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第公司年會發(fā)言稿(5篇)小編推薦更多專題:“公司年會發(fā)言稿”。

決定問題,需要智慧,貫徹執(zhí)行時則需要耐心。發(fā)言需要技巧。撰寫發(fā)言稿前,我們不妨先看一看發(fā)言稿的范文。寫好發(fā)言演講稿可以從哪些方面入手呢?或許你需要"公司年會發(fā)言稿"這樣的內(nèi)容,如果對這個話題感興趣的話,請關(guān)注本站。

公司年會發(fā)言稿篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:大家好!冬去春來,20__年的鐘聲很快就要敲響了。在這個喜慶的日子里,我們在這里歡聚一堂,共同在這里慶祝我們___公司在這一年里完成了在20__年的發(fā)展目標!做為__部的一名老員工,我真的感到非常的感動!在這一年里面,我們通過努力、奮斗和拼搏!在危機中打了一場漂亮的翻身仗!能達成這樣的成就,都是多虧了領(lǐng)導(dǎo)們在工作中做出的正確指示,帶領(lǐng)我們在正確的道路上突破了難關(guān),最終拿下了這一年的勝利!我還記得在20__年年初的會議上,_總在會議中給為我們指出了___在這一年的發(fā)展的目標和方向。面對這樣的目標、面對這一年的各種挑戰(zhàn),各種難題,我們的工作變得非常艱難,甚至連我們定下的目標都開始變得遙遙無期!當困難不斷的襲來,我們卻沒有屈服!在困境之中,領(lǐng)導(dǎo)們率先行動了起來,他們奮斗在工作的最前線,還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力。在其中,我們的領(lǐng)導(dǎo)中出現(xiàn)了如__、___等優(yōu)秀的工作者,他們?yōu)橥苿庸镜陌l(fā)展付出了巨大的努力!當然,在我們的普通的員工當中,也有不少出色的人才不斷的涌現(xiàn)出來,___部的___同事,__區(qū)的___前輩……他們的努力,都是我們能成功的達成公司目標的關(guān)鍵!大家的努力,大家的熱情,早就了___的成功!如今,我們終于結(jié)束了這繁忙的一年!回望過去,那是我們輝煌的成績,展望未來,那是充滿希望的前景!我們作為___的一份子,我們在工作中,牢牢的牽絆著身邊的同事們!我們一起努力,共同創(chuàng)建___的輝煌發(fā)展!我們聚在一起,同甘共苦,我們早已是相親相愛的一家人!同事們,領(lǐng)導(dǎo)們,新的一年已經(jīng)到來了!在這里,我們將要面對全新的困難和挑戰(zhàn)!但是也全新的機遇和成績!我們不可能一直就這樣保持這現(xiàn)在的成績,未來的我們,會更加的努力,更加的拼搏,為了我們這個溫暖的大家庭,我們都會更加出色!更加的成功!但是現(xiàn)在!我們應(yīng)該做的,是去享受這個通過我們努力贏得的成績!就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻,讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績!讓我們歡呼——“祝愿大家,20__新年快樂”!

公司年會發(fā)言稿篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事:大家好!時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20__年度的工作已經(jīng)進入尾聲。伴隨著新年鐘聲的敲響,我們悄然的迎來了20__年度的美好生活。在這辭舊迎新的日子里,我僅代表公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司向辛勤工作的全體員工致以忠心的感謝,并向我公司的全體員工致以新春的問候?;仡櫦磳⑦^去的20__年,我公司在全體員工的共同努力之下,較為完滿的完成了年度的工作任務(wù),并取得了了良好的成績。在去年__月份,是我公司年度任務(wù)的高峰期,公司業(yè)務(wù)繁重,工作任務(wù)繁忙,時間緊迫,各項任務(wù)指標要求較高,這給我公司的各個員工帶去了較大的壓力,但是在這樣的環(huán)境背景下,我公司員工依然能夠不畏艱辛,克服各項困難,跨越阻礙,積極奮戰(zhàn),創(chuàng)再出突破原定計劃30%的優(yōu)秀業(yè)績,這使得我們公司的效益得到了大幅度的提升。在高峰期過后的__月份,成為了我公司的閑置期,在此期間雖然我公司的工作任務(wù)較少,工作氛圍輕松,但是我公司員工卻沒有放松工作狀態(tài),而是積極的組織進行工作總結(jié)與工作思考,主動找出不足與問題之處,充分發(fā)揮了團隊效益,表明了員工的團隊信心。一年來,我公司歷經(jīng)風雨,收獲成功,這都離不開公司員工的積極向上,與努力工作。由于我公司的工作性質(zhì)特殊,員工常年要出差在外,在11個省份,30多個城市奔波,并且在工地的員工還要熬夜加班,可謂是工作環(huán)境十分的艱苦,但是我卻看到我公司員工的堅持不懈,奮力進取的精神與毅力。激情燃燒著夢想,夢想點燃著希望,在一年來的工作生活中,我看到的不僅僅是公司那優(yōu)異的成效業(yè)績,更是看到了我公司員工的熱情與努力,看到了你們?yōu)榱藟粝攵鴬^勇向前的精神。通過一年來的艱苦奮戰(zhàn),我公司的團隊在實踐中的一進步,團隊中的各職能人員都已經(jīng)能夠獨立上崗,單獨肩負起崗位責任。在未來的一年度中,我希望公司的各位員工能夠保持對于夢想的執(zhí)著與激情,繼續(xù)發(fā)揚奮進克艱,團結(jié)協(xié)作的團隊精神,以我分公司將要號召開展的團隊式二次創(chuàng)業(yè)為契機,加強團隊建設(shè)的凝聚力,為實現(xiàn)獨立運營而不懈努力,為實現(xiàn)自身夢想而激勇前進??傊?,我相信在20__年,在公司的正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,我公司的全體員工將會齊心協(xié)力,為夢想而釋放激情,積極投身于二次創(chuàng)業(yè)活動之中,并將會開拓與創(chuàng)新出全新的工作精神面貌。在嶄新的一年中,以全新的姿態(tài)、激進的步伐邁向?qū)崿F(xiàn)夢想的大門。在這里,我要代表公司向其他后勤部門致以深深的謝意,并要感謝其他業(yè)務(wù)部門帶給我__的啟發(fā)。最后,我要祝福在座的各位,在新的一年里事業(yè)有成,新體健康,萬事如意。謝謝!

公司年會發(fā)言稿篇3

各位同仁:大家好!今天,我非常高興能與大家在這里歡聚一堂,召開這新年度的第一次工作會議。這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年的工作業(yè)績,表彰____年度涌現(xiàn)出來的先進個人,部署落實____年的工作奮斗目標,謀劃新年度的發(fā)展藍圖,是一場“同舟共濟拓市場,眾志成城強管理”的動員大會。一、簡要回顧____年的工作情況____年是“十一五”規(guī)劃的收官之年,也是蘇州加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年,對于我們公司,這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下,緊緊圍繞“外樹形象拓市場,內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機制注活力,降本增效求發(fā)展”的四大方針,在過去的一年中取得了不俗的成績。具體表現(xiàn)為如下幾個方面:1、施工產(chǎn)值創(chuàng)新高、創(chuàng)優(yōu)達標,企業(yè)品牌進一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達2億元,其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前,渭塘養(yǎng)老中心、東創(chuàng)科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個項目都已被蘇州市安全監(jiān)督站確認為“市級文明工地”,其中渭塘養(yǎng)老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”,并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年,我們公司還被新區(qū)工商局評為A級信用企業(yè),并且正在申報市級“重合同、守信用”企業(yè)。____年我們公司還通過了北京中大華遠認證中心的“三合一體系”審核驗收,這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。3、市場進一步開拓。去年我們進入市場投標53次,中標6次,中標率為11.3%。中鑫分公司投標15次,中標4次,中標率為26%。這些成績的取得與經(jīng)營部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,積極克服各種困難的工作作風是分不開的。4、工程生產(chǎn)及進度控制有所加強。在工程部曾文福經(jīng)理的辛勤帶領(lǐng)下,在與各項目部簽訂了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書的基礎(chǔ)上,采取多督促、多溝通、多協(xié)調(diào)的方式方法,在工程生產(chǎn)及進度控制方面取得了較好的成績。特別是朱巷主體框架施工,項目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè),保證了6天一層主體框架施工進度,贏得了業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計單位的一致好評!5、安全管理進一步加強。去年初,安全部通過召開各項目部負責人會議,明確了全年安全生產(chǎn)管理目標和相對應(yīng)的責任制度,同時下發(fā)了關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理的若干文件,對全年的安全生產(chǎn)工作起到指導(dǎo)性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據(jù)每年季節(jié)變換施工安全的特點開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患380多條,開出事故隱患整改通知單39份。通過檢查和一系列的活動,能達到了四個效果:一、提高了企業(yè)和職工的安全意識。二、通過檢查,把事故隱患扼制在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)無事故。三、全面提高項目部安全管理的整體素質(zhì),加強施工現(xiàn)場安全文明管理,確保全年創(chuàng)安目標的實現(xiàn)。四、積極參加創(chuàng)優(yōu)達標活動,有助于打造企業(yè)安全文明施工品牌。6、人力資源進一步優(yōu)化,注重企業(yè)文化的培養(yǎng)以及員工培訓(xùn)教育、職稱評定等。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和規(guī)模的不斷壯大,____年度我公司先后招聘和引進了一大批懂經(jīng)營、有技術(shù)的人才,專業(yè)人才隊伍不斷壯大。與此同時,公司從“以人為本”的角度出發(fā),結(jié)合公司的實際情況,逐步為70名職工繳納了社會保險基金,從而為他們解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂。對于那些特別優(yōu)秀的管理人才,公司除在待遇上予以保障外,還對他們提供了福利購車和車輛使用相關(guān)費用的補助。除此之外,繼海南三日游之后,____年,公司組織了以“開拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過這一年的努力,公司目前共有一級建造師3人,二級建造師16人,高級職稱3人,中級職稱5人,初級職稱7人,員級職稱4人。人才結(jié)構(gòu)更趨合理,專業(yè)人才不斷壯大。7、資質(zhì)升級就位工作穩(wěn)步推進。過去一年里,我公司市政增項升級工作已通過專家組評審,為專業(yè)工程的市場拓展提供了廣闊的平臺。8、深化改革,制度化管理。去年初的工作會議上,為增強員工工作的責任感和敬業(yè)心,調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,公司制定了一系列的管理條例和獎罰制度。通過一年的實施,年前,我們已將職工的學(xué)歷、職稱、證書證件等納入到考核工資中去,今天,我們還將會參照管理條例的相關(guān)章節(jié)對相關(guān)集體及個人給予獎勵。建立制度的關(guān)鍵在執(zhí)行,這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵??偟膩碚f,剛過去的一年,是不平凡的一年,這些成績是在市場競爭激烈的環(huán)境下取得的,成績來之不易,成績有目共睹,這些成績的取得,與項目經(jīng)理,與在坐的所有管理人員是分不開的。因此,今后我們要形成大的合力,勇于開拓,攻堅克難,從而確保企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。二、____年的奮斗目標1、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想以開拓市場為起點,以項目管理出效益,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌,正確處理市場開拓和管理創(chuàng)新的關(guān)系。堅持一手拓市場,一手抓管理的工作局面,做到兩手都要抓,兩手都要硬,力爭____年在市場開拓和管理創(chuàng)新上有較大突破,為企業(yè)平穩(wěn),快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。2、____年的奮斗目標(1)簽訂合同產(chǎn)值4億,實際完成產(chǎn)值3億,力爭承接市政項目2個。(2)創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程2項,其中省級優(yōu)質(zhì)工程1項,分解為:東創(chuàng)科技園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程北橋生產(chǎn)廠房市級優(yōu)質(zhì)工程(3)創(chuàng)省、市級文明工地2項。東創(chuàng)科技園創(chuàng)省標化文明工地北橋生產(chǎn)廠房創(chuàng)市級文明工地。三、____年的主要工作任務(wù)____年是“十二五”開局之年,為確保企業(yè)在新形勢下能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,現(xiàn)針對我公司的實際情況,提出如下工作任務(wù):(一)強化責任,加大管理力度強化責任必須做到從嚴管理,擺好位置,各項目部要真正擔負起拓一方市場,保一方平安,擔一方責任的管理職能,加大對工程項目的管理力度,針對近幾年來出現(xiàn)的重經(jīng)營輕管理的現(xiàn)象,新年度必須認真反思,總結(jié)經(jīng)驗,切實把監(jiān)管放在第一的位置,抓實抓好以下幾點:(1)切實加強對管理職能部門和人員的配置,選擇有責任心,有技術(shù)且綜合素質(zhì)較好的人才充當監(jiān)管責任人。(2)落實項目經(jīng)理責任制。任何工程項目管理過程中發(fā)生的偏差,包括工程進度延誤、質(zhì)量不達標、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上,成本控制不嚴等等,都與項目經(jīng)理有關(guān)。公司各部門負責人,特別是我們工程部、質(zhì)量技術(shù)部、安全部、財務(wù)部接觸較多,看的最清楚,要及時把問題消滅在萌芽,重大隱患做好事前匯報及分析工作。切實完善各類審批程序,嚴把審核關(guān),特別是涉及合同簽訂的,有關(guān)文書的審核均須從嚴把關(guān),盡量把問題考慮周全些,重大事情須進行會審工作,避免后患。(3)切實做到責任分解工作,實行績效和薪酬的掛鉤,并嚴格實施考核。(4)切實完善責任追究制度,對發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛,影響公司聲譽的責任人將實施責任追究制度。(二)創(chuàng)優(yōu)達標,樹立品牌意識。新年度,我們要根據(jù)工程實際情況,制定創(chuàng)優(yōu)達標的計劃和措施。大家知道許多新市場的開拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績,部分地方還要求是本區(qū)域的創(chuàng)優(yōu)達標的業(yè)績,因此創(chuàng)優(yōu)達標不僅僅是企業(yè)的品牌,而且對本地的市場開拓也十分必要。(三)誠實守信,提升公司的社會信譽做人要誠信,做事要誠實,反映了一個人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠信,項目要誠信,班組要誠信,只有這樣,才能贏得信譽,樹立企業(yè)形象,從而贏得商機,提升效益。新年度、我們對項目經(jīng)理的吸收、勞務(wù)隊伍、班組的選擇及人員的招收從嚴把關(guān),多去考察,特別是對有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴格控制,這方面的教訓(xùn),我們已碰到了不少,教訓(xùn)極其深刻,引以為戒。對個別不講誠信,不講原則,對公司造成不良影響的項目和班組要嚴把入門關(guān),寧可業(yè)務(wù)不接,也要確保企業(yè)的信譽和誠信。(四)以市場為導(dǎo)向,調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)展多元經(jīng)營在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)一業(yè)為主,多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路,針對公司現(xiàn)狀,要抓好多元化經(jīng)營,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟增長點,以適應(yīng)市場變化,適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),只有通過尋求新經(jīng)濟增長點的建立,企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運建筑設(shè)備租賃站”,今年還將會成立一個勞務(wù)公司和一個投資公司,力圖實現(xiàn)企業(yè)的多元經(jīng)營。(五)人才培養(yǎng),保障發(fā)展后勁人才資源是第一生產(chǎn)力,是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。新年度,人才的使用要滿足崗位要求,按人定崗,按崗負責,要積極克服人的不良傾向。對新引進的實習生要積極做好傳、幫、帶工作,盡量安排在基層一線。在實踐中不斷磨煉。在使用過程中不可閑置人才,要在實踐中不斷“加壓”,充分提供施展才能的平臺。人才的浪費不僅對企業(yè)不利,對本人的成長和技能的提高也十分不利。長此以往將出現(xiàn)企業(yè)人才隊伍斷層,不利于企業(yè)的長效發(fā)展。新年度必須注重人才的合理使用,按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進行定期測評,對優(yōu)秀人才要不拘一格進行提拔使用,在待遇上予以保障,克服論資排輩的現(xiàn)象,真正做到人盡其才,發(fā)揮作用。嚴格實施優(yōu)勝劣汰的考核機制。同時加快一、二級建造師考核,三類人員的培訓(xùn)及中、高級職稱的評定工作,盡快滿足人才的需要,滿足投標及資質(zhì)升級的需要。各位同仁,擺在我們面前的任務(wù)艱巨,責任重大。____年度的目標已經(jīng)明確,大家必須以高昂的工作激情,以全身心的投入,努力完成____年的目標任務(wù),共同為企業(yè)做大做強做好作出貢獻。今天的會議,我們總結(jié)了____年的工作業(yè)績,提出了____年的工作目標和工作任務(wù),讓我們繼續(xù)發(fā)揚“求實、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,積極開拓進取,加強質(zhì)量安全管理,樹立企業(yè)形象,打造正亞品牌,為再創(chuàng)佳績而努力奮斗。新的一年已開始,我們應(yīng)正確把握好機遇,克服困難,同舟共濟拓市場,眾志成城強管理,新年度實現(xiàn)新的跨越,上新的臺階。最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意,謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿篇4

各位來賓,各位同仁們:大家好!時代在進步,我們公司同樣在進步,過去一年里我們風雨中一起行走,困難中一起奮斗,一個又一個難題和阻礙,一個又一個困難與險阻都已經(jīng)成為了腳下的黃土,成為了我們成長幾步的臺階,讓我們一步步邁步向前。新的朝陽,新的希望總是飄揚在我們身邊,明年新的希望也在我們眼前展開。過去的努力值得我們?yōu)榇烁吲d,在過去一年中我們?nèi)サ牧瞬诲e的成績,這都是我們公司全體成員共同的努力,我在這里代表公司感謝在做所有為公司付出的同時,大家的努力就是我們公司成長的契機,在今后不管如何我們都是一家人,對于新的希望大家要繼續(xù)前進,只要付出,公司都會牢記每一個人的付出結(jié)果,絕不會忽視大家的付出的,同樣我們也會努力的去做好基本的福利工作,保障我們公司員工的工作和生活。公司和在做的各位都是一個整體,公司離不開大家的努力更需要大家一起加油,所以我們必須要努力工作一起奮斗,一起努力共同創(chuàng)造全新的明天,先在的努力是為了明天更好,不管怎么鎖我們的工作還遠遠沒有結(jié)束,還需要繼續(xù)堅持,繼續(xù)努力知道把工作結(jié)束,知道完成任務(wù),做好自己的工作任務(wù),避免出現(xiàn)漏洞。吃得了苦才能走的更遠,一個肩膀扛,在做的各位我們每個人都付出了很多努力我們每個人都用肩膀扛起我們公司的旗幟,在在積累的競爭中我們也能走出一片不同的天地,都能開創(chuàng)屬于我們自己的明天,歲月悠悠,時光不便,希望總是在我們的手中。我信心明天會更好,也相信大家能做的更好,不管以后有多么困哪不管以后變得如何我們都將繼續(xù)保持現(xiàn)在的成績,不斷前進,讓我們一起攜手共同進步共同努力一起步入到不平凡的一天,走向勝利的未來吧。在年會之際,我感謝代價付出,每個人付出的一滴汗水,都沒有白流,每個人的努力都沒有白費,都已經(jīng)成為了為我們公司發(fā)展的肥沃泥土讓我們公司這個幼苗更加健壯。同要我也希望在做的所有人都能夠繼續(xù)加油,不斷努力不要輕易滿足,不要被一時的成績遮住了眼,廣闊的天空需要在座的雄鷹翱翔,慢慢長路依然沒有走到盡頭,歲月依然青春依舊,希望我們在做的所有人都能夠永遠保持一顆奮斗之心,一顆不屈之心,前進開拓。謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿篇5

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規(guī)模。今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!在過去的一年里,xx人不畏艱辛,勇于拼搏,在歐美債務(wù)危機和我國政府加強對房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟背景下,xx感慨很深,我們飽受著出口訂單的減少,歐元的貶值,人民幣升值的壓力,又經(jīng)歷著國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力,但是xx人沒有被各種壓力所擊退,而是緊緊抓住市場發(fā)展機遇,在強大壓力的基礎(chǔ)上,加強企業(yè)管理,杜絕浪費并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷開拓新的領(lǐng)域,新的創(chuàng)新。如xx置業(yè)企業(yè)的成功收購和xx國際燈飾精品館的火熱招商,以

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