qū)代理資格（須提前二個月向甲方提出書面報告）；

第4條乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

1.嚴格遵守甲方的銷售政策，包括價格政策、回款制度等；

2.積極拓展市場，擴大銷售；

3.協(xié)作甲方對假冒、侵權(quán)產(chǎn)品的打擊；

4.按期提出需貨規(guī)劃、發(fā)貨安排及市場猜測；

5.按甲方提出的有關(guān)售后效勞要求，作好售后效勞工作，反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量信息；

6.協(xié)作甲方做好市場調(diào)查、廣告宣傳等工作；

7.遵守甲方的有關(guān)政策和規(guī)定。

8.在合作中所獲知的華絡(luò)公司的商業(yè)資料與客戶資料應(yīng)負保密義務(wù)，不得泄露給第三方得知。

第2章代理標的物

1、本節(jié)協(xié)議涉及的甲方授權(quán)代理銷售的產(chǎn)品包括：杭州華絡(luò)通信設(shè)備有限公司所屬無線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品中的全部產(chǎn)品。

2、用戶可以通過互聯(lián)網(wǎng)進入甲方網(wǎng)站，獵取甲方擁有的各類資料數(shù)據(jù)及實時信息產(chǎn)品的全部內(nèi)容。

第3章品牌全部權(quán)

甲方所供給產(chǎn)品的商品品牌、形象及標識之版權(quán)為甲方所擁有，乙方在行使代理商職責

期間應(yīng)對甲方品牌、形象及標識進展義務(wù)愛護。

第4章代理商行為標準：

1.在協(xié)議期間，乙方應(yīng)自覺維護甲方（被代理人）的利益，其經(jīng)營活動不得損害甲方權(quán)益。

2.乙方應(yīng)自覺愛護甲方產(chǎn)品權(quán)益。

3.價格標準：

甲方產(chǎn)品實行全國統(tǒng)肯定價。

乙方不能擅自進展降價銷售，包括降價形式的促銷活動；

乙方依據(jù)地區(qū)市場實際狀況進展價風格整時應(yīng)事先向甲方通報，在取得甲方認可同

意前方可實施；

4.銷售定額：

甲、乙雙方依據(jù)代理地區(qū)市場或工程狀況制定代理商銷售定額，乙方無特殊緣由應(yīng)

完成規(guī)定的銷售定額；

乙方假如未能完成規(guī)定銷售定額，甲方將視緣由賜予撤消代理資格的處理。

乙方代理甲方產(chǎn)品最低經(jīng)營額為60萬元人民幣每年。

5.代理制度的使用標準：

乙方使用甲方統(tǒng)一標準格式的產(chǎn)品銷售代理合同(本代理合同)；

申請表內(nèi)容必需照實填寫完整，并加蓋有用戶與代理商（乙方）雙方簽章后生效。

有效申請表須傳真或復(fù)印件送至甲方備檔，原件由乙方保存治理。

6.代理商利益協(xié)調(diào)：

甲方保證乙方的代理商利益，在代理范圍內(nèi)，乙方享有優(yōu)先權(quán)，雙方在銷售當中如

遭受一樣客戶時，由乙方完成跟進工作，但如乙方未能在2個月內(nèi)完成銷售，則甲方銷售員可跟進這客戶。

公司銷售合同范本9

制造商：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

代理方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

經(jīng)雙方公平、自愿協(xié)商，達本錢銷售代理協(xié)議，共同遵守。

同意將以下產(chǎn)品________(簡稱產(chǎn)品)的獨家代理權(quán)授予代理方(簡稱代理人)。代理人優(yōu)先在以下指定地區(qū)(簡稱地區(qū))推銷產(chǎn)品：________國________市(區(qū))。

其次條代理人的職責

代理人應(yīng)在該地區(qū)拓展用戶。代理人應(yīng)向制造商轉(zhuǎn)送接收的報價和訂單