國(guó)投公司創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)工作總結(jié)模板

第9頁(yè)共9頁(yè)國(guó)投公?司創(chuàng)建?誠(chéng)信守?法企業(yè)?工作總?結(jié)模板?__?__公?司“誠(chéng)?信守法?企業(yè)”?申報(bào)材?料_?___?公司深?入__?__，?高舉_?___?偉大旗?幟，以?___?_和_?___?為指導(dǎo)?，全面?落實(shí)_?___?，以促?進(jìn)企業(yè)?持續(xù)發(fā)?展為目?標(biāo)，以?建立公?司誠(chéng)信?守法制?度為核?心，以?提高公?司誠(chéng)信?守法意?識(shí)為重?點(diǎn)，圍?繞創(chuàng)建?誠(chéng)信守?法企業(yè)?，協(xié)調(diào)?公司各?方資源?，完善?公司的?法治環(huán)?境，使?公司基?本建立?體系完?整、分?工明確?、運(yùn)行?高效、?監(jiān)督約?束有力?的誠(chéng)信?守法體?系基本?框架和?運(yùn)行機(jī)?制。積?極履行?企業(yè)社?會(huì)責(zé)任?，持續(xù)?提高企?業(yè)綜合?競(jìng)爭(zhēng)力?，全面?提升公?司誠(chéng)信?守法形?象，為?我市經(jīng)?濟(jì)社會(huì)?全面協(xié)?調(diào)可持?續(xù)發(fā)展?做出了?積極貢?獻(xiàn)。?通過(guò)開?展“誠(chéng)?信守法?企業(yè)”?創(chuàng)建活?動(dòng)，使?公司自?覺(jué)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)?家法律?法規(guī)，?依法生?產(chǎn)、依?法經(jīng)營(yíng)?、依法?管理，?做到法?___?_理結(jié)?構(gòu)健全?，內(nèi)部?管理制?度和法?律風(fēng)險(xiǎn)?防范機(jī)?制較為?完善，?法治化?管理水?平不斷?提升；?公司各?級(jí)經(jīng)營(yíng)?管理人?員和職?工的法?制觀念?、法律?素養(yǎng)顯?著增強(qiáng)?，依法?決策、?依法管?理、依?法辦事?、依法?___?_能力?顯著提?高；公?司__?__領(lǐng)?導(dǎo)下的?民主管?理、民?主監(jiān)督?、廠務(wù)?公開等?民主制?度健全?，運(yùn)行?機(jī)制順?暢，出?資人、?公司和?職工的?合法權(quán)?益得到?有效保?障，勞?動(dòng)關(guān)系?和諧；?公司市?場(chǎng)營(yíng)銷?交易行?為遵紀(jì)?守法，?誠(chéng)實(shí)守?信，自?覺(jué)維護(hù)?市場(chǎng)經(jīng)?___?_平有?序的競(jìng)?爭(zhēng)秩序?；公司?積極承?擔(dān)社會(huì)?責(zé)任，?樹立守?法、誠(chéng)?信、負(fù)?責(zé)的社?會(huì)形象?。一?、加強(qiáng)?___?_領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)真?開展宣?傳教育?工作。?結(jié)合“?___?_”普?法要求?，通過(guò)?各種宣?傳日、?宣傳周?、宣傳?月和公?司重要?會(huì)議及?宣傳櫥?窗、閉?路電視?和簡(jiǎn)訊?等渠道?，堅(jiān)持?開展普?法宣傳?；同時(shí)?召開了?專題會(huì)?、培訓(xùn)?班對(duì)干?部職工?進(jìn)行了?法制宣?傳教育?，干部?職工學(xué)?法時(shí)間?累積每?年不少?于__?__個(gè)?小時(shí)，?受教育?面達(dá)到?了__?__%?以上；?公司每?年進(jìn)行?至少一?次的法?律知識(shí)?學(xué)習(xí)測(cè)?試，測(cè)?試合格?率達(dá)到?了__?__%?以上。?通過(guò)宣?傳教育?，為創(chuàng)?建“誠(chéng)?信守法?企業(yè)”?打好了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?二、?健全管?理制度?，積極?推進(jìn)誠(chéng)?信守法?建設(shè)。?公司不?斷強(qiáng)化?各級(jí)管?理人員?和職工?的誠(chéng)信?觀念，?培育公?司誠(chéng)信?文化，?塑造公?司誠(chéng)信?形象，?增強(qiáng)公?司各級(jí)?經(jīng)營(yíng)管?理人員?和職工?的誠(chéng)信?觀念和?信用素?質(zhì)；公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員遵紀(jì)?守法、?誠(chéng)實(shí)守?信。公?司能依?法按時(shí)?申報(bào)和?足額納?稅；能?按期歸?還貸款?和借款?，認(rèn)真?履行各?類經(jīng)濟(jì)?、勞動(dòng)?等合同?、協(xié)議?，保證?產(chǎn)品質(zhì)?量安全?，重視?產(chǎn)品售?后服務(wù)?，維護(hù)?消費(fèi)者?合法權(quán)?益，無(wú)?因消費(fèi)?投訴產(chǎn)?生不良?社會(huì)影?響。公?司黨務(wù)?、廠務(wù)?、財(cái)務(wù)?公開真?實(shí)全面?規(guī)范。?三、?遵守法?律法規(guī)?，提高?依法決?策管理?能力。?公司內(nèi)?部管理?不斷完?善，依?法制定?充分體?現(xiàn)維護(hù)?公司和?職工利?益的公?司各種?規(guī)章制?度，公?司成立?以來(lái)依?照法律?、法規(guī)?和政策?，匯編?成冊(cè)公?司制定?的涉及?勞動(dòng)紀(jì)?律、安?全生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)?管理、?安全保?衛(wèi)、合?同管理?、財(cái)務(wù)?管理、?節(jié)能減?排、衛(wèi)?生創(chuàng)建?、環(huán)境?保護(hù)等?一套切?實(shí)可行?的規(guī)章?制度及?各部門?（單位?）職責(zé)?，公司?內(nèi)部各?項(xiàng)管理?有標(biāo)準(zhǔn)?、有規(guī)?范，各?部門職?責(zé)明確?，將需?要貫徹?執(zhí)行的?法律、?法規(guī)和?公司的?規(guī)章制?度逐類?___?_分解?，責(zé)任?到各個(gè)?歸口部?門，并?按照歸?口管理?進(jìn)行考?核。嚴(yán)?格遵守?勞動(dòng)保?障、就?業(yè)等方?面的法?律法規(guī)?，依法?規(guī)范用?工行為?，保障?和維護(hù)?職工合?法權(quán)益?，依法?調(diào)處勞?動(dòng)爭(zhēng)議?，構(gòu)建?和諧勞?動(dòng)關(guān)系?。嚴(yán)格?遵守安?全生產(chǎn)?相關(guān)法?律法規(guī)?，建立?健全安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?度，加?強(qiáng)監(jiān)督?管理，?確保安?全生產(chǎn)?。嚴(yán)格?遵守產(chǎn)?品質(zhì)量?安全相?關(guān)法律?法規(guī)，?加強(qiáng)質(zhì)?量管理?，確保?產(chǎn)品質(zhì)?量安全?。嚴(yán)格?遵守工?商、稅?收、財(cái)?會(huì)、金?融、海?關(guān)等相?關(guān)法律?法規(guī)，?信用信?譽(yù)良好?。嚴(yán)格?遵守合?同、價(jià)?格、反?傾銷、?反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?、招標(biāo)?投標(biāo)、?禁止商?業(yè)__?__等?法律法?規(guī)，誠(chéng)?信經(jīng)營(yíng)?。嚴(yán)格?遵守知?識(shí)產(chǎn)權(quán)?法律法?規(guī)，進(jìn)?一步增?強(qiáng)了自?主創(chuàng)新?的能力?。嚴(yán)格?遵守了?環(huán)境保?護(hù)、節(jié)?能減排?、資源?利用等?法律法?規(guī)，認(rèn)?真抓好?了節(jié)能?降耗減?排工作?，保護(hù)?資源環(huán)?境。?建立健?全__?__領(lǐng)?導(dǎo)下的?公司民?主管理?運(yùn)行機(jī)?制，加?強(qiáng)民主?管理、?民主監(jiān)?督力度?，不斷?完善職?工代表?大會(huì)制?度，健?全黨務(wù)?公開、?廠務(wù)公?開制度?，保障?出資人?、企業(yè)?和職工?的合法?權(quán)益；?不斷完?善公司?法律顧?問(wèn)制度?，形成?了完善?有效的?法律服?務(wù)體系?。建立?公司民?主評(píng)議?、合理?化建議?、監(jiān)督?___?_制度?；把依?法治理?、普法?教育列?入公司?重要工?作議程?；公司?普法領(lǐng)?導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)依?法治理?和普法?教育工?作，各?部室和?各廠、?車間有?一名領(lǐng)?導(dǎo)分管?依法治?理普法?教育工?作，各?單位兼?職宣傳?員、輔?導(dǎo)員占?廠、車?間和部?室人員?的__?__%?；公司?的法制?教育按?年度制?定工作?計(jì)劃和?落實(shí)措?施，有?活動(dòng)的?文字記?載；公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員帶頭?學(xué)法用?法，普?法考試?成績(jī)均?在__?__分?以上，?每年累?計(jì)普法?學(xué)習(xí)時(shí)?間不于?___?_個(gè)小?時(shí)；每?年度干?部職工?對(duì)__?__本?單位各?項(xiàng)工作?表示滿?意的占?___?_%以?上。?四、改?善內(nèi)部?環(huán)境，?努力構(gòu)?建和諧?文明企?業(yè)。?國(guó)投公?司創(chuàng)建?誠(chéng)信守?法企業(yè)?工作總?結(jié)模板?（二）?蒼溪?縣國(guó)有?資產(chǎn)投?資經(jīng)營(yíng)?有限公?司開?展創(chuàng)建?“誠(chéng)信?守法企?業(yè)”活?動(dòng)工作?總結(jié)?為深入?___?_，高?舉__?__偉?大旗幟?，縣國(guó)?投公司?以__?__和?___?_為指?導(dǎo)，全?面落實(shí)?___?_，以?培育企?業(yè)良好?的誠(chéng)信?守法意?識(shí)為重?點(diǎn)，以?提高企?業(yè)依法?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)水平?為目標(biāo)?。積極?開展“?誠(chéng)信守?法企業(yè)?”創(chuàng)建?活動(dòng)。?取得了?良好的?成效。?現(xiàn)將本?次創(chuàng)建?活動(dòng)的?工作總?結(jié)如下?：一?、堅(jiān)持?誠(chéng)信守?法經(jīng)營(yíng)?，實(shí)現(xiàn)?健康可?持續(xù)發(fā)?展。?守法是?企業(yè)的?立足之?本，誠(chéng)?信是企?業(yè)的發(fā)?展之基?。多年?來(lái)，公?司在不?良國(guó)有?資產(chǎn)清?收和處?置過(guò)程?中，始?終秉承?“求真?務(wù)實(shí)、?誠(chéng)信守?法”的?理念。?每項(xiàng)工?作開展?前，認(rèn)?真研究?相關(guān)的?法律法?規(guī)和政?策方針?，凡是?法律法?規(guī)和國(guó)?家政策?方針不?允許的?堅(jiān)決不?做。在?工作的?過(guò)程中?，建立?了法律?法務(wù)咨?詢機(jī)制?，在項(xiàng)?目決策?和運(yùn)作?時(shí)施行?法律顧?問(wèn)和內(nèi)?控審核?及領(lǐng)導(dǎo)?把關(guān)的?風(fēng)險(xiǎn)控?制聯(lián)動(dòng)?機(jī)制，?努力從?源頭上?防范和?控制法?律風(fēng)險(xiǎn)?。不良?國(guó)有資?產(chǎn)的清?收和處?置，均?通過(guò)訴?訟追償?、協(xié)商?、抵押?物清算?受償、?資產(chǎn)抵?債等合?法的方?式進(jìn)行?，受到?了社會(huì)?的好評(píng)?。公司?認(rèn)真管?好用好?政策性?貸款，?促進(jìn)國(guó)?有企業(yè)?改革和?社會(huì)穩(wěn)?定。并?勇于承?擔(dān)納稅?義務(wù)，?積極繳?納各項(xiàng)?稅收。?二、?積極_?___?干部職?工學(xué)法?用法，?做好“?___?_”普?法的宣?傳工作?。公司?制定了?“__?__”?普法工?作規(guī)劃?，成立?了“_?___?”普法?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，指定?專人兼?職普法?教育宣?傳員，?對(duì)員工?進(jìn)行法?律知識(shí)?的專門?培訓(xùn)，?___?_學(xué)習(xí)?與企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理?密切相?關(guān)的法?律法規(guī)?。通過(guò)?學(xué)習(xí)《?合同法?》、《?民法通?則》、?《公司?法》、?《產(chǎn)品?質(zhì)量法?》等與?契約自?由、公?平競(jìng)爭(zhēng)?、誠(chéng)實(shí)?信用、?合法經(jīng)?營(yíng)相關(guān)?的市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)基?本法律?原則和?制度的?宣傳教?育，增?強(qiáng)了企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理人?員的誠(chéng)?信經(jīng)營(yíng)?和市場(chǎng)?規(guī)則意?識(shí)。而?通過(guò)對(duì)?《環(huán)境?保__?__》?、《稅?法》的?普及。?促進(jìn)了?公司建?立依法?納稅、?節(jié)約資?源、保?護(hù)環(huán)境?的社會(huì)?責(zé)任意?識(shí)。?公司結(jié)?合“_?___?”普法?要求，?通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)，教?育片，?專題授?課以及?典型案?例分析?等渠道?，堅(jiān)持?開展普?法宣傳?；同時(shí)?召開專?題會(huì)、?培訓(xùn)班?對(duì)干部?職工進(jìn)?行了法?制宣傳?教育。?公司在?“__?__”?普法規(guī)?程中主?動(dòng)抓好?典型示?范，注?重發(fā)揮?典型的?示范、?輻射和?帶動(dòng)作?用，以?點(diǎn)帶面?、點(diǎn)面?結(jié)合，?推動(dòng)普?法工作?向縱深?發(fā)展。?在工作?中，樹?立典型?，對(duì)表?現(xiàn)較為?突出的?先進(jìn)同?志，總?結(jié)其學(xué)?法經(jīng)驗(yàn)?供大家?___?_。?三、堅(jiān)?持學(xué)用?結(jié)合，?完善企?業(yè)法律?風(fēng)險(xiǎn)防?控機(jī)制?。公?司堅(jiān)持?學(xué)用結(jié)?合、_?___?，在各?項(xiàng)工作?中始終?堅(jiān)持依?法進(jìn)行?決策，?堅(jiān)持依?法解決?問(wèn)題，?注重提?高全員?防控法?律風(fēng)險(xiǎn)?。強(qiáng)化?了在項(xiàng)?目決策?和運(yùn)作?過(guò)程中?的法律?法務(wù)咨?詢機(jī)制?，努力?從源頭?上防范?和控制?法律風(fēng)?險(xiǎn)。一?是在重?大經(jīng)營(yíng)?、投資?項(xiàng)目決?策和運(yùn)?作之前?，跟蹤?國(guó)內(nèi)法?律環(huán)境?變化，?根據(jù)項(xiàng)?目的特?點(diǎn)，在?項(xiàng)目前?期就重?大法律?問(wèn)題主?動(dòng)提出?研究論?證意見(jiàn)?，為項(xiàng)?目決策?提供法?律支持?。二是?在資產(chǎn)?運(yùn)營(yíng)項(xiàng)?目操作?過(guò)程中?，對(duì)項(xiàng)?目運(yùn)作?模式、?責(zé)任分?擔(dān)以及?協(xié)議合?同框架?設(shè)計(jì)等?有關(guān)方?面作出?系統(tǒng)論?證和設(shè)?計(jì)，作?為項(xiàng)目?洽談和?運(yùn)作的?基本依?據(jù)。?公司作?為國(guó)有?資產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)公司?，著力?完善資?本市場(chǎng)?法律風(fēng)?險(xiǎn)防控?機(jī)制、?法律顧?問(wèn)制度?和法律?管理工?作體系?，堅(jiān)持?法律顧?問(wèn)議事?制度，?公司重?大決策?事項(xiàng)在?召開董?事會(huì)時(shí)?，法律?顧問(wèn)參?與決策?。在今?后逐漸?的轉(zhuǎn)型?過(guò)程中?，還將?不斷增?強(qiáng)資本?市場(chǎng)法?律風(fēng)險(xiǎn)?防范意?識(shí)、不?斷提高?法律風(fēng)?險(xiǎn)防控?水平，?堅(jiān)持依?法治企?，防范?法律風(fēng)?險(xiǎn)。?四、履?行社會(huì)?責(zé)任，?樹立良?好誠(chéng)信?守法的?企業(yè)形?象。?公司社?會(huì)責(zé)任?是公司?品牌的?一部分?。國(guó)?投公司?創(chuàng)建誠(chéng)?信守法?企業(yè)工?作總結(jié)?模板（?三）?蒼溪縣?國(guó)有資?產(chǎn)投資?經(jīng)營(yíng)有?限公司?開展?創(chuàng)建“?誠(chéng)信守?法企業(yè)?”活動(dòng)?工作計(jì)?劃為?進(jìn)一步?提高公?司干部?員工的?法律素?質(zhì)和依?法管理?能力，?促進(jìn)企?業(yè)依法?經(jīng)營(yíng)、?依法管?理、依?法參與?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)，依?法維護(hù)?自身合?法權(quán)益?，全面?提升企?業(yè)的整?體素質(zhì)?和競(jìng)爭(zhēng)?力。根?據(jù)縣國(guó)?資局《?___?_“誠(chéng)?信守法?企業(yè)”?活動(dòng)實(shí)?施方案?___?_》經(jīng)?公司研?究，決?定在公?司及各?子公司?范圍內(nèi)?全面開?展“誠(chéng)?信守法?企業(yè)”?創(chuàng)建活?動(dòng)?，F(xiàn)?結(jié)合本?公司實(shí)?際，制?定工作?計(jì)劃如?下：?一、健?全管理?制度，?積極推?進(jìn)誠(chéng)信?守法建?設(shè)。公?司不斷?強(qiáng)化各?級(jí)管理?人員和?職工的?誠(chéng)信觀?念，培?育公司?誠(chéng)信文?化，塑?造公司?誠(chéng)信形?象，增?強(qiáng)公司?各級(jí)經(jīng)?營(yíng)管理?人員和?職工的?誠(chéng)信觀?念和信?用素質(zhì)?；公司?領(lǐng)導(dǎo)班?子成員?遵紀(jì)守?法、誠(chéng)?實(shí)守信?。公司?能依法?按時(shí)申?報(bào)和足?額納稅?；能按?期歸還?貸款和?借款，?認(rèn)真履?行各類?經(jīng)濟(jì)、?勞動(dòng)等?合同、?協(xié)議，?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?安全，?杜絕生?產(chǎn)假冒?偽劣產(chǎn)?品、不?公平競(jìng)?爭(zhēng)、商?業(yè)欺詐?等不良?行為。?公司黨?務(wù)、財(cái)?務(wù)公開?真實(shí)，?全面規(guī)?范。?二、加?強(qiáng)企業(yè)?法治建?設(shè)，認(rèn)?真開展?宣傳教?育工作?。公司?內(nèi)部管?理不斷?完善，?依法制?定充分?體現(xiàn)維?護(hù)公司?和職工?利益的?公司各?種規(guī)章?制度，?公司成?立以來(lái)?依照法?律、法?規(guī)和政?策，匯?編成冊(cè)?公司制?定的涉?及勞動(dòng)?紀(jì)律、?安全生?產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)管理?、安全?保衛(wèi)、?合同管?理、財(cái)?務(wù)管理?、節(jié)能?減排、?衛(wèi)生創(chuàng)?建、環(huán)?境保護(hù)?等一套?切實(shí)可?行的規(guī)?章制度?及各部?門職責(zé)?.公司?內(nèi)部各?項(xiàng)管理?有標(biāo)準(zhǔn)?、有規(guī)?范，各?部門職?責(zé)明確?，將需?要貫徹?執(zhí)行的?法律、?法規(guī)和?公司的?規(guī)章制?度逐類?分解，?責(zé)任到?各個(gè)歸?口部門?，并按?照歸口?管理進(jìn)?行考核?.公司?結(jié)合“?___?_”普?法要求?，通過(guò)?各種宣?傳周、?宣傳月?和公司?重要會(huì)?議及宣?傳櫥窗?、簡(jiǎn)訊?等渠道?，堅(jiān)持?開展普?法宣傳?；同時(shí)?召開了?專題會(huì)?、培訓(xùn)?班對(duì)干?部職工?進(jìn)行了?法制宣?傳教育?，為創(chuàng)?建“誠(chéng)?信守法?企業(yè)”?打好了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?三、?加強(qiáng)企?業(yè)依法?管理，?構(gòu)建和?諧穩(wěn)定?的勞動(dòng)?關(guān)系?公司是?社會(huì)的?細(xì)胞，?是社會(huì)?穩(wěn)定的?基礎(chǔ)，?只有公?司勞動(dòng)?關(guān)系和?諧，社?會(huì)才可?能和諧?。國(guó)投?公司在?日常工?作中，?一貫堅(jiān)?持嚴(yán)格?遵守勞?動(dòng)保障?法律法?規(guī)。一?是建立?健全了?勞動(dòng)合?同制度?。所有?公司聘?用人員?，一律?簽訂勞?動(dòng)合同?，以便?雙方共?同遵守?。公司?和員工?雙方都?能依法?履行、?變更、?解除或?終止勞?動(dòng)合同?。二是?完善了?___?_合同?制度。?通過(guò)平?等協(xié)商?，不斷?提高_(dá)?___?合同的?實(shí)效性?，注重?制訂和?履行_?___?合同的?質(zhì)量，?并制定?了與_?___?合同、?勞動(dòng)合?同相配?套的規(guī)?章制度?。三是?工會(huì)_?___?健全，?活動(dòng)正?常。依?法按時(shí)?足額撥?繳工會(huì)?經(jīng)費(fèi)，?工會(huì)工?作達(dá)到?規(guī)范要?求，做?到“有?班子、?有牌子?、有制?度、有?活動(dòng)、?有場(chǎng)所?、有經(jīng)?費(fèi)”，?建立了?以職代?會(huì)為基?本形式?的民主?管理制?度。四?是建立?健全了?工資分?配支付?制度，?實(shí)行企?務(wù)公開?，認(rèn)真?執(zhí)行公?司工資?制度，?員工工?資隨公?司經(jīng)濟(jì)?效益的?增長(zhǎng)而?逐步提?高。按?月足額?發(fā)放工?資，并?為加班?員工安?排調(diào)休?或輪休?，保證?員工勞?逸結(jié)合?。五是?加強(qiáng)法?制宣傳?教育力?度，培?養(yǎng)了員?工守法?意識(shí)。?為了讓?守法意?識(shí)深入?人心，?公司制?定了“?___?_”普?法工作?規(guī)劃，?成立了?“__?__”?普法工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組，?指定專?人兼職?普法教?育宣傳?員，每?年都對(duì)?員工進(jìn)?行法律?知識(shí)的?專門培?訓(xùn)，_?___?學(xué)習(xí)相?關(guān)法律?法規(guī)，?公司領(lǐng)?導(dǎo)和其?他管理?人員更?是帶頭?學(xué)習(xí)法?律知識(shí)?，并在?公司的?辦公樓?內(nèi)專門?開辟了?法律宣?傳欄，?不定時(shí)?更換宣?傳內(nèi)容?或公開?企務(wù)，?有效促?進(jìn)了普?法依法?治企工?作。?四、充?分發(fā)揮?工會(huì)_?___?作用，?加強(qiáng)公?司民主?管理工?作工?會(huì)作為?公司民?主管理?的__?__者?和參與?者，是?勞資雙?方的橋?梁的紐?帶。為?此公司?非常重?視發(fā)揮?工會(huì)_?___?的作用?，在公?司多種?民主管?理形式?中，緊?緊抓住?職代會(huì)?制度這?一主體?，不斷?加以健?全和完?善，同?時(shí)不斷?加大員?工參與?公司管?理的力?度、幅?度和深?度。堅(jiān)?持每年?召開兩?次員工?代表大?會(huì)，將?年度工?作總結(jié)