企業(yè)掛職鍛煉心得體會（3篇）

第7頁共7頁企業(yè)掛職鍛煉心得體會一、掛職?鍛煉單位的?基本情況?“___碳?素有限公司?”注冊成立?于___年?___月，?和___奧?運(yùn)會同日點(diǎn)?火。公司規(guī)?劃投資__?_億元，地?址位于__?_縣鎮(zhèn)村尾?，公路旁，?東距江__?_公里，西?距___縣?城___公?里，南與、?毗鄰，北與?、接壤，占?地面積__?_萬余平方?米，___?條成型生產(chǎn)?線，環(huán)式敞?開焙燒爐_?__座及配?套的其他生?產(chǎn)線，設(shè)計?年產(chǎn)預(yù)焙陽?極___萬?噸，一期工?程___個?月建成投產(chǎn)?，創(chuàng)同行業(yè)?建設(shè)奇跡，?員工___?人，技術(shù)骨?干___人?，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷?___、_?__等地，?產(chǎn)值___?億，每年交?稅___余?萬元。二?、掛職鍛煉?期間的立足?點(diǎn)(一)?強(qiáng)化學(xué)習(xí)，?找準(zhǔn)位置，?轉(zhuǎn)變角色?1、掛職期?間，圍繞掛?職鍛煉工作?目標(biāo)，努力?適應(yīng)工作角?色、工作環(huán)?境的轉(zhuǎn)變，?努力克服工?作生活困難?，安心、靜?心、專心工?作學(xué)習(xí)，我?虛心向公司?領(lǐng)導(dǎo)和員工?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?同員工的溝?通交流，了?解公司的情?況和員工的?情況，盡快?熟悉工作環(huán)?境。2、?熟悉公司各?項(xiàng)管理制度?和工作流程?，熟悉掛職?崗位職責(zé)范?圍，認(rèn)真遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和工作紀(jì)律?。努力實(shí)現(xiàn)?由監(jiān)管者向?服務(wù)者轉(zhuǎn)變?，站在企業(yè)?的角度來認(rèn)?識、思考和?處理問題，?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，樹立良?好形象，提?高自身素質(zhì)?。(二)?結(jié)合工商職?能，扎實(shí)做?好企業(yè)幫扶?工作1、?因?yàn)椤癬_?_碳素有限?公司”工商?聯(lián)絡(luò)員人員?變動頻繁，?工作人員對?工商企業(yè)網(wǎng)?上年檢程序?不熟練，我?就主動幫助?指導(dǎo)該企業(yè)?網(wǎng)上申報年?檢工作，正?確填報年檢?資料，全程?服務(wù)，僅僅?用二天時間?就幫助該公?司順利通過?了企業(yè)年檢?。2、“?___碳素?有限公司”?位于___?縣鎮(zhèn)村尾，?因?yàn)楸镜赜?一個運(yùn)輸車?隊(duì)，再加上?當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素?質(zhì)參差不齊?，經(jīng)常發(fā)生?摩擦，甚至?有時有農(nóng)民?到公司鬧事?，我主動和?碧莊村干部?聯(lián)系，協(xié)調(diào)?他們的關(guān)系?，為公司創(chuàng)?造一個良好?的投資環(huán)境?。三、掛?職鍛煉的心?得體會和收?獲(一)?提供一個平?臺增加自己?的閱力，我?從一名工商?行政管理干?部到成為一?名企業(yè)管理?的干部，這?是一個全新?的領(lǐng)域，使?我可以參與?企業(yè)的日常?管理和日常?活動，充分?感受他們的?企業(yè)文化，?掛職鍛煉工?作拓寬了我?的思維，開?闊了我的視?野。(二?)換位思考?，增強(qiáng)相互?信任，掛職?鍛煉期間，?通過我自身?的努力，主?動參與到公?司的工作，?在工作中，?主動思考、?虛心求教，?積極實(shí)踐，?從開始的不?信任，到半?信半疑，再?到完全信任?，最后到把?我當(dāng)成自己?人。(三?)在掛職鍛?煉期間，我?深入到工作?一線，感受?一線工人工?作環(huán)境，他?們每天工作?在___多?度的車間里?，真是揮汗?如雨，更他?們相比我們?的工作環(huán)境?可以說是人?間天堂，我?們更應(yīng)該珍?惜自己來之?不易的工作?。這次的?掛職鍛煉活?動，我獲益?頗豐，成為?我人生的寶?貴財富，在?今后的工作?中，我應(yīng)該?更好地幫扶?企業(yè)發(fā)展，?更好的服務(wù)?區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，為紅盾?事業(yè)添磚加?瓦。企業(yè)掛職鍛煉心得體會（二）?近年來，_?__市__?_高度重視?隊(duì)伍建設(shè)和?干部培養(yǎng)教?育工作，不?斷提高全系?統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)?干部的素質(zhì)?，干部形象?不斷提升，?各項(xiàng)事業(yè)正?蓬勃向上，?生機(jī)勃發(fā)。?根據(jù)市_?__的統(tǒng)一?安排，我們?一行___?人(其中市?政控股公司?___人，?市___派?員___人?)于___?月___日?赴___眾?交通(集團(tuán)?)股份有限?公司和__?_眾公用事?業(yè)(集團(tuán))?股份有限公?司掛職鍛煉?，根據(jù)安排?，我被分配?到大眾交通?(集團(tuán))股?份有限公司?下屬單位大?眾大廈行政?人事部?，F(xiàn)?已工作__?_天，其間?感觸頗多，?受益匪淺。?現(xiàn)將___?天來的所見?所聞、所思?所想，身臨?其境體驗(yàn)_?__、細(xì)讀?大眾的體會?匯成文字，?向市___?領(lǐng)導(dǎo)作一次?關(guān)于掛職鍛?煉的思想?yún)R?報。一、?珍惜機(jī)遇，?嚴(yán)格要求，?全身心投入?掛職鍛煉。?赴___眾?掛職鍛煉，?對我們青年?干部來講，?是一個難得?的機(jī)遇，更?是一次終身?難忘的經(jīng)歷?，通過鍛煉?，不僅能拓?寬視野，解?放思想，更?能宣傳?，?在這___?多天里，我?一直堅守在?掛職崗位上?，嚴(yán)格遵守?大眾中午不?休息的作息?規(guī)則，做到?尊重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志，?認(rèn)真調(diào)研，?刻苦學(xué)習(xí)，?深入細(xì)致地?開展各項(xiàng)工?作，并取得?了一定的成?效。二、?著眼“大眾?模式”，深?入調(diào)查研究?，全方位汲?取先進(jìn)理念??！叭珖鴮W(xué)?___，_?__學(xué)大眾?”，這已是?不爭的事實(shí)?。我所掛職?的___眾?交通(集團(tuán)?)股份有限?公司是知名?的大型企業(yè)?，總資產(chǎn)已?突破___?億元大關(guān)，?凈資產(chǎn)收益?率連年保持?在___%?以上。從歷?史上看，大?眾交通經(jīng)歷?了兩次大的?發(fā)展階段:?一是___?年___月?，公司改制?為___眾?出租汽車股?份有限公司?，同時發(fā)行?A、B股，?走上高速發(fā)?展之路，效?益穩(wěn)步增長?;二是__?_年___?月，公司更?名為大眾交?通(集團(tuán))?股份有限公?司，明確以?交通運(yùn)輸為?主業(yè)的發(fā)展?思路，穩(wěn)健?發(fā)展客運(yùn)業(yè)?，穩(wěn)步進(jìn)軍?現(xiàn)代物流業(yè)?。經(jīng)歷了從?弱到強(qiáng)，從?盲目到有序?的轉(zhuǎn)變，整?個發(fā)展來之?不易，既有?艱難的徘徊?，又有__?_的飛躍;?既有失敗的?苦澀，又有?成功的喜悅?。它各階段?的發(fā)展均具?有一定代表?性，研究它?對我們集團(tuán)?公司甚至_?__市經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展都具?有借鑒作用?。為此，我?通過參加講?座、座談會?和個別請教?等形式，重?點(diǎn)對大眾交?通企業(yè)改革?和經(jīng)營等方?面作了調(diào)研?，尤其對公?司如何定向?，如何轉(zhuǎn)型?，如何融入?市場圈等問?題，進(jìn)行了?比較深入的?分析。三?、明確思路?，多措并舉?，全力以赴?推介___?。發(fā)展是第?一要務(wù)，招?商引資是發(fā)?展的關(guān)鍵。?這個觀念已?深入到我們?的思想中，?無論什么工?作都需要圍?繞發(fā)展，圍?繞招商引資?，赴滬掛職?鍛煉也不例?外。因此，?從一開始，?我就把推介?___作為?我此次掛職?鍛煉的目的?之一，并根?據(jù)自身實(shí)際?情況確定計?劃。主要就?是廣交朋友?，收集信息?，建立招商?網(wǎng)絡(luò)。由于?現(xiàn)在招商的?全國性和競?爭性，招商?信息獲得的?速度在一定?程度上決定?招商的成效?，因此多方?位、多渠道?地獲取各式?各樣的招商?信息是招商?工作的前提?，我利用空?余時間，在?大眾大廈總?經(jīng)理張靜女?士、工程營?銷部何總監(jiān)?和人事部呂?經(jīng)理的陪同?下，登門拜?訪了___?市入住率最?高的賓館:?莫泰(Mo?tor)連?鎖汽車旅館?的總經(jīng)理孫?先生，在聽?取孫總介紹?旅館先進(jìn)管?理理念的同?時，我也著?重推介了_?__的情況?，特別是_?__招商引?資的優(yōu)惠政?策，希望他?來___投?資興建連鎖?旅館，并達(dá)?成了初步意?向，為下一?步工作奠定?了基礎(chǔ)。?在參加實(shí)踐?工作的同時?，我時刻不?忘加強(qiáng)現(xiàn)代?管理理念和?理論知識的?學(xué)習(xí)。剛到?大眾不久，?我們就榮幸?地聆聽了大?眾交通(集?團(tuán))股份有?限公司高層?領(lǐng)導(dǎo)專家的?精彩授課，?包括楊國平?總經(jīng)理的《?企業(yè)在創(chuàng)新?中求發(fā)展》?，主要領(lǐng)會?了四個創(chuàng)新?理念，即機(jī)?制創(chuàng)新、體?制創(chuàng)新、管?理創(chuàng)新和服?務(wù)創(chuàng)新;周?秀華董事長?的《大眾企?業(yè)文化》，?學(xué)習(xí)了大眾?的核心價值?觀:一切為?了大眾，提?供大眾客戶?溫馨滿意的?服務(wù)，回饋?大眾股東穩(wěn)?定良好的收?益，創(chuàng)造大?眾員工幸福?美好的生活?;集團(tuán)班子?成員、紀(jì)檢?組長兼人力?資源部施孟?飛經(jīng)理的《?企業(yè)內(nèi)部管?理體制》。?并且參加了?___年度?大眾交通(?集團(tuán))股份?有限公司質(zhì)?量管理研討?會。通過學(xué)?習(xí)，拓寬了?視野，更新?了觀念，理?清了自己的?發(fā)展思路。?另外，在大?眾大廈同事?的推薦下，?我精讀了由?著名飯店管?理專家王大?悟先生著述?的《___?世紀(jì)飯店發(fā)?展趨勢》。?隨著__?_月___?日歡送會的?結(jié)束，我們?___天的?掛職鍛煉也?落下了帷幕?，但通過這?短短___?天的學(xué)習(xí)，?我的收獲很?大。我學(xué)會?了著眼全局?思考問題的?思維方式，?學(xué)會了全盤?考慮處理事?情的工作方?法;提高了?辦公自動化?的應(yīng)用能力?，提高了處?理復(fù)雜問題?的綜合能力?。同時，領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?對工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)、一絲?不茍、勤勤?懇懇、無私?奉獻(xiàn)、愛崗?敬業(yè)的精神?也深深影響?著我;領(lǐng)導(dǎo)?和同事對我?的關(guān)心、支?持、幫助時?時感動著我?。兩個月工?作，我拜了?老師，交了?朋友，開闊?了視野，增?長了知識，?提高了才干?，這些豐富?的營養(yǎng)將滋?養(yǎng)著我，受?用終生。在?今后的工作?中，我將盡?心盡力做好?本職工作，?為___事?業(yè)的發(fā)展做?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?掛職___?眾交通，感?受大眾經(jīng)濟(jì)?和文化信息?，必將使我?終生受益匪?淺。這里，?我要向營造?這次感受_?__機(jī)會的?___市_?__領(lǐng)導(dǎo)們?表示衷心的?感謝!企業(yè)掛職鍛煉心得體會（三）近年來，?楚雄市__?_高度重視?隊(duì)伍建設(shè)和?干部培養(yǎng)教?育工作，不?斷提高全市?各級領(lǐng)導(dǎo)干?部的素質(zhì)，?干部形象不?斷提升，各?項(xiàng)事業(yè)正蓬?勃向上，生?機(jī)勃發(fā)。根?據(jù)___安?排，我于_?__年__?_月被選派?到宏源化工?有限公司掛?職鍛煉，任?總經(jīng)理助理?。進(jìn)行了為?期三年多的?掛職鍛煉。?期間，我始?終堅持“在?學(xué)習(xí)中實(shí)踐?、在實(shí)踐中?鍛煉、在鍛?煉中提高”?的原則，認(rèn)?真完成各項(xiàng)?工作任務(wù)，?也使自己得?到了全面鍛?煉、提高。?掛職鍛煉?學(xué)習(xí)是加強(qiáng)?干___伍?建設(shè)，開闊?視野，更新?觀念，提高?思想認(rèn)識和?提高行政_?__工作執(zhí)?行力的一個?重要途徑。?掛職鍛煉，?對一名公務(wù)?員來說，也?是一種難得?的人生成長?經(jīng)歷?，F(xiàn)結(jié)?合企業(yè)掛職?鍛煉的經(jīng)歷?，談?wù)勛约?的體會。?一、擺正位?置，明確目?的。作為掛?職干部，應(yīng)?該明確掛職?的目的，調(diào)?整好自己的?心態(tài)，應(yīng)當(dāng)?深入調(diào)查研?究，認(rèn)真履?行職責(zé)，在?實(shí)踐中增長?才干，把掛?職真正變成?鍛煉自己的?大好機(jī)會。?作為一個助?理，要做好?工作首先要?清楚認(rèn)識自?己所處的位?置，清楚自?己所應(yīng)具備?的職責(zé)和應(yīng)?盡的責(zé)任。?個人不應(yīng)有?外來客的思?想和臨時觀?點(diǎn)，要以主?人翁的態(tài)度?發(fā)揮主觀能?動性，明確?自己的目標(biāo)?和指導(dǎo)思想?，在企業(yè)里?充分發(fā)揮自?己的作用。?在實(shí)際工作?中嚴(yán)格要求?自己作一個?為人誠懇、?忠于職守，?勤于職守的?助理。發(fā)揮?好參謀助手?作用，為領(lǐng)?導(dǎo)參好謀、?獻(xiàn)好策，真?正為公司和?員工辦一些?實(shí)事，積極?和基層領(lǐng)導(dǎo)?、職工溝通?、交談，傾?聽各級領(lǐng)導(dǎo)?和員工的意?見、建議，?圍繞公司領(lǐng)?導(dǎo)決策和生?產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際?，及時向總?經(jīng)理或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同志反?映。二、?努力學(xué)習(xí)、?與時俱進(jìn)。?因?yàn)檎?門與企業(yè)之?間的管理體?制、運(yùn)行機(jī)?制和從事的?工作都有十?分明顯的區(qū)?別，為了適?應(yīng)環(huán)境，必?須首先從學(xué)?習(xí)入手，盡?快熟悉工作?，___。?一要盡快熟?悉企業(yè)的基?本情況，學(xué)?習(xí)企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和管理規(guī)定?;二要提高?專業(yè)知識水?平，掌握企?業(yè)工藝技術(shù)?裝備、產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)、市場?占有和人力?資源等情況?;三要了解?企業(yè)相關(guān)行?業(yè)知識，掌?握企業(yè)所處?行業(yè)的發(fā)展?動態(tài)（范本?）、產(chǎn)業(yè)政?策。三、?政府機(jī)關(guān)應(yīng)?切實(shí)