公司戶外活動總結(jié)2023

第14頁共14頁公司戶外活動總結(jié)2023公司戶外活動總結(jié)2023〔一〕x月x日，公司組織中高層管理人員到xx培訓(xùn)中心，進展以“培訓(xùn)拓展”為主題的系列活動。此次拓展訓(xùn)練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場四個工程，提醒了抽象而深化的道理，讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我們更深化地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的才能未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。每個小隊都由隊員自己起一個隊名，并選一首隊歌和一句隊號。在開場工程前和完畢工程后，我們都大聲的唱隊歌，喊隊號，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當中，要成功完成訓(xùn)練工程，需要每一個人的努力，需要大家的充分合作。大家沒有任何的隔膜而是互相幫助和協(xié)作。這使我感受到，假如我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣，口號一致，步調(diào)一致，我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。訓(xùn)練中印象中最深化的是信任背摔，信任背摔是一個鍛煉團隊精神最具有代表性工程。當學(xué)員站在1.7米的跳臺上直挺地向后倒下的時候，在臺下方的學(xué)員會用手托起成一個“人床”把臺上摔下來的學(xué)員接住。假如臺上的學(xué)員不信任臺下人的話，就可能會屁股先下，使下面的個別學(xué)員收到很大的傷害。假如臺下人不信任臺上的人的話，就可能會跑開，那么對臺上學(xué)員的傷害可想而知。信任背摔關(guān)鍵是要信任隊友，在背摔中，隊友為背摔者架起了一座生命之橋，當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。這個活動也讓我意識到越信任別人，自己越平安，只有在心理放松、姿勢標準的情況下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。即使在整個訓(xùn)練過程完畢之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強了大家的自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，進步理解決問題的才能，同時增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個團隊，而我們的每個人就是團隊中的一員，自己能克制困難，因為有隊友們的支持，有他們的鼓勵，我們才英勇地踏出了這一步。同理，在工作的過程中，假如我們都是孤立一人，沒有同事們的協(xié)助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間，但我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭９緫敉饣顒涌偨Y(jié)2023〔二〕今年在寒冷的冬日中已離我們漸漸遠去了，在所有支持與保護xx戶外旅的驢友、朋友的關(guān)心下，我們走過了xx戶外旅成立的第三個年頭。這繁忙的一年，過多的事務(wù)纏身，三周年的慶典及年終的總結(jié)表彰大會未如往年按時進展，特發(fā)貼向驢友們匯報這一年來俱樂部以及領(lǐng)隊工作的活動總結(jié)：一、用心籌劃戶外活動，確保平安出行戶外活動，平安最重要。我們始終堅持“平安第一”的宗旨，每次出行做到“一個也不能少”。今年，xx戶外旅作為xx戶外運動的先驅(qū)者，在這優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)平臺上，共開展了42次常規(guī)戶外活動，從召集前的認真籌劃，到召集貼的發(fā)布，xx戶外旅籌劃層都用心做好目的地選擇與設(shè)定，做好目的地的情況搜集，對活動平安系數(shù)進展預(yù)估。我們堅信態(tài)度決定一切，因此做好活動召集前的準備工作更顯關(guān)鍵，屢次活動目的地是經(jīng)過領(lǐng)隊的親自探路后確定的，領(lǐng)隊及探路人員帶著戶外專業(yè)工具到達預(yù)選目的地進展資測評。為活動的更好開展，領(lǐng)隊認真記錄每一次探路經(jīng)過與細節(jié)，有些預(yù)選目的地進展了不止一次的探路測評，有些預(yù)先目的地在測評后因條件不理想而取消；對于一些較遠而無過多時間親自測評的目的地，需要聯(lián)絡(luò)多個當?shù)厝嘶蛴谐鲂薪?jīng)歷的驢友，以確定目的地的可行性、可玩性，在理解了各方面的情況后，行文發(fā)布活動方案，在方案中注明活動目的地情況、活動考前須知、以及需要準備的東西等等?；顒臃桨傅陌l(fā)布后，xx戶外旅認真做好應(yīng)答咨詢的工作，對來人來電的活動咨詢進展認真且耐心的解答，在見面會上重復(fù)一切與活動有關(guān)的事項，并突出“平安第一”的要求與原那么。在有了妥善的準備工作下進展開展活動也不能掉以輕心，活動過程中的前后照應(yīng)、聯(lián)絡(luò)；休息節(jié)奏的調(diào)整；隊員志氣的鼓勵；與驢友進展不斷的溝通等等，最終保證一個也不能少平安的完成活動。二、做好領(lǐng)隊培養(yǎng)工作，加強專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)過幾年的共同驢行，在今年，我們明確增加了三年以來的第一位榮至名歸的男女領(lǐng)隊，增強了xx戶外旅領(lǐng)隊力量，更好的為驢友組織更多更好的活動。為了讓活動平安進展，xx戶外旅安排領(lǐng)隊參加了中國登山協(xié)會組辦的“戶外指導(dǎo)員”培訓(xùn)班，在經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)后獲得了優(yōu)異的成績，并有1人獲得全國優(yōu)秀學(xué)員稱號及榮譽證書。通過專業(yè)的培訓(xùn)，讓xx戶外旅專業(yè)領(lǐng)隊對戶外運動的多方面知識有了進一步的理解，更好的運用到活動的每一項工作中去，讓活動更專業(yè)，更精彩，更平安。通過培訓(xùn)后，我們糾正了一些以往活動中不專業(yè)的作法，專業(yè)的開展了繩降活動，讓這一項在外行人眼中顯得異常危險的極限運動，成為我們精彩的，讓我們體驗到別人無法體力的歡悅。在通過培訓(xùn)后，讓我們在生疏的環(huán)境下，更好的對地形進展解圖與判斷，更加平安的與驢友共同到達目的。三、開展多元化活動，豐富驢友生活星晨走過三個年頭了，我們的活動由以往單一的周邊山區(qū)活動，開展到更遠的地區(qū)，由于增加了行業(yè)間的合作，我們開展了去xx看雪、去xx島看濕地、去xx山等豐富多彩的長途旅行活動。與xx俱樂部一起，我們一如既往的組織了穿越xx湖50公里。在今年，我們一起走過的42次外出活動中，我們有徒步、有穿越、有溯溪、有繩降、有漂流，我們還組織了屢次自駕活動，讓更多有車一族參加我們的活動，體驗不一樣的戶外生活。在日常日子里，以鍛煉身體、增強友誼為目的，召集了在城市里以及不遠離xx的幾十次休閑活動鍛煉。從市區(qū)開場徒步至xx，徒步至xx峰，徒步至xx臺等中短途的徒步鍛煉活動，不定期的自發(fā)召集的羽毛球活動，環(huán)市騎行活動，夏天湖邊游泳泡水等等活動，都受到眾多朋友的喜歡。以外還開展了數(shù)不清的大中小范圍的休閑活動，烤羊、窯雞、釣魚、燒烤、聚餐等等，已經(jīng)成了驢友間日常聯(lián)絡(luò)、交流、增強友誼的生活方式。四、戶外隊伍的增加，會員不斷壯大今年，我們在去年獲得大的開展的根底上更上了一層樓，參加活動人員有了進一步的增加，同比增加了100人。xx戶外旅仍然本著活動積分晉級會員的制度，“會員”作為xx驢友中的一種無尚的榮譽，成為驢友間爭相議論的重要話題，今總結(jié)會上，曾稱今年為會員的豐收年，而這令人歡心鼓舞的今，再一次成為會員的豐收年，人數(shù)為前三年之最。五、缺乏之處仍需要驢友的包容在獲得進步及收獲的同時，我們?nèi)陨罡杏腥狈χ?，由于無法掌控天氣等因素，百密而總有一疏，讓穿越xx山、xx湖看花等個別活動未能到達所期望的目的；另外，由于個人性格與認知的不同，在活動中未能做到所有隊員都滿意，與希望得到更多驢友的包容與繼續(xù)的支持。在Q群的管理上，由于暫時無法晉級高級群，在年中曾有一次較大的失誤，誤踢了局部關(guān)心與支持過xx戶外旅的老隊員，借此總結(jié)的時機抱歉，望大家原諒xx戶外旅工作中的失誤，讓我們解除誤會、不計前嫌，讓這件難能可貴的友誼延續(xù)下去。公司戶外活動總結(jié)2023〔三〕2023年x月x日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地——xx拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。因為是第一次參加戶外拓展培訓(xùn)，教練給大家詳細講解了一些要求以及需注意的事項，再通過一些破冰游戲活動熱身后，所有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家推薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體——“xx隊”和“xxx隊”。在之后的培訓(xùn)中，隊長和政委要帶著全體隊員共同完成由教練安排的各種工程課程，保證不落下一位隊員。這次活動主要由xx拓展培訓(xùn)公司負責(zé)對員工團隊合作才能的培訓(xùn)，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目的，而要完成這個目的，必需要通過多人合作，才能到達設(shè)想的目的，比方設(shè)計一個活動目的，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目的，一個人的才能很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù)。通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又進步了員工的反響才能與團隊合作才能，進步了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動工程內(nèi)容展開：活動工程一：共同進退。每個小隊分成兩個小組，6-7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才能完成，表達一個團隊分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。此活動工程訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作才能與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。活動工程二：高空攀巖。這個就是考驗每一個隊員的耐力和勇氣了。因為是高空進展的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準，再告訴我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個工程的培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，到達心理素質(zhì)進步和升華的目的，體驗生理極限與心理極限的關(guān)系；挑戰(zhàn)自我、超越自我、認識潛能開發(fā)的重要性，汲取別人的經(jīng)歷、教訓(xùn)，用有限的資實現(xiàn)的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到進步，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的根底。活動工程三：煽動人心這是一個近兩年體驗式培訓(xùn)界的人們從韓國引進中國的新工程，它可以讓一個團隊完完好整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊開展的四個階段：形成期、動亂期、標準期和高效期，并認真反思每個成員在團隊開展的不同階段應(yīng)該怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的和美〔和諧之美〕境界。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子，每個人只允許拉住繩子的末端，然后將一個排球放在鼓的中央，大家一起擺動繩子使排球在鼓面上跳動，剛開場的時候，由于沒有掌握到竅門，大家亂成一團，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。于是我們暫停下來考慮，首先我們發(fā)現(xiàn)因為人員的高矮使鼓面不程度，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳；其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大，更難掌握鼓面的程度；然后我們還發(fā)現(xiàn)，大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。針對這三點，我們一一想方法克制，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同隊中高的稍稍放低繩子，而矮個子的那么稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持程度，同時，在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊又設(shè)定了自己的目的數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們終于達成設(shè)定的目的。這個活動的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工作中要達成一個目的，必需要團結(jié)一致、要有親密的配合，在遇到困難時要鼓勵我們的團隊一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功?；顒庸こ趟模簷C智應(yīng)變。教練把25個數(shù)字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中，兩個隊在聽到開場的口令后才可以采取行動，所有隊員不能進入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否那么視為無效成績。理解活動規(guī)那么后，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告訴我們的成績是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字。兩隊不斷的嘗試新的方法，改良每次的缺乏，最后終于以27秒的成績拍完這25個數(shù)字，打破了記錄。此活動工程考驗的是人的機智與應(yīng)變才能，進步人的綜合素質(zhì)，增強隊員的時間緊迫感，鍛煉隊員的分析^p才能，增進團隊間的交流和協(xié)助。一個公司的正常運作離不開一個高素質(zhì)的團隊，而員工的日常工作中應(yīng)變才能的進步對公司的可持續(xù)開展有很大推動作用。整個活動進展了多個工程的培訓(xùn)，根本上到達預(yù)期的效果?；顒油戤吅蠼叹氉尨蠹揖痛舜位顒舆M展了全面的回憶與總結(jié)，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影紀念。并平安返回公司。參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反響良好。一些平時很少交流的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)絡(luò)與友誼，團隊協(xié)作精神得到進步。期望公司今后可以再進展這樣的培訓(xùn)活動。公司戶外活動總結(jié)2023〔四〕歷時兩天的理論拓展從化游已經(jīng)完畢了，但是帶給我的感觸卻也難以忘懷，對團隊的理解更加更加深化內(nèi)心。作為公司新人，所面對的一切都是新的，包括這次拓展，一幕幕都是以前沒有接觸過的。拓展，看起來就是把自己的行為習(xí)慣，思維方式，以及自己對工作，對團隊，對任務(wù)的理解都加進去的一次綜合活動。處處透露著對團隊不同層面的考驗，暴露自己的缺乏，糾正自己的缺點，矯正自己的一些思維，同時又能直觀的發(fā)現(xiàn)團隊成員的閃光點，我感覺這對于我是非常必要的，也是很及時的一次活動，內(nèi)心還是很感謝公司給這么一次時機。進入公司就是參加一個團隊，要把自己的一切都融入進來，自己的優(yōu)勢要展現(xiàn)，能促進團隊繼續(xù)向前開展，自己的缺點要暴露，并及時糾正，防止成為整個團隊的短板，從而拖累團隊，團隊就是要共同奮斗，共同進步的像家人一樣融洽的團體，互相信任，通力協(xié)作，擁有團隊一致的凝聚力，有共同的目的，共同背負一樣的責(zé)任感與榮譽感，一步步實現(xiàn)目的與業(yè)績。這次感觸最大的就是要完成目的必須通力協(xié)作，對團隊成員要毫無保存的信任與奉獻，只有團隊利益得到了實現(xiàn)，個人才會感覺很自豪，很驕傲，因為我也屬于這個團隊。放到公司更是這樣，因為目前公司處于上升期，一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強，同時只有團隊利益得到了實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。第二，防止陷入死角，進入死循環(huán)，一條路走不通的時候要