淺談對(duì)機(jī)關(guān)文字工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

第39頁(yè)共39頁(yè)淺談對(duì)機(jī)關(guān)文字工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)淺談對(duì)機(jī)關(guān)文字工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)淺談對(duì)機(jī)關(guān)文字工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)〔20xx年6月13日〕6月4日，我局舉辦了衛(wèi)生系統(tǒng)公文處理和新聞宣傳培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)四位專家的精彩講座，本人淺談幾點(diǎn)對(duì)文字工作的認(rèn)識(shí)。一、高度重視，實(shí)在進(jìn)步對(duì)機(jī)關(guān)文字工作重要性的認(rèn)識(shí)一是要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)文字工作的特點(diǎn)和要求。機(jī)關(guān)的文字不同于學(xué)術(shù)論文，不同于一般的文學(xué)作品。在形式、體例上有其獨(dú)特的風(fēng)格。在處理機(jī)關(guān)文字工作上，學(xué)術(shù)味過濃，令人不易理解；過于浪漫，又有失嚴(yán)肅。特別是要切記隨意性，也就是政府機(jī)關(guān)的文字工作要講政治，不能想說什么就說什么，包括表示一些個(gè)人或是部門的一些想法和看法。各級(jí)文字工作者在處理好機(jī)關(guān)文字工作的同時(shí)，要特別注意搞好衛(wèi)生工作宣傳，通過對(duì)衛(wèi)生工作的廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大衛(wèi)生系統(tǒng)的影響面，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的良好社會(huì)形象。二是要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)文字工作的作用。文字是溝通政府工作環(huán)節(jié)、獲取決策信息的重要載體和途徑，政府工作靠文字及文件來溝通信息，傳遞決策。按照將來的高科技開展建立電子政府的形式，也必須有文字來作為保障。三是要認(rèn)清進(jìn)步文字程度在本職工作中的重要性。具有一定的文字程度，是上下左右溝通信息、加強(qiáng)系統(tǒng)管理、確保工作正常完成、樹立系統(tǒng)良好形象的需要，充分利用好文字武器，是文字工作者畢生都要重視和努力的目的。二、突出重點(diǎn)，努力進(jìn)步系統(tǒng)文字效勞程度〔一〕要深化開展調(diào)查研究，努力進(jìn)步為系統(tǒng)決策效勞的程度。調(diào)查研究是文字工作者的根本功，也是文字工作者發(fā)揮參謀助手作用，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化的重要根底。做好調(diào)查研究工作，一要圍繞中心，解決“調(diào)研什么”的問題。要緊緊圍繞系統(tǒng)的中心工作和全市衛(wèi)惹事業(yè)開展的全局，圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深化開展調(diào)查研究，提出對(duì)策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞。要多搞些“短、平、快”的課題，把調(diào)研成果盡快運(yùn)用到實(shí)際工作中去，使衛(wèi)生系統(tǒng)的工作與政府工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。二要改良作風(fēng)，解決“怎么調(diào)研”的問題。加強(qiáng)調(diào)查研究，必須在深化上下功夫，做到情況要清、分析^p要深、對(duì)策要明。要拿出足夠的時(shí)間下基層調(diào)研，聽取方方面面的意見，貼近實(shí)際，摸清實(shí)情，綜合分析^p，深化研究，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施。三要整合力量，解決“由誰調(diào)研”的問題。首先要大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部親自帶頭搞調(diào)研，以推動(dòng)面上的調(diào)查研究工作。其次，要樹立大調(diào)研的意識(shí)，整合調(diào)研力量，充分發(fā)揮調(diào)研網(wǎng)絡(luò)功能，組織各方面力量共同參與重大課題的調(diào)研，拓展調(diào)研的深度和廣度?！捕掣牧己蜆?biāo)準(zhǔn)公文處理工作，進(jìn)一步進(jìn)步辦文質(zhì)量和效率。辦理公文是政府部門的重要職能，也是重要的根底性工作。要重點(diǎn)把好三關(guān)：一是把好初稿審核關(guān)。各級(jí)要指定專職審核人員對(duì)本級(jí)制發(fā)或者上報(bào)的公文進(jìn)展審核和復(fù)核，實(shí)在把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請(qǐng)示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。二是把好行文規(guī)那么關(guān)。要嚴(yán)格公文的辦理、報(bào)送程序，嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。各級(jí)要帶頭執(zhí)行好辦理程序和報(bào)送規(guī)那么，嚴(yán)格建立退文制度和一“口”審批制度。三是高度重視公文處理的時(shí)效性。在進(jìn)步辦文質(zhì)量的根底上，要進(jìn)一步進(jìn)步辦文效率。對(duì)各類公文的辦理，都要明確時(shí)間要求，堅(jiān)決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對(duì)一些應(yīng)急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便?！踩硨?shí)在做好政務(wù)信息工作，及時(shí)提供高質(zhì)量的信息效勞。決策離不開信息。近兩年來，雖然我們著力抓了這項(xiàng)工作，獲得了一定的進(jìn)展，但總體上還比擬薄弱。6月2日，市政府辦公室專門召開全市政務(wù)信息工作會(huì)議，對(duì)今后的政務(wù)信息工作提出了明確要求，為及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷地報(bào)送政務(wù)信息，進(jìn)一步進(jìn)步信息的搜集和報(bào)送質(zhì)量。一要積極擴(kuò)大信息覆蓋網(wǎng)絡(luò)。目前，各縣〔區(qū)〕和市直各醫(yī)療單位信息人員流動(dòng)比擬大，信息網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定。下一步，要進(jìn)一步落實(shí)信息工作人員，明確工作職責(zé)。要提倡系統(tǒng)人人搞信息工作，形成“全員辦信息”的工作格局。要不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)，有方案地選擇一批有代表性的固定信息點(diǎn)，確定一批信息聯(lián)絡(luò)員，以更多更快地掌握基層動(dòng)態(tài)和社情民意。二要加強(qiáng)信息綜合開發(fā)。要圍繞市委、市政府的重大部署和中心工作，搞好衛(wèi)生信息的搜集加工，為政府領(lǐng)導(dǎo)定決策、抓落實(shí)提供有效根據(jù)。如今，衛(wèi)生系統(tǒng)上報(bào)信息的量不多，帶有分析^p性的更少，需要特別加強(qiáng)。要擅長(zhǎng)對(duì)大量零散、孤立的信息進(jìn)展挑選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點(diǎn)和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對(duì)政府決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。三要認(rèn)真做好上報(bào)信息工作。對(duì)工作中有特色的經(jīng)歷與做法，要深化分析^p，綜合提煉，及時(shí)上報(bào)，不斷進(jìn)步上報(bào)信息的質(zhì)量和針對(duì)性。上報(bào)信息，既要報(bào)喜，也要報(bào)憂。各級(jí)要把上報(bào)緊急突發(fā)事件作為一條政治紀(jì)律來執(zhí)行。要落實(shí)緊急信息報(bào)送責(zé)任制，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和渠道及時(shí)如實(shí)上報(bào)緊急信息，確保不發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)問題。同時(shí)，對(duì)重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)和緊急災(zāi)情淺談對(duì)機(jī)關(guān)文字工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)第2頁(yè)、疫情以及其他重要緊急情況，要及時(shí)續(xù)報(bào)事態(tài)進(jìn)展、處置措施及原因、后果和汲取教訓(xùn)、開展工作的情況。〔四〕大力開展新聞宣傳工作，努力進(jìn)步衛(wèi)生系統(tǒng)的社會(huì)影響。各縣〔區(qū)〕衛(wèi)生局、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極配合市局新聞宣傳工作辦公室，加強(qiáng)工作溝通與聯(lián)絡(luò)。要高度重視衛(wèi)生新聞宣傳工作，把衛(wèi)生新聞宣傳工作擺到突出位置。要指定專門人員，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生新聞宣傳工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。要嚴(yán)格把握衛(wèi)生宣傳工作的政治方向和言論導(dǎo)向，嚴(yán)密結(jié)合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生改革與開展的實(shí)際，制定并施行好衛(wèi)生新聞宣傳方案。對(duì)社會(huì)影響較大、群眾關(guān)注程度較高的一些工作的宣傳報(bào)道，要及時(shí)與市局新聞宣傳工作辦公室溝通，以保持統(tǒng)一的口徑，防止對(duì)衛(wèi)生工作造成不利影響。要注意配合當(dāng)前全市衛(wèi)生工作的重點(diǎn)內(nèi)容，如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、行風(fēng)建立、衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法等，精心籌劃，依靠新聞媒體，建立陣地，有針對(duì)性地搞好宣傳工作，營(yíng)造氣氛，鼓舞士氣，合力推進(jìn)衛(wèi)惹事業(yè)安康快速開展。三、以人為本，不斷增強(qiáng)文字效勞才能文字工作做得好，無竅門可言，關(guān)鍵是領(lǐng)悟好三個(gè)字，即“勤、實(shí)、悟”。〔一〕在“勤”字上下功夫，是做好工作的前提?！扒凇保櫭剂x就是要勤快，勤能出效率、出成績(jī)。一是要腦勤。要勤學(xué)、勤練、勤思，苦練“內(nèi)功”，拓寬知識(shí)面。學(xué)習(xí)、掌握黨的道路、方針及公文寫作標(biāo)準(zhǔn)是前提，熟悉本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的情況是根底，搜集重要數(shù)據(jù)、重要信息是關(guān)鍵?！皩W(xué)而不思那么罔，思而不學(xué)那么殆”，做為一名合格的文字工作者，只有保持旺盛的學(xué)習(xí)上進(jìn)心，不斷從書山報(bào)海中汲取營(yíng)養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)形勢(shì)開展的需要。二是要腿勤。文字工作者的工作范圍一般相對(duì)較小，看得少、聽得少、獲得信息少，必需要多跑、多問、多想。要向有經(jīng)歷的同志多請(qǐng)教、多交流、多問個(gè)什么，這不僅能保證獲得詳實(shí)的第一手資料，還是一條快速進(jìn)步工作才能和工作程度的捷徑。三是要手勤。文字工作涉及面廣、工作量大，有的事情時(shí)效性很強(qiáng)，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，決不能等、靠、推。工作中要不厭其煩、主動(dòng)出擊，時(shí)時(shí)走在別人前面?！捕硣@“實(shí)”字做工作，是做好文字工作的根底。首先，為人處事要實(shí)。一是根據(jù)要充實(shí)。由于文字工作者工作地位特殊，在講話、寫文章時(shí)都要有根有據(jù)，不能不負(fù)責(zé)任地提筆亂寫；要在以事實(shí)為根底的前提下說老實(shí)話，做老實(shí)事，行老實(shí)文。二是工作要扎實(shí)。給領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)反映情況，向下級(jí)部門傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示、批示等，必須實(shí)事求是，對(duì)重要的情況和數(shù)據(jù)要認(rèn)真核實(shí)，反復(fù)校對(duì)，確保萬無一失。〔三〕在“悟”字上把握好度，是做好文字工作的要點(diǎn)。文字工作者要有較高的悟性，對(duì)周圍發(fā)生的事，必須可以見微知著、一葉知秋，擅長(zhǎng)在復(fù)雜的環(huán)境中把握事物的本質(zhì)特征。一是要處理好原那么性與靈敏性的關(guān)系。作為文字工作者，說話辦事既要有政策觀念，又要講原那么，在不違犯原那么的根底上靈敏把握。二是工作要分清輕重緩急。哪些工作必須馬上做，哪些可暫緩，應(yīng)做到心中有數(shù)，否那么，眉毛胡子一把抓，不分青紅皂白，一律按順序來，就容易誤事。三是要圍繞領(lǐng)導(dǎo)思路開展工作。文字工作最重要的一條就是為領(lǐng)導(dǎo)效勞。在實(shí)際工作中，一定要圍繞領(lǐng)導(dǎo)思路展開，決不能出現(xiàn)偏離效勞主體的情況。市衛(wèi)生局辦公室：周增章wWW.F132.【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】心得體會(huì)擴(kuò)展閱讀淺談對(duì)黨員先進(jìn)性的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)淺談對(duì)黨員先進(jìn)性的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)所謂黨員先進(jìn)性，就是自覺學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，堅(jiān)決共產(chǎn)理想和中國(guó)特色社會(huì)信念，胸懷全局、心系群眾，發(fā)奮進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用，團(tuán)結(jié)帶著廣闊群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)現(xiàn)代化建立作出奉獻(xiàn)?？匆粋€(gè)黨員是否先進(jìn)，重要的就是看他無論在平時(shí)還是在關(guān)鍵時(shí)刻，都能起到模范帶頭作用。工商所位于市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，工作千頭萬緒，能否協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，處理好各種各樣的問題，并且出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵也在黨員。應(yīng)該說，當(dāng)前基層工商所的廣闊黨員同志總體情況是好的。黨員同志在所里就是一面旗幟，政治相對(duì)過硬，業(yè)務(wù)相對(duì)精通，戰(zhàn)斗力相對(duì)較強(qiáng)，全所大局部工作也依靠他們完成。但是間隔上級(jí)對(duì)黨員的先進(jìn)性的要求，間隔廣闊群眾對(duì)黨員的要求，還是存在一些差距。個(gè)別黨員學(xué)習(xí)欲望下降，敷衍了事，對(duì)待政治業(yè)務(wù)學(xué)____是掛在嘴上，應(yīng)付過去便是；個(gè)別黨員經(jīng)歷抬頭，凡事老套套，沒有新意；個(gè)別黨員作風(fēng)不踏實(shí)，把自己等同于一般群眾；如此種種，損害了黨員形象。當(dāng)前開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，其目的也就在于通過思想再教育，認(rèn)識(shí)再進(jìn)步，讓廣闊黨員重溫入黨宣誓的莊嚴(yán)承諾，進(jìn)一步堅(jiān)決理想信念，實(shí)在履行好黨員義務(wù)和崗位職責(zé)，干好本職工作，維護(hù)好自身形象，以自己的實(shí)際行動(dòng)來影響和帶動(dòng)廣闊群眾建立社會(huì)。就我們基層工商所的廣闊黨員而言，就是要千方百計(jì)充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)模范作用，充分運(yùn)用執(zhí)法和效勞兩種根本職能，努力維護(hù)好社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為廣闊市場(chǎng)主體提供公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為廣闊消費(fèi)者特別是農(nóng)村消費(fèi)者創(chuàng)造良好的消費(fèi)環(huán)境。就黨員個(gè)體而言，要表達(dá)先進(jìn)性，就是要做到以下五點(diǎn)：一、要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)。一個(gè)先進(jìn)的人是學(xué)習(xí)不止的，我們身邊涌現(xiàn)出的大批黨的優(yōu)秀分子，他們身上所表現(xiàn)出來的高尚的理想信念、良好的道德修養(yǎng)無不得益于不倦的學(xué)習(xí)。首先要加強(qiáng)對(duì)____理論特別是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)入新世紀(jì)，黨和國(guó)家面臨著新形勢(shì)、新情況，“三個(gè)代表”重要思想就是順應(yīng)時(shí)代開展出現(xiàn)的新的理論論和認(rèn)識(shí)論，必須通過不斷地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清工作思路。我們工商部門不就是通過的學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整了監(jiān)管理念，提出了科學(xué)監(jiān)管觀，使工商監(jiān)管的范圍、方式等也相應(yīng)地作了調(diào)整，從而使食品平安監(jiān)管被提到史前未有的高度。其次要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，法律法規(guī)是黨的意志的標(biāo)準(zhǔn)化和固定化，政策那么是對(duì)法律法規(guī)的有益補(bǔ)充和深化，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革正進(jìn)入攻堅(jiān)階段，一大批與工商有關(guān)新的法律法規(guī)陸續(xù)出臺(tái)，需要我們及時(shí)加以學(xué)習(xí)，同時(shí)新舊體制轉(zhuǎn)換期，很多政策性的文件也需要我們?nèi)ダ斫?，假如不完全處理好兩者的關(guān)系，對(duì)我們搞好工作是非常不利的。再次是要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，如我們正在推行“網(wǎng)上辦公”和“無紙化辦公”，就需要大家及時(shí)補(bǔ)充計(jì)算機(jī)知識(shí)、英語知識(shí)、以及其他知識(shí)。只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，才不會(huì)落伍。二、要擅長(zhǎng)監(jiān)管。工商工作首先在監(jiān)管，沒有監(jiān)管就沒有工商的地位，更談不上工商存在的意義，每一位工商戰(zhàn)線的黨員對(duì)此必需要有清醒地認(rèn)識(shí)。黨員要充分表達(dá)先進(jìn)性，就必須認(rèn)真落實(shí)和理論科學(xué)監(jiān)管觀，做到敢于監(jiān)管、充分監(jiān)管、有效監(jiān)管。一要當(dāng)好合格的排雷手，只有在工商監(jiān)管執(zhí)法過程中特別是危急關(guān)頭能身先士卒，挺身而出，帶頭垂范，才能贏得同志們的尊重和愛戴。二要做好忠實(shí)的馬前卒，監(jiān)管是否到位直接表達(dá)工作責(zé)任心，隨著當(dāng)前推行的監(jiān)管責(zé)任區(qū)制度，只有對(duì)每一位監(jiān)管對(duì)象、每一項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)都做到了如指掌，才能實(shí)現(xiàn)充分監(jiān)管。三是要成為出色的鋼琴師，凡事都有主次輕重，不可能也不可以胡子眉毛一把抓，必須在詳細(xì)監(jiān)管中，盡最大可能合理安排各項(xiàng)工作，做到既突出主要工作，其他工作又不耽誤。三、要擅長(zhǎng)效勞。監(jiān)管是工商工作的一種手段，效勞才是工商工作的最終目的，即通過有效的監(jiān)管為建立完善社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效勞，作為一名工商人，應(yīng)該懂得，要很好完成工作任務(wù)，光靠一味地監(jiān)管是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須學(xué)會(huì)用兩條腿走路，效勞就是工商的又一條腿?？茖W(xué)開展觀告訴我們，政府要學(xué)會(huì)如何效勞，效勞于人民，效勞于社會(huì)，效勞于經(jīng)濟(jì)，工商部門也不例外。要搞好效勞工作，首先的是要解決好效勞意識(shí)問題。態(tài)度決定一切，沒有良好的效勞意識(shí)和理念，縱喊再多的，縱迎再多的笑臉，縱端再多的茶水，縱擬再好的效勞舉措也是枉然。毛____同志說過，人是要有點(diǎn)精神的。必需要端正效勞態(tài)度入手，讓黨員先進(jìn)性從每一位黨員效勞態(tài)度上表達(dá)出來，讓老百姓發(fā)自內(nèi)心地滿意。要因地制宜、因人而異地提供優(yōu)質(zhì)效勞。我們的效勞對(duì)象千差萬別，各種事務(wù)千瞬萬變，因此要根據(jù)情勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整效勞舉措，讓絕大多數(shù)群眾滿意。當(dāng)前一些部門的很多效勞舉措為什么會(huì)成為擺設(shè)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)谥朴喰谂e措是，沒有做很好地深化調(diào)查研究，全憑著一時(shí)的心血來潮和政治沖動(dòng)，因此就沒有多少可行性可言。要講求長(zhǎng)效效勞，制度的落實(shí)需要行動(dòng)來表達(dá)，我們黨員同志一定要堅(jiān)決不移地始終落實(shí)被理論證明行之有效的各項(xiàng)效勞舉措，如首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、綠色通道等，讓各類市場(chǎng)主體和消費(fèi)者無時(shí)不刻都能感受到黨員先進(jìn)性。四、要擅長(zhǎng)創(chuàng)新。黨的歷史是不斷創(chuàng)新的歷史，工商的歷史也是不斷創(chuàng)新的歷史，沒有創(chuàng)新就沒有將來，我們每一個(gè)黨員也一樣。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，一個(gè)沒有創(chuàng)新思維的人是很容易被社會(huì)淘汰的，每一位黨員都要結(jié)合自身工作實(shí)際，在總結(jié)經(jīng)歷的根底上，不斷推陳出新。有了創(chuàng)意，工作才有新意，也才會(huì)有新的動(dòng)力。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，每一位黨員要擅長(zhǎng)吸收先進(jìn)經(jīng)歷，并及時(shí)運(yùn)用實(shí)際工作中去，如工商部門近幾年的運(yùn)用，就是通過個(gè)別試用、逐步推廣、全面鋪開的方法獲得的。要?jiǎng)?chuàng)新工作手段，工商所處于監(jiān)管第一線，人員配置跟工作要求有一定間隔，必須以現(xiàn)有人員為有生力量，整合各種資和職能，發(fā)揮黨員先進(jìn)性能動(dòng)性，想法設(shè)法來確保各項(xiàng)工作圓滿完成。如我所前不久推出的食品平安公示制，在節(jié)省了巡查量的同時(shí)，既加強(qiáng)了監(jiān)管力度，又方便了群眾；實(shí)行的黨員指導(dǎo)師制度，在讓新同志感受組織溫暖，盡快成才的同時(shí)，又增加黨員同志新的動(dòng)力，成為工作的典范。五、要善待人生。黨員也是人，但是黨員不能將自己等同于一般的人，必須在平時(shí)嚴(yán)格要求自己、約束自己，堂堂正正為官，清清白白做人，讓群眾感受到黨員的先進(jìn)性不僅僅表達(dá)在工作中，而且也表達(dá)在日常生活中。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，我們手中的權(quán)利都是黨和人民賦予的，應(yīng)該用來好好地為黨、國(guó)家和人民效勞，而不應(yīng)用來為自己、自己的家人、親戚朋友效勞。要清心寡欲，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)。要為官清廉，不貪不賄，不玩弄權(quán)術(shù)。要服從組織安排，不跑官要官。要關(guān)愛同志，體貼群眾，不欺壓管理對(duì)象。只有把自己擺放在一個(gè)正確的位置，用一顆平常心對(duì)待上級(jí)、對(duì)待同事、對(duì)待群眾，才能使自己富貴不能淫，威武不能曲。淺談對(duì)做好黨群工作的幾點(diǎn)體會(huì)淺談對(duì)做好黨群工作的幾點(diǎn)體會(huì)近年來，隨著黨的群眾道路教育理論活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的陸續(xù)開展，從中央到省委、省交通運(yùn)輸廳等各級(jí)黨委對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建立，親密黨群干群關(guān)系提出了更高的要求，高速公路的基層黨組織嚴(yán)密結(jié)合工作實(shí)際，按照“科學(xué)開展、高速先行”的要求，克制本位，注重溝通協(xié)調(diào)，為強(qiáng)化黨群關(guān)系，促進(jìn)單位和諧開展做出了許多積極努力。但隨著高速公路開展步伐的加快，在效勞和管理的進(jìn)程中，我們個(gè)別基層黨組織在聯(lián)絡(luò)群眾、效勞群眾工作上，仍還存在一些瑕疵，主要表如今：一是決策形式比擬簡(jiǎn)單，偏向于維護(hù)行政利益，一些決策只在班子內(nèi)部討論形成，有時(shí)甚至習(xí)慣于以行政命令代替民主決策。在確定某項(xiàng)決策時(shí)，認(rèn)為只要班子無私心，決策就能執(zhí)行好、落實(shí)好，而少了廣泛征求職工群眾意見。一些制度出發(fā)點(diǎn)是好的，但少了職工群眾的支持，在執(zhí)行和落實(shí)上就達(dá)不到預(yù)期效果，甚至?xí)l(fā)抵觸情緒或行為。二是一些基層支部與一線的溝通形式不夠多樣化。表如今日常工作中，有的職工平時(shí)思想也比擬活潑，但一到面對(duì)面交流、或開會(huì)征求意見時(shí)，就少說、甚至不說，對(duì)我們工作存在問題的一些建議或意見就不能及時(shí)搜集到，一些小隔膜可能產(chǎn)生大影響。三是個(gè)別黨員干部、班子成員無視自身的黨性教育和作風(fēng)建立，工作主動(dòng)性自覺性不夠，對(duì)群眾監(jiān)視的多，自律方面缺乏，在效勞職工群眾時(shí)，缺乏調(diào)研，沒有多從細(xì)節(jié)上下工夫，因此在凝聚合力，帶動(dòng)整個(gè)單位和諧進(jìn)步上力不從心。群眾利益無小事。基層黨組織、黨員干部是否認(rèn)真理論“群眾利益無小事”，不僅關(guān)系到職工群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)程度，同時(shí)也關(guān)系到黨同職工群眾的血肉聯(lián)絡(luò)。下面主要從基層黨組織如何加強(qiáng)同職工群眾的聯(lián)絡(luò)上談一些個(gè)人的體會(huì)。一、加強(qiáng)同職工群眾的聯(lián)絡(luò)，必須做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。我們知道，黨支部的每項(xiàng)決策都關(guān)系到全體職工群眾的切身利益，只有使每個(gè)決策都符合大多數(shù)職工群眾的利益，才能增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。要做到這一點(diǎn)，就必須實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化。通過民主化和科學(xué)化的程序，使黨支部的一切決策都符合職工群眾的利益和愿望，從而得到職工群眾的支持和擁護(hù)，實(shí)現(xiàn)保持與職工群眾親密聯(lián)絡(luò)的目的。要保證黨支部決策符合廣闊職工群眾的利益，首先是黨支部領(lǐng)導(dǎo)要深化職工群眾，理解他們的真實(shí)想法，使自己可以“知民之所想，察民之所慮，視民之所愛，為民之所需”。黨支部領(lǐng)導(dǎo)到群眾中去，既要身到，更要心到，做職工群眾的知心人，才能透徹理解職工群眾的心愿，真切感受職工群眾的情緒，如實(shí)反映職工群眾的意見。此外，還應(yīng)進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的效勞理念、還要大力支持和鼓勵(lì)職工群眾在理論中的創(chuàng)新，并做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣職工群眾創(chuàng)造的成功經(jīng)歷，實(shí)在把職工群眾的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護(hù)好。通過這些有效形式，將職工群眾的各方面意見集中起來，進(jìn)而進(jìn)步效勞的程度，為黨支部的科學(xué)決策提供堅(jiān)實(shí)可靠的根據(jù)。二、必須做到勤政廉政，真抓實(shí)干。黨支部保持同職工的親密聯(lián)絡(luò)，最終是要落實(shí)到代表廣闊職工的根本利益上，因此，堅(jiān)持勤政、廉政為民，把職工的利益實(shí)現(xiàn)好、開展好，是黨支部保持同職工聯(lián)絡(luò)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。首先要努力增加職工收入，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活條件，使職工群眾的利益在更大范圍和更高層次得到實(shí)現(xiàn)和開展。目前，職工中仍然存在一些困難群體，黨支部要想方設(shè)法安排好他們的生活，幫助他們解決困難，多辦“雪中送炭”的事，讓他們實(shí)在感受到黨的溫暖。如支部注意從細(xì)微處入手，使支部的工作更貼近群眾，我們對(duì)職工的婚、喪、嫁、娶等事情，支部都可以當(dāng)作自己的事情去盡力幫助。對(duì)生活困難或越時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難的職工，假如單純用集體捐款贈(zèng)送錢物的方式，有時(shí)可能傷害一些自尊較強(qiáng)的職工，我們醞釀是否通過設(shè)立互助基金，同時(shí)視情給苦難職工更多點(diǎn)加班或其他有償勞動(dòng)，讓他們通過自身的勞動(dòng)增加償款才能，這樣即幫助解決資金周轉(zhuǎn)上臨時(shí)困難，又保護(hù)了困難職工的個(gè)人自尊，感受勞動(dòng)和個(gè)人努力帶來的成就，激發(fā)個(gè)人的工作動(dòng)力。同時(shí)要堅(jiān)持勤政廉潔，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。假如班子成員嚴(yán)以律人寬以待己、黨員干部不帶頭表率克制不符合征費(fèi)工作開展要求和不符合職工根本利益的不良風(fēng)氣，要保持與職工的親密聯(lián)絡(luò)就是一句空話。因此，黨支部要旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建立，堅(jiān)持不懈地抓好理想信念教育和勤政廉政、艱辛奮斗教育，增強(qiáng)黨員干部端正黨風(fēng)的自覺性，筑牢思想道德防線，對(duì)廣闊黨員干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)視，引導(dǎo)他們正確對(duì)待權(quán)利、地位和自身利益，增強(qiáng)拒腐防變、抵御不正之風(fēng)的才能。建立構(gòu)造合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利沿著制度化、法制化的軌道運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，健全責(zé)任追究制度。無欲那么剛、廉而生威，要用黨風(fēng)廉政建立的實(shí)際成果來取信職工群眾、引導(dǎo)職工。三、必須積極疏通和拓寬同職工聯(lián)絡(luò)的渠道。不斷疏通和拓寬同職工聯(lián)絡(luò)的渠道，是黨支部同職工保持親密聯(lián)絡(luò)的重要環(huán)節(jié)。為此，黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)職工建議征集工作。對(duì)職工群眾反映的情況，一定要認(rèn)真調(diào)查分析^p，區(qū)別情況，妥善處理。同時(shí)，要做到對(duì)正確的意見虛心承受和采納，能解決的問題及時(shí)解決，對(duì)不同的意見要認(rèn)真考慮，一時(shí)做不到的要據(jù)實(shí)說明，對(duì)不正確的意見也要做好解釋并加以引導(dǎo)。對(duì)個(gè)別不良的工作情緒問題，要采取靈敏的談心交流的方式，一次談不成可以屢次談，采取個(gè)別談、漫步談、上門談等，讓人產(chǎn)生親切感、放心感，從而收到思想工作的良好效果。如今我們上網(wǎng)經(jīng)常會(huì)去閱讀一些論壇，有的觀點(diǎn)或建議很鮮明、有的可能是我們平常想不到或聽不到的的，對(duì)于一些語言表達(dá)力不夠或性格內(nèi)向的職工，我們是否也可以在單位的網(wǎng)站上設(shè)一個(gè)議事或決策論壇，班子成員擔(dān)任版主，職工對(duì)工作有什么看法或意見隨時(shí)都可以在上面不記名的發(fā)表，同時(shí)盡量引導(dǎo)論壇上的言論導(dǎo)向，兼收并蓄，進(jìn)一步改良支部工作，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。此外還要發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)等群眾團(tuán)體的紐帶和橋梁作用，竭力拓寬黨支部聯(lián)絡(luò)職工的渠道。四、必須重視和加強(qiáng)與職工親密聯(lián)絡(luò)的制度建立。要保持黨支部與職工親密的聯(lián)絡(luò)，黨支部必須高度重視和實(shí)在加強(qiáng)迫度建立。一是要建立健全民主決策制度。支部領(lǐng)導(dǎo)不但要堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，同時(shí)要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)詳細(xì)制度，例如保障黨員的民主權(quán)利、拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的制度；執(zhí)行集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的黨支部議事和決策的制度；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部決策情況和決策執(zhí)行情況的監(jiān)視制度；建立決策責(zé)任制和決策失誤追究制等等。二是要建立和完善依靠職工發(fā)現(xiàn)人才、推薦干部的有效機(jī)制。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，實(shí)在落實(shí)職工公認(rèn)原那么和職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)視權(quán)；擴(kuò)大民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議的范圍，實(shí)在做到以職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為選拔任用干部根本根據(jù)。三是改革和完善監(jiān)視制度。首先要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)視，建立健全黨內(nèi)自我約束、自我完善、自我監(jiān)視的制度。例如建立健全黨內(nèi)監(jiān)視的程序制度，健全定期報(bào)告工作和廉潔從政情況的制度等等。其次要加強(qiáng)法律監(jiān)視、群眾監(jiān)視的機(jī)制。緊緊依靠職工，把各種權(quán)利置于有效監(jiān)視之下。還要建立和健全親密聯(lián)絡(luò)職工的詳細(xì)制度。例如領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度、民情調(diào)查制度等等。通過采用這些親密聯(lián)絡(luò)職工的制度，以確保黨支部始終保持同職工的親密聯(lián)絡(luò)。以上是對(duì)做好黨群工作的幾點(diǎn)體會(huì)，缺乏之處請(qǐng)批評(píng)指正。文字工作心得領(lǐng)會(huì)三是多讀多看。文字工作如同小河匯成大年夜海，他是一個(gè)常年累月的過程，需要賡續(xù)的積聚，為此，要想真正進(jìn)步自身的寫作程度，要多讀優(yōu)良典范文，多看一些經(jīng)典的文學(xué)著作，如許一方面會(huì)讓我們?cè)谳^短的屎牌控制寫作的技能，另一方面會(huì)使我們對(duì)文字工作找到必定的感到，經(jīng)由過程常年累月的進(jìn)修，我們的常識(shí)層面會(huì)加倍廣泛，寫出來的文字也會(huì)更具專業(yè)。如今比照本身的工作和別人的寫作經(jīng)歷，我想本身下一步應(yīng)當(dāng)大年夜以下幾個(gè)方面改┞俘。二是學(xué)會(huì)不雅察。任何事物都有兩面性，搞文字工作更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身推敲問題的周全性，盡量做到處事周全，尤其是針對(duì)一些貳言、工作總結(jié)類的材料，我們要學(xué)會(huì)辯證的看問題，把客不雅與主不雅，把感性郵攀理性分開，學(xué)會(huì)不雅察可以或許使我們隨時(shí)創(chuàng)造素材，讓我們的文字更富有情感，更具有說服力，使本身往后在文字工作的世比賽，不在迷茫，不在無話可說，無言以對(duì)。一是經(jīng)常性的動(dòng)筆。不管是工作照樣生活中的工作，隨時(shí)性的記錄下來，不管質(zhì)量寫的假設(shè)何，按照本身當(dāng)時(shí)心中所想所悟去寫，保持做到經(jīng)常寫，經(jīng)由過程經(jīng)常寫，養(yǎng)成寫器械的好習(xí)慣。干文字工作有幾年了，每次面對(duì)需要寫的貳言材料、工作總結(jié)、經(jīng)歷材料之類的工作都邑感到心有余而力缺乏，總結(jié)產(chǎn)生的原因，重要照樣本身功底不扎實(shí)，對(duì)生活、工作中的工作進(jìn)展點(diǎn)滴積聚，深化思慮，一經(jīng)碰到文字類工作時(shí)，就有種書到用時(shí)方恨少的滋味。剛剛，上彀隨意進(jìn)入了一位您的空間，在他的空間里，看到了很多他寫的工作材料和生活感謝，說話平本樸素，讓人讀后甚是舒暢。一向以來，搞文字工作都讓我絞盡腦汁，欲望本身可以或許在這方面如魚得水，但照舊進(jìn)步緩慢。四是建立信念。作任何工作都需要建立必勝的信念，____也說過“人是需要有些精力的”，在文字工作中，我們會(huì)時(shí)常感到氣餒，煩躁，操心辛苦，然那么每次當(dāng)本身可以或許寫出一篇質(zhì)量高，有說服力的文┞仿交與引導(dǎo)時(shí)，受到引導(dǎo)和同事的成認(rèn)時(shí)那何嘗不是一件快樂的工作。所以，保持就是成功，把工作當(dāng)成一種樂趣，當(dāng)本錢身進(jìn)步的階梯。談?wù)剬?duì)高效課堂的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)在新課程改革的推動(dòng)下，很多老師開場(chǎng)注重課堂的有效教學(xué)。教學(xué)有沒有效益，并不是指老師在課內(nèi)有無完成教學(xué)內(nèi)容，而是指學(xué)生有無承受或?qū)W生學(xué)得好不好。在新課改的形式下，很多老師都在探究如何讓教學(xué)有所收益，于是提出了高效課堂。高效課堂代表著新課改的方向，建立在有效教學(xué)根底之上。我校也在這種新形勢(shì)形式下不斷探究前進(jìn)。經(jīng)過聽專家講座，設(shè)計(jì)講學(xué)稿以及上觀摩課，我對(duì)高效課堂已經(jīng)有初步的認(rèn)識(shí)，下面我談?wù)剮c(diǎn)心得體會(huì)。一.講學(xué)稿的設(shè)計(jì)與使用講學(xué)稿要遵循先學(xué)后教，教學(xué)合一的教學(xué)理念，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí);堅(jiān)持面向全體學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)會(huì)，不使每一個(gè)學(xué)生落伍。因此，講學(xué)稿的設(shè)計(jì)不能為了形式而形式。在高效課堂的探究階段，老師們雖然明白，高效課堂就是把課堂還給學(xué)生，但是有些活動(dòng)設(shè)計(jì)卻不能面向大多數(shù)學(xué)生，因此也就解決不了學(xué)習(xí)重點(diǎn)，難點(diǎn)。講學(xué)稿應(yīng)該由制定目的自主預(yù)習(xí)展示交流合作探究達(dá)標(biāo)拓展課堂小結(jié)，師生教與學(xué)的反思六個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，老師圍繞學(xué)生的活動(dòng)，相應(yīng)地做好明確目的、問題助學(xué)、診斷指導(dǎo)、點(diǎn)撥提升、總結(jié)評(píng)價(jià)六方面的工作。(一)制定目的老師應(yīng)制定該課得學(xué)習(xí)的目的，明確目的展示于講學(xué)稿上。上課伊始，老師指導(dǎo)學(xué)生參照講學(xué)稿，明確學(xué)習(xí)目的，使學(xué)生心中有數(shù)，帶著明確的目的有任務(wù)地參與課堂學(xué)習(xí)。(二)自主預(yù)習(xí)自主預(yù)習(xí)的目的有三個(gè)：一是通過自主學(xué)習(xí)解決自己完全能解決的問題，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣、才能;二是為課堂上的展示做充分準(zhǔn)備;三是為老師下一步的引導(dǎo)點(diǎn)撥提供起點(diǎn)。自主預(yù)習(xí)局部應(yīng)由學(xué)生在課外完成，任課老師將確定好的講學(xué)稿，至少提早一天發(fā)給學(xué)生，學(xué)生進(jìn)展課前預(yù)習(xí)，初步解決相關(guān)根底知識(shí)。在課堂上，小組合作解決組內(nèi)成員在預(yù)習(xí)當(dāng)中遇到的疑難。(三)展示交流展示就是學(xué)生在預(yù)習(xí)的根底上，對(duì)講學(xué)稿里的內(nèi)容進(jìn)展了深化地探究，并將本組的探究結(jié)果用簡(jiǎn)潔生動(dòng)的方式展示出來，從而檢驗(yàn)其自學(xué)的效果如何。在展示中，要有展示，也要有點(diǎn)評(píng)。展示時(shí)小組選派代表在班內(nèi)展示帶有共性的問題，易錯(cuò)的問題。老師要適時(shí)追問、點(diǎn)撥、啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生，對(duì)課堂進(jìn)展調(diào)控。點(diǎn)評(píng)時(shí)，點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容那么應(yīng)該是具有針對(duì)性、拓展補(bǔ)充性。展示交流這一教學(xué)環(huán)節(jié)理想的教學(xué)狀態(tài)應(yīng)該是將學(xué)路和教路有機(jī)地交融在一體。教是貼著學(xué)情而進(jìn)展的有效的點(diǎn)撥，學(xué)是在老師有效指導(dǎo)下的智慧成長(zhǎng)。(四)合作探究學(xué)生按照導(dǎo)學(xué)案或老師的提示進(jìn)展探究性學(xué)習(xí)。這一環(huán)節(jié)是針對(duì)前兩個(gè)環(huán)節(jié)解決不了的內(nèi)容而設(shè)置的，合作探究的問題要有一定的探究性、思想性，需要集體的智慧才能完成。合作探究的方法是老師根據(jù)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容教學(xué)目的的完成情況來提出問題或者根據(jù)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)情況提出問題，然后學(xué)生獨(dú)立考慮、合作小組討論，在班內(nèi)交流。老師適時(shí)點(diǎn)撥講解，幫助學(xué)生建構(gòu)完好的知識(shí)才能體系。這個(gè)環(huán)節(jié)是靈敏機(jī)動(dòng)的，應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的深淺、學(xué)生學(xué)習(xí)才能的上下來取舍。課堂上老師更多的關(guān)注學(xué)生問題意識(shí)的激發(fā)，有意引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，并引導(dǎo)他們?nèi)ふ掖鸢?。因?yàn)橛辛藛栴}，思維才有方向。當(dāng)學(xué)生陷入困境，找不到解決問題的打破口時(shí)，老師并不急于直接告訴他答案，而是為學(xué)生提供信息資，引導(dǎo)學(xué)生去查資料。整個(gè)課堂，學(xué)生完全是主體，老師只是用來評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)積極、有效和高質(zhì)的多向合作互動(dòng)。(五)達(dá)標(biāo)拓展學(xué)生按照講學(xué)稿的設(shè)計(jì)，進(jìn)展穩(wěn)固訓(xùn)練或達(dá)標(biāo)檢測(cè)或拓展進(jìn)步，以到達(dá)穩(wěn)固、總結(jié)、檢測(cè)所學(xué)內(nèi)容的目的。達(dá)標(biāo)檢測(cè)題目的設(shè)置要求有層次有梯度，能表達(dá)知識(shí)才能重點(diǎn)，以供不同層次的學(xué)生選擇使用。老師或小組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)批閱學(xué)生練習(xí)，搜集反應(yīng)信息，當(dāng)堂矯正補(bǔ)救。老師同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生小結(jié)梳理知識(shí)框架、規(guī)律、方法，并對(duì)合作小組當(dāng)堂學(xué)習(xí)情況進(jìn)展總結(jié)評(píng)價(jià)。(六)課堂小結(jié)，師生教與學(xué)反思每節(jié)課，老師應(yīng)留五分鐘讓學(xué)生進(jìn)展課堂小結(jié)，總結(jié)該節(jié)課所學(xué)到的重點(diǎn)知識(shí)，自我評(píng)價(jià)是否解決了知識(shí)難點(diǎn)。老師的教學(xué)反思可課后寫。以上六個(gè)環(huán)節(jié)是嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)的，教學(xué)中應(yīng)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容等不同情況，對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)展取舍。同時(shí)，教學(xué)設(shè)計(jì)講學(xué)稿的時(shí)候應(yīng)精心設(shè)計(jì)，不能擺花架子，盡量面對(duì)大多數(shù)學(xué)生，這樣才能使課堂環(huán)節(jié)有效地進(jìn)展。對(duì)建立和諧機(jī)關(guān)的幾點(diǎn)看法對(duì)建立和諧機(jī)關(guān)的幾點(diǎn)看法根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的新要求和我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢(shì)新特點(diǎn)，黨中央明確提出建立社會(huì)和諧社會(huì)的目的任務(wù)。根據(jù)這一目的任務(wù)，作為和諧社會(huì)的重要組成局部，市局提出了“創(chuàng)立和諧機(jī)關(guān)”的口號(hào)。稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅具有籌集國(guó)家財(cái)政收入，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的職能，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。因此，我們稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)“和諧”理念，做到從和諧出發(fā)，以和諧為目的，為和諧社會(huì)效勞。將創(chuàng)立和諧機(jī)關(guān)融入到和諧社會(huì)的建立中來，努力開展和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動(dòng)，積極推進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建和開展，進(jìn)而為稅收改革開展提供更大的空間和舞臺(tái)。稅收和稅務(wù)機(jī)關(guān)的職能決定了稅務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)立和諧機(jī)關(guān)的根本定位、努力方向及創(chuàng)立內(nèi)容。稅務(wù)機(jī)關(guān)在創(chuàng)立和諧機(jī)關(guān)中，根據(jù)稅收的職能作用，應(yīng)始終把握四個(gè)根本定位：根本定位之一，推進(jìn)以人為本、效勞和服從于經(jīng)濟(jì)建立大局，大力組織收入，為社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的開展提供財(cái)力保障。根本定位之二，和諧社會(huì)的核心價(jià)值理念是公平與公正，堅(jiān)持依法治稅，維護(hù)公平、公正的納稅秩序是稅務(wù)機(jī)關(guān)的重要機(jī)能。根本定位之三，強(qiáng)化納稅效勞，及時(shí)把黨和政府的稅收優(yōu)惠政策快捷的傳送給廣闊人民群眾，融洽稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的關(guān)系，是創(chuàng)立和諧機(jī)關(guān)及建立和諧社會(huì)的根本要求。根本定位之四，積極推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建立，營(yíng)造和諧的上下關(guān)系和工作環(huán)境。基于以上四個(gè)根本定位，我們?cè)趧?chuàng)立和諧機(jī)關(guān)中要加強(qiáng)四個(gè)方面的建立。一是創(chuàng)立收入型機(jī)關(guān)，建立持續(xù)穩(wěn)定的收入增長(zhǎng)機(jī)制，確保和諧社會(huì)有不斷的財(cái)力支持。組織財(cái)政收入是稅務(wù)機(jī)關(guān)的根本職能，更是推進(jìn)和諧社會(huì)的根本任務(wù)。稅收的調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的職能，也要通過收入職能來實(shí)現(xiàn)和反映。建立持續(xù)穩(wěn)定的稅收收入機(jī)制，根本目的是稅收增長(zhǎng)速度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，稅收收入數(shù)量與質(zhì)量并重。在收稅聚財(cái)上，重在堅(jiān)持依法，既防止“亂作為”，又防止“不作為”，不能不收亂收，也不能多收少收。通過依法增強(qiáng)國(guó)家財(cái)政實(shí)力，進(jìn)步政府社會(huì)管理和公共效勞的才能，強(qiáng)化社會(huì)再分配功能，為構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)提供財(cái)力保障。二是創(chuàng)立效勞型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，確保納稅人依法誠(chéng)信納稅。和諧的稅收環(huán)境是和諧社會(huì)的一個(gè)子系統(tǒng)，是聚好財(cái)、收好稅的重要保障?？偫碓谑畬萌珖?guó)人大三次會(huì)議政府工作中強(qiáng)調(diào)，要加快轉(zhuǎn)變政府職能，努力建立效勞型政府。創(chuàng)新政府管理方式，寓管理于效勞之中，更好地為基層、企業(yè)和社會(huì)公眾效勞。構(gòu)建和諧征納關(guān)系，首先是制度上要和諧。稅收征管法明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人雙方的權(quán)利和義務(wù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)和管理相對(duì)人的法律地位平等，向納稅人提供稅收效勞成為了稅務(wù)機(jī)關(guān)的法定義務(wù)。其次是感情上和諧。在管理觀念上要相信納稅人，注重“疏”與“導(dǎo)”，使征納關(guān)系融洽。再次是在稅收征管活動(dòng)中，需要始終高度重視納稅人滿意度，加強(qiáng)與納稅人的溝通，建立以為納稅人效勞為中心的工作形式。要大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步健全執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)視制約。加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，保障和監(jiān)視稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。同時(shí)，建立納稅人廣泛參與、公開透明的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，增加納稅人對(duì)稅收的知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，使稅收改革開展可以更好地表達(dá)納稅人的意志和要求。作為納稅人來講，也只有堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅，才能樹立良好的商業(yè)信譽(yù)和形象，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)開展。因此，要大力加強(qiáng)稅收宣傳，普及稅法知識(shí)，培育全社會(huì)依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，進(jìn)步稅法遵從度，營(yíng)造良好的稅收法治環(huán)境。三是創(chuàng)立公平、公正執(zhí)法型機(jī)關(guān)，促進(jìn)社會(huì)公平競(jìng)爭(zhēng)。和諧社會(huì)應(yīng)是各方面的利益關(guān)系都能得到協(xié)調(diào)的社會(huì)。和諧社會(huì)的核心價(jià)值理念是公平與公正，維護(hù)公平、公正是社會(huì)和諧的根底與前提。當(dāng)今社會(huì)沖突集中表現(xiàn)為“利益的沖突”。所以，要很好地處理不同階層、不同利益集團(tuán)之間的關(guān)系，防止利益分配的不合理、不平衡，控制好不同地區(qū)與群體的收入差距。收入差距的存在是一把雙刃劍，有利有弊。合理的收入差距具有積極作用，但不合理的收人差距造成的負(fù)面影響不容無視。稅務(wù)機(jī)關(guān)圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)目的，要做到稅收取之有道，取之有效，既不“劫富濟(jì)貧”，也不“劫貧濟(jì)富”，既維護(hù)市場(chǎng)效率，又維護(hù)社會(huì)公平。取稅要更多地關(guān)注社會(huì)開展，鼓勵(lì)社會(huì)創(chuàng)造的積極性，同時(shí)要保護(hù)弱勢(shì)群體的利益。通過社會(huì)和睦和諧，創(chuàng)造更好的開展環(huán)境，帶來更多的稅收。稅制和稅收政策目的的實(shí)現(xiàn)，需要法治的推動(dòng)和落實(shí)。因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，有效保障一切合法收入，尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重創(chuàng)造，同時(shí)嚴(yán)厲打擊偷騙抗稅違法犯罪，取締非法收入，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)。一方面，要堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民，通過治權(quán)治隊(duì)，促進(jìn)依法征稅，依法行政。另一方面，通過嚴(yán)格、公平、公正的執(zhí)法，確保稅法權(quán)威性、統(tǒng)一性、穩(wěn)定性，促進(jìn)政府依法管稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅，納稅人依法誠(chéng)信納稅，社會(huì)依法協(xié)稅護(hù)稅，營(yíng)造和維對(duì)建立和諧機(jī)關(guān)的幾點(diǎn)看法第2頁(yè)護(hù)良好的稅收秩序。四是創(chuàng)立機(jī)制型機(jī)關(guān)，營(yíng)造和諧的內(nèi)部關(guān)系，確保創(chuàng)新、安康、高效、文明。稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)行垂直管理體制，不僅在體制外要構(gòu)建包括征納關(guān)系在內(nèi)的和諧公共關(guān)系，還應(yīng)在體制內(nèi)加強(qiáng)系統(tǒng)建立和機(jī)關(guān)建立，營(yíng)造和諧的上下關(guān)系和工作環(huán)境。要堅(jiān)持工作從基層抓起，實(shí)在把基層建立作為戰(zhàn)略性、根底性、先導(dǎo)性工程來抓，始終把建立基層、效勞基層、開展基層作為工作的重點(diǎn)。支持和鼓勵(lì)基層在觀念創(chuàng)新、機(jī)制制度創(chuàng)新、人才教育培養(yǎng)創(chuàng)新和信息化應(yīng)用創(chuàng)新等領(lǐng)域出思路、出方法、出成果。要堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)與熱情帶隊(duì)相結(jié)合，在從嚴(yán)治隊(duì)方面，堅(jiān)持“不護(hù)短”、“捂蓋子”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、制度約束、監(jiān)視檢查、加大懲辦，確保干部業(yè)務(wù)平安。在熱情帶隊(duì)方面，注重推動(dòng)國(guó)稅文化建立，培育團(tuán)隊(duì)精神。堅(jiān)持以開展統(tǒng)一思想，用事業(yè)凝聚人心；堅(jiān)持班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促開展的原那么，始終把帶班子、建班子、用干部作為帶隊(duì)的重點(diǎn)；堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的干____伍。以重點(diǎn)培訓(xùn)和崗位練兵為主要手段，著力培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才、一批復(fù)合型業(yè)務(wù)人才和一批____才。同時(shí)，堅(jiān)持把干部職工切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、開展好。加強(qiáng)思想政治工作，擅長(zhǎng)做群眾工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾問題。通過力所能及地改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活條件，不斷解決實(shí)際困難和問題，促進(jìn)廣闊職工安居樂業(yè)、建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要在與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新上下功夫，努力使稅收工作表達(dá)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。積極推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步解決制約稅收工作開展進(jìn)步的體制性、機(jī)制性、制度性問題，積極探究建立與和諧社會(huì)相適應(yīng)的管理體制、工作機(jī)制，為效勞和諧社會(huì)發(fā)原創(chuàng)揮更大的作用。以人為本，加強(qiáng)干____伍綜合素質(zhì)和作風(fēng)建立，樹立地稅新形象。稅務(wù)干____伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、作風(fēng)、才能狀況和行風(fēng)建立的好壞，決定著稅收征管才能和程度的上下，也直接關(guān)系著納稅效勞體系質(zhì)量的好壞。因此，要全面提升干____伍綜合素質(zhì)，加強(qiáng)干部政治素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民效勞的意識(shí)，結(jié)實(shí)樹立稅收效勞觀。同時(shí)加強(qiáng)干____伍專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新才能的培養(yǎng)，把培訓(xùn)工作重點(diǎn)放到對(duì)復(fù)合型人才的培訓(xùn)上，實(shí)現(xiàn)從一般性知識(shí)培訓(xùn)到整體性人才資開發(fā)的轉(zhuǎn)變，造就一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬、文明高效的稅務(wù)干____伍。對(duì)招商工作中的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)對(duì)招商工作中的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)今年，在縣委、縣政府的號(hào)召下，我們縣環(huán)保局曾屢次組織人員赴浙江、福建等地開展招商活動(dòng)。在活動(dòng)過程中，我們得出以下幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)：一、招商工作中存在的幾點(diǎn)問題及形成原因一是認(rèn)識(shí)不到位。雖然縣委、縣政府曾反復(fù)指出招商工作對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)開展的重要性，但在實(shí)際工作中，仍有局部同志不理解招商，不愿招商，對(duì)招商工作虛以應(yīng)付，普遍存在畏難情緒。二是缺乏招商經(jīng)歷和方法。在招商過程中，少數(shù)人缺乏與客商交往的經(jīng)歷，對(duì)招商工作理不出頭緒，沒有方案，有時(shí)話不對(duì)路，文不對(duì)題；對(duì)XX的優(yōu)勢(shì)不能及時(shí)有效擺出，不能正確分析^p不同客商的不同需要，缺乏以誠(chéng)感人，影響客商投資的積極性。三是定位有偏向。我縣招商引資任務(wù)全部下達(dá)給各部門“一把手”，而局部“一把手”年齡偏大，出門不多，關(guān)系不廣，新惹事物承受缺乏，在見多識(shí)廣的客商眼里略顯“土氣”。而其正擔(dān)負(fù)招商職能的招商局由于人員少，職能作用發(fā)揮受限；大量在外當(dāng)過兵、求過學(xué)、打過工的人的許多關(guān)系優(yōu)勢(shì)都被閑置。四是宣傳不到位。雖然我縣對(duì)招商工作年年講、會(huì)會(huì)講，但是基層群眾對(duì)此理解甚少。據(jù)我們調(diào)查理解，絕大局部群眾特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾對(duì)招商工作認(rèn)識(shí)缺乏，并不知道招商工作的優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施，許多常年在外省跑、關(guān)系廣的人甚至不知道我縣正在進(jìn)展招商引資工作。五是急于求成。在招商工作中，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了在我縣消失已久、國(guó)家明令制止的“十五小”企業(yè)，也有個(gè)別企業(yè)選址不當(dāng)，嚴(yán)重影響周邊群眾消費(fèi)、生活。我們認(rèn)為，上述問題的形成主要有以下幾方面原因：一是缺乏宣傳培訓(xùn)。我縣高度重視招商工作，但是對(duì)該工作沒有組織有效地培訓(xùn)，導(dǎo)致一些人在認(rèn)識(shí)上有偏向，在言行上受束縛，特別是與客商交往的經(jīng)歷缺乏，個(gè)別人員的素質(zhì)不高，一些不良習(xí)氣讓客商反感。二是缺乏鼓勵(lì)機(jī)制。沒有向全縣公布明確的鼓勵(lì)機(jī)制，特別是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，許多工作人員不配合“一把手”工作，認(rèn)為招商與己無關(guān)，招不招商無所謂，有關(guān)系不利用，有優(yōu)勢(shì)不挖掘。三是缺乏組織協(xié)調(diào)。目前，我縣招商工作大多“各自為戰(zhàn)”，甚至缺乏與招商部門的溝通。其實(shí)我縣不乏關(guān)系廣、路子活的能人，但是這些人并沒有被有效地組織起來，特別是在縣招商部門，缺乏大量這樣的人才。二、我們的建議XX的縣情是一個(gè)行政新縣、，農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)弱縣，財(cái)政窮縣，唯一的出路只有通過招商引資，XX的工業(yè)才能壯大，財(cái)政才能富強(qiáng)，社會(huì)才能有開展。怎樣招商，我們認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：〔一〕通過正確認(rèn)識(shí)招商來發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量今年，我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，發(fā)動(dòng)全局上下齊心協(xié)力抓招商引資，將其作為環(huán)保部門一項(xiàng)義不容辭的職責(zé)，做到了逢會(huì)必講，逢人就談，并在人力、物力、財(cái)力等方面優(yōu)先滿足于招商的需要。通過高度的統(tǒng)一思想，全局上下都理解招商，支持招商，積極招商。大家都主動(dòng)找關(guān)系，找信息，真正形成了領(lǐng)導(dǎo)抓招商，能人跑招商，人人為招商的工作氣氛。如我局今年在浙江、上海、福建、武漢等地的幾次招商活動(dòng)，都是局里同事主動(dòng)介紹關(guān)系而促成的，目前仍有單位職工在向局班子提出招商信息。雖然我局目前招商效果還不十清楚顯，但是我們相信，一百次接觸總有一次成功的時(shí)機(jī)。因此，加強(qiáng)對(duì)招商工作的宣傳培訓(xùn)，進(jìn)步思想上的認(rèn)識(shí)，是招商工作的前提。俗話說“魚有魚路，蝦有蝦路”，我們應(yīng)在春節(jié)期間面向在外工作的回鄉(xiāng)人員印發(fā)招商宣傳資料，發(fā)揮他們的人力優(yōu)勢(shì)?！捕惩ㄟ^用心招商來挖掘商今年縣政府對(duì)我局下達(dá)了160萬元的招商引資任務(wù)，假如要完成這個(gè)任務(wù)也并非非常困難，因?yàn)橛泻芏嗟墓I(yè)工程都要到我們環(huán)保部門辦理有關(guān)手續(xù)，我們也可以利用這個(gè)條件“搭車”占廉價(jià)。我們認(rèn)為，僅僅是為完成任務(wù)而已，對(duì)XX的經(jīng)濟(jì)開展可能所起到的作用受到限制，只有人人出力，個(gè)個(gè)招商，想方設(shè)法上工業(yè)工程，XX的開展才會(huì)有出路。特別是幾次沿海之行，我們真正感覺到內(nèi)地與沿海、XX與外地的經(jīng)濟(jì)開展確實(shí)差距之大。在沿海一些地區(qū)，隨意一個(gè)縣市的財(cái)政收入都是我們的十幾倍，甚至幾十倍，別人考慮的是怎樣合理地支配財(cái)政經(jīng)費(fèi)，而我們考慮的是怎樣增加財(cái)政收入。面對(duì)這種狀況，我們痛下了決心，一定要招一個(gè)工業(yè)工程到XX落戶，而且是一個(gè)規(guī)模比擬大的工程。起初，我們?cè)谡猩谭矫媸切闹袩o底、胸中無數(shù)，經(jīng)過幾次反復(fù)后，我們才真正感悟到招商的困難和困苦。招商引資，還對(duì)我們起到了潛移默化的教育，使我們真正認(rèn)識(shí)到了縣委、縣政府關(guān)于招商引資優(yōu)惠政策和優(yōu)化環(huán)境的“良苦用心”。于是，我們?cè)谌稚舷逻M(jìn)一步統(tǒng)一思想，樹立信心，用鍥而不舍的精神克制厭戰(zhàn)情緒、克制資金上的困難，繼續(xù)開展招商引資工作。〔三〕通過誠(chéng)意招商來打動(dòng)客商。招商的成敗與否，關(guān)鍵在誠(chéng)意。我們把“誠(chéng)信”二字始終貫穿于整個(gè)招商活動(dòng)之中。但凡客商需要打聽和幫助的事項(xiàng)，只要我們能做到，我們都竭盡全力，熱忱效勞，以此來打動(dòng)人，感染人。如福建省晉江市的劉進(jìn)良老板與我們會(huì)談時(shí)，請(qǐng)我們幫助購(gòu)置一臺(tái)舊發(fā)電機(jī)組。為了滿足客商的要求，局長(zhǎng)黃鳳彪同志整整花了兩天的時(shí)對(duì)招商工作中的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)第2頁(yè)間，幾乎把全荊門市范圍內(nèi)的所有企業(yè)和我縣范圍內(nèi)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都聯(lián)絡(luò)了一遍，最后終于在荊州找到了一臺(tái)三百千瓦的舊發(fā)電機(jī)組；福建莆田市李老板等客商需要理解XX概況，我們迅速搜集相關(guān)資料，將《XX投資指南》及時(shí)寄去。溫州市的德老板請(qǐng)我們幫助購(gòu)置兩袋棉籽殼做實(shí)驗(yàn)，黃鳳彪同志從溫州考察回來的當(dāng)天晚上就連夜與有關(guān)企業(yè)聯(lián)絡(luò)，第二天放棄公休，到姚集油脂化工廠購(gòu)置了一百斤棉籽殼，并通過富泰革基布公司的運(yùn)貨車當(dāng)日送往溫州。對(duì)此，外商們深受感動(dòng)，紛紛表示雖然如今還不能到XX投資，但只要有時(shí)機(jī)，他們都會(huì)首選XX或?yàn)槲覀儬烤€搭橋。與此同時(shí)，但凡外商來XX，我們都熱忱效勞，全天陪候，盡可能地讓外商感到熱心和貼心。在我們洽談淀粉深加工工程中，外商對(duì)取地下水有疑惑，為了不影響會(huì)談，我們與江漢油田獲得聯(lián)絡(luò)，半個(gè)小時(shí)就將打井隊(duì)的工程師請(qǐng)到XX，消除了外商的擔(dān)憂和顧慮。許多外商在與我們接觸后，都對(duì)我們的熱情表示感謝，對(duì)我們的快速高效表示贊賞，對(duì)我們的誠(chéng)意表示信任，對(duì)不能到XX投資表示歉意，并表示將永遠(yuǎn)成為我們的朋友。〔四〕通過制度約束來標(biāo)準(zhǔn)招商招商要有方案性、針對(duì)性，不能打“爛仗”‘胡子頭發(fā)一把抓’。我縣出臺(tái)了招商引資的系列優(yōu)惠政策，我們認(rèn)為還應(yīng)明確招商工作中的”禁區(qū)“。如再不能引進(jìn)國(guó)家明令制止的“十五小”企業(yè)，不能再做得不償失。吃力不討好的事情。企業(yè)在設(shè)計(jì)、規(guī)劃、選址、建立上都要做到科學(xué)合理，不能事先關(guān)門作戰(zhàn)，事后亡羊補(bǔ)牢。特別是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)的沒有在工業(yè)園區(qū)落戶的企業(yè)，要事先向相關(guān)部門通氣，不能急功近利，急于求成，要堅(jiān)決杜絕“上了一個(gè)工程，影響一片群眾，影響一方安定”的情況發(fā)生。對(duì)招商人員的招商活動(dòng)，要制定初步的行為標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招商人員的素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)他們的言行，努力塑造我縣良好的外部形象。我們認(rèn)為，只有齊心協(xié)力，發(fā)揮良好的個(gè)人素質(zhì)，不斷學(xué)____結(jié)招商經(jīng)歷，更新招商思路，，搜集招商信息，全方位地挖掘招商人才，我縣的招商引資工作一定會(huì)一年一個(gè)新臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)才能得到快速安康地開展。淺談對(duì)學(xué)校平安治理工作的認(rèn)識(shí)淺談對(duì)學(xué)校平安治理工作的認(rèn)識(shí)學(xué)校的平安狀況關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)秩序、生活秩序，關(guān)系到師生的生命財(cái)產(chǎn)平安和廣闊師生的根本利益，平安責(zé)任重于泰山。國(guó)務(wù)院總理針對(duì)學(xué)校平安工作作了“平安不保，談何教育”的重要講話，再一次有力地敲響了學(xué)校平安工作的警鐘。如何扎實(shí)抓好學(xué)校平安工作，杜絕學(xué)校平安事故發(fā)生，首先必需要對(duì)學(xué)校平安工作管理有個(gè)全新的、全面的、清醒的認(rèn)識(shí)。一、政治性學(xué)校平安工作的好壞，關(guān)系到學(xué)校教育的開展和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。建立平安和諧校園是構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的重要組成局部，是促進(jìn)社會(huì)全面開展，施行可持續(xù)開展戰(zhàn)略的根本要求之一。只有把學(xué)校平安工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，確保師生生命財(cái)產(chǎn)平安，才能營(yíng)造一個(gè)平安、安康、有序、和諧的校園環(huán)境，學(xué)校才能把科學(xué)開展觀落到實(shí)處，樹立以人為本的管理理念。二、社會(huì)性由于學(xué)生生活和活動(dòng)的場(chǎng)所不只在學(xué)校，學(xué)生多數(shù)時(shí)候生活在家庭環(huán)境中，還要和社會(huì)各個(gè)方面相接觸。往往一