員工安全責任協(xié)議書簡約版

PAGE頁碼24員工安全責任協(xié)議書簡約版20____員工安全責任協(xié)議書員工平安責任協(xié)議書在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議書運用的狀況越來越多，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是我為大家收集的員工平安責任協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。員工平安責任協(xié)議書1甲方：乙方：身份證號碼：乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔當一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的平安，依據(jù)國家和____的相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，達成如下協(xié)議：1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的平安生產(chǎn)教化，乙方也明知了的工作流程、操作留意事項、及其他平安生產(chǎn)措施。2、在工作當中，乙方必需自覺遵遵守法律紀，遵守甲方平安管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守平安操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方擔當。情節(jié)嚴峻的甲方有權終止合同。3、乙方在工作當中若發(fā)覺有平安隱患，應隨時清除，若發(fā)覺有未成年人在工作現(xiàn)場，應停止工作，將未成年人帶至平安地帶后再行工作。4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家平安生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方平安管理規(guī)章，不聽從甲方管理等行為進行懲罰，直至單方解除合同的權利。5、乙方在工作過程當中，要愛惜甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的平安防護設施、警示標記、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)覺加倍懲罰，肅穆處理，情節(jié)嚴峻的送公安機關處理。6、乙方必需遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和運用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)運用電爐子等電器設備;夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方擔當。7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準，未經(jīng)工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事務，后果由員工及員工親屬本人擔當，與甲方無關。8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應當教化好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身平安，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事務，后果由員工及員工子女本人擔當。10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負;11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被懲罰，乙方應負賠償責任。12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違反協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。甲方：乙方：身份證號碼：年月日年月日員工平安責任協(xié)議書2學校與安保人員平安責任協(xié)議書為堅固堅持“平安第一、預防為主”的方針，堅決杜絕事平安事故的發(fā)生，實現(xiàn)“平安校內(nèi)”的目標,現(xiàn)學校與平安保衛(wèi)人員簽訂平安工作責任書。其主要內(nèi)容如下：一、協(xié)議期限1、自年月日起至年月日止。2、試用期已過。二、工作職責學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身平安，為此特定如下職責：1、進一步強化平安工作責隨意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內(nèi)的各項平安工作落實到位。2、門衛(wèi)必需按學校所規(guī)定的時間提前10分鐘到位交接班。員應查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認平安無誤簽名后，前班人員方可下班。3、上課期間，學校實行封閉管理。外來人員(含家長)原則上不允許進校，確需進校的，要辦理登記手續(xù)并與相關人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必需由老師帶領或持有班主任的請假條，老師必需持分管領導簽字的請假條，門衛(wèi)應仔細核對并并填寫出入時間，做好請假條的收集、歸檔工作;如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提示或制止其行為，如不聽提示或制止應剛好通知平安辦公室主任。4、門衛(wèi)必需24小時堅守校門，堅持校內(nèi)夜巡制度，愛護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特別事情需外出須向平安管理辦公室主任請假。5、門衛(wèi)應保證學校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校內(nèi)的巡察工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻擋一切推銷人員、乞討人員、收廢品人員及動物進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必需有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。6、門衛(wèi)應愛護校門旁邊的學校公物、設施，維護學校的形象和聲譽。制止學生的不良行為(如翻圍墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，留意發(fā)覺平安隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門旁邊游動、家長在校門聚眾爭論)，要剛好填寫平安隱患單向領導匯報。7、常常檢查校門的堅固程度，若發(fā)覺有異樣現(xiàn)象剛好報告學校，敦促學校剛好處理。8、節(jié)假日(含雙休日)期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或支配的訓練、活動除外)。9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)留意接聽來電，剛好記錄、傳達信息，如遇有緊急、突發(fā)事務，要快速與平安辦公室主任取得聯(lián)系。10、主動協(xié)作值班人員處理當天突發(fā)事務，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥當處理。11、交接前，值夜班人員需將門里門外的衛(wèi)生清理干凈，把教學樓、試驗樓、和綜合樓的防盜門打開，檢查有無異樣并向值白班人員簡潔說明;值白班人員要將白天遺留狀況向值夜班人員簡潔說明。交接班時，雙方要對物資、值班記錄等進行仔細檢查，確認無誤，填寫交接班記錄并交接班。12、每天下午放學后，細致檢查各樓層門窗關閉及學生離校狀況，確認平安后，關鎖各樓防盜門。13、隨時對門衛(wèi)室及周邊進行整理，保持整齊;每周倒班前要對警車進行徹底擦拭，保持干凈整齊。14、平安辦公室對警車運用進行管理，各組只有組長可以巡邏運用，時速不能超過5公里，不得出校門，上課期間不能鳴笛，留意避讓學生;其他部門或老師運用警車，須經(jīng)分管校長同意。15、仔細做好平安工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關平安工作。16、按規(guī)定剛好報告和處理各類事故。三、勞動酬勞及社會保險第一個月為試用期，乙方完成工作任務，甲方付乙方900元;自其次個月起，甲方每月付乙方1200元(基本工資800元，各種保險金300元、考核工資100元)。經(jīng)協(xié)商，保險金由乙方自愿繳納，如不按時繳納，一切后果由乙方擔當。四、工作考核和要求1、門衛(wèi)的平安工作履職狀況(互評+領導評議)將作為發(fā)放考核工資的重要內(nèi)容。2、工作不滿6個月辭職或辭退的，服裝費由個人擔當，不滿9個月的，個人擔當80%，9個月以上，不足一年的，個人擔當50%。3、因個人操作失誤，造成公物(電瓶車、手電筒、對講機等)損壞的，照價賠償。4、如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，價值1000元以下，每人扣100元，價值3000元以下，每人扣200元，價值5000元以下，每人扣300元，價值50000000元，每人扣500元，價值10000元以上，每人扣800元。5、平安保衛(wèi)一年無事故，組長嘉獎500元，組員嘉獎200元。6、如遇特別狀況確需辭職的，必需提前一月向平安辦公室主任提出書面申請，否則，扣發(fā)一月工資。7、嚴格落實平安工作積分獎懲機制。⑴、每人每月滿分100分。⑵、扣分細則：①未按規(guī)定放進或放出人員的每次扣1分，放進或放出車輛的每次扣2分;②遲到扣1分，曠工扣5分;③對外來人員無禮貌、語言粗魯，造成不良影響的扣2分;④值班期間睡崗，每次扣2分;⑤夜晚值班未達到巡邏次數(shù)的，每次扣2分;⑥不按規(guī)定開門、關門，每次扣1分;⑦交班前，衛(wèi)生不到位的，每人扣1分。⑶、獎懲方法：95分以上不扣錢;854分，每分扣10元，704分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，馬上解聘。本協(xié)議一式二份，學校和安保人員各執(zhí)一份。簽訂之日起正式生效，有效期一年。安保人員簽字：年月日員工平安責任協(xié)議書3為了全面實行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的平安培訓，提高員工平安工作的自覺性，真正做到平安工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的主動作用。為把平安管理制度和崗位責任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定平安員(甲方)和員工(乙方)平安責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。一、平安責任目標遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。仔細開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保平安生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。二、雙方職責甲方權利和義務：1、剛好向乙方____上級部門的平安會議精神和對平安工作的要求。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、公司對平安工作的要求，對乙方的平安工作提出明確的平安生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核。2、在對乙方支配、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務的同時，要嚴格考核平安管理執(zhí)行狀況。3、依據(jù)公司對平安工作的要求，為乙方供應齊全牢靠的平安防護設施，并檢查、落實乙方對平安設施的運用狀況。4、平安員深化乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解駕馭作業(yè)場所存在的危急因素及防范措施。對乙方在平安生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要剛好制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在平安隱患要制定合理的防范措施并剛好組織解決。5、仔細開展班前平安教化，平安考試，上崗前培訓，堅持組織每月平安學習活動，提高員工的平安意識、操作水平和自?；ケ嵙Α?、對于乙方發(fā)生嚴峻“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，賜予乙方個人季度平安嘉獎不兌現(xiàn)。乙方權利和義務：1、遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司平安規(guī)章制度和勞動紀律。2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不損害自己、不損害他人、不被他人損害、監(jiān)督別人不被他人損害”。3、有權對本單位的平安生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出平安生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)覺平安隱患進行反映。4、操作前及操作過程中仔細做好平安隱患檢查，推斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。5、有權拒絕不符合平安生產(chǎn)的支配和看法;緊急狀況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。6、自覺主動參與公司、車間、班組組織的各種平安培訓學習活動，正確運用勞動愛護用品，不斷提高平安意識、提高操作水平和自?；ケ嵙Α?、要聽從跟班組長、平安員的吩咐，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和懲罰。乙方違反職責，由甲方按公司的平安管理規(guī)定進行處理。并依據(jù)情節(jié)的嚴峻程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：(簽字蓋章)乙方：單位：簽約時間：(簽字蓋章)(蓋章)年月日員工平安責任協(xié)議書4為了全面實行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的平安培訓，提高員工平安工作的自覺性，真正做到平安工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的'主動作用。為把平安管理制度和崗位責任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定平安員（甲方）和員工（乙方）平安責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。一、平安責任目標遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。仔細開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保平安生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。二、雙方職責甲方權利和義務：1、剛好向乙方____上級部門的平安會議精神和對平安工作的要求。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、公司對平安工作的要求，對乙方的平安工作提出明確的平安生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核。2、在對乙方支配、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務的同時，要嚴格考核平安管理執(zhí)行狀況。3、依據(jù)公司對平安工作的要求，為乙方供應齊全牢靠的平安防護設施，并檢查、落實乙方對平安設施的運用狀況。4、平安員深化乙方作作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解駕馭作業(yè)場所存在的危急因素及防范措施。對乙方在平安生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要剛好制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在平安隱患要制定合理的防范措施并剛好組織解決。5、仔細開展班前平安教化，平安考試，上崗前培訓，堅持組織每月平安學習活動，提高員工的平安意識、操作水平和自?；ケ嵙?。6、對于乙方發(fā)生嚴峻“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，賜予乙方個人季度平安嘉獎不兌現(xiàn)。乙方權利和義務：1、遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司平安規(guī)章制度和勞動紀律。2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不損害自己、不損害他人、不被他人損害、監(jiān)督別人不被他人損害”。3、有權對本單位的平安生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出平安生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)覺平安隱患進行反映。4、操作前及操作過程中仔細做好平安隱患檢查，推斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。5、有權拒絕不符合平安生產(chǎn)的支配和看法；緊急狀況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。6、自覺主動參與公司、車間、班組組織的各種平安培訓學習活動，正確運用勞動愛護用品，不斷提高平安意識、提高操作水平和自?；ケ嵙Α?、要聽從跟班組長、平安員的吩咐，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和懲罰。乙方違反職責，由甲方按公司的平安管理規(guī)定進行處理。并依據(jù)情節(jié)的嚴峻程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）單位：（蓋章）簽約時間：年月日員工平安責任協(xié)議書5甲方：天能公寓乙方：公司為了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學住宿問題，現(xiàn)對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開放子女借住天能公寓的政策，為維護雙方利益及權利，特簽訂平安協(xié)議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規(guī)定：1.在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪伴下進出公寓，公寓不擔當監(jiān)管職責；2.在借住期間，妥當保管好個人物品，留意防盜，若有遺失，公寓負責幫助查找，其他事項與公寓無關；3.在借住期間，應留意防電，電器設施出現(xiàn)故障剛好通知宿舍管理人員報修，剛好消退平安隱患；4.在借住期間，不得變更宿舍內(nèi)部電源，防止平安隱患發(fā)生；5.在借住期間，應留意防火，在宿舍里不得運用明火，不得躺在床上吸煙，不得運用煤氣等明火燒煮用具；6.在借住期間，應留意環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；7.在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必需有父母陪伴；8.在借住期間，不得將防盜網(wǎng)小窗打開，父母必需做好防范措施；9.在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開水房、樓梯等具有危急性的地方玩耍；10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；11.在借住期間，借住人員不得單獨到開水間打水，如因意外燙傷等緣由公司概不負責。12.在借住期間，不得在無人監(jiān)管的狀況下做飯或運用其他大功率電器等；13.在借住期間，不得于其他人員發(fā)生沖突、口角；14.在借住期間必需聽從公寓相關管理規(guī)定，對不聽從管理的借住人員公寓有權取消其借住資格；15.在借住期間，發(fā)生任何意外事故均與公寓無關，借住方不得以任何借口與公司發(fā)生____。注：本協(xié)議由借住人員父母代簽。甲方：天能公寓乙方：身份證號碼：員工平安責任協(xié)議書6甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了杜絕員工平安事故的發(fā)生，甲乙雙方本著同等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間平安責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。1.甲方要常常向乙方進行平安常識方面的教化，告知員工要愛護好個人人身平安和財產(chǎn)平安，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己擔當損失，甲方概不負責。3.乙方在工作期間要時刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戲，禁止做危急動作等，如發(fā)生人身損害等意外完全由乙方自己負責，甲方不擔當任何責任。4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人擔當一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不擔當任何責任。5.酒店提倡吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不行隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔當一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不擔當任何責任。6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生，造成人員傷亡者，由本人擔當一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不擔當任何責任。7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增加平安意識，提高警惕，放慢速度，做到平安出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身損害，由本人自行擔當一切責任，甲方不擔當任何責任。8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、____品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人擔當經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不擔當任何責任。9.全部員工在工作和實際操作中必需嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未根據(jù)酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人擔當，酒店概不擔當任何賠償責任。10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔當一切后果。（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；（2）員工將身體探出窗外的；（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；（4）在宿舍私接電線、違規(guī)運用電器的；（5）尋釁滋事、打架斗毆的；（6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身損害的；（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的；（8）因個人緣由未保管好個人珍貴物品（現(xiàn)金）而丟失的（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表簽字：員工簽字：（按手印）年月日年月日員工平安責任協(xié)議書7甲方：乙方：為仔細____執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強化公司平安生產(chǎn)管理，保證平安責任制度的____實施，堅持“平安第一，預防為主”的方針，圍繞公司平安生產(chǎn)管理的總體目標，提高著職工平安生產(chǎn)意識，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽定以下平安生產(chǎn)責任承包條款：一、甲方職責：1.負責平安管理部門對平安工作文件精神的剛好傳達、宣揚與____實施，常常開展平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教化，普及平安學問，不斷提高職工的平安防護意識，達到警鐘長鳴。2.負責施工生產(chǎn)過程中平安防護設施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創(chuàng)建良好的平安工作條件和工作環(huán)境。3.仔細進行平安生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)覺隱患剛好處理和解決，做到防治結(jié)合，確保平安生產(chǎn)無事故。4.搞好三級平安學問教化、技術培訓、技術交底和閱歷傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素養(yǎng)。5.嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，細心組織施工，杜絕盲目指揮。6.如因甲方平安防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，根據(jù)國家《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行懲罰。7.甲方及上級平安____門，有權對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《平安生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定執(zhí)行懲罰。二、乙方職責：1.自覺接受甲方或班組進行的平安學問教化、仔細鉆研專業(yè)技術，熟識工作環(huán)境，留意閱歷總結(jié)，不斷提高自身的平安防護意識和工作責任感。2.仔細執(zhí)行國家和企業(yè)制定的平安法規(guī)、各項管理制度，聽從施工現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮與管理。3.自覺接受甲方及有關平安部門的進行的各項平安檢查，達到有錯必改、有患必