述職報告封面格式

述職報告封面格式是工作報告中的性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政中、報告和三個上行文之一?！秶倚姓奶幚怼贰皥蟾孢m用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“工作報告”。下面是給大家分享的述職報告封面格式，讓我們一起來看看吧!【述職報告格式要求】述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。具體格式如下：首部。主要包括標題、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容。標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為述職報告,也可以在述職報告前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。主送機關(guān)或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。向上級機關(guān)呈送的述職報告,應寫明收文機關(guān);向領(lǐng)導和本單位干部職工作述職報,則應寫明稱謂。正文。由導言、主體和結(jié)尾三個部分組成。導言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任1職務和主要職責 ,簡要交代述職的內(nèi)容和范圍 ;二是任職評價 ,扼 要介紹任職以來的工作狀況。這一部分力求簡潔明了。個人述職報告最新格式要求個人述職報告最新格式要求。主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務完成狀況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓;三是今后工作的努力方向、目的或打算。結(jié)尾。一般要求用格式化的習慣語來結(jié)束全文,采用謙虛式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。【述職報告怎么寫】標題述職報告的標題，常見的寫法有三種：①文種式標題，只寫《述職報告》② 公文式標題，姓名時限事由文種名稱，如《XX19XX至XX試聘期述職報告》、《19XX年至19XX年任商業(yè)局長職務的述職報告》文章式標題，用正題，或正副題配合，如《XX年述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓一一XX造紙廠廠長王XX的述職報告》稱謂2書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如XX黨委”、“XX組織部”或“XX人事處”等?？谑鰣蟾娴奶ь^，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”正文述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成開頭開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象主體主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況 ;對上 級交辦事項的完成情況 ;對分管工作任務完成的情況 ;在工作中出了哪 些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的和措施這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。③ 結(jié)尾3結(jié)尾一般寫結(jié)束語用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正”等。落款述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署可放在標題之下，也可以放文尾?！臼雎殘蟾娣段摹績赡甓鄟?，我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導評議。一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應。其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品 6次。2、認真管理固定資產(chǎn)。 隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護3、保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20XX年公司檔案大綱整理工作;20XX、20XX年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。44、 嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。5、規(guī)范公司車輛管理，保證公司領(lǐng)導活動用車的前提下的其他業(yè)務部門用車的調(diào)度與安排。同時，包括領(lǐng)導車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導訪客的來訪、接待與安排。7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。8、負責公司領(lǐng)導召集的會議的安排與通知。9、管理前臺日常辦公事務，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件;預訂飛機票、火車票月均近 30次;制作名片月 均近40次;復印月均印制10000余張 ;飲用水月均更換 80余桶。10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)1、完善總裁辦行政管理制度。520XX年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件（檔案）管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。2、配合公司制度，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。3、規(guī)范公司辦公會議制度，協(xié)助公司領(lǐng)導組織并召集公司領(lǐng)導辦公例會，促進公司有關(guān)業(yè)務的完成。三、完成公司有關(guān)專項工作1、證照的年檢、變更工作。辦理20XX-20XX年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20XX、20XX年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)及組織財務部及有關(guān)職能部門對 20XX、20XX年的昌平 科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行準備工作。2、公司的上市工作。20XX年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作： A、資料的協(xié)調(diào)與準備 工作：準備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關(guān)驗證文件 ;完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等；B、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;C、12月6日前13批6赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作 ；D、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；E、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等準備工作 ；F、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導、院機關(guān)各處室領(lǐng)導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導司機的接待等工作。3、“非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領(lǐng)導小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒；為全體員工購買、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計；制定非典時期會議、會客等工作，嚴格