實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào)_____________勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方:__________(單位/公司)乙方:_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)為共同做勤學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法例,本著同等自發(fā)的原則,經(jīng)甲乙兩方磋商一致,簽訂本合同。一、實(shí)習(xí)限期及工作時(shí)間乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法例及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方的實(shí)質(zhì)狀況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。實(shí)習(xí)時(shí)期,甲方應(yīng)安排技術(shù)人員與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和平時(shí)管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)恪守勞動(dòng)紀(jì)律,仔細(xì)實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)薪資1.依據(jù)按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確立實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)薪資,月薪資人民幣_(tái)_____元。四、實(shí)習(xí)時(shí)期應(yīng)恪守以下規(guī)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)恪守國(guó)家的法律法例;恪守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其余各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法例和公司的規(guī)章制度,甲方能夠依據(jù)情節(jié)輕重賜予必需的處罰或停止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定辦理。3.乙方若有事告假,應(yīng)按工作單位規(guī)定提早告假。如無(wú)故少勤,作曠工辦理。4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)之外的時(shí)間由乙方自由支配,乙方的全部個(gè)人行為、結(jié)果責(zé)任自負(fù)。五、培訓(xùn)1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。2、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過(guò)特意培訓(xùn)再上崗。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供給切合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.因?qū)W生在實(shí)習(xí)時(shí)期已在學(xué)校購(gòu)置了不測(cè)及疾病保險(xiǎn),實(shí)習(xí)時(shí)期乙方發(fā)買(mǎi)賣(mài)外或疾病的,由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失,不需甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任和損失。依據(jù)法律規(guī)定,乙方實(shí)習(xí)時(shí)期,甲方也不需要為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。七、合同排除1、乙方在本合同執(zhí)行時(shí)期能夠在說(shuō)明原由的狀況下向甲方提出停止實(shí)習(xí)合同,但一定提早30天通知甲方。2、乙方辭職時(shí),需依甲方的規(guī)定辦好移交鋒續(xù)。3、乙方辭職手續(xù)未經(jīng)批準(zhǔn)前不得私自離崗,不然按曠工辦理。4、實(shí)習(xí)時(shí)期,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不切合實(shí)習(xí)要求或不適合甲方安排工作等狀況的,能夠向乙方提出停止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生執(zhí)行實(shí)習(xí)薪資支付手續(xù)后,排除本合同。5、乙方辭職后甲方不再擔(dān)當(dāng)當(dāng)何責(zé)任。八、乙方在已閱讀甲方的《勞動(dòng)合同》的前提下簽訂此協(xié)議。九、法律效勞本合同正本一式兩份,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論