保密規(guī)章制度(集錦15篇)

保密規(guī)章制度(集錦15篇)保密規(guī)章制度1

第一條辦公自動(dòng)化設(shè)備由局內(nèi)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，并建立臺(tái)帳。局技術(shù)人員負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化設(shè)備的日常管理和維護(hù)修理。

其次條處理涉密信息的辦公自動(dòng)化設(shè)備不能與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接。

第三條辦公自動(dòng)化設(shè)備投入使用前,要進(jìn)行必要的平安檢查。超大存儲(chǔ)量的國(guó)外品牌辦公自動(dòng)化設(shè)備不得作為涉密設(shè)備使用。

第四條用于處理國(guó)家隱秘信息的具有打印、復(fù)印、傳真等多功能的一體機(jī)不得與一般電話線連接。

第五條涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備的信息存儲(chǔ)、傳輸、電磁泄漏放射等應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出和銷(xiāo)毀的涉密信息要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí),程序必需符合國(guó)家的保密規(guī)定。

第六條涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)當(dāng)放置在平安可控環(huán)境中，復(fù)印、打印涉密文件資料應(yīng)履行審批、登記手續(xù)。

第七條涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備需修理的，應(yīng)請(qǐng)有保密資質(zhì)的`單位上門(mén)修理或送修，嚴(yán)禁修理人員擅自讀取和拷貝其存儲(chǔ)的國(guó)家隱秘信息，單位技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)修。

第八條涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備的銷(xiāo)毀應(yīng)當(dāng)履行審批、登記手續(xù),送至有保密資質(zhì)的銷(xiāo)毀單位進(jìn)行銷(xiāo)毀,任何個(gè)人不得擅自銷(xiāo)毀。

保密規(guī)章制度2

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法實(shí)施方法》。

二、工作人員要生疏國(guó)家相關(guān)部門(mén)規(guī)定的計(jì)算機(jī)平安保密制度并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

三、不得任憑復(fù)制保密數(shù)據(jù)和擴(kuò)大涉密范圍，如有確需復(fù)制的數(shù)據(jù)、文件、材料，應(yīng)征得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可復(fù)制。

四、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露本單位隱秘，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫締挝浑[秘，不準(zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞本單位隱秘。

五、堅(jiān)持涉密計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)不得入網(wǎng)，和外網(wǎng)進(jìn)行物理隔斷。不得插用非本辦公室的U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)。

六、凡入網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得涉密，即不得存儲(chǔ)、處理、傳遞國(guó)家機(jī)密和工作機(jī)密。

七、筆記本電腦因工作緣由經(jīng)常帶出，不得存儲(chǔ)保密數(shù)據(jù)及信息。如確需存儲(chǔ)保密信息，需經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

八、涉密機(jī)器要配備必要的"保密措施，盡量接受成熟的、經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的綜合技術(shù)防范手段。

九、在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

十、樹(shù)立保密意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)平安保密措施，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施。

保密規(guī)章制度3

依據(jù)省委保密委員會(huì)和區(qū)保密委有關(guān)保密工作規(guī)定，制定本制度。

一、文件保密

1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過(guò)程中，必需建立明確的責(zé)任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密大事。

2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達(dá)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許任憑擴(kuò)大范圍。

3、涉密文件和密碼電報(bào)，必需由專(zhuān)人統(tǒng)一管理，限定知悉范圍，嚴(yán)禁把文件放在辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

4、在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國(guó)家隱秘的，應(yīng)按涉密公文的有關(guān)規(guī)定，分別標(biāo)明絕密、機(jī)密、隱秘。

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印隱秘文件。

6、借閱隱秘文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非因工作需要，不得借閱隱秘文件。

7、個(gè)人外出開(kāi)會(huì)帶回的會(huì)議隱秘文件，閱辦完后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交送相關(guān)人員保管。

二、檔案保密

1、辦公室的文書(shū)檔案，統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

2、查閱檔案，基層單位必需持單位的介紹信，注明查閱內(nèi)容，并履行審批和登記手續(xù)。

3、查閱檔案時(shí)，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無(wú)關(guān)的內(nèi)容。摘抄的有關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核無(wú)誤后，方可蓋章。

4、查閱隱秘文件、資料時(shí)，必需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、查閱或抄錄檔案，必需在檔案室(或查檔室)進(jìn)行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專(zhuān)案材料，由專(zhuān)人保管，其外調(diào)查閱方法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、會(huì)議保密

1、召開(kāi)的各種會(huì)議，凡涉及黨和國(guó)家隱秘以及有關(guān)事項(xiàng)不能公開(kāi)的，都應(yīng)保密。

2、會(huì)議作出的準(zhǔn)備和爭(zhēng)辯中涉及保密事項(xiàng)的，除由有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行傳達(dá)辦理外，其他人員不得在正式公布會(huì)議內(nèi)容之前向外透露。

3、會(huì)議的議題及列入會(huì)議爭(zhēng)辯的材料和記錄本，必需完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會(huì)議記錄，必需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、會(huì)議印發(fā)的機(jī)密性文件、資料等，應(yīng)在會(huì)上宣布管理方法或在會(huì)議結(jié)束時(shí)收回。

四、打印保密

1、打印“隱秘”、“機(jī)密”、“絕密”文件，應(yīng)指定專(zhuān)人，在規(guī)定的涉密計(jì)算機(jī)上打印，并由相關(guān)人員關(guān)心校對(duì)、裝訂。

2、打印的隱秘文件，應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁(yè)，應(yīng)妥當(dāng)保管，定時(shí)燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時(shí)應(yīng)妥當(dāng)保管，防止丟失。

4、打印、校對(duì)人員要遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在打印文件中多印自留;不準(zhǔn)將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準(zhǔn)將未正式公布的文件內(nèi)容向外傳播、集中。

五、機(jī)要通信保密

1、機(jī)要通信工作必需堅(jiān)持“保密、平安”原則，在保密、平安、精確的基礎(chǔ)上力求快速。

2、接收和投送機(jī)要信件，必需做到件件有登記，收件人有簽字手續(xù)，責(zé)任分明，有據(jù)可查。

3、機(jī)要信件除直接投送外，必需交文書(shū)機(jī)要室投送，禁止通過(guò)一般郵政投送。

4、投送機(jī)要信件，必需由機(jī)要通信人員親自投送，不準(zhǔn)托付其他人員捎帶，不準(zhǔn)攜帶信件到公共場(chǎng)所參觀、巡游、購(gòu)物。

5、不準(zhǔn)使用無(wú)保密措施的電話、電報(bào)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等手段談?wù)摵蛡鬏旊[秘事項(xiàng)。

6、利用辦公自動(dòng)化設(shè)備傳輸和處理隱秘文件、信息時(shí)，必需實(shí)行技術(shù)上的保密措施。

7、司機(jī)聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰臋C(jī)密事項(xiàng)，不準(zhǔn)向他人傳播。

六、機(jī)關(guān)工作人員保密要求

1、機(jī)關(guān)工作人員必需堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，模范執(zhí)行保密制度。

2、隱秘文件在收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，要履行登記簽字手續(xù)，不準(zhǔn)丟失。

3、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國(guó)家隱秘事項(xiàng)。

4、個(gè)人不得長(zhǎng)時(shí)間保存隱秘文件。閱辦完的隱秘文件應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向機(jī)要部門(mén)清退歸檔。

5、不準(zhǔn)將隱秘文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準(zhǔn)攜帶隱秘文件、資料和其他物品出外參觀、巡游、探親訪友或者參加外事活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)向境外和國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙雜志及電臺(tái)、電話臺(tái)投寄涉及國(guó)家隱秘內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準(zhǔn)為個(gè)人摘抄隱秘文件;不準(zhǔn)將隱秘文件私自帶出或借出;不準(zhǔn)向家屬、親友和其他不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的.隱秘事項(xiàng)。

9、不準(zhǔn)隱瞞泄密大事。發(fā)覺(jué)丟失隱秘文件，應(yīng)實(shí)行措施追查查找，并準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必需將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記移交，手續(xù)交接清楚后方可離開(kāi)。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部保密要求

1、不泄露黨和國(guó)家隱秘。

2、不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦隱秘文件、資料。

3、不使用無(wú)保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國(guó)家隱秘。

4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設(shè)備(包括配套設(shè)備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家隱秘，經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求部屬認(rèn)真遵守保密制度和保密紀(jì)律。

6、不在公共場(chǎng)所談?wù)擖h和國(guó)家隱秘事項(xiàng)。

7、不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國(guó)家隱秘。

8、不在社交活動(dòng)中攜帶隱秘文件、資料;特殊狀況確需攜帶的，應(yīng)由本人或指定專(zhuān)人嚴(yán)格保管。

9、不在出國(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶隱秘文件、資料;確因工作需要攜帶的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國(guó)家隱秘文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》，辦理有關(guān)手續(xù)，并實(shí)行嚴(yán)密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會(huì)談、交往中涉及黨和國(guó)家隱秘。

11、準(zhǔn)時(shí)將閱辦完畢的隱秘文件、資料清退、歸檔;離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)將閱辦的隱秘文件放入文件柜內(nèi)。

八、計(jì)算機(jī)上網(wǎng)保密管理規(guī)定

1、己確定為國(guó)家隱秘，機(jī)密，絕密的文、電、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入微機(jī)。假如隱秘以上文件等有必要在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后必需單機(jī)處理，處理完畢后要準(zhǔn)時(shí)刪除，并對(duì)該機(jī)進(jìn)行技術(shù)處理，否則不得與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲(chǔ)過(guò)涉密文件的媒體按涉密文件進(jìn)行管理。假如改做他用必需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行保密技術(shù)處理。

3、嚴(yán)禁在接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)中處理公文，全部人員要嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)微機(jī)不辦公，辦公微機(jī)不上網(wǎng)的規(guī)定。

4、各處室、直屬單位要定期對(duì)自己輸入微機(jī)的文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，審查。查看數(shù)據(jù)的最終修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內(nèi)容是否正確，發(fā)覺(jué)文件，數(shù)據(jù)被無(wú)故修改、移動(dòng)、刪除的要準(zhǔn)時(shí)告知系統(tǒng)管理員，并做好紀(jì)錄，假如是重要文、電、資料的，必需告知有關(guān)人員。

5、聯(lián)網(wǎng)微機(jī)使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)平安管理的有關(guān)規(guī)定，增加平安意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。

6、各處室、直屬單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安愛(ài)惜條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得利用網(wǎng)站發(fā)表違反四項(xiàng)基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國(guó)家機(jī)密。

九、法律責(zé)任

1、有意或者過(guò)失泄露國(guó)家隱秘，情節(jié)嚴(yán)峻的，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買(mǎi)、非法供應(yīng)國(guó)家隱秘的，依法追究刑事責(zé)任。

保密規(guī)章制度4

為加強(qiáng)部機(jī)關(guān)保密工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法》和省委組織部及市委有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(一)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任由分管辦公室工作的副部長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)，副主任由辦公室主任擔(dān)當(dāng)，成員由各科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的保密工作方針、政策、指示、準(zhǔn)備和有關(guān)法規(guī)制度。

(三)審定部機(jī)關(guān)年度保密工作要點(diǎn)，召開(kāi)保密工作會(huì)議，部署保密工作任務(wù)。

(四)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好保密工作。

(五)對(duì)重大涉密大事提出處置看法，并準(zhǔn)時(shí)向市保密局報(bào)告。

(六)在部長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督促檢查保密工作和本制度的貫徹執(zhí)行。

二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

(一)保密責(zé)任制度。部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組在主任指導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)保密工作負(fù)責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)。

(二)例會(huì)制度。保密領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年召開(kāi)兩次會(huì)議，如有需要可隨時(shí)召開(kāi)。

三、保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

(一)在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

(二)制定年度保密工作要點(diǎn)，報(bào)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織召開(kāi)保密工作會(huì)議。

(三)組織開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育和涉密人員培訓(xùn)工作。

(四)確定部機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的保密事項(xiàng)和密級(jí)。

(五)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部機(jī)關(guān)重要涉密活動(dòng)、會(huì)議、涉密事項(xiàng)的保密工作。

(六)組織開(kāi)展保密平安檢查。

(七)對(duì)重大涉密大事準(zhǔn)時(shí)實(shí)行處置措施，并在第一時(shí)間向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

(八)負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)保密技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)管理工作。

(九)負(fù)責(zé)同保密局的日常溝通、聯(lián)系。

(十)完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項(xiàng)。

四、保密范圍

(一)醞釀中的市及縣(市、區(qū))黨代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、政協(xié)會(huì)議換屆人事支配方案。

(二)醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案。

(三)未公布的縣級(jí)以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整看法、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。

(四)市管干部和部管干部匯總名單。

(五)干部檔案、干部考察材料。

(六)公開(kāi)選拔干部的試題及有關(guān)資料。

(七)市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)狀況。

(八)黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)班子配備狀況和后備干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)、資料。

(九)市管后備干部狀況。

(十)反映市管干部和部管干部問(wèn)題的信函、摘報(bào)、談話記錄、報(bào)告調(diào)查和審查過(guò)程中的.有關(guān)材料。

(十一)部?jī)?nèi)各科室計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的屬于保密范圍的信息資料及計(jì)算機(jī)平安保密措施。

(十二)其它保密事項(xiàng)。

五、定密工作

(一)定密工作是指部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國(guó)家隱秘事項(xiàng)(包括文件、資料、光碟、軟盤(pán)、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、計(jì)算機(jī)終端等)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家隱秘及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定密級(jí)。確定密級(jí)堅(jiān)持誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)確定的原則，做到合法、精確、準(zhǔn)時(shí)、經(jīng)常、依法管理。

(二)部機(jī)關(guān)隱秘及其密級(jí)的確定。承辦人員依據(jù)中組部、國(guó)家保密局印發(fā)的《組織工作中國(guó)家隱秘及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕14號(hào))進(jìn)行對(duì)比，精確“對(duì)號(hào)入座”，提出擬定密級(jí)的看法。從擬定之日起依據(jù)擬定密級(jí)保管。密級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任(辦公室主任)對(duì)擬定的密級(jí)進(jìn)行審核。

(三)對(duì)是否屬于國(guó)家隱秘和屬于何種密級(jí)不確定或有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

(四)涉密載體密級(jí)已經(jīng)確定的，應(yīng)標(biāo)明密級(jí)和保管期限。

(五)國(guó)際隱秘事項(xiàng)的密級(jí)、保密期限變更及解密：

1.國(guó)家隱秘事項(xiàng)保密期限屆滿無(wú)特殊規(guī)定的自行解碼。隱秘事項(xiàng)在保密期限內(nèi)，因狀況變化，不需連續(xù)保密的可以解碼。

2.對(duì)解密后不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，可作為內(nèi)部事項(xiàng)管理。

3.對(duì)部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國(guó)家隱秘事項(xiàng)，變更密級(jí)，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出看法送辦公室審定，報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

六、要害部門(mén)和要害部位的確定

(一)市委組織部機(jī)關(guān)保密工作要害部門(mén)和部位，依據(jù)涉密程度確定。

(二)要害部門(mén)：辦公室(機(jī)關(guān)黨總支)、干部一科、干部二科、干部監(jiān)督一室(舉報(bào)中心)、干部監(jiān)督二室、組織員辦公室。

(三)要害部位：部領(lǐng)導(dǎo)辦公室、干部檔案室、統(tǒng)計(jì)工作崗位(黨組織、黨員、干部、公務(wù)員)、干部考察任免工作崗位、干部監(jiān)督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。

七、要害部門(mén)和要害部位的保密管理

(一)依據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)要害部門(mén)和要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責(zé)任書(shū)》。

(二)要害部門(mén)和要害部位所在科室應(yīng)制定相應(yīng)的重點(diǎn)防范措施，建立和落實(shí)相關(guān)制度，形成人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系。

(三)對(duì)產(chǎn)生隱秘較多的重要工作，或在一個(gè)時(shí)期內(nèi)傳遞隱秘比較頻繁的重要部門(mén)，應(yīng)依據(jù)具體狀況，制定臨時(shí)性保密措施。

(四)加強(qiáng)對(duì)核心涉密人員的教育管理。對(duì)核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個(gè)環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。

(五)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)和涉密載體的管理。嚴(yán)格管理涉密計(jì)算機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)使用管理的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格管理U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)和光盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)，無(wú)特殊狀況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場(chǎng)所使用。不得擅自復(fù)制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

八、涉密文件的保密管理

(一)各科室對(duì)發(fā)出、收進(jìn)和內(nèi)部傳遞的涉密文件、電報(bào)、刊物、資料等必需認(rèn)真登記、編號(hào)，呈閱轉(zhuǎn)辦應(yīng)快速、精確，退回時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)號(hào)，做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。

(二)涉密文件應(yīng)確定專(zhuān)人保管。一般狀況下，保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉(zhuǎn)遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應(yīng)指定專(zhuān)人臨時(shí)接替其工作，并做好交接工作。

(三)涉密文件傳閱完畢，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。電報(bào)、快件、急件必需快傳、快閱、快退。辦公室每半年對(duì)涉密文件進(jìn)行一次清理。

(四)由于工作需要借用涉密文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并妥當(dāng)保管，按期歸還。借閱一般涉密文件，由辦公室主任批準(zhǔn);調(diào)閱部長(zhǎng)辦公會(huì)記錄，需經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)。一般不向外單位借閱涉密文件原件。

(五)機(jī)關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場(chǎng)所，機(jī)要人員外出遞送絕密文件應(yīng)配備專(zhuān)車(chē)，實(shí)行二人護(hù)送制。

(六)領(lǐng)導(dǎo)同志必需在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親自交保密人員。辦公室負(fù)責(zé)部領(lǐng)導(dǎo)保密文件的清退工作。

(七)涉密文件原則上不得復(fù)制，因工作需要必需復(fù)制的需經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)允許，再經(jīng)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任或副主任批準(zhǔn)。復(fù)制文件應(yīng)加蓋單位戳記，并視同原文件管理。

(八)涉密文件的成文草稿，應(yīng)同正式文件一樣登記和管理，除必需存檔的以外，應(yīng)當(dāng)有監(jiān)督地銷(xiāo)毀，涉密文件裝訂后的剩頁(yè)，也必需監(jiān)督銷(xiāo)毀。

(九)銷(xiāo)毀文件必需由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交保密局實(shí)施。銷(xiāo)毀的全過(guò)程應(yīng)有專(zhuān)人護(hù)送并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)密監(jiān)督，銷(xiāo)毀干凈，不留殘屑。嚴(yán)禁將涉密文件當(dāng)作廢品出售或當(dāng)作垃圾任憑扔掉。

(十)文書(shū)和保管涉密文件的同志調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必需對(duì)自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進(jìn)行清理，登記造冊(cè)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，與接替人員辦理移交手續(xù)。

(十一)工作人員辦公桌上，平常嚴(yán)禁亂放涉密文件;工作人員離開(kāi)辦公室，必需將涉密文件收存好。節(jié)假日期間應(yīng)封存文件，并對(duì)重點(diǎn)保密部門(mén)進(jìn)行查封。

(十二)應(yīng)銷(xiāo)毀文件可臨時(shí)存放在相對(duì)平安的指定地點(diǎn)，定期由辦公室統(tǒng)一交市保密局銷(xiāo)毀。

九、涉密會(huì)議保密管理

(一)召開(kāi)涉密會(huì)議前應(yīng)認(rèn)真爭(zhēng)論平安保密措施，對(duì)會(huì)場(chǎng)和與會(huì)人員住地進(jìn)行必要的保密檢查。

(二)涉密會(huì)議應(yīng)當(dāng)選擇在具有保密條件、保證會(huì)議隱秘平安的場(chǎng)所召開(kāi)。

(三)嚴(yán)格把握出席、列席涉密會(huì)議人員。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(四)明確會(huì)議保密紀(jì)律，不得對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容;絕密文件只能在會(huì)議室內(nèi)使用，會(huì)后立刻收回;凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄或錄音。

(五)禁止使用無(wú)線擴(kuò)音設(shè)備。

(六)需要新聞媒體報(bào)道的稿件，必需送會(huì)議主辦方和部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

(七)涉密會(huì)議應(yīng)指派專(zhuān)人管理睬議文件和材料，管理人員必需嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)會(huì)議文件和材料進(jìn)行全程保密管理。

(八)與會(huì)人員對(duì)會(huì)議文件、材料、記錄本要妥當(dāng)保管。

(九)會(huì)議結(jié)束時(shí)，要求收回的文件、材料應(yīng)如數(shù)收回;需要與會(huì)者帶回傳達(dá)貫徹的文件、材料應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)攜帶密件外出的規(guī)定攜帶;文件帶回單位后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交保密員按密件管理規(guī)定妥當(dāng)保管。

(十)會(huì)議結(jié)束后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn)文件，清查會(huì)議場(chǎng)所及住地，以防文件、資料、筆記本等散失。

十、保密守則

(一)不該說(shuō)的隱秘不說(shuō)。

(二)不該問(wèn)的隱秘不問(wèn)。

(三)不該看的隱秘不看。

(四)不該記錄的隱秘不記。

(五)不在非保密本上記錄隱秘。

(六)不在私人通信中涉及隱秘。

(七)不在家屬、子女、親友面前和公共場(chǎng)所談?wù)撾[秘。

(八)不在擔(dān)憂全的地方存放涉密文件。

(九)不通過(guò)一般電話、明碼電報(bào)、一般郵局傳達(dá)隱秘事項(xiàng)。

(十)不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備巡游、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

十一、責(zé)任追究

涉密人員未嚴(yán)格執(zhí)行本制度，造成涉密文件和存有涉密內(nèi)容的筆記本電腦及移動(dòng)設(shè)備遺失的，或發(fā)生失密、泄密大事，以及違反保密工作紀(jì)律的，追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

十二、適用范圍

本制度適用于市委組織部全體干部。

保密規(guī)章制度5

為加強(qiáng)本單位的保密工作，防止失泄密大事的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法》及實(shí)施方法、上級(jí)部門(mén)的有關(guān)保密工作規(guī)定，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，制定本制度

一、保密工作的原則

保密工作關(guān)系到國(guó)家平安和人民群眾的根本利益，保守國(guó)家隱秘是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，保密工作要貫徹“樂(lè)觀防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家隱秘又便于工作”的方針。

二、保密工作的管理

依據(jù)國(guó)家、省對(duì)保密工作的要求，加強(qiáng)本隊(duì)保密工作，做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé)，設(shè)立一名兼職保密員，由綜合辦主任負(fù)責(zé)。

三、保密工作的職責(zé)

保密工作的主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)本單位的保密工作；

（二）依據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)有保密規(guī)定，制定本單位的保密工作制度；

（三）搞好本單位的`保密法制宣揚(yáng)教育工作；

（四）爭(zhēng)論解決保密工作中的有關(guān)問(wèn)題；

（五）負(fù)責(zé)報(bào)送、接收和傳輸涉密信息；

（六）審查上網(wǎng)信息是否符合保密規(guī)定。

四、保密工作十不準(zhǔn)

（一）不該說(shuō)的隱秘不說(shuō)；

（二）不該問(wèn)的隱秘不問(wèn)；

（三）不該看的隱秘不看；

（四）不該記的隱秘不記；

（五）不在非保密本上記錄隱秘；

（六）不在外事活動(dòng)和私人通訊中涉及隱秘；

（七）不在公共場(chǎng)所和親友及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撾[秘；

（八）不在不利于保密的地方存放隱秘文件資料；

（九）不在一般電話、明碼電報(bào)、一般郵局中辦理隱秘事項(xiàng)；

（十）不攜帶隱秘文件、資料掃瞄參觀、探親訪友和進(jìn)入公共場(chǎng)所。

五、對(duì)上網(wǎng)涉密的相關(guān)規(guī)定

（一）由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé)對(duì)上網(wǎng)涉密資料的審查，由綜合辦主任具體負(fù)責(zé)上網(wǎng)涉密及保密計(jì)算機(jī)的管理。

（二）堅(jiān)持涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原則。

（三）對(duì)單位計(jì)算機(jī)要求設(shè)立密碼把握，預(yù)防外來(lái)人員掃瞄計(jì)算機(jī)內(nèi)文件。

（四）對(duì)涉密資料的報(bào)送，一律接受紙質(zhì)報(bào)送和U盤(pán)轉(zhuǎn)送的方式，嚴(yán)禁網(wǎng)上傳送。

（五）對(duì)涉密文件資料的電子存儲(chǔ)，實(shí)行單機(jī)專(zhuān)人管理，并作好保密資料的登記。

六、保密責(zé)任追究

對(duì)違反保密規(guī)定，發(fā)覺(jué)保密問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)整改，重要問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，消逝問(wèn)題，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

保密規(guī)章制度6

一、本部門(mén)既是市委的工作機(jī)構(gòu)，又是市政府的工作機(jī)構(gòu)，涉密內(nèi)容較多，做好保密工作特別重要。

二、保密范圍：有關(guān)黨和國(guó)家機(jī)密事項(xiàng)和本部門(mén)業(yè)務(wù)中尚未公開(kāi)和不準(zhǔn)公開(kāi)的事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)泄密。

主要有以下內(nèi)容：

(一)需提交市編委會(huì)爭(zhēng)論準(zhǔn)備的涉及人員調(diào)動(dòng)事項(xiàng);

(二)需提交市編委會(huì)爭(zhēng)論準(zhǔn)備的涉及機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤并、更名、掛牌等變動(dòng)事項(xiàng);

(三)需提交市編委會(huì)爭(zhēng)論準(zhǔn)備的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及機(jī)構(gòu)規(guī)格確定等事項(xiàng);

(四)需提交市編委會(huì)爭(zhēng)論準(zhǔn)備的其他事宜。

三、機(jī)要文件均要由機(jī)要負(fù)責(zé)人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱，機(jī)要文電、資料要存放在專(zhuān)用保險(xiǎn)柜內(nèi)，按規(guī)定定期清理、歸檔、銷(xiāo)毀。機(jī)要文件交接時(shí)，要認(rèn)真清理登記并履行簽字手續(xù)。一切載有隱秘內(nèi)容的"會(huì)議記錄和記事本都要作為隱秘文件管理。

四、因工作需要必需借閱的機(jī)要文件，要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。傳閱、借閱的機(jī)要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦，不得把機(jī)要文件帶到家中或公共場(chǎng)所。外出開(kāi)會(huì)攜帶機(jī)要文件，要嚴(yán)防泄密、丟失;帶回的機(jī)要文件、材料，要準(zhǔn)時(shí)交機(jī)要負(fù)責(zé)人收存。

五、制發(fā)文件，要依據(jù)文件內(nèi)容嚴(yán)格依據(jù)密級(jí)劃分范圍，注明隱秘等級(jí)、發(fā)放范圍、閱讀級(jí)限。隱秘以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣，必需同正式文件一起登記存檔，不需要存檔的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)毀。

六、帶有秘級(jí)文件，一般不許復(fù)印，特殊狀況，須經(jīng)常務(wù)主任同意，由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)復(fù)印、分發(fā)，并做好登記，持有復(fù)印件人員要妥當(dāng)保管，不得丟失。

七、機(jī)要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保證做到不泄密、不失密，機(jī)關(guān)全體工作人員都要自覺(jué)接受保密教育，遵守保密制度，嚴(yán)守機(jī)密。不該說(shuō)的機(jī)密確定不說(shuō)，不該問(wèn)的機(jī)密確定不問(wèn)，不該看的機(jī)密確定不看。

保密規(guī)章制度7

第一章總則

第一條為加強(qiáng)手機(jī)使用（含小靈通、大靈通等）的保密管理，確保國(guó)家隱秘平安，依據(jù)中央保密委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理的通知》（中保委發(fā)〔20xx〕3號(hào)）及《手機(jī)使用保密管理規(guī)定（試行）》（東密發(fā)[20xx]2號(hào)），結(jié)合全局工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

其次條涉密單位和人員使用手機(jī)應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條嚴(yán)禁使用手機(jī)發(fā)送、接收、存儲(chǔ)包括語(yǔ)音、文字、圖像等內(nèi)容的國(guó)家隱秘。

其次章保密管理措施

第四條涉密單位應(yīng)對(duì)涉密人員使用手機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格管理。

第五條召開(kāi)涉密會(huì)議或者舉辦涉密活動(dòng)時(shí)，主辦單位要對(duì)手機(jī)的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)行如下保密措施；

（一）應(yīng)在會(huì)議通知中對(duì)手機(jī)管理提出具體要求；

（二）指定專(zhuān)人對(duì)手機(jī)進(jìn)行監(jiān)督管理；

（三）在會(huì)場(chǎng)入口處對(duì)手機(jī)使用管理做出明顯提示；

（四）實(shí)行有效措施，限制手機(jī)帶入，特殊緣由確需帶入的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)主辦單位同意，并將手機(jī)電池取出。

第六條進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位，嚴(yán)禁使用手機(jī)。

第七條其他有特殊要求的重要涉密場(chǎng)所嚴(yán)禁帶入手機(jī)。

第八條涉密單位的領(lǐng)導(dǎo)和保密要害部門(mén)、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈(zèng)予的手機(jī)。

第九條屬下列場(chǎng)所之一的，必需使用手機(jī)信息干擾設(shè)備

（一）各種涉密會(huì)議場(chǎng)所；

（二）各類(lèi)屬于國(guó)家隱秘的考試試卷復(fù)制場(chǎng)所；

（三）各類(lèi)屬于國(guó)家隱秘的考試試題命題場(chǎng)所；

（四）其他有特殊要求的重要涉密場(chǎng)所。非涉密場(chǎng)所嚴(yán)禁使用手機(jī)信息干擾設(shè)備。

第三章保密管理職責(zé)

第十條涉密單位的保密管理職責(zé)：

（一）組織開(kāi)展手機(jī)保密學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)教育；

（二）明確手機(jī)保密管理的分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)和管理人員；

（三）建立健全手機(jī)使用保密管理規(guī)章制度；

（四）配置符合保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的手機(jī)信息干擾設(shè)備；

（五）負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員使用手機(jī)狀況進(jìn)行監(jiān)督管理；

（六）準(zhǔn)時(shí)報(bào)告手機(jī)泄密大事，樂(lè)觀實(shí)行補(bǔ)救措施和組織查處工作。

第十一條保密工作部門(mén)的保密管理職責(zé)：

（一）組織開(kāi)展手機(jī)保密學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)教育；

（二）開(kāi)展對(duì)手機(jī)及干擾設(shè)備使用與管理狀況的保密監(jiān)督檢查；

（三）關(guān)心部門(mén)大型涉密會(huì)議及活動(dòng)的手機(jī)保密管理工作；

（四）依法組織查處手機(jī)泄密大事。

第四章獎(jiǎng)懲

第十二條對(duì)防止或制止手機(jī)泄密有功的"人員，賜予通報(bào)表?yè)P(yáng)或者嘉獎(jiǎng)。第十三條對(duì)在手機(jī)保密管理方面成果突出的單位，保密工作部門(mén)應(yīng)賜予通報(bào)表?yè)P(yáng)或者嘉獎(jiǎng)。

第十四條對(duì)違反本規(guī)定，使用手機(jī)造成泄密的人員，依法賜予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)峻的，移交司法機(jī)關(guān)賜予刑事懲處。

第十五條因管理不善，對(duì)手機(jī)泄密負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)，依照有關(guān)規(guī)定賜予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第五章附則

第十六條使用經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)，具有保密保障措施的手機(jī)發(fā)送、接收、存儲(chǔ)國(guó)家隱秘信息不適用本規(guī)定。

第十七條本規(guī)定由東營(yíng)市海洋與漁業(yè)局保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

3G移動(dòng)終端使用保密管理規(guī)定：

一、嚴(yán)禁使用3G移動(dòng)終端談?wù)?、傳輸、處理、存?chǔ)涉密信息。

二、禁止攜帶3G移動(dòng)終端進(jìn)入保密要害部門(mén)部位。

三、禁止在涉密會(huì)議和活動(dòng)場(chǎng)所使用3G移動(dòng)終端。重要涉密會(huì)議和活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)實(shí)行符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)要求的能夠掩蓋3G頻段的屏蔽或干擾措施。

四、禁止在涉密場(chǎng)所使用3G移動(dòng)終端進(jìn)行錄音、照相攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng)。

五、禁止將3G移動(dòng)終端作為涉密信息設(shè)備使用或與涉密計(jì)算機(jī)等涉密信息設(shè)備及載體連接。

六、涉密信息設(shè)備與3G移動(dòng)通信基站及信號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)裝置的距離不得小于20米。

七、嚴(yán)格限制涉密科室和崗位配發(fā)使用3G移動(dòng)終端。

八、涉密人員使用3G移動(dòng)終端應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)把握，用于公務(wù)活動(dòng)的3G移動(dòng)終端必需選用國(guó)內(nèi)品牌，且實(shí)行實(shí)名制管理。

九、核心涉密人員、重要涉密人員不得使用3G手機(jī)。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

保密規(guī)章制度8

第一條、為加強(qiáng)我局保密宣揚(yáng)教育管理，使我局保密宣揚(yáng)教育工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高全體干部職工特別是涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法》及其實(shí)施方法和上級(jí)有關(guān)保密宣揚(yáng)教育的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

其次條、保密宣揚(yáng)教育是增加保密意識(shí)，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣揚(yáng)教育，努力提高保密意識(shí)和保密技能是全體干部職工特別是涉密人員必需履行的法律義務(wù)。

第三條、保密宣揚(yáng)教育是我局保密管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，組織開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育是全局必需履行的職責(zé)。

第四條、我局保密宣揚(yáng)教育的`對(duì)象是全體干部職工，重點(diǎn)是我局涉密人員和專(zhuān)兼職保密管理工作人員。

第五條、保密宣揚(yáng)教育的主要內(nèi)容

一、黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策。

二、國(guó)家的保密法律、法規(guī)和上級(jí)保密管理工作部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。

三、我局各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度。

四、保密管理工作的基本學(xué)問(wèn)。

五、保密范圍、隱秘確定、密級(jí)變更、解密學(xué)問(wèn)。

六、保密技術(shù)防范學(xué)問(wèn)以及措施。

七、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平安保密學(xué)問(wèn)和防范措施。

八、保密工作與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)。

九、保密工作先進(jìn)事跡和泄密大事典型案例的宣揚(yáng)教育。

十、上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)支配的其它保密宣揚(yáng)教育內(nèi)容。

第六條、開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育的形式

一、利用相關(guān)會(huì)議或召開(kāi)特地保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的文件，分析爭(zhēng)論保密工作形式和任務(wù)；我局要將保密教育內(nèi)容流入每年度的學(xué)習(xí)、研討方案。

二、開(kāi)展保密學(xué)問(wèn)答卷或競(jìng)賽互動(dòng)。

三、舉辦和組織參觀保密宣揚(yáng)教育展覽。

四、利用多種媒體廣泛開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育。

五、重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣揚(yáng)教育。

六、舉辦保密學(xué)問(wèn)講座或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報(bào)告。

1、組織在新進(jìn)入崗位干部、員工的崗位培訓(xùn)中，將保密教育內(nèi)容列入崗位培訓(xùn)內(nèi)容；

2、在開(kāi)辦各類(lèi)學(xué)習(xí)班時(shí)，須支配保密教育專(zhuān)題講座；

3、在非涉密人員進(jìn)入涉密崗位前，對(duì)其進(jìn)行特地保密教育；

七、參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的保密培訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)支配新進(jìn)入專(zhuān)兼職保密管理崗位工作的人員和在保密要害部門(mén)、部位工作的涉密人員參加上級(jí)部門(mén)組織的上崗培訓(xùn)。

保密規(guī)章制度9

第一條為加強(qiáng)我局保密宣揚(yáng)教育管理，使我局保密宣揚(yáng)教育工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高全體員工特別是涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法》及其實(shí)施方法和上級(jí)有關(guān)保密宣揚(yáng)教育的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

其次條保密宣揚(yáng)教育是增加保密意識(shí)，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣揚(yáng)教育，努力提高保密意識(shí)和保密技能是全體員工特別是涉密人員必需履行的法律義務(wù)。

第三條保密宣揚(yáng)教育的`對(duì)象是全體干部職工，保密宣揚(yáng)教育的主要內(nèi)容重點(diǎn)是我局涉密人員和專(zhuān)兼職保密管理工作人員。

一、黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策。

二、國(guó)家的保密法律、法規(guī)和上級(jí)保密管理工作部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；

三、我局各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度。

四、保密管理工作的基本學(xué)問(wèn)。

五、保密范圍、密級(jí)確定、密級(jí)變更、解密學(xué)問(wèn)。

六、保密技術(shù)防范學(xué)問(wèn)以及措施。

七、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平安保密學(xué)問(wèn)和防范措施。

八、保密工作與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)。

九、保密工作先進(jìn)事跡和泄密大事典型案例的宣揚(yáng)教育。

十、上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)支配的其它保密宣揚(yáng)教育內(nèi)容。

第六條開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育的形式。

一、利用相關(guān)會(huì)議或召開(kāi)特地保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的文件，分析爭(zhēng)論保密工作形勢(shì)和任務(wù)；局辦公室要將保密教育內(nèi)容列入每年度的學(xué)習(xí)、研討方案。

二、開(kāi)展保密學(xué)問(wèn)答卷或競(jìng)賽活動(dòng)。

三、舉辦和組織參觀保密宣揚(yáng)教育展覽。

四、利用政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)、櫥窗等多種媒體廣泛開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育。

五、重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣揚(yáng)教育。

六、舉辦保密學(xué)問(wèn)講座或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報(bào)告。

1、新進(jìn)入崗位干部、員工的崗位培訓(xùn)中，將保密教育內(nèi)容列入崗位培訓(xùn)內(nèi)容；

2、在開(kāi)辦各類(lèi)學(xué)習(xí)班時(shí)，須支配保密教育專(zhuān)題講座；

3、各相關(guān)的部門(mén)協(xié)作保密辦在非涉密人員進(jìn)入涉密崗位前，對(duì)其進(jìn)行特地保密教育；

七、參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的保密培訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)支配新進(jìn)入專(zhuān)兼職保密管理崗位工作的人員和在保密要害部門(mén)、部位工作的涉密人員參加上級(jí)部門(mén)組織的上崗培訓(xùn)。

八、其它必要且有效的保密宣揚(yáng)教育形式。

保密規(guī)章制度10

第一條、為加強(qiáng)張北縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密宣揚(yáng)教育管理，使張北縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密宣揚(yáng)教育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高全體干部職工特別是涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法》及其實(shí)施方法和上級(jí)有關(guān)保密宣揚(yáng)教育的要求，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本制度。

其次條、保密宣揚(yáng)教育是增加保密意識(shí)，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣揚(yáng)教育，努力提高保密意識(shí)和保密技能是全體干部職工特別是涉密人員必需履行的法律義務(wù)。

第三條、保密宣揚(yáng)教育是張北縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，組織開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育是全體干部職工必需履行的職責(zé)。

第四條、張北縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密宣揚(yáng)教育的"對(duì)象是全體干部職工，重點(diǎn)是張北縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局涉密人員和專(zhuān)兼職保密管理工作人員。

第五條、保密宣揚(yáng)教育的主要內(nèi)容：

一、黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策。

二、國(guó)家的保密法律、法規(guī)和上級(jí)保密管理工作部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；

三、張北縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度。

四、保密管理工作的基本學(xué)問(wèn)。

五、保密范圍、密級(jí)確定、密級(jí)變更、解密學(xué)問(wèn)。

六、保密技術(shù)防范學(xué)問(wèn)以及措施。

七、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平安保密學(xué)問(wèn)和防范措施。

八、保密工作與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)。

九、保密工作先進(jìn)事跡和泄密大事典型案例的宣揚(yáng)教育。

十、上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)支配的其它保密宣揚(yáng)教育內(nèi)容。

第六條、開(kāi)展保密宣揚(yáng)教育的形式

一、利用相關(guān)會(huì)議或召開(kāi)特地保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的文件，分析爭(zhēng)論保密工作形勢(shì)和任務(wù)。

二、開(kāi)展保密學(xué)問(wèn)答卷或競(jìng)賽活動(dòng)。

三、舉辦和組織參觀保密宣揚(yáng)教育展覽。

四、重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣揚(yáng)教育。

五、參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的保密培訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)支配新進(jìn)入專(zhuān)兼職保密管理崗位工作的人員和在保密要害部門(mén)、部位工作的涉密人員參加上級(jí)部門(mén)組織的上崗培訓(xùn)，取得上崗資格證書(shū)。

六、其它必要且有效的保密宣揚(yáng)教育形式。

保密規(guī)章制度11

一、不該說(shuō)的機(jī)密確定不說(shuō)，不該問(wèn)的機(jī)密確定不問(wèn)，不該看的機(jī)密確定不看，不該記錄的機(jī)密確定不記;不在私人電話、通信中涉及機(jī)密;不得攜帶機(jī)密文件巡游、參觀、走親訪友和出入公共場(chǎng)所;不得在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。

二、凡有隱秘內(nèi)容的文電、草稿、資料、檔案、表冊(cè)、照片等在擬制、打印、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等過(guò)程中，必需嚴(yán)格按保密文電管理工作的`規(guī)定執(zhí)行，不得私自復(fù)制抄錄和保存隱秘文件，機(jī)要文電必需存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。

三、對(duì)收文和發(fā)文，要嚴(yán)格按登記、傳閱手續(xù)辦理，并定期檢查清理，發(fā)覺(jué)短缺要準(zhǔn)時(shí)查找，如有丟失，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)上級(jí)備案。工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必需將個(gè)人所保存的機(jī)密文電、統(tǒng)計(jì)資料等進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)、交接，不得帶走。

四、加強(qiáng)印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的，都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥當(dāng)保管印章和各類(lèi)介紹信函，不準(zhǔn)攜帶公章外出，下班后必需將印章鎖入保險(xiǎn)柜內(nèi)。

五、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代通信、辦公自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在非保密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中涉及機(jī)、絕密事項(xiàng)。使用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)時(shí)，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息;處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家隱秘及內(nèi)部辦公信息的計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)必需與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機(jī)談?wù)撾[秘事項(xiàng);不得將手機(jī)帶入談?wù)撾[秘事項(xiàng)的場(chǎng)所。

六、跟隨領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)身的司機(jī)及有關(guān)人員，凡本人不應(yīng)知道的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng)，要自覺(jué)做到不看、不聽(tīng)，已經(jīng)知道的要做到不傳。

七、對(duì)違反公司保密制度，造成失泄密大事的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)峻?處理。

八、確定要做到這十六字，嚴(yán)峻?認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥牢靠、萬(wàn)無(wú)一失。

保密規(guī)章制度12

第一章總則

第一條為加強(qiáng)保密要害部門(mén)、部位的保密管理，依據(jù)上級(jí)保密委要求及有關(guān)法律規(guī)定，制定本規(guī)定。

其次條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司部室及所屬單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部門(mén)、單位)。

第三條本規(guī)定所稱(chēng)保密要害部門(mén)是指部門(mén)、單位日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級(jí)或較多機(jī)密級(jí)、

隱秘級(jí)國(guó)家和企業(yè)隱秘的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。保密要害部位是指部門(mén)、單位內(nèi)部集中制作、存儲(chǔ)、保管?chē)?guó)家、企業(yè)隱秘載體的特地場(chǎng)所。

第四條保密要害部門(mén)、部位要嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序確定，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保平安。

第五條各級(jí)保密機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)、部位保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

其次章保密要害部門(mén)、部位的確定

第六條部門(mén)、單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所，符合本規(guī)定第三條的，應(yīng)確定為保密要害部門(mén)和保密要害部位。

涉及國(guó)家、企業(yè)隱秘較多的礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員辦公場(chǎng)所，應(yīng)確定為保密要害部位。

第七條集團(tuán)公司管理部室以及經(jīng)營(yíng)承包處室、中介機(jī)構(gòu)的保密要害部門(mén)、部位由各部門(mén)、單位確定，報(bào)集團(tuán)公司黨委保密委辦公室確認(rèn)。

基層單位部門(mén)及所屬單位的保密要害部門(mén)、部位由基層單位各部門(mén)、單位確定，報(bào)所在單位保密辦確認(rèn)，并報(bào)集團(tuán)公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門(mén)、部位的，應(yīng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序從嚴(yán)把握。

第八條各部門(mén)、單位應(yīng)依據(jù)狀況變化適時(shí)對(duì)保密要害部門(mén)、部位作出調(diào)整，并依據(jù)本規(guī)定第八條要求報(bào)相應(yīng)保密工作部門(mén)確認(rèn)或備案。

第三章保密要害部門(mén)、部位的相關(guān)職責(zé)

第九條保密要害部門(mén)、部位所在部門(mén)、單位保密委或保密辦的職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)確定和調(diào)整本部門(mén)、單位的保密要害部門(mén)、部位；

(二)組織制定保密要害部門(mén)、部位的保密管理制度和防范措施；

(三)與保密要害部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書(shū)；

(四)組織協(xié)調(diào)對(duì)保密要害部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn)；

(五)定期檢查保密要害部門(mén)、部位的保密管理和保密技術(shù)防范狀況，解決存在問(wèn)題，組織查處泄密大事。

第十條保密要害部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)是：

(一)確保國(guó)家、企業(yè)隱秘的確定平安；

(二)結(jié)合本部門(mén)、部位的實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施；

(三)與所屬工作人員簽訂保密責(zé)任書(shū)，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人；

(四)定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增加保密意識(shí)，把握必備的保密學(xué)問(wèn)和技能；

(五)對(duì)所屬工作人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢隹捶ǎ?/p>

(六)對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的狀況進(jìn)行監(jiān)督、考核；

(七)定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，準(zhǔn)時(shí)消退泄密隱患。

第四章保密要害部門(mén)、部位工作人員的要求

第十一條保密要害部門(mén)、部位工作人員必需保守國(guó)家和企業(yè)隱秘，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)平安和利益，并符合下列基本條件：

(一)忠于祖國(guó)和企業(yè)，政治牢靠、思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法、品德端正；

(二)涉及國(guó)家隱秘的，還要?dú)v史清白，社會(huì)關(guān)系清楚，配偶不得為非中國(guó)公民。

第十二條保密要害部門(mén)、部位工作人員上崗前，應(yīng)由所在部門(mén)、單位進(jìn)行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門(mén)、部位工作。

第十三條保密要害部門(mén)、部位工作人員必需與所在部門(mén)、單位簽訂保密責(zé)任書(shū)。保密責(zé)任書(shū)包括應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ茇?zé)任和義務(wù)，必需遵守的保密紀(jì)律和有關(guān)限制性要求，以及需事先告知的事項(xiàng)和有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定等基本內(nèi)容。拒絕簽訂保密責(zé)任書(shū)的人員，不得在保密要害部門(mén)、部位工作。

第十四條保密要害部門(mén)、部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接受保密教育和培訓(xùn)。各部門(mén)、單位應(yīng)定期對(duì)保密要害部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行在崗保密教育。

第十五條各部門(mén)、單位應(yīng)將保密要害部門(mén)、部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的狀況作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第十六條保密要害部門(mén)、部位工作人員辭職、調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先提出申請(qǐng)，依據(jù)人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)、單位批準(zhǔn)。有關(guān)部門(mén)、單位認(rèn)為保密要害部門(mén)、部位工作人員辭職、調(diào)動(dòng)可能對(duì)國(guó)家和企業(yè)隱秘平安構(gòu)成危害的和國(guó)家、企業(yè)另有規(guī)定不得辭職的，可不予批準(zhǔn)。保密要害部門(mén)、部位工作人員離開(kāi)涉密單位，可能對(duì)國(guó)家、企業(yè)隱秘平安構(gòu)成危害的，要實(shí)行脫密期管理。脫密期限由部門(mén)、單位依據(jù)涉密程度確定，一般為6個(gè)月至3年。國(guó)家、企業(yè)有關(guān)主管部門(mén)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

保密要害部門(mén)、部位工作人員離開(kāi)涉密單位，應(yīng)與原單位簽訂保密承諾書(shū)。

第十七條保密要害部門(mén)、部位工作人員因私出國(guó)(境)，必需經(jīng)所在部門(mén)、單位批準(zhǔn)。部門(mén)、單位認(rèn)為出國(guó)(境)后可能對(duì)國(guó)家、企業(yè)隱秘平安構(gòu)成危害的，不予批準(zhǔn)。國(guó)家、企業(yè)有關(guān)主管部門(mén)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十八條部門(mén)、單位發(fā)覺(jué)保密要害部門(mén)、部位工作人員擅自離職或因私出國(guó)(境)的，應(yīng)立刻向上級(jí)部門(mén)、集團(tuán)公司保密辦報(bào)告，必要時(shí)可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或國(guó)家平安機(jī)關(guān)報(bào)告。第十九條保密要害部門(mén)、部位工作人員因履行保守國(guó)家、企業(yè)隱秘義務(wù)，使相關(guān)權(quán)益受到限制的，有關(guān)部門(mén)、單位應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式賜予補(bǔ)償。

第五章保密要害部門(mén)、部位的場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備

其次十條保密要害部門(mén)、部位應(yīng)具備完善牢靠的人防、技防、物防保障條件，確保國(guó)家和企業(yè)隱秘處于平安狀態(tài)。

其次十一條保密要害部門(mén)、部位應(yīng)確定平安把握區(qū)域，并依據(jù)周邊環(huán)境特點(diǎn)實(shí)行必要的平安防范措施。有關(guān)部門(mén)審批新建項(xiàng)目，涉及保密要害場(chǎng)所、部位周邊環(huán)境平安問(wèn)題的，應(yīng)事先征求單位、部門(mén)保密工作部門(mén)的`看法。保密要害部門(mén)、部位工程建設(shè)項(xiàng)目的保密技術(shù)防范措施，應(yīng)與工程建設(shè)同步進(jìn)行。

其次十二條保密要害部門(mén)、部位所在辦公場(chǎng)所，應(yīng)加強(qiáng)平安防范措施，依據(jù)實(shí)際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等保密平安裝置，與保衛(wèi)部門(mén)值班室聯(lián)接。保衛(wèi)民警要重點(diǎn)對(duì)保密要害部門(mén)、部位進(jìn)行巡邏。

其次十三條保密要害部門(mén)、部位應(yīng)確定進(jìn)入人員范圍，實(shí)行其他把握人員進(jìn)入的措施，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入；對(duì)進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位的工勤人員，應(yīng)有嚴(yán)格的保密監(jiān)督管理方法。

其次十四條保密要害部門(mén)、部位使用的設(shè)備和產(chǎn)品，應(yīng)符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；使用進(jìn)口設(shè)備和產(chǎn)品，應(yīng)進(jìn)行平安技術(shù)檢查。

其次十五條保密要害部門(mén)、部位使用涉密計(jì)算機(jī)、涉密電磁介質(zhì)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)涉及絕密級(jí)國(guó)家隱秘的計(jì)算機(jī)、電磁介質(zhì)應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的把握措施。

其次十六條保密要害部門(mén)、部位國(guó)家和企業(yè)隱秘載體應(yīng)在安

全牢靠的設(shè)備中保存。絕密級(jí)文件應(yīng)放置在保險(xiǎn)柜內(nèi)，并明確管理責(zé)任人，實(shí)行嚴(yán)格的管理措施。

其次十七條保密要害部門(mén)、部位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲(chǔ)等功能的設(shè)備。

第六章獎(jiǎng)懲

其次十八條保密要害部門(mén)、部位及工作人員在保密工作中作出突出成果的，所在部門(mén)、單位應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。

其次十九條保密要害部門(mén)、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴(yán)峻責(zé)任事故造成泄密的，應(yīng)賜予黨紀(jì)政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)峻、構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第三十條各部門(mén)、單位可依據(jù)本規(guī)定制定具體管理方法。

第三十一條各部門(mén)、單位應(yīng)對(duì)保密要害部門(mén)、部位的保密管理狀況作出文字記載。

第三十二條本規(guī)定由集團(tuán)公司黨委保密委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

保密規(guī)章制度13

第一章總則

第一條依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合及具體狀況，為保障公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，使公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效地進(jìn)展，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特制定本制度。

其次條適用范圍:公司全部人員，包括、銷(xiāo)售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)隱秘的義務(wù)。

其次章公司隱秘的范圍

第三條公司隱秘是指不為公眾所知曉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有有用性且由公司實(shí)行保密措施的各類(lèi)信息。

1、本制度所稱(chēng)的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開(kāi)渠道直接獵取。

2、本制度所稱(chēng)的能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有有用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、本制度所稱(chēng)的各項(xiàng)信息，包括內(nèi)部文件、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、產(chǎn)品信息等。

第四條公司隱秘包括但不限于以下事項(xiàng)。

1、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、進(jìn)展戰(zhàn)略中的隱秘事項(xiàng)。

2、公司就經(jīng)營(yíng)管理作出的重大決策中的隱秘事項(xiàng)。

第三章公司隱秘分為三類(lèi):絕密、機(jī)密和隱秘。

第五條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的平安和利益患病特別嚴(yán)峻損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容:

1、公司總體進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體、正式合同和協(xié)議文書(shū)。

2、按規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案。

3、公司三重一大會(huì)議及其他重要會(huì)議紀(jì)要。

第六條機(jī)密是指與本公司的經(jīng)營(yíng)、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司平安和利益患病嚴(yán)峻損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容:

1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及支配狀況，人事部門(mén)對(duì)管理人員的考評(píng)材料。

2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來(lái)往狀況及其載體。

3、公司薪金制度，財(cái)務(wù)專(zhuān)用印簽、賬號(hào)，保險(xiǎn)柜密碼，月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，電腦開(kāi)啟密碼，重要磁盤(pán)的內(nèi)容及其存放位置。

4、公司大事記。

5、按規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案。

6、獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。

7、外事活動(dòng)中內(nèi)部把握的原則和政策。

8、公司以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。

第七條隱秘是指與本公司經(jīng)營(yíng)、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的平安和利益患病損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容:

1、消費(fèi)層次調(diào)查狀況，市場(chǎng)潛力調(diào)查猜想狀況，將來(lái)新產(chǎn)品的市場(chǎng)猜想狀況及其載體。

2、廣告企劃、營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。

3、總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門(mén)所調(diào)查的違法違紀(jì)大事及責(zé)任人狀況和載體。

4、按規(guī)定屬于隱秘級(jí)別的各種檔案。

5、各種檢查表格和檢查結(jié)果。

第四章保密措施

第八條各密級(jí)知曉范圍

1、絕密級(jí)

董事會(huì)成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

2、機(jī)密級(jí)

總監(jiān)(助理)級(jí)別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

3、隱秘級(jí)

部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上管理人員以及與隱秘內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

第九條公司員工必需具有保密意識(shí)，做到不該問(wèn)的確定不問(wèn)，不該說(shuō)的確定不說(shuō)，不該看的確定不看。

第十條總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)的保密工作負(fù)責(zé)人，各部門(mén)及下屬單位必需設(shè)立兼職保密員。

第十一條假如在對(duì)外交往與合作中需要供應(yīng)公司隱秘，應(yīng)先由總經(jīng)

理批準(zhǔn)。

第十二條嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司隱秘。

第十三條公司員工發(fā)覺(jué)公司隱秘已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立刻實(shí)行補(bǔ)救措施并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立刻作出相應(yīng)處理。

第十四條董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室非本部人員得到獲準(zhǔn)后才可進(jìn)入。

第十五條備有電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門(mén)都要依據(jù)本制度制定本部門(mén)的保密細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行:公司內(nèi)部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進(jìn)入公司進(jìn)行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統(tǒng)需要重裝時(shí)，需要提出申請(qǐng)，由技術(shù)管理人員進(jìn)行性作，不得擅自性作，以免造成相關(guān)信息的缺失。

第十六條文檔人員、保密人員消逝工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第十七條司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

第五章保密環(huán)節(jié)

第十八條文件打印

1、文件由原稿供應(yīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)，文件內(nèi)不得消逝對(duì)公司不利或不該宣揚(yáng)的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。

2、打印部門(mén)要做好登記，打印、校對(duì)人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中，保密文件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)打印。

3、打印完畢，全部文件廢稿應(yīng)全部銷(xiāo)毀，電腦存盤(pán)應(yīng)消退或加密保存。

第十九條文件發(fā)送和e-mail使用

1、文件打印完畢，由文印室特地人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門(mén)，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無(wú)關(guān)人員。

2、發(fā)文部門(mén)下發(fā)文件時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。

3、保密文件應(yīng)由發(fā)文部門(mén)負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

4、對(duì)于剩余文件應(yīng)妥當(dāng)保管，不得遺失。

5、發(fā)送保密文件時(shí)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

其次十條文件復(fù)印

1、原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊狀況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

3、復(fù)印件只能交給部門(mén)主管或其指定人員，不得交給其他人員。

4、一般文件復(fù)印應(yīng)有部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。

5、復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷(xiāo)毀。

其次十一條文件借閱

(1)借閱保密文件時(shí)必需經(jīng)借閱方和供應(yīng)方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，供應(yīng)方負(fù)責(zé)做到專(zhuān)項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無(wú)關(guān)人員透露，確

需摘抄、復(fù)印時(shí)，要經(jīng)供應(yīng)方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明；(2)公司性件(如:公章、稅務(wù)性、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等)的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。

其次十二條傳真件

1、傳遞保密文件時(shí)，不得通過(guò)公用傳真機(jī)。

2、收發(fā)傳真件時(shí)應(yīng)做好登記。

3、保密傳真件的"收件人只能為部門(mén)主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。

其次十三條錄音、錄像

1、錄音、錄像應(yīng)由指定部門(mén)整理并確定保密級(jí)別。

2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。

其次十四條檔案

1、檔案室為材料保管重地，無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。

2、借閱文件時(shí)應(yīng)填寫(xiě)[申請(qǐng)借閱單"，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

3、隱秘文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊狀況需由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)借閱。

4、隱秘文件的保管應(yīng)與一般文件區(qū)分開(kāi)，按等級(jí)、期限加強(qiáng)愛(ài)惜。

5、檔案銷(xiāo)毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專(zhuān)人監(jiān)銷(xiāo)，要保性?xún)扇艘陨蠀⒓?，并做好登記?/p>

6、不得將檔案材料借給無(wú)關(guān)人員查閱。

7、隱秘檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊狀況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

其次十五條客人活動(dòng)范圍

1、客人到公司參觀、辦事，必需遵循有關(guān)辦公室管理規(guī)定，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入公司。

2、客人到公司參觀時(shí)，不得接觸公司文件、貨物和營(yíng)銷(xiāo)材料等保密件。

其次十六條會(huì)議

1、全部重要會(huì)議均由總經(jīng)理辦公室關(guān)心相關(guān)部門(mén)做好保密工作。

2、應(yīng)嚴(yán)格把握參會(huì)人員，無(wú)關(guān)人員不應(yīng)參加。

3、會(huì)務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會(huì)人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

4、保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會(huì)人員，無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。

5、會(huì)議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。

其次十七條保密協(xié)議

1、公司要依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。

2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向性法院提起訴訟。

其次十八條員工離職規(guī)定

1、員工離開(kāi)公司時(shí)，必需將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的全部資料交回公司。

2、員工離開(kāi)公司時(shí)，公司需要以書(shū)面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報(bào)該員工在原單位所擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)。

3、員工離開(kāi)公司后，利用在公司把握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)

隱秘，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得公司的同意，并支付確定的使用費(fèi)。

第六章違紀(jì)處理

其次十九條公司對(duì)違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別賜予教育、經(jīng)濟(jì)懲處和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)峻的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)于泄露公司隱秘，尚未造成嚴(yán)峻后果者，公司將賜予警告處分，處以500元至1000元的罰款。

第三十條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者，公司將賜予開(kāi)除處理，并處以1000元以上的罰款