公司青年員工代表座談會(huì)發(fā)言稿

公司青年員工代表座談會(huì)發(fā)言稿公司青年員工代表座談會(huì)發(fā)言稿

姓名：顧謙

部門：經(jīng)理部

入職時(shí)間：2023年10月

我于2023年8月來到華能資本，參加公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來，就我在公司的工作經(jīng)受和感受，淺談一下自己的一些熟悉和想法。

一、對公司的熟悉

年輕且富有激情。在華能資本，不管年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲，但照舊保持著積極進(jìn)取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì)感到生疏，反而和大伙的溝通是沒有隔膜的，總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。

穩(wěn)健且伴隨進(jìn)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見證了公司這幾年的進(jìn)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的掌握措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來越強(qiáng)大；公司的利潤也從2023年的21.6億增長到了201*年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。

二、對工作的熟悉

敬業(yè)愛崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，力量有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有凹凸、崗位有不同，但是大家對工作都具有熱忱和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自己所從事的工作布滿熱忱、給予激情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，以仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待本職工作。

國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能遺忘、不行淡化的，除了對工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)行為，維護(hù)好國企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)力量在這里得到了提高，增長了學(xué)問、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái)；另一方面，公司良好的氣氛，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫忙，讓我感受到了熱忱和暖和。

三、給公司的建議

提高對主業(yè)的熟悉。華能是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資治理效勞平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合力量，保持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入溝通，增長電力行業(yè)相關(guān)學(xué)問，開闊眼見、加深印象。

加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的溝通。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工溝通學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)進(jìn)展的把握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)溝通會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開展等狀況介紹。

四、此次青年員工座談會(huì)的感想

一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，賜予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展現(xiàn)場溝通和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出盼望公司賜予支持和幫忙的建議。二是通過此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了許多閱歷和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，積極沉著的面對各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、不斷充實(shí)自己，過好每一天。

姓名：王曉迪

部門：經(jīng)理部

入職時(shí)間：201*年8月

一、入職以來感受

在這將近兩年里，我從一名沒有工作閱歷的應(yīng)屆生，漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，融入了資本公司的大家庭里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，學(xué)習(xí)了很多東西，有挑戰(zhàn)，也有歡快，有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，也有諄諄教導(dǎo)。剛?cè)肼殨r(shí)我在投資部工作，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下，我慢慢熟識了公司的投資業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，后來漸漸接觸到了投資討論工作和股權(quán)治理工作，從根底工作做起，像每周匯總例會(huì)材料、梳理股權(quán)臺(tái)賬、產(chǎn)權(quán)登記工作，漸漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，討論分級A投資、幫助預(yù)備郵儲(chǔ)工程的相關(guān)資料、跟進(jìn)鹽津股權(quán)回購工程，通過各項(xiàng)工作我在前輩們的幫忙下不僅熟識了公司的業(yè)務(wù)流程，自己的溝通力量也得到了熬煉。今年年初，由于工作需要來到經(jīng)理部工作，對于我來說一切都是新的。經(jīng)過三個(gè)月的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的手把手的悉心幫忙和指導(dǎo)下，我對新崗位的工作慢慢熟識起來，一點(diǎn)一點(diǎn)去接觸公司的宣傳工作，并努力去做好兼職秘書工作，記錄會(huì)議紀(jì)要，做每周的會(huì)議安排，學(xué)著整理和編寫宣傳材料，這些工作讓我對公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)有了更全面的熟悉，使我熬煉了溝通協(xié)調(diào)力量，也強(qiáng)化了效勞意識。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，從點(diǎn)滴學(xué)起，從小事做起，不斷積存。

進(jìn)入公司前，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我也曾為是否能適應(yīng)簡單的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛幫忙消除了之前全部的疑慮。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多書本沒有的學(xué)問，也學(xué)會(huì)了很多做人的道理。誠信友善和溝通，是領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)時(shí)，對我們的諄諄教育。進(jìn)入公司后熟悉了很多優(yōu)秀的員工，他們不僅特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)力量，對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，在為人方面更是真誠待人，樂于合作，而我作為一名新進(jìn)員工更應(yīng)當(dāng)為人虛心，多向他們請教多學(xué)習(xí)。

二、職業(yè)規(guī)劃

對于一個(gè)剛剛步入職場的新人，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和關(guān)心、同事的幫忙和鼓舞。在工作上，要從小事做起，從工作中不斷學(xué)習(xí)積存，踏踏實(shí)實(shí)做好手頭工作。平常業(yè)余時(shí)間留意積存學(xué)問，將其運(yùn)用到宣傳工作中，了解業(yè)務(wù)學(xué)問，擴(kuò)大自己的學(xué)問面，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，我信任憑借自己責(zé)任心與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，肯定能夠改正缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步，不斷完善自己。

三、建議

加強(qiáng)內(nèi)部和控管企業(yè)溝通與合作。在公司本部，雖然大家都是同一個(gè)公司，但是每個(gè)人做的事情有較大差異，而且我們青年員工做事情的時(shí)候，習(xí)慣從自身學(xué)科的角度動(dòng)身，往往會(huì)無視一些其他的細(xì)節(jié)，考慮事情不夠完善，所以大家需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通與合作。一方面我們自身要多跟前輩們多溝通，虛心學(xué)習(xí)，另一方面，也盼望公司能夠供應(yīng)些時(shí)機(jī)加強(qiáng)溝通與合作。與控管企業(yè)增進(jìn)溝通，不僅能增長我們員工的眼界、促進(jìn)企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò)，更能增進(jìn)企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率，提高自身分散力。盼望公司能夠供應(yīng)些時(shí)機(jī)加強(qiáng)溝通與合作。

連續(xù)發(fā)揚(yáng)喜愛運(yùn)動(dòng)風(fēng)氣，比方，利用業(yè)余時(shí)間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽，一方面增加體質(zhì)，身體是革命的本錢，也是公司積極進(jìn)取的保障，另一方面也給大家供應(yīng)了溝通的時(shí)機(jī)。

姓名：劉勃

部門：經(jīng)理部

入職時(shí)間：201*年6月

我是來自經(jīng)理部的劉勃。來到資本公司工作已有兩年時(shí)間了。在這兩年時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下，我努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，自己的思想熟悉、工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有了肯定提高。今日，公司領(lǐng)導(dǎo)抽出珍貴時(shí)間，特地召開青年員工座談會(huì)，傾聽我們青年員工的想法和建議，表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的重視和關(guān)心，我們感到備受鼓舞。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下我的思想，不到之處，請大家批判指正。

一、工作的收獲體會(huì)和遇到的困難壓力

根據(jù)公司的安排，我第一年在華能景順羅斯公司的財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)熬煉。先后熟識了公司財(cái)務(wù)工作中涉及到的各類表格、支票、報(bào)銷單，以及財(cái)務(wù)報(bào)銷單的審核與發(fā)放等詳細(xì)操作流程。學(xué)習(xí)了職工社保人事關(guān)系治理、病假事假等休假治理、員工合同的簽訂與治理，工資、社保等辦理流程，初步把握了一些財(cái)務(wù)治理和人力資源治理方面的學(xué)問和操作技能。其次年我來到了公司的經(jīng)理部工作，先后詳細(xì)負(fù)責(zé)部門的綜合崗、公司的公文流轉(zhuǎn)、撰寫經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要、文件治理、保密工作和檔案治理等方面工作。

通過兩個(gè)工作崗位的熬煉，我感覺最大的收獲有：一是深刻理解了公司“堅(jiān)持誠信、追求卓越”的核心價(jià)值觀和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng)；二是培育和熬煉了仔細(xì)、細(xì)致、高效的良好工作習(xí)慣；二是增加了溝通協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)合作意識的熬煉。同時(shí)，也深切的感到，從校園課本上學(xué)到的學(xué)問是特別有限的，在工作中深感自己的力量還不能滿意業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，急需補(bǔ)充學(xué)習(xí)和把握一些金融會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營等主營業(yè)務(wù)方面的學(xué)問和力量，這種無形的壓力也在催促著我，抓緊和利用一切業(yè)余時(shí)間自學(xué)專業(yè)學(xué)問，并通過閱讀相關(guān)書籍、考取職業(yè)資格證書等方式進(jìn)展充電和提高，爭取能夠?qū)镜慕?jīng)營進(jìn)展多做一些奉獻(xiàn)。

二、對公司團(tuán)隊(duì)文化的熟悉和理解

來到公司兩年多，對公司“堅(jiān)持誠信、追求卓越”的核心價(jià)值觀和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng)有了深刻理解，深感資本公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識特別強(qiáng)，企業(yè)文化鮮亮，又令人感到暖和舒心的大家庭。無論是公司組織的一次次團(tuán)隊(duì)建立活動(dòng)、還是工會(huì)組織的各種文體公益活動(dòng)，都能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們積極向上、團(tuán)結(jié)全都的分散力和戰(zhàn)斗力。印象最深的一次是，我因病在家臥床休息，由于家里住的距公司較遠(yuǎn)，部門領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的同志屢次表示要來家里探望，盡管我一次又一次的婉言謝絕，最終領(lǐng)導(dǎo)還是自己找到我的家里，帶來了很多慰問品前來探望，讓我和家人都非常感動(dòng)，心里感到暖暖的，也暗暗下定決心養(yǎng)好病回到工作崗位上，肯定要為公司的進(jìn)展和建立加倍多做一些工作。

三、對公司經(jīng)營治理方面的想法和建議

針對公司經(jīng)營治理方面，提一條建議，由于我先后都在治理崗位上工作，盼望能夠在今后的工作中，多多加強(qiáng)和增進(jìn)公司治理部門和業(yè)務(wù)部門之間、公司本部與控管企業(yè)之間的溝通溝通，真正做到換位思索，促進(jìn)相互理解，這樣能夠幫忙大家在工作上更加順暢的相互協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)作，更加順當(dāng)?shù)呢瀼芈鋵?shí)執(zhí)行集團(tuán)總部的各項(xiàng)任務(wù)、資本公司制定的各工程標(biāo)任務(wù)和治理要求。

四、座談收獲

本次青年員工座談溝通會(huì)對我來說特別有意義，能夠近距離傾聽公司領(lǐng)導(dǎo)和公司前輩們指導(dǎo)和教導(dǎo)，深入探討一些不明白不清晰的問題，相互學(xué)習(xí)借鑒溝通一些大家工作中的好的做法和建議，增進(jìn)了我們年輕人與老員工的溝通和了解，加深了大家的友情，同時(shí)，明白了我們年輕人肩負(fù)的責(zé)任和使命，我們不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對年輕人的重視和提出的盼望。在今后的工作中更加積極主動(dòng)、仔細(xì)踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高綜合力量，連續(xù)保持虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，爭取為公司進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。

姓名：畢征宇

部門：電商平臺(tái)

入職時(shí)間：201*年6月

作為入司近2年的員工，我有幸參與這次座談會(huì)。本人本科就讀于北京郵電大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)，討論生就讀于英國帝國理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)。自201*年入司以來，始終在電商平臺(tái)負(fù)責(zé)運(yùn)營及客戶效勞工作。

在資本公司工作的兩年，讓我融入了這個(gè)“積極但不冒進(jìn)，穩(wěn)健不失活潑”的大家庭。每個(gè)人積極的工作態(tài)度與熱忱讓我對大而不倒的“央企”有了新的熟悉。無論領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都對身邊的新人照顧有加。他們做事專業(yè)、辦公職業(yè)、愛崗敬業(yè)，言傳身教幫忙新人成長。

兩年的工作，我最大的收獲是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛來公司時(shí)，難免有些書生意氣、心浮氣躁。總是想做一些力所不能及的事。在工作過程中，我慢慢明白，專心、踏實(shí)地好每一件所謂“小事”，自然會(huì)水到渠成。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方面有兩點(diǎn)想法。首先是仔細(xì)完本錢職工作，不做公司不需要的員工。其次，在完成好本職工作根底上，充實(shí)自己金融市場學(xué)問儲(chǔ)藏，提升自身市場競爭力。

如何做到“不做公司不需要的員工”？我認(rèn)為要做到以下三點(diǎn)：

聽從安排：在工作中，肯定會(huì)消失意見和想法不同的事情，事前充分溝通表達(dá)，事后嚴(yán)格遵從既定方案執(zhí)行，不再異議。

仔細(xì)負(fù)責(zé)：對每一件經(jīng)辦的事情都要仔細(xì)細(xì)致的完成，這是對事情所涉及的人負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。

團(tuán)隊(duì)精神：懂溝通協(xié)調(diào)，會(huì)共享，視團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。

做到上述三點(diǎn)后，即到達(dá)了公司對員工的根本要求。在此根底上，我認(rèn)為要盡可能充實(shí)自己的金融學(xué)問儲(chǔ)藏，比方預(yù)備一些從業(yè)資格考試和CFA等。待有肯定積存后，盼望能多與控股企業(yè)接觸學(xué)習(xí)，方式不限與“外派”，提高自身市場競爭力。

對公司的盼望是能夠有一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以快速提升新員工的力量，開闊視野，也可以分擔(dān)老員工的工作壓力。

姓名：沉醉

部門：投資部

入職時(shí)間：201*年7月

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事好，我是投資治理部的沉醉，很快樂今日能來參與這個(gè)座談會(huì)，也很榮幸能跟大家一起共享關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、工作感受等方面的內(nèi)容。

首先是職業(yè)規(guī)劃。我對自己的職業(yè)規(guī)劃在工作前后存在較大差異。在工作之前，可能就是想先做幾年討論，然后轉(zhuǎn)投資，那個(gè)時(shí)候?qū)⑼堆袇^(qū)分得比擬開。工作之后想法就有所轉(zhuǎn)變。在詳細(xì)的業(yè)務(wù)流程中，我越來越覺得投資和討論是密不行分的，而且自營的討論在肯定程度上更需要用真金白銀去檢驗(yàn)結(jié)論的對錯(cuò)，也更熬煉人。所以現(xiàn)在對個(gè)人職業(yè)的規(guī)劃就更詳細(xì)，把每一項(xiàng)工作做實(shí)，保持全過程關(guān)注，這樣的收獲可能會(huì)比單純做討論更大。

其次是入司以來的工作感受和熟悉。進(jìn)入公司以來，主要是有三方面的感覺想跟大家共享。第一個(gè)感受就是溫馨。公司比擬像一個(gè)大家庭，領(lǐng)導(dǎo)對新員工非常關(guān)懷，不同部門之間和部門同事對新員工也是特殊照看。剛來的時(shí)候?qū)ο嚓P(guān)的業(yè)務(wù)流程不熟識，經(jīng)理部、計(jì)財(cái)部和風(fēng)控部的各位同事都賜予我很大的幫忙。其次個(gè)感受就是專業(yè)。不管是公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理還是相關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，在分析相關(guān)問題的時(shí)候都能把握住問題的本質(zhì)。我覺得這方面值得青年員工學(xué)習(xí)的地方還許多。第三個(gè)感受就是平臺(tái)不錯(cuò)、時(shí)機(jī)許多。由于相關(guān)的業(yè)務(wù)量較大，而且學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長，這就比擬熬煉時(shí)間規(guī)劃力量。

入職以來，我接觸了公司投資業(yè)務(wù)線上的局部業(yè)務(wù)，熟識了相應(yīng)工作的分工安排，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下較好地適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變。其實(shí)這一年對我而言更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。首先是自我定位。不同于在學(xué)校的獨(dú)立個(gè)體，公司是一個(gè)協(xié)同進(jìn)展的整體。任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展都需要不同部門之間的協(xié)調(diào)，這就要求對業(yè)務(wù)線的仔細(xì)負(fù)責(zé)。尤其是作為投資治理部的員工，在把握市場時(shí)機(jī)