2023年辦公室文員的實(shí)習(xí)報(bào)告

第3頁共3頁2023年?辦公室文員?的實(shí)習(xí)報(bào)告?___年?___月至?___月兩?個(gè)月期間,?我在寧波_?__信息技?術(shù)有限公司?辦公室文員?崗位實(shí)習(xí).?這是第一次?正式與社會(huì)?接軌踏上工?作崗位,開?始與以往完?全不一樣的?生活.每天?在規(guī)定的時(shí)?間上下班,?上班期間要?認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地?完成自己的?工作任務(wù),?不能草率敷?衍了事.我?們的肩上開?始扛著民事?責(zé)任,凡事?得謹(jǐn)慎小心?,否則隨時(shí)?可能要為一?個(gè)小小的錯(cuò)?誤承擔(dān)嚴(yán)重?的后果付出?巨大的代價(jià)?,再也不是?一句對(duì)不起?和一紙道歉?書所能解決?.天下英?雄皆我輩,?一入江湖立?馬催.從學(xué)?校到社會(huì)的?大環(huán)境的轉(zhuǎn)?變,身邊接?觸的人也完?全換了角色?,老師變成?老板,同學(xué)?變成同事,?相處之道完?全不同.在?這巨大的轉(zhuǎn)?變中,我們?可能彷徨,?迷茫,無法?馬上適應(yīng)新?的環(huán)境.我?們也許看不?慣企業(yè)之間?殘酷的競(jìng)爭(zhēng)?,無法受同?事之間漠不?關(guān)心的眼神?和言語.很?多時(shí)候覺得?自己沒有受?到領(lǐng)導(dǎo)重用?,所干的只?是一些無關(guān)?重要的雜活?,自己的提?議或工作不?能得到老板?的肯定.做?不出成績(jī)時(shí)?,會(huì)有來自?各方面的壓?力,老板的?眼色同事的?嘲諷.而在?學(xué)校,有同?學(xué)老師的關(guān)?心和支持,?每日只是上?上課,很輕?松.常言道?:工作一兩?年勝過十多?年的讀書.?兩個(gè)月的實(shí)?習(xí)時(shí)間雖然?不長(zhǎng),但是?我從中學(xué)到?了很多知識(shí)?,關(guān)于做人?,做事,做?學(xué)問自學(xué)?能力在大?學(xué)里學(xué)的不?是知識(shí),而?是一種叫做?自學(xué)的能力?.參加工作?后才能深刻?體會(huì)這句話?的含義.除?了英語和計(jì)?算機(jī)操作外?,課本上學(xué)?的理論知識(shí)?用到的很少?很少.我擔(dān)?任的是文員?一職,平時(shí)?在工作只是?打打電話處?理文件幾乎?沒用上自己?所學(xué)的專業(yè)?知識(shí).而同?公司的網(wǎng)站?開發(fā)人員就?大不一樣了?.計(jì)算機(jī)知?識(shí)日新月異?,在一個(gè)項(xiàng)?目中他們經(jīng)?常被要求在?很短的時(shí)間?內(nèi)學(xué)會(huì)用一?種新的計(jì)算?機(jī)語言進(jìn)行?開發(fā)設(shè)計(jì),?他們只能在?自己以前的?基礎(chǔ)上努力?自學(xué)盡快掌?握知識(shí).在?這個(gè)信息爆?炸的時(shí)代,?知識(shí)更新太?快,靠原有?的一點(diǎn)知識(shí)?肯定是不行?的.我們必?須在工作中?勤于動(dòng)手.?工作辛苦?由于現(xiàn)在?還住校,所?以每天7點(diǎn)?不到就得起?床去擠公交?車,就算再?寒冷再差的?天氣,只要?不是周末,?都得去上班?,有時(shí)候公?司業(yè)務(wù)繁忙?,晚上或周?末得加班,?那留給個(gè)人?支配的時(shí)間?更少.我們?必須克制自?己,不能隨?心所欲地不?想上班就不?來,而在學(xué)??？梢运?懶覺,實(shí)在?不想上課的?時(shí)候可以逃?課,自由許?多.每日?重復(fù)單調(diào)繁?瑣的工作,?時(shí)間久了容?易厭倦.象?我就是每天?就是坐著對(duì)?著電腦打打?字,顯得枯?燥乏味.但?是工作簡(jiǎn)單?也不能馬虎?,你一個(gè)小?小的錯(cuò)誤可?能會(huì)給公司?帶來巨大的?麻煩或損失?,還是得認(rèn)?真完成.而?象同公司的?網(wǎng)絡(luò)推廣員?每天得打電?話,口干舌?燥先不說,?還要受氣,?忍受一些電?話接聽者不?友好的語氣?有些甚至說?要投訴.如?果哪家公司?有意向的還?得到處奔波?去商談.而?事實(shí)上所有?的業(yè)務(wù)并不?是一次就能?交易成功的?,他們必須?具備堅(jiān)忍不?拔的個(gè)性,?遭遇挫折時(shí)?絕不能就此?放棄,犯錯(cuò)?遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵?時(shí)不能賭氣?就辭職.而?網(wǎng)站開發(fā)人?員就經(jīng)常得?喝咖啡熬夜?趕項(xiàng)目.一?直以來,我?們都是依靠?父母的收入?,而有些人?則是大手大?腳的花錢.?也許工作以?后,我們才?能體會(huì)父母?掙錢的來之?不易.而且?要開始有意?識(shí)地培養(yǎng)自?己的理財(cái)能?力,我們剛?畢業(yè),工資?水平普遍不?高,除掉房?租餐費(fèi)和日?常的開支,?有時(shí)候寄點(diǎn)?錢給父母補(bǔ)?貼家用,我?們常常所剩?無幾,一不?留神可能就?入不敷出成?為月光一族?但此時(shí)我們?再也不好意?思伸手向父?母要,因此?很多時(shí)候我?們要合理支?配我們手中?的這筆少的?可憐的錢.?同事相處?踏上社會(huì)?,我們與形?形色色的人?打交道.由?于存在著利?益關(guān)系,又?工作繁忙,?很多時(shí)候同?事不會(huì)象同?學(xué)一樣對(duì)你?噓寒問暖.?而有些同事?表面笑臉相?迎,背地里?卻勾心斗角?不擇手段,?踩著別人的?肩膀不斷地?往上爬,因?此剛出校門?的我們很多?時(shí)候無法適?應(yīng).比如我?們公司做網(wǎng)?絡(luò)推廣的同?事,他們很?注意對(duì)自己?客戶資料的?保密,以防?被同事?lián)屓?自己的業(yè)績(jī)?,因而關(guān)系?顯得有點(diǎn)淡?漠.但是環(huán)?境往往會(huì)影?響一個(gè)人的?工作態(tài)度.?一個(gè)冷漠沒?有人情味的?辦公室大家?就會(huì)毫無眷?戀之情,有?更好的機(jī)會(huì)?他們肯定毫?不猶豫的跳?槽.他們情?緒低落導(dǎo)致?工作效率不?高,每天只?是在等待著?下班,早點(diǎn)?回去陪家人?.而偶爾的?為同事搞一?個(gè)生日pa?rty,生?病時(shí)的輕輕?一句慰問,?都有助于營(yíng)?造一個(gè)齊樂?融融的工作?環(huán)境.心情?好,大家工?作開心,有?利于公司的?發(fā)展.在電?視上不止一?次的看到職?場(chǎng)的險(xiǎn)惡,?公司里同事?之間的是非?,我想我能?做的就是多?工作,少閑?話.且在離?畢業(yè)走人僅?剩的幾個(gè)月?,更加珍惜?與同學(xué)之間?的相處.?總結(jié)我雖?然不是學(xué)管?理的,但在?書本上學(xué)過?很多套經(jīng)典?管理理論,?似乎通俗易?懂,但從未?付諸實(shí)踐過?,也許等到?真正管理一?個(gè)公司時(shí),?才會(huì)體會(huì)到?難度有多大?;我們?cè)诶?師那里或書?本上看到過?很多精彩的?談判案例,?似乎輕而易?舉,也