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第6頁共6頁上半年?辦公室?主任個?人工作?總結(jié)范?文回?顧這半?年來的?工作,?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?,嚴格?要求自?己,按?照公司?的要求?,較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學(xué)習(xí)與?工作,?工作模?式上有?了新的?突破,?工作方?式有了?較大的?改變,?現(xiàn)將半?年來的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?辦公室?的日常?治理工?作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?負責(zé)人?,自己?清醒地?熟悉到?,辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合治?理機構(gòu)?,是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐,?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒,在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料,數(shù)?據(jù)。有?文書處?理、檔?案治理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來文秘?家園送?往及用?車治理?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作,自?我強化?工作意?識,注?重加快?工作節(jié)?奏,提?高工作?效率,?冷靜辦?理各項?事務(wù),?力求周?全、準?確、適?度,避?免疏漏?和差錯?,至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、理?順關(guān)系?,辦理?公司有?關(guān)證件?。公司?成立伊?始,各?項工作?幾乎都?是從頭?開始,?需要辦?理相關(guān)?的手續(xù)?及證件?。我利?用自己?在__?__部?門工作?多年,?部門熟?、人際?關(guān)系較?融洽的?優(yōu)勢,?積極為?公司辦?理各類?證件。?通過多?方努力?,我只?用了月?余時間?,辦好?了__?__證?書、項?目立項?手續(xù)\?___?_產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等?。充分?發(fā)揮綜?合部門?的協(xié)調(diào)?作用。?2、?及時了?解__?__情?況,為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?依據(jù)。?作為_?___?企業(yè),?土地交?付是重?中之重?。由于?___?_的拆?遷和我?公司開?發(fā)進度?有密切?關(guān)聯(lián),?為了早?日取得?土地,?公司成?立土地?交付工?作小組?。我作?小組成?員之一?,利用?一切有?利資源?,采取?有效措?施,到?___?_、_?___?拆遷辦?等單位?,積極?和有關(guān)?人員交?流、溝?通,及?時將所?了解的?拆遷信?息、工?作進度?、問題?反饋到?總經(jīng)理?室,公?司領(lǐng)導(dǎo)?在最短?時間內(nèi)?把握了?___?_及拆?遷工作?的進展?,并在?此基礎(chǔ)?上進一?步安排?交付工?作。?3、積?極響應(yīng)?公司號?召,深?入開展?市場調(diào)?研工作?。根據(jù)?公司(?0__?__號?辦公會?議精神?要求,?我針對?目前_?___?房地產(chǎn)?的發(fā)展?情況及?房屋租?售價格?、市場?需求、?發(fā)展趨?勢等做?了具體?的市場?調(diào)查。?先后到?土地、?建設(shè)、?房管部?門具體?了解近?年房地?產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)?據(jù)指標?,走訪?了一些?商業(yè)部?門如_?___?,\_?___?又到_?___?花園、?___?_花園?、__?__小?區(qū)調(diào)查?這些物?業(yè)的租?售情況?。就_?___?號地塊?區(qū)位優(yōu)?勢提出?“商業(yè)?為主、?住宅為?輔、凸?現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌?兼顧”?開發(fā)個?人設(shè)想?。4?、認真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報告等?文字工?作,負?責(zé)辦公?會議的?記錄、?整理和?___?_提煉?,并負?責(zé)對會?議有關(guān)?決議的?實施。?認真做?好公司?文秘家?園有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊,?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進?一步補?充、完?善各項?規(guī)章制?度。及?時傳達?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。?5、落?實公司?人事、?勞資治?理工作?。__?__落?實公司?的勞動?、人事?、工資?治理和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作,?根據(jù)人?事治理?制度與?聘用員?工簽訂?了勞動?合同,?按照有?關(guān)規(guī)定?,到勞?動治理?部門辦?好繳納?社保(?養(yǎng)老保?險、失?業(yè)保險?、醫(yī)療?保險)?的各項?手續(xù)。?體現(xiàn)公?司的規(guī)?范性,?解決員?工的后?顧之憂?;6?、切實?抓好公?司的福?利、企?業(yè)治理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度,?___?_落實?公司辦?公設(shè)施?、宿舍?用品、?勞保福?利等商?品的采?購、調(diào)?配和實?物治理?工作。?辦公室?裝修完?畢后,?在__?__月?份按照?審批權(quán)?限完成?了購置?辦公用?品、通?訊、復(fù)?印機、?電腦等?設(shè)備的?配置工?作。切?實做好?公司通?訊費、?招待費?、水電?費、車?輛使用?及饋贈?品登記?手續(xù),?嚴格按?照程序?核定使?用標準?;7?、做好?公司董?事會及?其他各?種會議?的后勤?服務(wù)工?作。董?事會在?___?_召開?期間,?認真做?好會場?布置、?食宿安?排工作?。落實?好各種?會議的?會前預(yù)?備、會?議資料?等工作?。二?、加強?自身學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重,而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?總在學(xué)?習(xí),向?書本學(xué)?習(xí)、向?四周的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來?感覺自?己半年?來還是?有了一?定的進?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累,已?具備了?辦公室?工作經(jīng)?驗,能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題,?在__?__治?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達?能力等?方面,?經(jīng)過半?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?,保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行,能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?,熱愛?本職工?作,認?真努力?貫徹到?實際工?作中去?。積極?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭?取工作?的主動?性,具?備較強?的專業(yè)?心,責(zé)?任心,?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?半年來?,本人?能敬業(yè)?愛崗、?創(chuàng)造性?地開展?工作,?取得了?一些成?績,但?也存在?一些問?題和不?足,主?要表現(xiàn)?在:?第一,?辦公室?主任對?我而言?是一個?新的崗?位,許?多工作?我都是?邊干邊?摸索,?以致工?作起來?不能游?刃有余?,工作?效率有?待進一?步提高?;第二?,有些?上半年?辦公室?主任個?人工作?總結(jié)第?2頁?工作還?不夠過?細,一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第三?,自己?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求。?在新?的一年?里,自?己決心?認真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平,?為公司?經(jīng)濟跨?越式發(fā)?展,貢?獻自己?應(yīng)該貢?獻的力?量。?上半年?辦公室?主任個?人工作?總結(jié)范?文(二?)回?顧這半?年來的?工作,?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?,嚴格?要求自?己,按?照公司?的要求?,較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學(xué)習(xí)與?工作,?工作模?式上有?了新的?突破,?工作方?式有了?較大的?改變,?現(xiàn)將半?年來的?工作情?況總結(jié)?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?負責(zé)人?,自己?清醒地?認識到?,辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機構(gòu)?,是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐,?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒,在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料,數(shù)?據(jù)。有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來送往?及用車?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?,自我?強化工?作意識?,注意?加快工?作節(jié)奏?,提高?工作效?率,冷?靜辦理?各項事?務(wù),力?求周全?、準確?、適度?,避免?疏漏和?差錯,?至今基?本做到?了事事?有著落?。⒈?理順關(guān)?系,辦?理公司?有關(guān)證?件。公?司成立?伊始,?各項工?作幾乎?都是從?頭開始?,需要?辦理相?關(guān)的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在_?___?部門工?作多年?,部門?熟、人?際關(guān)系?較融洽?的優(yōu)勢?,積極?為公司?辦理各?類證件?。原創(chuàng)?:通過?多方努?力,我?只用了?月余時?間,辦?好了_?___?證書、?項目立?項手續(xù)?___?_產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等?。充分?發(fā)揮綜?合部門?的協(xié)調(diào)?作用。?⒉及?時了解?___?_情況?,為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為__?__企?業(yè),土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進度有?密切關(guān)?聯(lián),為?了早日?取得土?地,公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一,?利用一?切有利?資源,?采取有?效措施?,到_?___?、__?__拆?遷辦等?單位,?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?,及時?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進度、?問題反?饋到總?經(jīng)理室?,公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時?間內(nèi)掌?握了_?___?及拆遷?工作的?進展,?并在此?基礎(chǔ)上?進一步?安排交?付工作?。⒊?積極響?應(yīng)公司?號召,?深入開?展市場?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?(號辦?公會議?精神要?求,我?針對目?前__?__房?地產(chǎn)的?發(fā)展情?況及房?屋租售?價格、?市場需?求、發(fā)?展趨勢?等做了?詳細的?市場調(diào)?查。先?后到土?地、建?設(shè)、房?管部門?詳細了?解近年?房地產(chǎn)?開發(fā)各?項數(shù)據(jù)?指標,?走訪了?一些商?業(yè)部門?如__?__,?___?_又到?___?_花園?、__?__花?園、_?___?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?號地塊?區(qū)位優(yōu)?勢提出?“商業(yè)?為主、?住宅為?輔、凸?現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌?兼顧”?開發(fā)個?人設(shè)想?。⒋?認真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?,負責(zé)?辦公會?議的記?錄、整?理和會?議紀要?提煉,?并負責(zé)?對會議?有關(guān)決?議的實?施。認?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?,做好?資料歸?檔工作?。配合?領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的?各項規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進一步?補充、?完善各?項規(guī)章?制度。?及時傳?達貫徹?公司有?關(guān)會議?、文件?、批示?精神。?⒌落?實公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實公?司的勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?,根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動合同?,按照?有關(guān)規(guī)?定,到?勞動管?理部門?辦好繳?納社保?(養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險、醫(yī)?療保險?)的各?項手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?,解決?員工的?后顧之?憂;?⒍切實?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度,?組織落?實公司?辦公設(shè)?施、宿?舍用品?、勞保?福利等?商品的?采購、?調(diào)配和?實物管?理工作?。辦公?室裝修?完畢后?,在月?份按照?審批權(quán)?限完成?了購置?辦公用?品、通?訊、復(fù)?印機、?電腦等?設(shè)備的?配置工?作。切?實做好?公司通?訊費、?招待費?、水電?費、車?輛使用?及饋贈?品登記?手續(xù),?嚴格按?照程序?核定使?用標準?;⒎?做好公?司董事?會及其?他各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。董事?會在_?__
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