六年級(jí)下冊(cè)班主任工作總結(jié)(二篇)_第1頁(yè)
六年級(jí)下冊(cè)班主任工作總結(jié)(二篇)_第2頁(yè)
六年級(jí)下冊(cè)班主任工作總結(jié)(二篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)六年級(jí)下冊(cè)班主任工作總結(jié)這一學(xué)期,我擔(dān)任六年級(jí)二班的班主任工作。在開展班主任工作方面,我按照學(xué)校的德育工作要求,認(rèn)真制訂班級(jí)工作計(jì)劃,有重點(diǎn)、有步驟地開展工作,使學(xué)生知識(shí)技能和道德品質(zhì)一同構(gòu)成,全面發(fā)展。具體工作歸納為以下幾點(diǎn)。一、營(yíng)造氛圍,促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的構(gòu)成1、樹立正確的輿論導(dǎo)向。小學(xué)生思想還不成熟,辨別是非的本事不強(qiáng),對(duì)于錯(cuò)誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風(fēng)的建設(shè)。對(duì)于班級(jí)輿論,我注意加以引導(dǎo)。開學(xué)初,我組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,在此基礎(chǔ)上,還訂出切實(shí)可行的、為絕大部分所能遵守的《班級(jí)公約》,這更貼近學(xué)生的生活,更容易為學(xué)生理解。2、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。沒有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,團(tuán)體便沒有活力,個(gè)人便沒有危機(jī)感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對(duì)平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競(jìng)爭(zhēng)局面,就必須鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),用競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)學(xué)生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學(xué)生結(jié)為競(jìng)爭(zhēng)伙伴,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴也不是一成不變的,能夠不斷更替,當(dāng)他們到達(dá)自我的目標(biāo)后,又要重新選擇一個(gè)有實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)伙伴,所以他們?cè)诔剿说幕A(chǔ)上,不斷地超越自我,這樣構(gòu)成一個(gè)良性循環(huán)的態(tài)勢(shì)。二、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣2、變"苦學(xué)"為"樂學(xué)"。變"苦學(xué)"為"樂學(xué)"關(guān)鍵是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生明確學(xué)科本身的價(jià)值以及學(xué)習(xí)它對(duì)于自身今后發(fā)展的作用。所以,我在傳授知識(shí)的同時(shí),注意聯(lián)系實(shí)際讓學(xué)生明確學(xué)科的價(jià)值和意義。其次,在課堂教學(xué)中握好教學(xué)中的"度",即教學(xué)的深度、練習(xí)和考試的難度,作業(yè)量的適度,讓學(xué)生在成功的體驗(yàn)中獲得學(xué)習(xí)的樂趣。第三,注重情感激勵(lì),少批評(píng)多表?yè)P(yáng)。三、團(tuán)結(jié)教師,精誠(chéng)合作作為班主任,異常是畢業(yè)班的班主任,我有職責(zé)團(tuán)結(jié)任課教師參與班級(jí)建設(shè),同心協(xié)力,共同把班集建設(shè)好。一學(xué)期來,我與數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和其他各學(xué)科教師愉快合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,為創(chuàng)立一個(gè)良好的班團(tuán)體奠定不結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。一學(xué)期來,盡管取得必須的提高,但也有不少的問題:中下生面廣,學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性還有待提高,學(xué)生還需今后的常抓不懈,今后的工作要力爭(zhēng)有創(chuàng)新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。六年級(jí)下冊(cè)班主任工作總結(jié)(二)一、首先進(jìn)行了班干部重新評(píng)選,并對(duì)班干部進(jìn)行培訓(xùn),給他們規(guī)定了崗前培訓(xùn),告訴他們應(yīng)該做什么,他們的具體職責(zé)他們都非常明確,并且印發(fā)了班干部職責(zé)文件。二、進(jìn)行了小組合作的重新排位,繼續(xù)小組合作管理模式,一個(gè)周評(píng)出優(yōu)勝小組在后面的黑板專欄里通報(bào)表?yè)P(yáng),兩個(gè)周一排位,讓先進(jìn)小組先挑座位,后進(jìn)小組最后挑,充分調(diào)動(dòng)小組合作每個(gè)成員的積極性和競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)月一照相,為一個(gè)月下來綜合排名前五名的小組照相,后面簽上老師的名字,留給學(xué)生美好的回憶,學(xué)生們真的很喜歡,有時(shí)候我忘了給他們照相,先進(jìn)小組的同學(xué)就主動(dòng)問:老師什么時(shí)候照相。我就趕緊的給他們照。三、班里制定了具體38個(gè)崗位,比如:人數(shù)清點(diǎn)員、通風(fēng)管理員、花草管理員、講桌管理員、頭發(fā)管理員、服裝管理員等等等等。在班里張貼出來,并且讓他們自己定規(guī)矩,比如說遲到怎么辦,服裝不合格怎么辦,誰管理誰定規(guī)矩,其實(shí)在班里讀規(guī)矩的時(shí)候就是一種很好的教育。同時(shí)也增強(qiáng)了同學(xué)們的責(zé)任心:比如花草管理員自己從家里帶來了肥料,還自己制作了工具給花草松土,再比如講桌管理員趙晨羽同學(xué)特別負(fù)責(zé)任,一下課就擦講桌,一下課就擦,保證每節(jié)課去上課的老師都能在干凈的講桌上放東西,尤其是電腦,心情不錯(cuò)。四、還保

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