勞動保險試題答案

勞動保險概論一、單選1工傷保險的繳費(fèi)一般由（雇主承擔(dān)）A完全由政府承擔(dān)B雇主承擔(dān)2第一個制定社會保障法的國家是（德國）A德國B英國C美國D新加坡3通過勞動保險基金的運(yùn)作和保值增值，保證勞動保險基金的需求機(jī)構(gòu)是（基金運(yùn)作機(jī)構(gòu)）A決策直轄市機(jī)構(gòu)B業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)C資金動作機(jī)構(gòu)D監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)4與一般概念的資產(chǎn)比較勞動基金保險主要是（流動資產(chǎn)）A流動資產(chǎn)B固定資產(chǎn)C可變資產(chǎn)D不可變資產(chǎn)5時間跨度長、基金數(shù)額巨大，因而是整個社會保險基金中最重要基金項(xiàng)目的是（養(yǎng)老基金）A養(yǎng)老保險基金B(yǎng)醫(yī)療保險基金C失業(yè)保險基金D工傷保險基金6計(jì)算起來比較繁瑣不易管理的繳費(fèi)方式是（極差繳費(fèi)比例制）A固定比例制B級差繳費(fèi)比例制C累進(jìn)比例制D均一制7中國現(xiàn)行失業(yè)保險的繳費(fèi)比例，是企業(yè)按照工資總額和勞動者按著個人工資的2%1%A2%1%B1%2%C3%5%D5%3%8第一個建立失業(yè)保險的國家是（法國）A德國B法國C英國D美國9.中國傳統(tǒng)職工醫(yī)療保險制度建立的時間是（二十世紀(jì)五十年代初）A二十世紀(jì)四十年代初B二十世紀(jì)五十年代初C二十世紀(jì)六十年代初D二十世紀(jì)七十年代初C勞動者個人承擔(dān)D部分雇主承擔(dān)，部分勞動者承擔(dān)10.“工傷”一詞較為規(guī)范的界定提及于是1921年的《國際勞動公約》《勞動傷害保護(hù)法》《勞動保險條例》D《職業(yè)傷害賠償公約》11．在一切社會保險中，保險補(bǔ)充最高的是（生育津貼）A養(yǎng)老金貼12.重大死亡事故是指一次死亡（三人以上）A兩人以上含兩人B三人以上含三人B工傷補(bǔ)助C生育津貼D醫(yī)療補(bǔ)助C四人以上含四人D五人以上含五人13.在實(shí)際繳費(fèi)過程中，選擇一次性繳費(fèi)的農(nóng)民大約有（30%-40%）——40%——30%C10%——20%D20%——30%14現(xiàn)代勞動保險起源于十九世紀(jì)后期的（歐洲）A美國B英國C歐洲D(zhuǎn)日本15勞動保險的主要投保人是（雇主）A雇員B雇主C被保險人D保險人二、多選1商業(yè)保險一般可分為（財產(chǎn)保險、人身保險）A勞動保險B財產(chǎn)保險C人身保險D企業(yè)保險E特殊保險2勞動保險制度產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)包括（福利國家理論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、貝弗里奇報告、凱恩斯主義）A福利國家理論B福利經(jīng)濟(jì)學(xué)C福利社會學(xué)D貝弗里奇報告E凱恩期主義3勞動保險子項(xiàng)目包括（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）A養(yǎng)老保險B醫(yī)療保險C人身保險D失業(yè)保險E財產(chǎn)保險4社會保險基金的特點(diǎn)有（地位的特殊性、征集的強(qiáng)制性、來源的穩(wěn)定性、使用的互濟(jì)性）A管理的周期性B地位的特殊性C征集的強(qiáng)制性D來源的穩(wěn)定性E使用的互濟(jì)性5養(yǎng)老保險特點(diǎn)包括（推行保險立法化、籌資渠道多元化、享受待遇標(biāo)準(zhǔn)化）A推行保險立法化B投資方式組合化C籌資渠道多元化D享受待遇標(biāo)準(zhǔn)化E保障對象全員化6保險金給付方式有（統(tǒng)一平均給付、按工資比例給付、折中給付方式）A統(tǒng)一平均給付B按工資比例給付C折中給付方式D按社會平均工資比例給付E按最低生活標(biāo)準(zhǔn)給付7醫(yī)療保險在實(shí)踐中表現(xiàn)出來的自身故有的特點(diǎn)包括（福利性、經(jīng)濟(jì)性、公益性、復(fù)雜性）A服務(wù)性B福利性C經(jīng)濟(jì)性D公益性E復(fù)雜性8工商保險的特點(diǎn)（共計(jì)性、普遍性、強(qiáng)制性、福利性、補(bǔ)償性）A共濟(jì)性B普遍性C強(qiáng)制性D福利性E補(bǔ)償性9生育保險給付包括（晚婚晚育獎勵、生育醫(yī)療保健、子女補(bǔ)助金、生育收入補(bǔ)償、產(chǎn)假）A晚婚晚育獎勵B生育醫(yī)療保健C子女補(bǔ)助金D生育收入補(bǔ)償E產(chǎn)假10勞動保護(hù)包括的內(nèi)容（勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、未成年人的保護(hù)、女職工的保護(hù)）A勞動安全衛(wèi)生B工作時間C休息時間D未成年人的保護(hù)E女職工的保護(hù)三、填空1勞動保險通常為強(qiáng)制保險，并且?guī)в胁糠郑ㄉ鐣＠再|(zhì)）23勞動保險行政執(zhí)法的主要形式是（勞動保險監(jiān)察）4勞動保險行政管理活動主要是通過（行政執(zhí)法）來實(shí)施的5社會保險運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和形式是（社會保險基金）6養(yǎng)老保險的第二支柱是（企業(yè)年金）7領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算公式為（1.75%x工作期x最終養(yǎng)老工資）8法國式世界上第一個建立勞動保險的國家，于（1905年）首次9中國社會傳統(tǒng)醫(yī)療保險也要求個人支付基本醫(yī)療保險費(fèi)用的（10%-20%）10工商保險最具補(bǔ)償于（保障的性質(zhì)）經(jīng)費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)11大多數(shù)國家已喪失（20%）勞動能力為界限，在此百分百之下給予一次性支付12勞動每天應(yīng)工作的時數(shù)為（工作日）13勞動者休息權(quán)的基本內(nèi)容是（休息休假）14在農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費(fèi)付的過程中，保險對象領(lǐng)取養(yǎng)老金的保證期為（10年）15法國勞動保險管理體制是（基金會）四、名詞解釋1、社會救濟(jì)：是指國家對那些困社會、自然、經(jīng)濟(jì)、個人生理和心里等原因而造成生活困難，以致無法正常生存的公民給予資金或物質(zhì)版主，使其克服困難，擺脫困境的以重視社會保障制度。21942年11月倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長貝弗里奇勛爵受英國政府的委托，研究戰(zhàn)后重建勞動保險制度的重大理論與政策問題，正式提交了《社會保險及有關(guān)服務(wù)》的研究報告，史稱貝弗里奇報告。3、勞動保險管理：是通過特定的組織機(jī)構(gòu)和制度安排，對勞動保險的各個計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，監(jiān)督實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)勞動保險政策目標(biāo)的管理體系統(tǒng)稱。4、養(yǎng)老保險基金：是指在政府立法確定的范圍內(nèi)，依法征繳的用于支付勞動者退休養(yǎng)老待遇的專項(xiàng)基金。5、工資指數(shù)化管理：就是實(shí)行將養(yǎng)老金給付與社會職工平均工資增長指數(shù)掛鉤的調(diào)整養(yǎng)老金給付的制度。6、強(qiáng)制性失業(yè)保險：是指符合法律規(guī)定范圍的人員，不管個人是否愿意，都要強(qiáng)制起參加失業(yè)保險。7、醫(yī)療保險：是指由國家立法，通過強(qiáng)制性手段籌集醫(yī)療資金，向法定范圍的勞動者及其他社會成員提供必要的疾病醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會化保險制度。8、工傷保險基金：是支付工傷保險待遇，開展工傷預(yù)防和職業(yè)健康等費(fèi)用而專門設(shè)立的，一項(xiàng)社會保險金。9、生育津貼：又稱剩余基金補(bǔ)助，是對女職工因生育而中斷工作不能獲得勞動報酬使，有生育保險給予的基金補(bǔ)助。10、勞動安全衛(wèi)生：是指國家為了保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全和健康而制定的各種法律規(guī)范的總稱。五、簡答題1、簡述勞動保險管理體制改革的基本原則。（1）國家承擔(dān)責(zé)任與社會承擔(dān)責(zé)任相結(jié)合，以社會承擔(dān)為主；（2）社會化管理與單位管理相結(jié)合，以社會化管理為主；（3）內(nèi)部控制與外部控制相結(jié)合，與內(nèi)部控制為主。2、簡述社會保險基金的來源渠道。（1）個人繳費(fèi)；（2）企業(yè)繳費(fèi)；（3）政府資助或補(bǔ)貼；（4）基金運(yùn)營收入；（5）滯納金和罰金。3、簡述社會保險基金的管理主要內(nèi)容。（1）社會保險基金的法律體系；（2）社會保險基金的模式選擇；（3）社會保險基金的投資運(yùn)營；（4）社會保險基金的監(jiān)管；（5）社會保險基金的管理與金融市場4、簡述養(yǎng)老保險的原則。（1）保證基與本生活的原則；（2）權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則；（3）養(yǎng)老金與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活指數(shù)同步增長的原則。5、簡述失業(yè)保險的目標(biāo)與功能。（1）保障基本生活功能；（2）合理配置勞動力功能；（3）促進(jìn)就業(yè)功能（4）穩(wěn)定功能（5）調(diào)節(jié)功能6、簡述解決中國失業(yè)保險制度問題的對策。（1）擴(kuò)大失業(yè)保險的適用范圍；（2）規(guī)范失業(yè)保險基金的使用和管理；（3）落實(shí)失業(yè)保險管理經(jīng)費(fèi)；（4）提高失業(yè)保險的統(tǒng)籌層次；（5）建立同失業(yè)預(yù)防、職業(yè)培訓(xùn)和失業(yè)補(bǔ)救制度相銜接的失業(yè)保險制度。7、簡述勞動者休息和休假的種類。休息時間：（1）工作日內(nèi)的間歇時間；（2）兩個工作日之間的休息時間；（3）公休假日。休假時間：（1）法定節(jié)假日；（2）年休假；（3）探親假。8簡述建立和完善農(nóng)村社會保險的必要性。（1）建立農(nóng)村社會保障制度是全面建設(shè)小康社會的需要；（2）建立農(nóng)村社會保障制度是促進(jìn)整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；（3）建立農(nóng)村社會保障制度是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。六、論述1試述社會保險基金的性質(zhì)與特點(diǎn)性質(zhì)：（1）社會保險基金的來源主要是保險費(fèi)，包括法定的企事業(yè)單位繳費(fèi)和勞動者個人繳費(fèi)；（2）就社會保險基金的歸屬來說，雖然它的來源是多渠道的，但鑒于社會保險基金籌集各方，特別是國家和企業(yè)所承擔(dān)的義務(wù)，社會保險基金只能歸屬于參加社會保險的全體勞動者。特點(diǎn)：（1）234）使用的互濟(jì)性2試述影響醫(yī)療保險需求的因素。（1高風(fēng)險的人群相對低風(fēng)險的人群更愿意購買醫(yī)療保險。（2）共付率共付率很高的情況下，人們的需求才能會受到抑制；（3）醫(yī)療服務(wù)的價格醫(yī)療服務(wù)的價格與人們的需求成反方向變動。但是在三方醫(yī)療保險模式中，醫(yī)療服務(wù)價格的高低與醫(yī)療服務(wù)需求之間的聯(lián)動變化很??；（4）醫(yī)療保險的價格并不直接影響保險需求；（5）人們的收入。（6）制度因素。醫(yī)療保險需求與其價格成反比；但醫(yī)療保險中，由于是強(qiáng)制實(shí)施的，保險價格醫(yī)療保險的需求與收入成正比醫(yī)療保險制度的改革個直接影響醫(yī)療保險的需求；逆向選擇的結(jié)果是參保人群中醫(yī)療服務(wù)需求低的人群比例低于普通人群；包括人文因素、保險意識等。（7）逆向選擇因素（8）其他因素3試述生育保險的特點(diǎn)。（1）保險對象具有特殊性（2）生育保險待遇有一定的福利色彩（3）生育保險對婦女勞動者生育子女全過程的物質(zhì)保障（4）生育保險的風(fēng)險是一種種特定的生理