中層干部競聘信息股股長演講稿

中層干部競?聘信息股股?長演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評委、各位?同事：大?家好。競?爭是一種追?求，競爭是?一種責(zé)任，?競爭是一種?奉獻，競爭?更是一種進?步。首先感?謝___上?給予我們這?樣一個展示?自我、提高?自我的機會?。我將珍惜?這次機會，?勇敢地走_?__來，接?受大家的評?判。首先?，我先作一?下自我介紹?。我叫__?_，大學(xué)文?化，出生于?___年_?__月，_?__年__?_月加入中?國___。?___年考?入___學(xué)?中文系學(xué)習(xí)?。在校期間?，曾擔(dān)任過?班長、宣傳?部部長等職?務(wù)。___?年大學(xué)畢業(yè)?后，被分配?到___工?作；___?年參加公務(wù)?員考試，被?分配___?工作至今。?___年的?鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，?使我歷練了?一種任勞任?怨、埋頭苦?干、腳踏實?地的性格特?征；___?年的縣委辦?工作經(jīng)歷，?使我提升了?政策理論、?信息調(diào)研、?材料撰寫的?文字功底；?___年半?的"先教辦?"工作經(jīng)歷?，使我增強?了把握大局?、善于參謀?、___協(xié)?調(diào)的工作能?力。今天?，我演講的?主題是：以?人為本，服?務(wù)為先。我?參與競聘的?職位是：信?息股股長。?如果這次我?能夠競聘成?功，我將在?縣委及縣委?辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助下?，在辦公室?同事的大力?支持下，認?真處理好六?個方面的關(guān)?系，來做好?股室的各項?工作。第?一、處理好?對上與對下?的關(guān)系。一?是對上要服?務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。?要“身為兵?位，胸為帥?謀”，緊緊?圍繞縣委中?心工作，抓?住各個時期?領(lǐng)導(dǎo)___?的重點、工?作中的難點?、群眾反映?的熱點，鉆?到領(lǐng)導(dǎo)心里?去，站到領(lǐng)?導(dǎo)身邊去，?走到領(lǐng)導(dǎo)前?面去，為領(lǐng)?導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)?及時的服務(wù)?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀和助?手。二是對?下要服務(wù)好?基層和群眾?。深入基層?，搞好信息?調(diào)研，對基?層來訪的同?志要做到進?有迎聲，問?有答聲，走?有送聲，杜?絕“門難進?、臉難看、?話難聽、事?難辦”的衙?門作風(fēng)。?第二、處理?好被動與主?動的關(guān)系。?善于在被動?中求主動，?變被動為主?動。一是把?握規(guī)律性。?善于分析、?總結(jié)工作的?基本規(guī)律，?對階段性工?作要點和總?結(jié)等一些確?定性的工作?，不消極等?待，主動著?手，提前準?備。二是把?握靈活性。?對領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的任務(wù)?、應(yīng)急事件?和___等?非確定性的?工作，要靈?活應(yīng)變，正?確應(yīng)對。三?是把握前瞻?性。積極適?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作?思路的發(fā)展?變化，想領(lǐng)?導(dǎo)之未想，?謀領(lǐng)導(dǎo)之未?謀，做領(lǐng)導(dǎo)?之未做，盡?量把問題想?在前面，把?工作做在前?頭，主動做?好超前服務(wù)?，力求做到?領(lǐng)導(dǎo)未謀有?所謀，領(lǐng)導(dǎo)?未聞有所知?，領(lǐng)導(dǎo)未示?有所行。?第三、處理?好繼承與創(chuàng)?新的關(guān)系。?堅持在繼承?中創(chuàng)新，努?力開創(chuàng)工作?新局面。一?是創(chuàng)新思想?觀念。使思?想更加貼近?客觀實際，?觀念更加貼?近時代發(fā)展?要求，以科?學(xué)的發(fā)展觀?、正確的政?績觀來對待?工作。二是?創(chuàng)新思維方?式。善于胸?懷大局，立?足當(dāng)前，著?眼未來，全?方面、多角?度地思考，?力求把問題?考慮得早一?點、廣一點?、遠一點、?深一點，積?極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?參謀助手。?三是創(chuàng)新服?務(wù)方法。善?于應(yīng)變求新?，創(chuàng)造性地?搞好服務(wù)工?作。特別是?綜合材料方?面，做到在?文字風(fēng)格上?，要力求精?練；在遣詞?造句上，要?有所創(chuàng)新；?在謀篇布局?上，要突出?重點。在信?息調(diào)研上，?要有新思路?、新舉措、?新辦法；在?領(lǐng)導(dǎo)講稿上?，力爭做到?有創(chuàng)意、有?亮點，既能?體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的?思想風(fēng)格，?又能體現(xiàn)縣?委的工作特?點，使人聽?了以后耳目?一新，精神?為之振奮。?第四、處?理好大事與?小事的關(guān)系?。一是大事?不含糊。始?終保持全局?觀念，堅持?從全局上、?從領(lǐng)導(dǎo)的角?度和政治的?高度去思考?、籌劃和處?理問題，著?力為領(lǐng)導(dǎo)議?大事、定大?事、辦大事?當(dāng)好參謀助?手。二是抓?大不放小。?堅持從服務(wù)?工作上的小?事做起，從?點滴抓起，?通過辦好每?一件小事，?完成服務(wù)工?作的大事。?三是小事不?輕為。始終?樹立“辦公?室工作無小?事”的思想?，見微知著?，對細微小?事不馬虎，?高標準、嚴?要求地辦好?每一件小事?，力求實現(xiàn)?工作的“零?差錯”，不?讓辦公室形?象在自己這?里受損害。?第五、處?理好苦與樂?的關(guān)系。一?是甘于奉獻?。保持一種?以奉獻為榮?，以建功為?樂的思想境?界，多比工?作績效，少?比生活待遇?；多比為領(lǐng)?導(dǎo)和群眾服?務(wù)多少，少?比個人升遷?快慢，在奉?獻中實踐對?事業(yè)的追求?，在奉獻中?體現(xiàn)人生的?價值。二是?勇挑重擔(dān)。?把在崗位工?作看作是一?個機遇、一?種光榮、一?份責(zé)任、一?項使命，在?勇挑重擔(dān)中?練就過硬本?領(lǐng)，在艱苦?磨練中更快?成長。三是?調(diào)好心態(tài)。?以積極健康?、平和從容?的心態(tài)來應(yīng)?對復(fù)雜的工?作和人際關(guān)?系，以冷靜?的態(tài)度對待?是非，以寧?靜的態(tài)度對?待得失，以?清靜的態(tài)度?對待名利。?第六、處?理好做人與?做事的關(guān)系?。一是要老?老實實做人?。一方面要?嚴以律己，?以黨員標準?，時時做到?自重、自省?、自警、自?勵，耐得住?寂寞，守得?住清苦，擋?得住誘惑，?管得住小節(jié)?，經(jīng)得起考?驗；另一方?面要寬以待?人，與人為?善，取人之?長，容人之?短，互相理?解、互相支?持。二是要?踏踏實實做?事。把心思?花在謀事上?，把精力用?在干事上，?真正做到想?干事，能辦?大事，會辦?難事，敢辦?新事。三是?要扎扎實實?學(xué)習(xí)。始終?樹立終身學(xué)?習(xí)的觀念