物業(yè)安全管理責(zé)任書

物業(yè)安全管?理責(zé)任書篇?一為了嚴(yán)?格執(zhí)行安全?生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)?章制度,切?實(shí)搞好勞動(dòng)?保護(hù)工作,?提高全體員?工的自我保?護(hù)意識(shí),防?止和杜絕事?故和違章現(xiàn)?象的發(fā)生，?保護(hù)公司財(cái)?產(chǎn)和員工人?身安全，保?證公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作順?利進(jìn)行，根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)安?全生產(chǎn)法》?有關(guān)法律法?規(guī)，分公司?與各位員工?簽訂《安全?生產(chǎn)責(zé)任書?》，(以下?簡(jiǎn)稱《責(zé)任?書》)以資?遵守。一?、認(rèn)真貫徹?“安全第一?、預(yù)防為主?”的方針，?堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)服從安全?需要的原則?，確保實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)和?文明生產(chǎn)。?二、各部?門主管為本?部門安全生?產(chǎn)責(zé)任人，?負(fù)責(zé)本部門?的安全生產(chǎn)?和安全教育?工作，貫徹?落實(shí)公司安?全生產(chǎn)制度?，按公司要?求組織實(shí)施?本部門的安?全生產(chǎn)工作?實(shí)施細(xì)則，?確保安全生?產(chǎn)工作的順?利開(kāi)展。堅(jiān)?持“分層管?理，分線負(fù)?責(zé)”原則。?三、貫徹?執(zhí)行“誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則，?層層分解、?落實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制，?明確安全生?產(chǎn)工作的重?點(diǎn)，定崗定?人做到事事?有人管，在?安全生產(chǎn)工?作中不留空?白。四、?各部門主管?為安全生產(chǎn)?檢查員，負(fù)?責(zé)本部門的?日常安全生?產(chǎn)督促檢查?工作，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解?決問(wèn)題并在?周工作報(bào)表?中做好記錄?，積極配合?公司安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?落實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制。?五、各部?門員工必須?樹(shù)立起“安?全第一、生?產(chǎn)必須安全?、安全為了?生產(chǎn)”的思?想，在工作?中嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)安全管?理規(guī)定，遵?守安全生產(chǎn)?規(guī)章制度，?提高自身的?安全素質(zhì)，?營(yíng)造良好的?安全氛圍。?六、加強(qiáng)?安全意識(shí)教?育，遵守安?全活動(dòng)制度?，參與安全?教育考核，?使安全意識(shí)?深入人心。?七、積極?參加安全活?動(dòng)，發(fā)揮主?動(dòng)精神，預(yù)?見(jiàn)性地發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，提出?切實(shí)有效的?處理辦法，?做好預(yù)防工?作，把事故?消滅在發(fā)生?之前。八?、積極參與?安全生產(chǎn)工?作，發(fā)現(xiàn)隱?患及時(shí)整改?，多提有助?于安全生產(chǎn)?的合理化建?議，協(xié)助做?好安全預(yù)防?工作。九?、按照工作?要求參加本?單位的安全?生產(chǎn)檢查，?對(duì)事故隱患?能及時(shí)整改?，解決安全?生產(chǎn)中問(wèn)題?，并將檢查?、整改記錄?結(jié)果及時(shí)向?公司匯報(bào)。?十、在做?工作準(zhǔn)備時(shí)?，作業(yè)人員?必須如實(shí)報(bào)?告身體狀況?，嚴(yán)禁酒后?作業(yè)，嚴(yán)禁?疲勞作業(yè)，?嚴(yán)禁帶病作?業(yè)。十一?、每位作業(yè)?人員的工作?責(zé)任區(qū)即為?本人的安全?責(zé)任區(qū)，當(dāng)?發(fā)現(xiàn)任何可?能影響安全?生產(chǎn)的問(wèn)題?時(shí)，能夠自?行處理的自?行處理，不?能自行處理?的向本部門?安全生產(chǎn)責(zé)?任人報(bào)告。?十二、在?作業(yè)過(guò)程中?，必須嚴(yán)格?遵守安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?和操作規(guī)程?，服從管理?，正確佩戴?和使用勞動(dòng)?保護(hù)用具，?準(zhǔn)確操作設(shè)?備和利用勞?動(dòng)工具，精?心保管公司?提供和配發(fā)?的勞動(dòng)用品?。十三、?自覺(jué)服從公?司對(duì)安全生?產(chǎn)工作的安?排、監(jiān)督，?做好設(shè)備保?養(yǎng)和勞動(dòng)用?具、用品保?管工作，保?證正常使用?。十四、?服從公司領(lǐng)?導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)人的指揮?和管理，不?違章作業(yè)。?十五、嚴(yán)?格勞動(dòng)紀(jì)律?，不得私自?串崗作業(yè)，?工作時(shí)不打?鬧、開(kāi)玩笑?或從事與工?作內(nèi)容無(wú)關(guān)?的其他事情?。提高自我?安全保護(hù)意?識(shí)，做到“?不傷害自己?，不傷害別?人，不被別?人傷害”，?嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)?人員進(jìn)入工?作區(qū)。十?六、遵守各?項(xiàng)安全操作?規(guī)程，嚴(yán)禁?攜帶易燃、?易爆、放射?性等有毒有?害危險(xiǎn)品進(jìn)?入工作區(qū)，?嚴(yán)禁撿拾不?明物品。?十七、熟悉?項(xiàng)目的應(yīng)急?疏散通道，?會(huì)使用報(bào)警?按鈕、手提?式滅火器等?器材，知道?消防栓的位?置，懂得報(bào)?警程序。如?在工作責(zé)任?區(qū)范圍內(nèi)遇?有突發(fā)火災(zāi)?時(shí)，要及時(shí)?報(bào)警并積極?參與火災(zāi)初?期撲救，視?情況發(fā)展積?極組織疏導(dǎo)?人員撤離。?十八、認(rèn)?真履行職責(zé)?，確保各項(xiàng)?指標(biāo)的完成?，按照工作?安排進(jìn)行安?全檢查和例?行巡檢，嚴(yán)?格交接班手?續(xù)，做好工?作記錄。?十九、發(fā)生?了安全生產(chǎn)?事故，要盡?快組織并參?與搶救，保?護(hù)好事故現(xiàn)?場(chǎng)，立即向?公司及相關(guān)?責(zé)任人報(bào)告?。不得遲報(bào)?、瞞報(bào)和現(xiàn)?場(chǎng)處理后再?報(bào)。二十?、發(fā)生人身?、設(shè)備事故?必須按規(guī)定?的處理原則?和程序進(jìn)行?處理。事故?處理要堅(jiān)持?“三不放過(guò)?”的原則(?事故原因沒(méi)?有查清的不?放過(guò);事故?發(fā)生后沒(méi)有?整改措施的?不放過(guò);責(zé)?任者和員工?沒(méi)有受到教?育的不放過(guò)?。)二十?一、在工作?中凡因個(gè)人?違章行為導(dǎo)?致發(fā)生工傷?事故或造成?他人傷害的?，當(dāng)事人除?對(duì)事故負(fù)有?全部責(zé)任外?，造成財(cái)產(chǎn)?損失或他人?傷害的，視?情節(jié)承擔(dān)相?應(yīng)賠償。?二十二、對(duì)?在生產(chǎn)中因?個(gè)人過(guò)失而?造成險(xiǎn)情或?造成影響輕?微的事故，?公司將視情?節(jié)予以追究?。二十三、?因違反公司?安全制度而?造成公司設(shè)?備、財(cái)產(chǎn)的?重大損失，?除應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償外?，嚴(yán)重的將?追究法律責(zé)?任。二十?四、凡公司?住宿員工，?因個(gè)人私事?外出者在外?出期間，安?全責(zé)任自行?承擔(dān)。二?十五、對(duì)已?簽訂《責(zé)任?書》并能遵?守安全規(guī)定?的人員方可?上崗作業(yè)，?凡未簽訂《?責(zé)任書》的?一律不得上?崗，且如一?但發(fā)生事故?一切損失和?責(zé)任均由個(gè)?人承擔(dān)。?安全工作領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?人:(簽字?)年月日?安全生產(chǎn)?責(zé)任人:(?簽字)年?月日物業(yè)?安全管理責(zé)?任書篇二?一、方針?安全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理?二、管理指?標(biāo)1、工?亡事故為零?。2、較?大及以上生?產(chǎn)安全事故?為零;3?、廠區(qū)道路?主責(zé)及以上?交通死亡事?故為零;?4、廠區(qū)有?較大社會(huì)影?響的治安案?(事)件為?零;5、?火災(zāi)事故為?零;6、?設(shè)備安全事?故為零;?7、職工違?法犯罪率為?零;8、?幼兒食物中?毒事故為零?;9、幼?兒安全責(zé)任?事故為零;?10、食?品質(zhì)量安全?事故為零;?11、重?大險(xiǎn)肇事故?為零，累計(jì)?隱患整改率?≥___%?。12、?不發(fā)生輕傷?及以上瞞報(bào)?事故。三?、工作職責(zé)?1、各二?級(jí)單元負(fù)責(zé)?人是本單位?安全工作的?第一責(zé)任人?，對(duì)生產(chǎn)安?全、防火安?全、交通安?全、治安防?范工作負(fù)全?面責(zé)任。?2、必須嚴(yán)?格落實(shí)安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)，健全安?全管理體系?，完善規(guī)章?制度，細(xì)化?操作規(guī)程，?強(qiáng)化制度宣?貫與執(zhí)行，?尤其要強(qiáng)化?對(duì)于新《安?全生產(chǎn)法》?的學(xué)習(xí)與理?解。3、?必須按照公?司《安全生?產(chǎn)責(zé)任制度?》(BSS?SZ090?07)的相?關(guān)規(guī)定，與?下屬逐級(jí)簽?訂安全生產(chǎn)?工作責(zé)任書?，將安全管?理目標(biāo)層層?分解至工段?、班組，嚴(yán)?格考核，并?按照“一崗?雙責(zé)、黨政?同責(zé)”和“?黨政一把手?必須親力親?為，親自懂?事抓”的要?求，狠抓安?全管理責(zé)任?落實(shí)，切實(shí)?提高管理者?的安全履職?能力。4?、嚴(yán)格遵循?公司各項(xiàng)安?全管理規(guī)定?，結(jié)合單位?實(shí)際，明確?____年?的工作目標(biāo)?和要求，研?究制定年度?工作計(jì)劃，?抓住重點(diǎn)項(xiàng)?目、重點(diǎn)區(qū)?域，細(xì)化實(shí)?施方案和具?體措施。?5、必須積?極開(kāi)展危險(xiǎn)?源辨識(shí)與事?故隱患排查?治理工作，?組織從業(yè)人?員尤其是一?線員工的崗?位安全培訓(xùn)?，積極推進(jìn)?安全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)，?改善生產(chǎn)作?業(yè)條件，推?進(jìn)安全月管?控工作，結(jié)?合自身行業(yè)?特點(diǎn)，做好?煤氣區(qū)域、?職業(yè)病防治?，三同時(shí)、?有限空間、?協(xié)力管理等?重點(diǎn)工作的?管理與監(jiān)督?，完善事故?管理及應(yīng)急?預(yù)案，營(yíng)造?安全文化氛?圍，夯實(shí)安?全工作基礎(chǔ)?。四、考?核辦法1?、各二級(jí)單?元管理指標(biāo)?全部受控，?通報(bào)表?yè)P(yáng)。?2、突破?管理指標(biāo)中?任何一項(xiàng)的?，按照公司?安全制度考?核并納入公?司對(duì)干部的?績(jī)效考核。?五、責(zé)任?期限__?__年__?_月___?日至___?月___日??，F(xiàn)代產(chǎn)?業(yè)公司物業(yè)?管理公司負(fù)?責(zé)人(簽字?)：__?__年月日?負(fù)責(zé)人(?簽字)：?____年?月日物業(yè)?安全管理責(zé)?任書篇三?甲方：乙?方：為了?提高員工安?全工作責(zé)任?感和積極性?，完善各項(xiàng)?規(guī)章制度，?維護(hù)甲、乙?雙方合法權(quán)?益，經(jīng)雙方?協(xié)商簽訂如?下責(zé)任書。?一、雙方?認(rèn)為，搞好?經(jīng)濟(jì)建設(shè)，?搞好物業(yè)管?理，要樹(shù)立?安全第一的?思想，堅(jiān)持?安全第一，?預(yù)防為主。?二、甲方?要為乙方提?供一個(gè)安全?的工作環(huán)境?，在制定工?作計(jì)劃、下?達(dá)任務(wù)、安?排工作時(shí)都?要充分考慮?到安全。?三、根據(jù)工?作需要，甲?方要在工作?現(xiàn)場(chǎng)提供必?要防護(hù)設(shè)施?，為員工提?供符合要求?的勞動(dòng)防護(hù)?工具護(hù)品。?四、乙方?要遵紀(jì)守法?，遵守