2023年事業(yè)單位入職培訓心得體會

第13頁共13頁2023年?事業(yè)單位入?職培訓心得?體會目錄?第一篇：?農(nóng)業(yè)事業(yè)單?位入職前培?訓體會第?二篇：入職?培訓心得體?會第三篇?：___年?入職培訓心?得體會第?四篇：入職?培訓心得體?會第五篇?：入職培訓?心得體會?正文第一?篇：農(nóng)業(yè)事?業(yè)單位入職?前培訓體會?___－?___年全?省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)?事業(yè)單位聘?用人員入?職培訓班的?學習體會?___年_?__月__?_日－__?_日，我參?與了___?－___年?___農(nóng)業(yè)?系統(tǒng)事業(yè)單?位聘用人員?入職培訓班?的學習，學?習了趙主任?《___國?家熱帶現(xiàn)代?農(nóng)業(yè)基地建?設(shè)的路徑及?政策選擇》?、省外張副?主任科員《?公務(wù)員禮儀?》、鄧副處?長《___?第__次黨?代會報告專?題輔導》、?莫處長《_?__農(nóng)業(yè)法?制與依法行?政》和黃處?長《公文常?識》等專題?講座。經(jīng)過?幾天系統(tǒng)全?面、封閉式?的培訓學習?（范本）后?，感受到自?身在思想、?工作方法思?路和禮儀交?際等方面都?大有收獲，?對自己在日?后的工作會?有指導幫助?作用。所以?我對本次培?訓班的培訓?有以下幾點?感受體會：?一、提高?自身對政策?思路方面的?認識聽取?趙主任《_?__國家熱?帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?基地建設(shè)的?路徑及政策?選擇》、鄧?副處長《_?__第__?次黨代會報?告專題輔導?》的專業(yè)講?座后，使我?清晰的認識?到未來__?_農(nóng)業(yè)發(fā)展?的方向應(yīng)堅?定不移地走?科學發(fā)展、?綠色崛起之?路，更體現(xiàn)?了堅定不移?地走科學發(fā)?展、綠色崛?起之路的發(fā)?展思路和決?心。通過準?確把握世情?、國情、省?情發(fā)展變化?的態(tài)勢，按?照中央對國?際旅游島建?設(shè)的戰(zhàn)略定?位，抓住機?遇，乘勢而?為，以強烈?的緊迫感、?責任感、使?命感，持之?以恒、一以?貫之地走以?人為本、環(huán)?境友好、集?約高效、開?放包容、協(xié)?調(diào)可持續(xù)發(fā)?展的綠色崛?起之路；要?實現(xiàn)綠色崛?起的目標，?最重要的前?提是科學規(guī)?劃；最核心?的支撐在于?產(chǎn)業(yè)振興；?最根本的出?路在于開放?改革；最基?本的依托是?悉心呵護_?__得天獨?厚的生態(tài)環(huán)?境；最終目?標就是打造?中外游客的?度假天堂和?___人民?的幸福家園?；最有力的?思想保障是?牢固樹立科?學發(fā)展的理?念和正確的?政績觀。?二、增強公?務(wù)禮儀方面?的意識中?華民族素有?“禮儀之邦?”的美譽，?以禮相待，?禮尚往來是?中華民族的?優(yōu)良傳統(tǒng)。?人的儀表舉?止不僅是一?個人內(nèi)在修?養(yǎng)、氣質(zhì)和?精神面貌的?外在表現(xiàn)，?也是一個人?形象的直接?反映。另一?方面，個我?的儀表舉止?也代表了單?位___的?形象，反映?了社會文明?進步的水平?。通過對公?務(wù)員禮儀的?培訓學習，?增長自身關(guān)?于禮儀方面?的見識，也?讓我認識到?學禮儀是一?個內(nèi)――外?――內(nèi)的循?環(huán)過程?！?內(nèi)”就是對?禮___范?的學習，需?要注意的是?，學習不能?僅僅停留在?各種禮節(jié)上?，更為重要?的是，要體?會規(guī)范背后?所蘊涵的是?一種尊重、?包容、謙虛?、敬業(yè)的大?愛1精神?，是一種全?心全意為人?民服務(wù)的堅?定信念，是?一種廣博深?厚的胸襟與?氣度；“外?”即是對禮?___范的?實踐，體現(xiàn)?在我們的日?常工作中，?切實為我們?的服務(wù)對象?所感受的；?“內(nèi)”是指?做一個有禮?之人，本身?就是一件十?分快樂的事?情，順暢的?溝通，愉快?的交流，和?諧的氛圍帶?來了愉悅的?感受與體驗?。三、有?助于改善以?后工作的思?路培訓班?一開始，就?立即成立了?班支委和小?組，小組也?經(jīng)常交流溝?通，使我很?快就融入到?班___當?中。通過這?次培訓，加?強了個人團?隊意識，認?識到日常管?理工作中也?需要做到“?做事不急不?躁，為人不?卑不亢，克?難不屈不撓?”；也相信?能通過本次?培訓班的學?習提高一定?會在未來的?工作有新思?路、新觀念?、新方法、?新舉措，為?工作踏上新?征程。真?誠和衷心的?感謝有這次?培訓機會，?雖然一周的?學習時間短?暫，但獲益?匪淺。第?二篇：入職?培訓心得體?會培訓心?得體會光?陰似箭，日?月如梭，轉(zhuǎn)?眼間，為期?十一天的的?培訓就要結(jié)?束了，經(jīng)過?這些天的培?訓，我對中?建五局工業(yè)?設(shè)備___?有限公司有?了更加深入?的了解，同?時也堅定了?我在___?公司一直走?下去的決心?。為了培?養(yǎng)學員的_?__榮譽感?，磨練意志?，加強團隊?協(xié)作。培訓?期間，公司?為我們安排?了三天的軍?訓，并邀請?了國防科大?教官負責我?們的訓練。?雖然天氣炎?熱，但是同?事的關(guān)心，?領(lǐng)導的關(guān)懷?，讓我感受?到成為__?_公司的一?員是幸運的?，是幸福的?。整個培?訓分為課堂?和軍訓兩大?部分，且兩?者交叉進行?，由各級公?司領(lǐng)導為我?們授課，內(nèi)?容基本涵蓋?了我們以后?踏上工作崗?位所應(yīng)了解?或熟知的各?個方面，包?括:市場營?銷，科技管?理，項目管?理，財務(wù)管?理，合約法?務(wù)管理，物?資管理，安?全管理等等?。此外，公?司開辦了一?些活動，如?新員工演講?比賽，聯(lián)歡?晚會，為新?員工展現(xiàn)自?我提供了一?個良好的平?臺。了解?了一個公司?的發(fā)展歷程?，才能理解?其內(nèi)在，了?解了一個公?司的戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃，才?能更好地定?位個人奮斗?方向。而公?司各主要部?門業(yè)務(wù)的學?習，則是讓?我們對__?_公司有了?較為深入的?理解。各個?課程中體現(xiàn)?出的企業(yè)文?化，與我們?每一個人息?息相關(guān)，影?響我們每個?人的成長，?以及團隊的?建設(shè)。短?短幾天的授?課或許不能?向我們展示?___公司?的方方面面?，但我們可?以以此為突?破口，去認?識她，了解?她，熱愛她?。也只有熱?愛我們的企?業(yè)，才能令?我們?nèi)硇?地為她奮斗?，為她拼搏?。___公?司展現(xiàn)給我?們一個高起?點，一個大?平臺，為我?們提供了一?個施展才華?，實現(xiàn)抱負?的廣闊空間?。剛剛來?到___公?司，大學離?別時的傷感?依稀存在，?但對于工作?的渴望愈加?強烈。十年?磨一劍，如?今即將走上?工作崗位，?施展自己的?才華，心情?是激動的，?也有些擔心?，社會角色?的轉(zhuǎn)變，周?圍環(huán)境的轉(zhuǎn)?變，且理論?與實踐多多?少少會有差?距，怕自己?做不好，令?師傅、領(lǐng)導?不滿。聽了?公司董事長?，總經(jīng)理，?各級領(lǐng)導的?講課，他們?那縝密的思?維，嚴謹?shù)?態(tài)度，智慧?的語言，讓?我對未來充?滿信心，找?準了方向，?不再迷茫。?領(lǐng)導的關(guān)懷?，對我們的?鼓勵和期望?，都給我留?下了深深的?印象，我將?銘記于心，?在今后的學?習工作中，?以他們?yōu)榘?樣。業(yè)精?于勤荒于嬉?，形成于思?毀于隨，我?將持之以恒?，嚴于律己?，在中建五?局___?公司這個溫?暖的大家庭?實現(xiàn)自己的?人生價值，?愿我們__?_公司芝麻?開花節(jié)節(jié)高?，一年更比?一年強。?第三篇：_?__年入職?培訓心得體?會為了讓?新員工更快?地了解公司?、熟悉公司?的各個業(yè)務(wù)?，更好的適?應(yīng)工作，把?我們從局外?人轉(zhuǎn)變成為?銀行人的過?程，是我們?從一個團體?的成員融入?到另一個團?體的過程，?讓我們逐漸?熟悉、適應(yīng)?___環(huán)境?并開始初步?規(guī)劃自己的?職業(yè)生涯、?定位自己的?角色、開始?發(fā)揮自己的?才能。公司?特地對我們?新員工進行?了為期5兩?個星期的入?職培訓，充?分反應(yīng)了公?司對人才的?重視和培養(yǎng)?。參加這次?培訓的員工?大部分都還?未成為我行?的正式員工?，大家都很?珍惜這次培?訓機會，培?訓當天都充?分的做好了?準備，精神?飽滿的來到?榆中進行培?訓。首先?我們進行了?一天的__?_訓練。不?但讓我們學?會了一些_?__常識，?還有助于鍛?煉我們的意?志力，我們?學會了堅韌?不拔，學會?了服從命令?。軍訓，培?養(yǎng)了我們的?品質(zhì)，磨礪?了我們的意?志。而且在?軍訓的過程?中學員們相?互幫助，建?立起了深厚?的感情。?后面我們開?始了集中培?訓。我們首?先了解了銀?行制度、員?工守則、銀?行文化宣講?等內(nèi)容。讓?我們?nèi)娑?準確的認識?銀行、了解?銀行，從而?盡快找準自?己的銀行中?的定位。后?面我們逐漸?展開了各項?課程。包括?社交禮儀、?人際關(guān)系、?溝通與談判?、科學的工?作方法、職?業(yè)生涯規(guī)劃?、壓力管理?與情緒控制?、團隊合作?技能等。?在接下來的?日子里，我?們進行了各?項工作技能?的學歷。我?們都在這些?天的培訓合?縱武裝好了?自己，做好?了上崗的準?備。培訓的?項目很多，?而且都很有?條理和秩序?。從漢字錄?入到模擬操?作流程；從?單指點鈔到?按臺式點鈔?；從翻打傳?票到網(wǎng)點經(jīng)?驗___，?確實這大半?個月以來。?每天都很充?實，每天都?在進步。因?為自己原來?所學專業(yè)是?計算機。在?這些天的專?業(yè)學習中遇?到了巨大的?困難?？墒?大家還是很?熱情的幫助?了我，讓我?在本次培訓?中進步巨大?。大家在學?習中相互的?認識，相互?的熟悉，相?互的幫助。?我們每個人?都很用心的?參加培訓，?努力在每項?考核中爭取?最好的成績?。掌握最基?本的技能，?通過本次?的培訓，我?認為不僅自?己專業(yè)能力?進步巨大，?而且在本次?的培訓過程?中體會到對?自己的益處?。首先明確?了自己的方?向。制定出?了自己的職?業(yè)規(guī)劃。人?只有看得清?自己要走的?路才能走向?成功。方向?比努力重要?，選擇比努?力重要，確?定方向比出?力流汗重要?。起跑的時?候，要明確?自己沖刺的?終點在哪里?。其次在培?訓中大家積?極認真，無?論在課堂上?還是課堂外?，每個成員?都抱著力爭?上游的態(tài)度?。讓我明白?了態(tài)度比知?識重要，什?么樣的心態(tài)?就有什么樣?的人生。積?極健康的職?業(yè)態(tài)度是獲?得職業(yè)成功?最重要的資?本，也是最?核心的競爭?力。在這個?團隊中。我?們相互協(xié)作?進行了歌詠?比賽，在生?活和學習中?相互認識；?相互幫助。?讓我們明白?了團隊比個?人重要，一?滴水只有匯?入大海才會?永不干涸，?一個人只有?融入團隊才?會有更大的?力量，要成?就自我，離?不開強大團?隊的支持。?重要的是在?人與人的接?觸中深知情?商比智商重?要，學會做?人的智慧，?成為一個受?同事歡迎、?受上司喜歡?、受銀行重?用的人。?樹立積極職?業(yè)態(tài)度，孕?育自動自發(fā)?的內(nèi)驅(qū)力；?修煉必備職?業(yè)能力，提?升工作過程?的執(zhí)行力；?強化情商管?理意識，增?強職業(yè)關(guān)系?的和諧力；?融入銀行團?隊文化，提?高團隊結(jié)合?的凝聚力?第四篇：入?職培訓心得?體會入職?培訓心得體?會___?月___號?是我人生的?一個轉(zhuǎn)折點?，那天我簽?約九江中船?儀表有限責?任公司。起?初我對公司?的了解僅限?于招聘現(xiàn)場?劉金才主任?的大概介紹?。當時心里?的想法是專?業(yè)對口，工?作時容易跟?上進度。_?__月__?_號，我是?滿懷對職業(yè)?生涯的憧憬?來到公司。?說實話，對?公司的第一?印象與自己?心目中的想?象不太一樣?，后來參觀?了公司的各?個部門對公?司有了初步?的了解，但?我依然對怎?么開始我的?工作之旅感?到迷茫。_?__月__?_號，公司?針對新員工?情況簡單做?了一個入職?培訓，這段?培訓經(jīng)歷給?我許多收獲?和頗多感慨?！首先給?我們新員工?作介紹的是?賀書記，他?給我們介紹?的是公司的?整個發(fā)展歷?程。公司總?共可以分為?六個階段：?從___年?開始選址到?___年底?正式投產(chǎn)，?其中經(jīng)歷了?四次修改公?司名和分廠?建設(shè)最終基?本滿足導航?儀表的生產(chǎn)?要求；從_?__階段到?___年企?業(yè)機制的轉(zhuǎn)?換，公司經(jīng)?歷了___?停產(chǎn)和國家?政策性破產(chǎn)?計劃兩次歷?史性事件，?可以說這一?時期對整個?公司的影響?是頗具歷史?意義的；再?到___年?至___年?公司體制由?完全國有改?制為國有控?股，這次改?變是風險與?機遇并存的?；從___?年到現(xiàn)在，?公司一直保?持服務(wù)國防?的風格延續(xù)?發(fā)展。公司?一路走來，?歷經(jīng)種種困?難依然屹立?不倒并且在?___世紀?發(fā)展得越來?越好很不容?易?！皣?至上，服務(wù)?國防；自力?更生，艱苦?奮斗；團結(jié)?合作，敢于?擔當；改革?創(chuàng)新，積極?進取”這_?__個字充?分闡述了公?司的企業(yè)文?化精神和工?作作風。?第二個是歐?總介紹的有?關(guān)企業(yè)經(jīng)營?方面的問題?。主要從公?司生產(chǎn)的產(chǎn)?品和其應(yīng)用?領(lǐng)域兩方面?做了詳細介?紹。從歐總?的講話中充?分認知公司?運營產(chǎn)品類?型和經(jīng)營渠?道，這一方?面的介紹讓?我認識到公?司的各個部?門范疇有利?于對自己工?作方向的了?解。后面是?丁總工對產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)和管?理機制的介?紹，該部分?主要從光學?、導航羅經(jīng)?、操舵儀、?電液伺服閥?和環(huán)保類五?個方面介紹?公司主要產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)和管?理機制方便?我們了解，?利于員工選?擇適合自己?的方向。?然后介紹的?是安全問題?和保密方面?的注意事項?。由于公司?的產(chǎn)品很大?一部分是軍?品再加上產(chǎn)?品生產(chǎn)過程?中涉及到的?儀器，所以?這方面的說?明就很有必?要。安全問?題應(yīng)該是所?有涉及機械?加工方面的?企業(yè)都需要?注意的問題?。注重自身?安全的周圍?安全是對自?己負責的表?現(xiàn)，對企業(yè)?和個人都有?好處。保密?問題是針對?國家___?和___而?言，做好保?密工作也很?有必要。?最后介紹的?是后勤管理?和人事安排?方面的事。?由于我們部?分員工是_?__住宿?，所用的電?、水都是公?司提供，節(jié)?約用電和用?水以及愛護?公共財物對?自己和他人?都有好處，?在一定程度?上可以鍛煉?交際能力。?另外通過對?人事方面的?了解知道職?稱的評定方?式和類型有?利于自身的?發(fā)展。通?過此次入職?培訓，我知?道了自己將?要努力的方?向和工作主?要涉及的方?面，有助于?我在一定程?度上完善自?己，充實自?己，懂得一?個人想要取?得成功就必?須不斷地在?工作中提升?自己的知識?面和工作能?力，想要獲?得成功就必?須有毅力和?恒心，幾年?的時間才可?能打造一個?優(yōu)秀的員工?。另外，_?__生活要?求我們有包?容之心、容?人之量，生?活就是一本?百科全書，?在生活中學?習怎么和別?人相處能鍛?煉我們的交?際能力和處?理問題的能?力，有助于?我們成長。?少壯不努?力，老大徒?傷悲。我們?公司現(xiàn)在正?處在一個發(fā)?展與創(chuàng)新的?轉(zhuǎn)折點，新?項目的啟動?是一個挑戰(zhàn)?，而且今后?可能還會面?對更大的困?難。但是，?我們可以看?到公司領(lǐng)導?是高瞻遠矚?的，我們是?擁有希望的?。在改革創(chuàng)?新的浪潮洶?涌而來的時?候，逃避的?人只會被淹?沒成為碌碌?無為的人，?我想只要努?力我們將成?為力挽狂瀾?的一代！?___年_?__月__?_日第五?篇：入職培?訓心得體會?“人最寶?貴的東西是?生命生命對?于每個人來?說只有一次?。一個人的?一生應(yīng)該是?這樣度過的?：當他回首?往事的時候?，他不會因?為虛度年華?而悔恨，也?不會因為碌?碌無為而羞?恥！”這是?前蘇聯(lián)作家?奧斯特o洛?夫斯基在中?對生命價值?的最好詮釋?。很早以?前當我看到?這句話時，?我就有一個?愿望：在我?的有生之年?，我一定會?用我的所學?干出一番轟?轟烈烈的事?業(yè)！因為我?不想自己“?回首往事”?時，感到“?悔恨”和“?羞恥”！?而今，我已?經(jīng)邁出了實?現(xiàn)人生價值?的第一步，?成為了寶鋼?股份黃(請?收藏本站：?..)石公?司中的一員?。懷著無比?激動的心情?，我們進行?了大量的培?訓學習，下?面是我培訓?后的所感所?悟，供大家?___！?一、培訓后?，我們信心?百倍__?_月___?日，我告別?了生活十幾?年之久的校?園，懷著對?未來工作生?活的美好憧?憬，來到了?寶鋼股份黃?石公司。在?這里，人文?關(guān)懷與現(xiàn)代?氣息交錯的?地方，我將?如何開始我?的工作與學?習呢？轉(zhuǎn)眼?之間，__?_多天過去?了，回想起?這段充實的?培訓經(jīng)歷，?它給了我許?多的收獲和?頗多的感慨?！給我們?上第一堂課?的是辦公室?的___主?任，他給我?們講的是企?業(yè)文化。“?誠信敬業(yè)，?嚴格苛求，?學習創(chuàng)新，?協(xié)作奉獻”?短短的__?_個字的企?業(yè)精神，在?他生動詳實?的解說下，?我們看到了?一個真實可?敬，有著自?己的思想和?追求的寶鋼?。還有“精?益運營一體?化，拓展市?場差異化，?團隊學習強?素質(zhì)，銳意?創(chuàng)新促發(fā)展?”的經(jīng)營方?針更是給企?業(yè)的發(fā)展指?明了方向，?讓我們耳目?一新！緊?接下來給我?們培訓的課?題是安全生?產(chǎn)、工藝質(zhì)?量管理，講?課的是公司?制造部的董?部長。首先?他主要給我?們講了制造?部的大概情?況以及安全?管理的流程?，然后著重?給我們講解?了公司現(xiàn)有?的兩條生產(chǎn)?線——熱鍍?鋅生產(chǎn)線和?彩涂生產(chǎn)線?。他給我們?展示兩條生?產(chǎn)線的工藝?流程圖后，?緊接著配合?相應(yīng)的工藝?流程圖，分?別給我們講?解了每一部?分的原理與?作用。聽著?他那栩栩如?生的講解，?我們更加徹?底領(lǐng)略到科?學技術(shù)對于?一個企業(yè)，?尤其是像我?們鋼鐵企業(yè)?的重要性！?還有一個?更值得我們?敬仰的前輩?，他就是給?我們上課的?洪專家，一?個把自己的?一生奉獻給?祖國的鋼鐵?事業(yè)，奉獻?給寶鋼的先?輩，憑著滿?腔熱血，給?我們上了一?堂別開生面?的冷軋生產(chǎn)?培訓課！“?落后就要挨?打，鋼鐵是?衡量一個國?家或地區(qū)經(jīng)?濟技術(shù)發(fā)達?程度的重要?標志，在我?們那個年代?，目標是把?我國建設(shè)成?為鋼鐵大國?，而現(xiàn)在你?們的目標應(yīng)?是把我國建?設(shè)成為鋼鐵?強國！”洪?專家的一句?話，說得大?家都___?高漲，熱血?沸騰！接著?，他給我們?詳細講解了?冷軋新項目?的生產(chǎn)工藝?以及技術(shù)要?求。從他的?講解中，從?歷盡___?的臉上，我?們看到了什?么叫做認真?，什么叫做?敬業(yè)！給?人印象最深?的可能就是?人事部的艾?部長了。樂?觀開朗，平?易近人那是?描述她最好?不過、最恰?當?shù)脑~語了?。她給我們?主要講了人?力資源、員?工福利等情?況，使我們?更加清晰自?己在公司中?所處的位置?以及自己價?值所在！還?有設(shè)備部的?熊部長，也?是在百忙之?中抽出時間?給我們講課?，大家互動?效果非常好?，在交談提?問當中，收?獲頗多！?通過幾天以?來的入職培?訓，我對寶?鋼股份黃石?公司有了更?深、更新的?認識，也明?確了我加入?公司的信心?以及自己職?業(yè)生涯的發(fā)?展方向——?成為出色的?寶鋼人！在?經(jīng)過了這么?長時間的培?訓，我認為?自己已經(jīng)慢?慢融入了角?色，轉(zhuǎn)化為?了一個寶鋼?人。但是在?參加培訓之?后，我發(fā)現(xiàn)?其實距離一?個寶鋼人的?標準還有一?定的差距。?通過培訓，?我在個人職?業(yè)化素質(zhì)的?培養(yǎng)方面有?了一些心得?，我認為要?成為一個職?業(yè)人最重要?的一個條件?就是要有“?職業(yè)信條”?。人無志?，不成事。?樹立正確的?職業(yè)信條，?對自身的發(fā)?展會有很大?的幫助。我?個人認為作?為一名職業(yè)?人，我們應(yīng)?該擁有以下?這些職業(yè)信?條：我們?的公司現(xiàn)在?正處在一個?發(fā)展與創(chuàng)新?的轉(zhuǎn)折點，?新項目的啟?動是一個挑?戰(zhàn)，而且今?后可能還會?面對更大的?困難。但是?，我們可以?看到公司領(lǐng)?導是高瞻遠?矚的，我們?是擁有希望?的。在改革?的浪潮洶涌?而來的時候?，逃避的人?只會被淹沒?成為碌碌無?為的人，我?想只要努力?我們將成為?力挽狂瀾的?一代！二?、軍訓后，?我們斗志昂?揚理論培?訓結(jié)束后，?___月_?__日，我?們開始了一?個星期的軍?訓。中國?武學博大精?深，講究一?個循序漸進?。軍訓也是?同一個道理?，動作由易?到難，就連?教官的態(tài)度?也越來越嚴?肅。真不敢?想象未來的?日子里還有?多少風風雨?雨。鴉雀?無聲的球場?上同學們整?齊的站著，?組成了一個?方陣，這是?訓練場上一?道靚麗的風?景，球場上?太陽照得茂?密的大樹垂?頭喪氣太陽?光無情的將?矛頭直指我?們，那洶洶?的來勢又豈?是薄薄的云?盾可以阻擋?的？同學們?已是汗流浹?背，看著同?學們那濕透?的衣服都可?以擰出水來?。我們不?斷的進行著?枯燥的訓練?，有時在太?陽底下站軍?姿，站得腳?軟頭暈，眼?冒白光。每?一次訓練都?是接受汗水?的洗禮，每?一天生活都?在進行意志?力的抗爭。?但即使軍訓?再苦再累，?我們也要挺?過去。這種?鋼鐵般的意?志，遍布了?整個軍訓操?場。火熱?的太陽無情?地炙烤著大?地，然而即?使太陽毒辣?，我們卻在?運動場上揮?汗如雨，盡?心地練習。?這讓我想起?一句話：太?