企業(yè)年會策劃方案匯編9篇

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一、年會時間：1月22日

二、年會地點：外包車間

三、參與人員：公司高經(jīng)理、工廠全體員工

四、年會總旨：增添團(tuán)隊合作精神,重在參加，友情第一，競賽其次?；顒舆^程中不得消失過激行為，文明競賽，肯定聽從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最終裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品預(yù)備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

主要工作：會場用品、獎品等物品的預(yù)備。

2、會場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶著

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品管理：楊高望、陳鵬

4、主持人：李冬瑞、趙月娥

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

五、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動嬉戲、抽獎、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00會場布置、自由消遣

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

10：10—15：30活動與互動嬉戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打(男員工)

規(guī)章：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采納三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采納三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，依據(jù)最終總積分決出前三名;裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規(guī)章：一人一組，采納計數(shù)法，按一次連續(xù)跳動的次數(shù)作為計分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機會，取最高分的一次為競賽的成果，按最終得分決出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規(guī)章：一人一組，采納計數(shù)法，按一次連續(xù)踢勝利的次數(shù)作為計分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機會，取最高分的一次為競賽的成果，按最終得分決出前三名;裁判：趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規(guī)章：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分?jǐn)?shù)者采納剪刀、石頭、布決出勝敗，每組取第一名，其次輪為總決賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終依據(jù)積分決出前三名。裁判：徐為杰

5、拔河(全體員工)

規(guī)章：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采納三局兩勝法，第一局事先抽簽確定場地，其次局交換場地，第三局抽簽確定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置推斷勝敗。其次輪為總決賽，采納三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6.搶凳子(全體員工)

規(guī)章：先依據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著凳子轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要立刻搶到一張凳子坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最終一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規(guī)章：在嬉戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,嬉戲開頭前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布嬉戲開頭，并喊出一個錢數(shù)(比方3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必需比全部人加在一起的錢數(shù)小)，裁判一旦喊出錢數(shù)，嬉戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著競賽，依據(jù)實際狀況直到剩下最終3-5人時嬉戲結(jié)束。最終3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

8.套環(huán)(全體員工)

規(guī)章：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬

六、獎品發(fā)放流程及清單

企業(yè)年會策劃方案篇2

還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎？接下來我為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架，信任這些基本構(gòu)架肯定可以啟迪您的靈感，給您帶來不一樣的收貨和體會：

一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會

二、年會時間：-年-月-日下午18：00——晚上22：30

三、年會地點：–酒店

四、年會目的：

1、答謝客戶，維系關(guān)系

2、供應(yīng)一個主辦方與外界的溝通平臺

3、加大公司品牌宣揚力度

4、塑造企業(yè)形象

5、加強公司員工集體榮譽感

五、年會參加人員：本次酒會共計–人

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

3、重要客戶

4、媒體記者

5、演出人員

6、攝像人員

六、參加方式：

1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函

3、演出人員：由表演節(jié)目支配演出人員

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

八、年會流程

〔一〕開場前預(yù)備流程

1、酒店訂立〔時間、地點〕

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待

3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員

4、工作責(zé)任：

1〕主持人確實定

2〕禮儀小姐〔迎賓、抽獎時〕

3〕禮品發(fā)放人〔公司高層〕

4〕現(xiàn)場酒會治安人員

5〕背景音樂的選擇、預(yù)備簽字墻留影

6〕音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試

7〕攝影師拍照人員的合理調(diào)配

8〕食品調(diào)度

5、主辦方年會致答謝詞稿件

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件

7、座次支配〔主次排序，告知酒店支配〕

8、預(yù)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品

9、嘉賓佩戴胸花

10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位

11、預(yù)備工作完成，嘉賓入場

〔二〕年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影

3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進(jìn)行總結(jié)。

4、邀請嘉賓上臺發(fā)言

〔三〕年會開頭19：10—20：30

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開頭

2、向嘉賓供應(yīng)冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

3、嘉賓可以隨便互動溝通

〔四〕節(jié)目表演、嬉戲互動20：30—22：15

1、神奇魔術(shù)表演

2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上

3、激情小提琴演奏

4、嘉賓舞動

〔五〕年會結(jié)束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束

2、發(fā)放紀(jì)念品

3、歡送嘉賓

企業(yè)年會策劃方案篇3

適用范圍

500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。

參考活動流程

來賓簽到

暖場環(huán)節(jié)

開場環(huán)節(jié)

領(lǐng)導(dǎo)致辭

節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))

晚會結(jié)束、恭送來賓

活動可創(chuàng)意環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

環(huán)節(jié)二：開場環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)三：創(chuàng)意節(jié)目表演

環(huán)節(jié)四：創(chuàng)意互動嬉戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)(二者選其一)

策劃套餐

整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設(shè)計、流程設(shè)計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等)

整體物料系列設(shè)計制作(表達(dá)品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導(dǎo)牌、桌牌、臺卡、宣揚手冊、節(jié)目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設(shè)計制作)

會場布置

風(fēng)格華麗，渾厚莊重，以黑、紅為主色調(diào)，采納對稱式布局，設(shè)計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成，風(fēng)格高雅，造型簡潔美麗，顏色濃重而成熟，裝飾詳情上崇尚自然情趣。

外圍布置(門口造型拱門裝飾，氣球空飄)

簽處處布置(54平米電子屏幕簽到，)引導(dǎo)牌(通道花柱指引)

入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設(shè)90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業(yè)形象墻展現(xiàn))

場地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)

場地搭建

主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米)，舞臺鋪灰色慶典地毯200平米，舞臺側(cè)背景(彩幕4幅，高5米x寬3米X4幅,60平米)

禮儀服務(wù)

禮儀(6個凈身高170-175CM平均年齡21專業(yè)禮儀)

主持人(男女四名專業(yè)主持人，含當(dāng)?shù)匦〕雒麣夤?jié)目主持人1名)

演員節(jié)目

可供應(yīng)節(jié)目編排(15個節(jié)目)，全程專業(yè)表演團(tuán)隊，魔術(shù)、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目及3個特色節(jié)目表演及本地明星推介或可為員工節(jié)目表演進(jìn)行編排指導(dǎo)(限3個節(jié)目)，可供應(yīng)服裝租賃、化妝業(yè)務(wù)

攝影攝像

專業(yè)攝影師2名定點特寫與流程跟拍，攝相師1名，全程跟拍，含后期經(jīng)典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套

舞臺燈光設(shè)備

72支PAR燈、30臺電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12臺探照燈、4支觀眾燈、3臺追光燈、1個燈控臺、流淌燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師

舞臺音響設(shè)備

12只遠(yuǎn)程線性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞臺返送音箱、1臺數(shù)碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調(diào)音臺、4個功放、4支中置音箱、8個無線話筒、4個話筒支架、配備2名高級音響師

舞臺視頻設(shè)備

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

禮炮、泡泡機、干冰機(在相應(yīng)活動需要時各使用一次)

注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

活動前期預(yù)備

1、確定主題、活動形式、活動方案確實定

2、人員支配

3、節(jié)目編排、設(shè)備預(yù)備、設(shè)計制作

4、活動物料的預(yù)備

5、現(xiàn)場彩排

活動風(fēng)險預(yù)估

1.音響、麥克風(fēng)等設(shè)備消失故障

預(yù)防方案：活動開場前對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，確保在最正確狀態(tài)，同時預(yù)備好備份。

2、現(xiàn)場人員混亂，流程不暢

預(yù)防方案：對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分，現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進(jìn)行彩排，熟識現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，活動所需的用品盡量供應(yīng)備用設(shè)備(如臺卡、胸花等)

3.現(xiàn)場突發(fā)大事及平安問題

支配有足夠的機動人員，負(fù)責(zé)會場里的突發(fā)大事，同時做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù)，對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，加強防范。

企業(yè)年會策劃方案篇4

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想！

4、年會的核心：使職工明年在公司舍命做事！

5、年會的目的：

①拉動職工

a、是為了削減職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮實行行動，使更多的職工看到跟我們公司干的盼望；展現(xiàn)公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的主動性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的〔或者行業(yè)〕領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方〔或者行業(yè)〕的拉動性和奉獻(xiàn)度〔如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等〕。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅〔如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過職工展現(xiàn)表達(dá)〕。

3、座位支配結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部職工展現(xiàn)、表演。

〔會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)職工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會發(fā)出一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡〕

三、擬邀嘉賓

1、職工：要求全員必需參與，不行請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等〔可提前說為神奇嘉賓〕

四、崗位支配

1、成立特地會務(wù)組：

年會最重要的參加者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為職工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！

1〕會務(wù)總監(jiān)：

2〕場外：簽到組二人〔同時負(fù)責(zé)茶歇〕

3〕場內(nèi)：

4〕主持人：

5〕男女dj：

6〕負(fù)責(zé)在場后給全部前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：

7〕燈光攝影：

8〕物資：

9〕白板組：

10〕迎賓組：

11〕禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行選購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、詳細(xì)流程：

1、全員到簽處處點名，支配崗位〔要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影〕。

2、客戶簽到，〔客戶要佩戴胸花〕走紅地毯，簽名〔場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們強烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上〔注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂〕〔門口要有三位禮儀的人引位〕

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞〔由全部的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！〕

5、放視頻〔全年回顧〕

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、〔中間可穿插一些文藝節(jié)目〕

a、業(yè)績前十名〔從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎〕

b、最正確狀態(tài)獎〔公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)〕

c、無私奉獻(xiàn)獎〔公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔〕

d、狼性團(tuán)隊獎〔公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討確定〕

e、最上進(jìn)職工獎〔在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工〕

f、天使獎〔此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司職工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人〕

g、最大奉獻(xiàn)獎〔在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻(xiàn)的〕

h、最正確狀態(tài)獎〔公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)〕

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團(tuán)隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團(tuán)隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、使各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言〔主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)興奮。可以提前與其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來確定，核心是使其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓〔神奇嘉賓〕發(fā)言〔同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于職工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

13、公布新一年里公司的各項政策〔可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件〕

14、公布XX年的各項嘉獎機制〔要清楚要透亮，要使人一目了然，不行模糊不清〕

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場全部人推向頂點?！苍挷挥锰啵卦诩睿茉旃具M(jìn)展方向和進(jìn)展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了！〕

16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17、晚餐〔中間可穿插一些文藝節(jié)目〕

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作；

5、會務(wù)必需嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對此類大事進(jìn)行重大而隆重的'儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘〔做一個“時間到”的提示牌〕的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說！〔每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎〕。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩

②感謝客戶關(guān)心自己實現(xiàn)幻想

③感謝公司給我們就業(yè)的機會

9、宣告年會結(jié)束。

企業(yè)年會策劃方案篇5

一、年會的目的及意義

(一)加強員工之間的溝通，增添團(tuán)隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量;

(二)表彰優(yōu)秀員工，通過嘉獎方式，調(diào)動員工的主動性，鼓舞全部員工在新年度中，工作都有杰出的表現(xiàn);

(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

(四)讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感;

(五)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓公司各部門工在共同的平臺下溝通、聯(lián)歡;

(六)進(jìn)一步擴展公司文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

二、年會主題公司年會策劃方案

打好五大戰(zhàn)役贏在20xx

三、年會時間

(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日詳細(xì)工作：1、年會方案的制定;2、旅控好聲音，評比公司五大歌手的活動策劃和組織,詳細(xì)參見相關(guān)的策劃方案。

(二)實施階段

1、會議階段：20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間：14:30——17:30晚宴時間：18:00——20:30

2、團(tuán)隊素養(yǎng)拓展階段：20xx年2月2日全天。

四、年會地點及相關(guān)費用

(一)瓊海官塘天福園大酒店(準(zhǔn)五星)，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);

(二)?？跂|海岸濱?；使跍厝频?五星)，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(?？?》(附件2)。

五、年會參會人員

公司全體員工(含二級公司及項目部人員，估計90人)。

六、年會流程與支配

(一)年終大會及晚宴議程支配

(二)團(tuán)隊素養(yǎng)拓展議程支配

詳細(xì)參見《素養(yǎng)拓展活動方案比選表》(附件3)

七、年會籌辦任務(wù)

備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、嬉戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

八、其他相關(guān)留意事項

(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“打好

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓(xùn)練，請全體參與人

員嚴(yán)格遵守教練的支配和相關(guān)的留意事項;

(三)此次活動公司將支配兩輛45座的大巴，為了保證整

個行程的流暢及大家的平安，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

企業(yè)年會策劃方案篇6

年會策劃總框架內(nèi)容：

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、穩(wěn)固客戶關(guān)系、增添內(nèi)部員工分散力等。

二、時間按排：時間定在什么時候，詳細(xì)到哪天、幾點。

三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)?

五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、節(jié)目策劃：預(yù)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊表演。

七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，扮裝師邀請等。

八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、活動流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間掌握。

十、活動現(xiàn)場掌握：活動現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。

十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，強烈隆重還是文靜大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

十二、預(yù)算掌握：總預(yù)算掌握，餐費預(yù)算掌握，節(jié)目預(yù)算掌握等。

十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十五、燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有供應(yīng)，如供應(yīng)是否能滿意晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

年會策劃活開工作分工內(nèi)容介紹：

(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx)

1、負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;

2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;

3、開場ppt制作，年會期間全部音樂搜集。

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：xxx)

1、負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

2、負(fù)責(zé)鮮花或花籃的選購/租賃;

3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

4、負(fù)責(zé)與酒店工作人員協(xié)作調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場全部節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場ppt等;

5、會場平安檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：xxx)

1、負(fù)責(zé)完成對全部節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

2、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的挨次和流程連接;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購置節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

4、負(fù)責(zé)小嬉戲的供應(yīng)、抽獎獎項設(shè)置等;

5、負(fù)責(zé)支配文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

6、負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：xxx)

1、年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;

2、負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

3、負(fù)責(zé)協(xié)作抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：xxx)

1、負(fù)責(zé)年會選址、預(yù)訂、費用申請與結(jié)算;

2、負(fù)責(zé)年會相關(guān)會議組織，各小組預(yù)備工作進(jìn)度檢查等;

3、負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購置、預(yù)備、保管及發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)桌席人員的安排，桌號指示牌制作及擺放;

5、負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)年會策劃方案篇7

一、舉辦年會的目的

1、總結(jié)及回顧20xx年的進(jìn)展成果，規(guī)劃與制定20xx年新年度的進(jìn)展方向和目標(biāo)。

2、增添公司全體員工的分散力，增添員工與企業(yè)之間的感情，進(jìn)一步增加員工之間的溝通。

3、表彰20xx年年度優(yōu)秀員工。

二、年會活動概況

1、活動時間：x年x月x日x時x分

2、活動地點：某酒家

3、參與對象：公司全體員工及相關(guān)嘉賓

三、年會活動流程

1、時分入場，簽到，領(lǐng)到場禮品，請各與會人員入座

2、時分主持人開場白，宣布晚會開頭

3、由總裁發(fā)表講話，對20xx年年度的成果進(jìn)行回顧與總結(jié)，并對20xx年新年度確定進(jìn)展方向和目標(biāo)

4、由總經(jīng)理宣布先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單，并對先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行頌獎表揚

5、時分開頭上菜，主持宣布晚會正式開頭，表演節(jié)目開頭

3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動〔從五等獎形始〕

4、節(jié)目表演與抽獎活動圓滿結(jié)束

5、主持人致晚會結(jié)束語，并支配大家散場

企業(yè)年會策劃方案篇8

時間：xx年1月27日

地點：曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司

參與人數(shù)：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員

參與部門：公司內(nèi)全部部門

所需時間總計：全天

一、活動目的

1、增添員工的分散力，點燃全公司員工新一年的工作熱忱

2、對xx年工作進(jìn)行總結(jié)，對獲得的佳績進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)

二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

三、年會主題

揚帆起航輝煌xx

四、年會支配

1、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年打算、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展現(xiàn)、觀看幻燈片、穿插嬉戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員支配及職責(zé)

1〕會場總負(fù)責(zé)：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

2〕策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目支配、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；

3〕人員分工、布場及撤場支配：孫雪陳蓉宰秋萱

3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜支配；

4〕活動主持：孫雪陳蓉

主要工作：依據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A：內(nèi)容：本公司的年會主題

B：彩帶、氣球等點綴會場

C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭〔費總、龐總、關(guān)秀秀〕；

2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年打算

依次由辦公室主任〔孫雪〕、銷售部經(jīng)理〔劉海強〕、市場部經(jīng)理〔周璐剛〕、推廣部經(jīng)理〔楊羽翔〕、業(yè)務(wù)部經(jīng)理〔費文政〕及分公司經(jīng)理〔費德華〕做部門年終總結(jié)及下年打算、并預(yù)備各部門第一個節(jié)目表演〔表演挨次辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司〕節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后

部門第一個節(jié)目文藝匯演〔穿插進(jìn)行〕；

4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年打算

依次是辦公室〔陳蓉、宰秋萱〕→銷售部〔胡雄、龐清、陸大偉〕→推廣部〔保天雄、孔德俊、孔德林〕→業(yè)務(wù)部〔龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同〕、預(yù)備部門其次個節(jié)目〔表演挨次辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司〕節(jié)目支配在部門人員總結(jié)之后

5、部門其次個節(jié)目匯演〔穿插進(jìn)行〕

6、進(jìn)行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人〔宰秋萱〕

特等獎數(shù)字是〔11號〕禮品：

一等獎數(shù)字是〔1號、4號、7號、10號、13號〕禮品：

二等獎數(shù)字是〔2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號〕禮品：

三等獎數(shù)字是〔3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號〕禮品：

7、評比年終總結(jié)最正確部門領(lǐng)導(dǎo)、最正確員工、部門優(yōu)秀節(jié)目〔由四位評委費學(xué)超、龐永明、費德華、關(guān)德秀〕做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最終得分〕負(fù)責(zé)人〔吳青〕

8、個人才藝展現(xiàn)

9、、觀看幻燈片〔公司一周年成長經(jīng)受〕負(fù)責(zé)人：〔〕

10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

七、公司員工大合影照相負(fù)責(zé)人〔〕