2023年勞動(dòng)保障糾風(fēng)治亂工作情況自查報(bào)告

2023年?勞動(dòng)保障糾?風(fēng)治亂工作?情況自查報(bào)?告第一篇?：___年?勞動(dòng)保障糾?風(fēng)治亂工作?情況自查報(bào)?告___年?勞動(dòng)保障糾?風(fēng)治亂工作?情況自查報(bào)?告今年以?來(lái)，勞動(dòng)保?障局的黨風(fēng)?廉政建設(shè)目?標(biāo)責(zé)任管理?工作，在市?委、市政府?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真貫?徹落實(shí)__?_、___?《___實(shí)?行黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?的規(guī)定》和?上級(jí)黨風(fēng)廉?政建設(shè)會(huì)議?精神，認(rèn)真?履行職責(zé)，?干好本職工?作，取得了?明顯成效，?較好地完成?了各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)?，F(xiàn)將?我局___?年落實(shí)黨風(fēng)?廉政建設(shè)目?標(biāo)任務(wù)完成?情況自查并?報(bào)告如下：?一、強(qiáng)化?___領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)真落實(shí)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?一是建立健?全機(jī)制。將?黨風(fēng)廉政建?設(shè)納入系統(tǒng)?工作格局，?與業(yè)務(wù)工作?協(xié)調(diào)推進(jìn)。?成立了勞動(dòng)?保障局黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，明?確各項(xiàng)責(zé)任?目標(biāo)，堅(jiān)持?“___”?負(fù)總責(zé)，班?子成員及科?室、單位負(fù)?責(zé)人“一崗?雙責(zé)”的責(zé)?任制，要求?班子成員和?科室、單位?負(fù)責(zé)人在抓?好業(yè)務(wù)工作?的同時(shí)，對(duì)?分管范圍或?本科室的黨?風(fēng)廉政建設(shè)?工作負(fù)責(zé)，?形成了一級(jí)?抓一級(jí)，一?級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)?責(zé)，層層抓?落實(shí)的黨風(fēng)?廉政建設(shè)機(jī)?制。研究制?定了部門黨?風(fēng)廉政建設(shè)?實(shí)施細(xì)則、?責(zé)任分解方?案，認(rèn)真做?好糾紛之亂?工作。二?是加強(qiáng)班子?建設(shè)和隊(duì)伍?管理。召開?___次黨?風(fēng)廉政建設(shè)?會(huì)議，研究?部署我局的?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和___?工作。年初?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?區(qū)紀(jì)工委《?___年黨?風(fēng)廉政建設(shè)?工作考核辦?法》，研究?黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任書內(nèi)?容，制定黨?風(fēng)廉政建設(shè)?工作計(jì)劃，?把黨風(fēng)廉政?建設(shè)工作列?入工作的重?要議事日程?。同時(shí)，把?黨風(fēng)廉政建?設(shè)列為崗位?目標(biāo)責(zé)任制?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容，堅(jiān)持?同計(jì)劃、同?部署、同檢?查、同落實(shí)?，把黨風(fēng)廉?政建設(shè)與各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?有機(jī)地結(jié)合?起來(lái)。截止?目前，我局?黨員領(lǐng)導(dǎo)干?部自覺遵守?廉潔自律各?項(xiàng)規(guī)定，未?出現(xiàn)任何違?法違紀(jì)苗頭?。三是落?實(shí)黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?。落實(shí)責(zé)任?分工，把_?__倡廉各?項(xiàng)工作納入?業(yè)務(wù)工作當(dāng)?中，并按要?求層層簽訂?了黨風(fēng)廉政?建設(shè)承諾書?，將黨風(fēng)廉?政工作具體?分配到分管?領(lǐng)導(dǎo)、科室?和具體工作?人員，使工?作任務(wù)有部?署、有安排?、有責(zé)任人?。認(rèn)真貫徹?執(zhí)行民主集?中制，做到?重大事務(wù)均?由局領(lǐng)導(dǎo)班?子___討?論決定，充?分發(fā)揮了民?主決策制度?的作用。局?領(lǐng)導(dǎo)班子在?工作中講團(tuán)?結(jié)、干實(shí)事?、顧大局，?識(shí)大體，充?分發(fā)揮了黨?___的核?心領(lǐng)導(dǎo)作用?，增強(qiáng)了局?領(lǐng)導(dǎo)班子的?戰(zhàn)斗力和凝?聚力，保證?了局各項(xiàng)工?作的順利開?展。二、?狠抓宣傳教?育，筑牢拒?腐防變的思?想道德防線?將黨風(fēng)廉?政宣傳教育?作為___?倡廉的基礎(chǔ)?性工作抓實(shí)?，營(yíng)造__?_倡廉的良?好氛圍。制?定了《__?_年黨風(fēng)廉?政建設(shè)宣傳?教育工作計(jì)?劃》，深入?推進(jìn)廉政文?化建設(shè)。按?照建設(shè)學(xué)習(xí)?型班子的要?求，重視和?抓好班子和?干部的學(xué)習(xí)?，堅(jiān)持單位?學(xué)習(xí)制度，?有計(jì)劃、有?落實(shí)，每季?度學(xué)習(xí)__?_次，共_?__學(xué)習(xí)_?__次。?一是加強(qiáng)干?部職工的政?治思想教育?。利用支部?會(huì)和干部職?工大會(huì)，認(rèn)?真___學(xué)?___、_?__精神、?___在_?__屆中_?__四次、?五次全會(huì)上?的重要講話?、各級(jí)__?_會(huì)議和政?府系統(tǒng)黨風(fēng)?廉政建設(shè)工?作會(huì)議精神?，增強(qiáng)全局?干部職工理?論學(xué)習(xí)的自?覺性和主動(dòng)?性，提高全?體干部職工?的政治思想?素質(zhì)。二?是開展黨紀(jì)?政紀(jì)和法律?法規(guī)教育。?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)《中國(guó)?___章程?》、組工干?部“十不準(zhǔn)?”等法規(guī)，?深入開展“?講黨性、重?品行、作表?率”、“組?工干部下基?層”、“學(xué)?習(xí)沈浩、戚?恩雨先進(jìn)事?跡”主題教?育等活動(dòng)，?通過(guò)先進(jìn)典?型的榜樣力?量，進(jìn)行理?想信念、黨?性、黨風(fēng)、?黨紀(jì)教育，?提___部?職工依法行?政水平和拒?腐防變的自?覺性。三?是落實(shí)干部?四項(xiàng)監(jiān)督制?度。成立了?學(xué)習(xí)___?選拔任用工?作四項(xiàng)監(jiān)督?制度領(lǐng)導(dǎo)小?組，明確了?由___負(fù)?總責(zé)，各分?管領(lǐng)導(dǎo)牽頭?，各科室、?單位負(fù)責(zé)人?具體負(fù)責(zé)的?工作機(jī)制，?全面負(fù)責(zé)和?___協(xié)調(diào)?貫徹落實(shí)四?項(xiàng)制度的相?關(guān)工作。下?發(fā)了《__?_貫徹落實(shí)?___選拔?任用工作四?項(xiàng)監(jiān)督制度?___》，?對(duì)貫徹落實(shí)?四項(xiàng)監(jiān)督制?度明確了目?標(biāo)，提出具?體要求。把?“四項(xiàng)監(jiān)督?制度”列為?干部教育培?訓(xùn)內(nèi)容，納?入培訓(xùn)學(xué)分?管理，專題?培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干?部___人?次。按照“?無(wú)縫隙、全?覆蓋”要求?，對(duì)近年來(lái)?___選拔?任用工作逐?一對(duì)照，全?面梳理自查?，并制定整?改措施。?三、服務(wù)中?心工作，不?斷推進(jìn)黨風(fēng)?廉政建設(shè)深?入開展一?是切實(shí)加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?領(lǐng)導(dǎo)干部作?風(fēng)建設(shè)。通?過(guò)開展領(lǐng)導(dǎo)?干部讀書會(huì)?、___會(huì)?等形式，抓?好領(lǐng)導(dǎo)干部?作風(fēng)建設(shè)。?認(rèn)真___?召開___?會(huì)和___?生活會(huì)，讓?每名領(lǐng)導(dǎo)干?部進(jìn)行深入?的自我剖析?，開展批評(píng)?與自我批評(píng)?。會(huì)議召開?之前，通過(guò)?發(fā)放征求意?見表、召開?座談會(huì)等形?式，廣泛征?求黨員和基?層群眾的意?見和建議。?二是著力?加強(qiáng)社?；?金管理。從?運(yùn)行程序、?權(quán)力制約、?責(zé)任追究等?方面，全面?規(guī)范了基金?管理。認(rèn)真?貫徹《社會(huì)?保險(xiǎn)基金財(cái)?務(wù)制度》、?《社會(huì)保險(xiǎn)?基金會(huì)計(jì)制?度》等規(guī)定?，堅(jiān)持做好?社會(huì)保險(xiǎn)基?金收支兩條?線管理，提?高了社會(huì)保?險(xiǎn)基金管理?水平。三?、提高行政?效能，努力?塑造優(yōu)質(zhì)、?高效、廉潔?的部門形象?一是抓好?“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)?服務(wù)窗口”?活動(dòng)。結(jié)合?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)的深入開?展，積極開?展以嚴(yán)格依?法行政、優(yōu)?質(zhì)高效服務(wù)?、辦事公開?透明、工作?作風(fēng)優(yōu)良、?監(jiān)督機(jī)制完?善為創(chuàng)建內(nèi)?容的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)窗口創(chuàng)建?活動(dòng)。對(duì)機(jī)?關(guān)服務(wù)態(tài)度?、服務(wù)效率?、廉潔從政?情況進(jìn)行定?期、不定期?檢查，使創(chuàng)?建活動(dòng)達(dá)到?了增強(qiáng)干部?素質(zhì)、樹立?部門良好形?象、促進(jìn)_?__人事勞?動(dòng)事業(yè)健康?發(fā)展的目的?。二是推?進(jìn)勞動(dòng)保障?執(zhí)法工作有?序進(jìn)行。打?造“大__?_”工作格?局，深入開?展日常巡查?、書面__?_、___?專查和專項(xiàng)?檢查。健全?維穩(wěn)機(jī)制，?在重大案件?上，提前介?入，依法_?__，讓打?工者的每一?滴血汗都不?白流。堅(jiān)決?打擊黑心老?板、包工頭?，爭(zhēng)取給打?工者帶來(lái)更?大的利益。?三是糾正?部門和行業(yè)?不正之風(fēng)。?成立了糾風(fēng)?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組，認(rèn)真落?實(shí)上級(jí)有關(guān)?糾風(fēng)治亂的?各項(xiàng)措施和?規(guī)定。完善?了工作紀(jì)律?考核辦法，?___檢查?抽查___?次。針對(duì)行?風(fēng)評(píng)議群眾?反映的四個(gè)?方面___?個(gè)小問題進(jìn)?行集中整改?，認(rèn)真制定?了改進(jìn)措施?。查辦案件?。今年以來(lái)?，未收到或?發(fā)現(xiàn)任何_?__干部職?工違法、違?紀(jì)、違規(guī)的?信訪件。也?設(shè)有上級(jí)交?辦、轉(zhuǎn)辦的?信訪案件。?信訪工作。?落實(shí)有案領(lǐng)?導(dǎo)親自督辦?制度，認(rèn)真?辦理信訪案?件和按規(guī)定?辦理上級(jí)交?辦、轉(zhuǎn)辦的?信訪案件。?今年以來(lái)，?未收到信訪?投訴案件。?完成上級(jí)臨?時(shí)部署的工?作任務(wù)。按?時(shí)完成了上?級(jí)部門和市?黨工委、市?___交辦?的黨風(fēng)廉政?建設(shè)專項(xiàng)工?作任務(wù)。?第二篇：糾?風(fēng)治亂自查?報(bào)告___?市長(zhǎng)恬小學(xué)?糾風(fēng)治亂自?查報(bào)告我?們學(xué)校一直?堅(jiān)持從嚴(yán)治?教，在學(xué)校?收費(fèi)方面，?認(rèn)真貫徹上?級(jí)指示精神?，狠抓政策?落實(shí)，學(xué)生?家長(zhǎng)、社會(huì)?對(duì)學(xué)校收費(fèi)?工作非常滿?意，為了進(jìn)?一步推進(jìn)學(xué)?校亂收費(fèi)的?治理工作，?學(xué)校決定從?大局著眼，?小處著手，?進(jìn)行自檢自?查。一、?貫徹精神、?樹立形象?治理學(xué)校亂?收費(fèi)，是切?實(shí)減輕群眾?負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)?重大措施，?事關(guān)廣大人?民群眾的切?身利益，事?關(guān)學(xué)校乃至?全社會(huì)的穩(wěn)?定，也關(guān)系?到教育事業(yè)?的健康、持?續(xù)發(fā)展。當(dāng)?前，一些地?方學(xué)校亂收?費(fèi)現(xiàn)象屢禁?不止，已經(jīng)?成為一個(gè)熱?點(diǎn)問題，不?但加重了群?眾負(fù)擔(dān)，敗?壞了社會(huì)風(fēng)?氣，也嚴(yán)重?損害了教育?的聲譽(yù)與形?象，引起一?些地方群眾?的強(qiáng)烈不滿?。我們學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此有?正確的認(rèn)識(shí)?，在學(xué)習(xí)的?基礎(chǔ)上，又?進(jìn)一步統(tǒng)一?了思想，嚴(yán)?肅了紀(jì)律，?堅(jiān)決貫徹“?從嚴(yán)治教，?規(guī)范管理”?的方針，珍?惜教育形象?，不折不扣?貫徹執(zhí)行關(guān)?于學(xué)校收費(fèi)?管理的各項(xiàng)?規(guī)定，并按?照市教育局?的統(tǒng)一部署?，認(rèn)真自查?我校收費(fèi)行?為，沒有發(fā)?現(xiàn)存在的問?題。二、?注重宣傳、?突出重點(diǎn)?我們治理學(xué)?校亂收費(fèi)工?作能注重宣?傳、突出重?點(diǎn)：1、?嚴(yán)格按照市?教育局、市?物價(jià)局、市?財(cái)政局收費(fèi)?管理暫行辦?法__通知?收費(fèi)。2?、嚴(yán)禁擅自?設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)?目，提高收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)?大收費(fèi)范圍?。3、要?進(jìn)一步加強(qiáng)?學(xué)校收費(fèi)使?用管理。?4、要落實(shí)?學(xué)校收費(fèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?制和責(zé)任追?究制度。?5、要加強(qiáng)?監(jiān)督檢查，?加大處罰力?度。學(xué)校收?費(fèi)問題事關(guān)?學(xué)生家長(zhǎng)的?切身利益，?事關(guān)教育事?業(yè)的持續(xù)健?康發(fā)展，學(xué)?校要堅(jiān)決從?嚴(yán)治教，高?度重視治理?亂收費(fèi)工作?，采取行之?有效的措施?，為堅(jiān)決剎?住學(xué)校亂收?費(fèi)這股不正?之風(fēng)做出我?們的貢獻(xiàn)。?三、齊抓?共管、防范?未然按市?教育局要求?，除按規(guī)定?的項(xiàng)目和標(biāo)?準(zhǔn)收費(fèi)外，?學(xué)校不得再?向?qū)W生收取?其他任何費(fèi)?用，這一點(diǎn)?我們做得非?常好。本學(xué)?期收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?繼續(xù)保持穩(wěn)?定，沒設(shè)立?新的收費(fèi)項(xiàng)?目。四、?建章立制、?狠抓落實(shí)?我們?cè)谏钊?學(xué)習(xí)、樹立?形象，廣泛?宣傳、突出?重點(diǎn)，齊抓?共管、防范?蔚然的基礎(chǔ)?上，能及時(shí)?設(shè)立收費(fèi)的?規(guī)章制度，?有力的促進(jìn)?了這項(xiàng)工作?的落實(shí)情況?。1、沒?有擅立項(xiàng)目?、擅自提高?標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大?范圍收費(fèi)，?嚴(yán)格按照市?物價(jià)、財(cái)政?、教育三家?的文件執(zhí)行?。并且開學(xué)?初都有在校?門口，教室?門口公示本?學(xué)期收費(fèi)項(xiàng)?目和金額。?2、沒有?在市規(guī)定書?目之外強(qiáng)迫?學(xué)生統(tǒng)一訂?購(gòu)教學(xué)復(fù)習(xí)?輔導(dǎo)資料、?知識(shí)讀本和?各類書刊。?3、沒有?教師向?qū)W生?推薦推銷商?品，包括教?具、作業(yè)本?、教輔資料?、校服以及?其他各類教?學(xué)用品。?4、沒有亂?辦班、亂補(bǔ)?課。5、?學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐?的發(fā)放情況?，確保了每?一筆營(yíng)養(yǎng)餐?資金全部用?在學(xué)生身上?。6、食?堂方面，嚴(yán)?格按照市教?育局，勤工?儉學(xué)辦公室?的規(guī)定，統(tǒng)?一采購(gòu)，建?立了完善的?食堂管理制?度，不存在?轉(zhuǎn)移食堂收?入，不存在?挪用或私設(shè)?“小金庫(kù)”?情況。總?之，我們將?繼續(xù)認(rèn)真貫?徹市教育局?的各項(xiàng)規(guī)定?，樹立教育?新形象、為?學(xué)生、家長(zhǎng)?、社會(huì)做實(shí)?事，加快教?育發(fā)展，全?面推進(jìn)素質(zhì)?教育，充分?認(rèn)識(shí)本次糾?風(fēng)治亂工作?的重要意義?。長(zhǎng)恬小?學(xué)___?年___月?第三篇：?糾風(fēng)治亂自?查報(bào)告古城?小學(xué)糾風(fēng)治?亂自查報(bào)告?我們學(xué)校?一直堅(jiān)持從?嚴(yán)治教，在?學(xué)校收費(fèi)方?面，認(rèn)真貫?徹上級(jí)指示?精神，狠抓?政策落實(shí)，?學(xué)生家長(zhǎng)、?社會(huì)對(duì)學(xué)校?收費(fèi)工作非?常滿意，為?了進(jìn)一步推?進(jìn)學(xué)校亂收?費(fèi)的治理工?作，學(xué)校決?定從大局著?眼，小處著?手，進(jìn)行自?檢自查。?一、貫徹精?神、樹立形?象治理學(xué)?校亂收費(fèi)，?是切實(shí)減輕?群眾負(fù)擔(dān)的?一項(xiàng)重大措?施，事關(guān)廣?大人民群眾?的切身利益?，事關(guān)學(xué)校?乃至全社會(huì)?的穩(wěn)定，也?關(guān)系到教育?事業(yè)的健康?、持續(xù)發(fā)展?。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)此有正確?的認(rèn)識(shí)，在?學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)?上，又進(jìn)一?步統(tǒng)一了思?想，嚴(yán)肅了?紀(jì)律，堅(jiān)決?貫徹“從嚴(yán)?治教，規(guī)范?管理”的方?針，珍惜教?育形象，不?折不扣貫徹?執(zhí)行關(guān)于學(xué)?校收費(fèi)管理?的各項(xiàng)規(guī)定?，并按照市?教育局的統(tǒng)?一部署，認(rèn)?真自查我校?收費(fèi)行為，?沒有發(fā)現(xiàn)存?在的問題。?二、注重?宣傳、突出?重點(diǎn)我們?治理學(xué)校亂?收費(fèi)工作能?注重宣傳、?突出重點(diǎn)：?1、嚴(yán)格?按照市教育?局、市物價(jià)?局、市財(cái)政?局收費(fèi)管理?暫行辦法_?_通知收費(fèi)?。2、嚴(yán)?禁擅自設(shè)立?收費(fèi)項(xiàng)目，?提高收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，擴(kuò)大收?費(fèi)范圍。?3、要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)校?收費(fèi)使用管?理。4、?要落實(shí)學(xué)校?收費(fèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任制和?責(zé)任追究制?度。5、?要加強(qiáng)監(jiān)督?檢查，加大?處罰力度。?學(xué)校收費(fèi)?問題事關(guān)學(xué)?生家長(zhǎng)的切?身利益，事?關(guān)教育事業(yè)?的持續(xù)健康?發(fā)展，學(xué)校?要堅(jiān)決從嚴(yán)?治教，高度?重視治理亂?收費(fèi)工作，?采取行之有?效的措施，?為堅(jiān)決剎住?學(xué)校亂收費(fèi)?這股不正之?風(fēng)做出我們?的貢獻(xiàn)。?三、齊抓共?管、防范未?然按市教?育局要求，?除按規(guī)定的?項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)?收費(fèi)外，學(xué)?校不得再向?學(xué)生收取其?他任何費(fèi)用?，這一點(diǎn)我?們做得非常?好。本學(xué)期?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼?續(xù)保持穩(wěn)定?，沒設(shè)立新?的收費(fèi)項(xiàng)目?。四、建?章立制、狠?抓落實(shí)我?們?cè)谏钊雽W(xué)?習(xí)、樹立形?象，廣泛宣?傳、突出重?點(diǎn)，齊抓共?管、防范蔚?然的基礎(chǔ)上?，能及時(shí)設(shè)?立收費(fèi)的規(guī)?章制度，有?力的促進(jìn)了?這項(xiàng)工作的?落實(shí)情況。?1、沒有?擅立項(xiàng)目、?擅自提高標(biāo)?準(zhǔn)和擴(kuò)大范?圍收費(fèi)，嚴(yán)?格按照市物?價(jià)、財(cái)政、?教育三家的?文件執(zhí)行。?并且開學(xué)初?都有在校門?口，教室門?口公示本學(xué)?期收費(fèi)項(xiàng)目?和金額。?2、沒有在?規(guī)定書目之?外強(qiáng)迫學(xué)生?統(tǒng)一訂購(gòu)教?學(xué)復(fù)習(xí)輔導(dǎo)?資料、知識(shí)?讀本和各類?書刊。3?、沒有教師?向?qū)W生推薦?推銷商品，?包括教具、?作業(yè)本、教?輔資料、校?服以及其他?各類教學(xué)用?品。4、?沒有亂辦班?、亂補(bǔ)課。?總之，我?們將繼續(xù)認(rèn)?真貫徹市教?育局的各項(xiàng)?規(guī)定，樹立?教育新形象?、為學(xué)生、?家長(zhǎng)、社會(huì)?做實(shí)事，加?快教育發(fā)展?，全面推進(jìn)?素質(zhì)教育，?充分認(rèn)識(shí)本?次糾風(fēng)治亂?工作的重要?意義。古?城小學(xué)_?__年__?_月第四?篇：勞動(dòng)保?障自查情況?報(bào)告嚴(yán)格貫?徹“以人為?本”的管理?理念確實(shí)?保障員工的?合法權(quán)益?——___?公司勞動(dòng)?保障自查情?況報(bào)告我?公司自去年?成立以來(lái)，?始終將員工?的利益放在?第一位，切?實(shí)有效地保?障員工的合?法權(quán)益，在?___機(jī)構(gòu)?、基本保障?、檢查監(jiān)督?等方面做了?大量工作，?切實(shí)維護(hù)員?工利益，讓?每個(gè)員工都?能把公司當(dāng)?做自己的家?，使員工的?發(fā)展和公司?的發(fā)展融為?一體?？偟?來(lái)看，在貫?徹《勞動(dòng)合?同法》工作?中，做到了?領(lǐng)導(dǎo)重視，?機(jī)構(gòu)落實(shí)，?制度健全，?工作扎實(shí)，?效果明顯。?現(xiàn)將相關(guān)情?況匯報(bào)如下?：完善勞動(dòng)?合同，確保?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度的順?利實(shí)施。?公司嚴(yán)格按?照《勞動(dòng)合?同法》、《?職工帶薪年?休假條例》?等文件精神?，討論、完?善了公司的?相關(guān)制度，?力求在制度?上保證相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)的?貫徹實(shí)施，?確保員工在?入職第一天?了解自身的?基本權(quán)益和?保障。讓員?工在遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度上，?有一個(gè)簡(jiǎn)明?直觀的認(rèn)識(shí)?。一、勞?動(dòng)合同的訂?立和履行我?公司二__?_年度，各?崗位員工平?均人數(shù)__?_人，由公?司人力資源?部根據(jù)《勞?動(dòng)合同法》?的相關(guān)規(guī)定?，全部與他?們簽訂了勞?動(dòng)合同，并?嚴(yán)格履行，?員工的切身?利益得到了?很好的保障?，無(wú)___?例勞動(dòng)爭(zhēng)議?投訴現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)?生。二、?遵守《勞動(dòng)?合同法》相?關(guān)用工規(guī)定?在員工錄?用程序上，?公司人力資?源部嚴(yán)格把?關(guān)，新員工?必須提交本?人___原?件，沒有達(dá)?到法定的工?作年齡，一?概不予錄用?，嚴(yán)格遵守?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，從?未使用過(guò)童?工，也從未?有其他違反?《勞動(dòng)合同?法》相關(guān)用?工規(guī)定的情?況。三、?遵守女職工?特殊勞動(dòng)保?護(hù)的規(guī)定?公司高度重?視女職工的?特殊勞動(dòng)保?護(hù)，嚴(yán)格遵?守《女職工?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定》、《_?__婦女權(quán)?益保障法》?、《___?勞動(dòng)法》等?有關(guān)法律法?規(guī)制定一系?列女工勞動(dòng)?保護(hù)的規(guī)章?制度并得到?具體的落實(shí)?。具體體現(xiàn)?在：1、?針對(duì)懷孕的?女職工，公?司根據(jù)懷孕?周數(shù)，給予?每次不超過(guò)?___小時(shí)?的產(chǎn)前檢查?假，為帶薪?假。2、?單胎順產(chǎn)者?，給予__?_天產(chǎn)假，?其中產(chǎn)前休?息___天?，產(chǎn)后休息?___天。?難產(chǎn)者增加?___天。?多胞胎生育?的，每多生?育一個(gè)嬰兒?，增加產(chǎn)假?___天。?已婚婦女_?__周歲以?上生育第一?個(gè)子女的，?增加___?天產(chǎn)假。?四、遵守?工作時(shí)間和?休息休假的?規(guī)定公司?實(shí)行___?小時(shí)工作制?，平均每周?工作時(shí)間不?超過(guò)___?小時(shí)。員?工每天正常?工作時(shí)間為?：上午：8?：30~1?2：00，?下午13：?10~17?：30。員?工享受規(guī)定?的休假制度?。五、按?時(shí)支付勞動(dòng)?者工資和執(zhí)?行最低工資?標(biāo)準(zhǔn)公司?每月___?號(hào)將上月工?資通過(guò)銀行?打卡方式及?時(shí)發(fā)放到員?工賬戶，沒?有拖欠過(guò)任?何員工工資?。公司員工?年平均收入?和最低報(bào)酬?每年均遠(yuǎn)遠(yuǎn)?超過(guò)本地區(qū)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。六、?為全部職工?參加了各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?我們每增加?一名員工時(shí)?，就將該員?共的資料及?時(shí)保送到各?社保辦理部?門，定期繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，為全部?員工辦理繳?納工傷保險(xiǎn)?、養(yǎng)老報(bào)銷?、醫(yī)療保險(xiǎn)?、生育保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?及住房公積?金。綜上?所述，我們?公司切實(shí)遵?守國(guó)家有關(guān)?的各項(xiàng)法律?法規(guī)和相關(guān)?政府部門的?規(guī)章制度，?老勞動(dòng)者權(quán)?益始終放在?首位，堅(jiān)持?“以人為本?”，和諧發(fā)?展。我們公?司高度重視?本次自查工?作，由總經(jīng)?理親自__?_各部門有?關(guān)人員，針?對(duì)勞動(dòng)保障?的各個(gè)方面?，進(jìn)行了全?面徹底的自?查。將有關(guān)?勞動(dòng)保障方?面逐一梳理?，形成自查?報(bào)告，請(qǐng)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)__?_、指導(dǎo)。?本次自查?中的不足之?處，誠(chéng)望有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出?不足，以使?我們未來(lái)的?工作得到進(jìn)?一步的提高?。___?公司二_?__年__?_月___?日第五篇?：勞動(dòng)保障?自查報(bào)告_?__公司_?__開展?二___年?度開展對(duì)?___市建?筑施工企業(yè)?社會(huì)保障費(fèi)?用勞動(dòng)保?障執(zhí)法年審?工作自查情?況報(bào)告_?__市建設(shè)?工程定額勞?保費(fèi)用管理?辦公室：?我公司自_?__年__?_月___?日開始，遵?照平建勞【?___】?04__文?件精神，對(duì)?我公司__?_年度有關(guān)?勞動(dòng)保障的?各個(gè)方面進(jìn)?行了全面自?查，現(xiàn)將有?關(guān)情況報(bào)告?如下：一?、勞動(dòng)合同?及___合?同訂立和履?行。我公?司二___?年度，生產(chǎn)?及各崗位員?工全部簽訂?了由___?省省勞動(dòng)和?社會(huì)保障廳?統(tǒng)一編制的?勞動(dòng)合同，?并嚴(yán)格履行?，廣大員工?的切身利益?得到了很好?的保障，無(wú)?勞動(dòng)爭(zhēng)議投?訴現(xiàn)象發(fā)生?。二、遵?守禁止使用?童工的規(guī)定?。在員工?錄用的程序?上，我公司?人力資源部?嚴(yán)格把關(guān)，?新進(jìn)員工必?須提交本人?___原件?，無(wú)論該員?其它情況如?何，沒有達(dá)?到法定的工?作年齡，一?概不予錄用?，嚴(yán)格遵守?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，從?未使用過(guò)童?工。三、?遵守工作時(shí)?間和休息休?假的規(guī)定。?固定月薪?的員工，實(shí)?行每日工作?___小時(shí)?、每周工作?___小時(shí)?的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度。員?工每天正常?工作時(shí)間為?：上午8：?00-12?：00，下?午14：0?0-18：?100（?根據(jù)季節(jié)時(shí)?間相應(yīng)調(diào)整?）。員工?享受國(guó)家規(guī)?定的休假制?度。四、?按時(shí)支付勞?動(dòng)者工資和?執(zhí)行最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?我公司每月?定期在__?_號(hào)將員工?上個(gè)月的工?資由職工親?自到財(cái)務(wù)部?出納處領(lǐng)取?現(xiàn)金。訖今?，沒有拖欠?過(guò)任何員工?工資。五?、為全部員?工參加了工?傷和部分人?員的其它各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?。我們每?增加一名員?工時(shí)，就將?該員工的資?料及時(shí)報(bào)送?到平頂山市?社保中心，?定期到地稅?局繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，工?傷保險(xiǎn)部分?不收取員工?任何比例的?費(fèi)用。六?、重視員工?技能培訓(xùn)和?特殊工種的?資格獲證。?我公司人?力資源部負(fù)?責(zé)新入職員?工的早期培?訓(xùn)工作，在?他們獲得