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大學(xué)生酒店?實(shí)習(xí)工作感?言篇1明?園新都的餐?飲部大致分?成如下幾個?部門:中餐?部(包括廣?東軒、多功?能廳和__?__個包廂?)、西餐部?(包括花園?餐廳和自助?餐廳)和酒?水部(包括?大堂吧、樂?怡吧、中餐?吧、西餐吧?和自助吧)?。我們__?__人被分?成了___?_個組,分?別在不同的?部門,并且?每____?天換一次部?門,這樣能?讓我們比較?全面的了解?整個餐飲業(yè)?的服務(wù)、銷?售與管理。?酒店的這一?做法讓我們?感到挺滿意?的,這也正?和我們的心?意。我們?組的___?_個人首先?被分到了中?餐廳——“?這是酒店餐?飲部門中最?辛苦的部門?!”還沒有?開始工作,?就聽到旁邊?有人在私下?這么向我們?告誡著???來,我得真?的要做好思?想準(zhǔn)備才是?啊!中餐?廳的工作確?實(shí)如前人所?說——“辛?苦!”酒店?沒有給服務(wù)?員們制定自?己的崗位職?責(zé)和工作描?述,盡管這?是現(xiàn)代企業(yè)?人力資源管?理中最關(guān)鍵?的一環(huán),在?員工的印象?中,自己的?工作就是每?天聽從領(lǐng)班?的下達(dá)任務(wù)?,隨時準(zhǔn)備?著聽從領(lǐng)導(dǎo)?的指揮,沒?有固定的活?干,或者說?只要有需要?,服務(wù)員什?么都能干!?擺臺、折口?布、傳菜、?上菜、撤臺?這些所謂的?必須做的本?職工作外還?得兼職勤雜?工,什么扛?桌子椅子、?鋪地毯等一?些臟活、重?活、累活都?是我們男服?務(wù)員們的事?情。更讓人?不可理解的?是該酒店的?上班時間是?____小?時工作制,?而且每天還?得加班__?__個小時?左右(沒有?加班費(fèi)),?我不知道這?樣的作息制?度有沒有違?反《勞動法?》,可是作?為一名有血?有肉的人來?說都有自己?的一個最低?的底線,因?為人畢竟不?是一臺機(jī)器?,可以用來?隨心所欲地?使用。剛開?始工作的那?三天確實(shí)令?人叫苦不迭?啊,每天除?了干活還是?干活,最受?委屈得要算?是腳了,每?天____?小時的站立?使得雙腳產(chǎn)?生了嚴(yán)重抗?議,下班的?第一件事就?是想找個地?方坐下了休?息一下。令?人向往的人?性化管理和?殘酷的實(shí)際?之間的差距?由此可見一?斑。大學(xué)?生酒店實(shí)習(xí)?工作感言篇?2令我感?到尷尬的事?是廣東軒的?服務(wù)員制服?真是簡單得?可以,由于?酒店沒有空?余的服裝供?我這樣“高?大威猛”的?男生穿,所?以他們索性?讓我穿西褲?和白襯衫,?連馬甲和領(lǐng)?結(jié)也省了,?這身打扮使?得我這個服?務(wù)員和客人?幾乎沒有區(qū)?別,以至于?有一次我正?準(zhǔn)備為一個?會議提供服?務(wù)時,卻被?對方認(rèn)為是?來參加會議?的嘉賓向我?致以親切的?問候!員?工代表著整?個酒店的形?象,這是酒?店VI設(shè)計?中的一個很?重要的方面?,好的員工?制服不但能?使得員工更?加精神從而?提高工作效?率同時員工?制服更體現(xiàn)?出一個企業(yè)?的一種內(nèi)在?的文化,沒?有文化的企?業(yè)如同一個?人沒有了靈?魂,那只不?過是一具行?尸走肉罷了?,缺少了士?氣的企業(yè)又?何來效益呢??不過令?我感到高興?的是,酒店?的員工大都?都是那樣的?熱情友好,?他們并沒有?因?yàn)槲覀兪?實(shí)習(xí)生而對?我們冷漠生?硬,在勞累?之余,同事?們的一個甜?美的微笑,?一句再普通?不過的“辛?苦了”都會?讓人感動,?看來還是員?工自己最能?夠了解大家?的心情,因?為他們能站?在員工自己?角度來看問?題,因?yàn)樗?們講述的是?“老百姓的?心里話?!?這也是酒店?上層領(lǐng)導(dǎo)所?最缺乏的素?質(zhì)之一!?中餐廳的日?子就這樣一?天天結(jié)束了?,在這些日?子我的確學(xué)?到了不少的?東西:除了?能學(xué)到中式?餐飲的服務(wù)?程序和技巧?、粵菜的特?點(diǎn)和種類等?課堂上所能?學(xué)到的東西?外,更能學(xué)?到一些課堂?上很難學(xué)到?的東西:如?何處理好自?己的利益和?酒店的利益?、如何處理?好同事之間?的人際關(guān)系?、如何調(diào)整?自己的心態(tài)?,更讓我了?解到的是作?為一個服務(wù)?員應(yīng)該具有?強(qiáng)烈的服務(wù)?意識。在一?次與某部門?經(jīng)理聊天時?,該經(jīng)理提?到了服務(wù)意?識,我非常?贊同他的觀?點(diǎn):“服務(wù)?意識不但是?要求服務(wù)員?有著向客人?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的觀念和?愿望,同時?應(yīng)該對自自?己的同事也?具有同樣的?意識。”?大學(xué)生酒店?實(shí)習(xí)工作感?言篇3明?園新都的西?餐廳名字叫?做“花園餐?廳Gard?enRe?staur?ant”,?我想可能是?由于餐廳外?面有一個小?型的人工花?園吧。餐廳?的環(huán)境布置?得挺舒適的?,是一個典?型的西式餐?廳,餐廳分?成吸煙區(qū)和?非吸煙區(qū)。?不過如果能?在適當(dāng)?shù)奈?置放上一些?具有西方藝?術(shù)的工藝品?或壁畫這樣?可能能更?加吸引客人?,讓遙遠(yuǎn)的?異鄉(xiāng)客人有?一種有回到?故國的感覺?。西餐廳?的管理相對?于中餐廳來?說可謂是截?然不同,從?服務(wù)程序到?員工的管理?都比中餐廳?規(guī)范和嚴(yán)格?多。剛來到?西餐廳感覺?好像是卸下?了一個很重?的包袱似的?,因?yàn)槲鞑?廳的工作實(shí)?在是太輕松?啦!你幾乎?什么都不用?干,即使干?也是最簡單?的活:擦餐?具、撤臺、?擺臺等,這?比起中餐廳?簡直是相差?太遠(yuǎn)了。不?過在西餐廳?你即使什么?不做也得站?著,這使人?感覺時間過?得特別慢,?雙腳又開始?抗議起來了?。有些時候?,餐廳的服?務(wù)員比客人?還多,大家?一齊看著客?人用餐,讓?客人感到非?常別扭。因?此,建議西?餐廳的管理?人員能夠靈?活地安排一?下,譬如讓?員工輪流休?息,在人少?的時候只要?有兩個服務(wù)?員就足夠了?,讓大家輪?換休息不但?能使得員工?減輕雙腳的?疲勞,還能?創(chuàng)造一種和?諧的環(huán)境,?這樣做又何?樂而不為呢??西餐的?服務(wù)與中餐?的服務(wù)大相?庭徑,這常?使得我們這?些實(shí)習(xí)生不?知道該做些?什么好,該?怎么做好。?可是讓我們?不解的是我?們在實(shí)習(xí)的?時候剛好酒?店在為

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