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學(xué)校文明單位創(chuàng)立活動(dòng)方案為更好地組織開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng),根據(jù)市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求和橋口區(qū)教育局黨委新學(xué)年工作意見,特制定本方案。一、創(chuàng)立總體目的自XX年3月一一XX年12月,利用一年時(shí)間,在全校教職工的共同努力下,在原有市級(jí)精神文明單位的根底上,深化開展好學(xué)校的精神文明工作,力爭學(xué)校的精神文明工作再上一個(gè)新臺(tái)階。二、創(chuàng)立指導(dǎo)小組建立以黨總支辦公室、校長辦公室為中心,各職能部門為支撐點(diǎn)的創(chuàng)立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。各處室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長均為創(chuàng)立工作指導(dǎo)小組成員。三、創(chuàng)立詳細(xì)目的1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬〞的方針,不搞形式,不走過場,把文明創(chuàng)立活動(dòng)貫穿教育教學(xué)工作全過程。2、在干部中加強(qiáng)政治思想教育工作,加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育,進(jìn)展廉潔勤政、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明效勞教育,樹立良好形象。3、經(jīng)常進(jìn)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽(yù)的良好社會(huì)風(fēng)氣。4、開展豐富多彩的文體活動(dòng),陶冶教職工情操,培養(yǎng)積極向上的人生情趣。5、經(jīng)常進(jìn)展法制教育,使每名教職工都成為遵紀(jì)守法的公民,提倡晚婚晚育。6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷進(jìn)步干部素質(zhì)。堅(jiān)持依法辦事,認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。7、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美的辦公場所和學(xué)習(xí)家園。四、創(chuàng)立詳細(xì)內(nèi)容1、深化扎實(shí)地開展好“八個(gè)一〞活動(dòng)和教職工思想道德教育理論活動(dòng)、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),實(shí)在進(jìn)步教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校八屆教代會(huì)以來通過的管理文件,依法標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué);修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度,量化考核細(xì)那么,健全長效的管理機(jī)制。3、加強(qiáng)學(xué)生的法制、平安教育,深化貫徹學(xué)生守那么、行為標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生管理?xiàng)l例,強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育。4、深化開展“五講一創(chuàng)〞活動(dòng),即“講文明、講誠信、講開展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績〞活動(dòng),進(jìn)步教職工的綜合素質(zhì)。5、認(rèn)真扎實(shí)地開展師德教育,進(jìn)步師德程度。6、搞好校內(nèi)外宣傳,及時(shí)宣傳學(xué)校教育開展獲得的成果。7、開展豐富多彩的文化活動(dòng),豐富校園文化。8、加強(qiáng)德育工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育;利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)展思想道德和文明行為教育,自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。9、開展創(chuàng)文明學(xué)校、文明處室、文明班級(jí)、文明個(gè)人活動(dòng),定期檢查、考核、總結(jié),年末進(jìn)展評(píng)選。五、創(chuàng)立保障措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步職工素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)方案,組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)立的有關(guān)文件和要求,把其作為德育重要內(nèi)容來抓,并結(jié)合本單位的實(shí)際,運(yùn)用各種媒體進(jìn)展宣傳,努力做到人人皆知。大力表揚(yáng)先進(jìn)典型,批評(píng)不文明的行為,努力營造“人人講公德、個(gè)個(gè)講文明〞的氣氛。2、分工負(fù)責(zé),落實(shí)創(chuàng)立責(zé)任制。創(chuàng)立指導(dǎo)小組組織施行日常文明創(chuàng)立的管理工作,各職能部門分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度,實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰出問題、誰負(fù)責(zé);誰的責(zé)任,追究誰的工作制度。3、開展督查,實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲創(chuàng)立指導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)創(chuàng)立工作進(jìn)展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。開展檢查評(píng)比,結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)創(chuàng)立工作抓得好的處室、年級(jí)、班級(jí)進(jìn)展表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)創(chuàng)立工作抓得不力的
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