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第13頁共13頁2023公司文員工作心得體會2023公司文員工作心得體會〔一〕作為公司新的一員,我很榮幸能擔任行政文員的工作,總結前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內(nèi)勤等:一、行政工作在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。理解到各個部門的工作制度并承受了人事檔案管理,熟悉了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工互相熟悉,在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。二、人事招聘在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定了根底。三、銷售內(nèi)勤為進步公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資。在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷進步自己的工作才能的一些問題:1、行政工作,考慮問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經(jīng)理的幫助。2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。3、在銷售內(nèi)勤工作當中,查找客戶資的效率較低,這樣就不能保證及時供給銷售人員的資需求。綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴大自己的行政知識面,進一步的去理解和熟悉電子商務,進步查找客戶資的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作方案,有目的地工作,努力進步文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。2023公司文員工作心得體會〔二〕光陰匆匆,轉眼實習已經(jīng)快半年了,回憶其中的點點滴滴,讓我親身體驗到社會真的是一所大學,工作中既有成功后的欣喜和沖動,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教誨下,我在收獲業(yè)務技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。因為機緣巧合,我很順利的進入了一家玩具公司,成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進展講解,及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中,既有收獲的喜悅,也有失敗的遺憾。由于我是新來的人員,所以我剛開場的工作并不忙,沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料,填寫一些勞動合同。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方,于是我就向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識,她是一位老員工,工作的時間比擬久,所以她對公司里的事情都比擬理解。作為行政人事文員,所做的事情比擬瑣碎繁雜,指導我的同事教我,做事情要分主次、有條理,有耐心。說著容易,做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來,我從處理考勤開場。雖然看似一個簡單的動作就能處理完好的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面那么多的數(shù)字,需要一個一個檢查,眼睛是很容易看花的,一不小就會漏查的。剛開場處理考勤經(jīng)常出錯,然后也會被領導批評,感覺做的很吃力,心情自然也不會快樂,但是漸漸的在同事的幫助和指導下,隨著自己純熟程度的增加,我已經(jīng)漸漸從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,并爭取不犯錯。錯誤減少了,領導也不會再批評了,從中也得出了自己的心得,做起事情來也沒那么大的壓力了,心情也就輕松多了。正如我們領導說的:"做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份細心和耐心。"確實如此,處理考勤的工作是一項看似簡單但精細度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細心,所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的才能。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關卡,人生不回絕犯錯,重要的是對待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗廠了,要做的事情很多。要“分主次,有條理”是做好事情的關鍵,我時刻牢記著這句話。我如今的工作主要是負責公司員工的考勤和一些人事資料〔包括新員工入職和員工辭職〕,因為要驗廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微,其實都關乎到公司的以后的開展,是不可以出任何的過失。準確,是對工作質量的最低要求??记诠芾淼臏蚀_性,涉及的方面很多,比方每天在處理考勤的時候,發(fā)現(xiàn)哪個部門哪個員工的考勤有異常,就要與這個部門的負責人進展溝通,理解其中的原因。簡要地說,就是:辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能忽略大意,不能馬虎潦草。員工的入職資料,就要保證文件的質量,材料要真實,寫字要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失,否那么就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。2023公司文員工作心得體會〔三〕回憶20xx年,作為一名行政文員,一直以來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在各方面都有所提升,但也有缺乏,需要將來不斷的學習,現(xiàn)將個人工作總結如下:一、工作方面1、耐心細致地做好日常工作。負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤,做好每天快遞的簽收,發(fā)放,做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。2、完善公司各種行政規(guī)章制度。協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于標準化的管理。按照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進展。3、積極主動的搞好文案工作。根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、復印、掃描、文件的工作。搜集整理各種管理規(guī)定,并且分類歸檔,做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。4、其他各類行政工作。人事總務文員的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什么都要管。如文件的復印、掃描、、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的本錢換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的。二、缺乏之處當然,工作中也存在不少問題,主要表如今:1、做事不夠細心。文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情根本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于外表,而沒有深化的理解。3、工作不很扎實。繁忙于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然理解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。三、改善之處我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序開展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的才能為公司效勞,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習時機,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調才能,進步應有的職業(yè)道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,獲得更大的成績。要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機,努力進步業(yè)務程度,在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作才能,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變才能、協(xié)調才能、組織才能以及創(chuàng)造才能,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。四、接下來的工作方案1、積極做好日常行政工作。協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份、上傳、下發(fā)等工作,并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。做好各類郵件的收發(fā)工作,做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原那么,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。2、進步個人修養(yǎng)和業(yè)務才能。繼續(xù)加強學習公司的各種規(guī)章制度,提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關書刊,向領導和同事學習工作經(jīng)歷好的方法,快速提升自身素質,更好的效勞于總務工作。同時也要加強和同事們的溝通協(xié)作。2023公司文員工作心得體會〔四〕職場自有職場的規(guī)矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當做是對自己的磨練,在這種磨練中,把自己培養(yǎng)成為堅強的人。我一直效勞于小規(guī)模的私營企業(yè),主要負責辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡和協(xié)調。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因,工作內(nèi)容相應地比擬繁雜,幾乎輻射全部的業(yè)務內(nèi)容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境,并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷,對于辦公室文職〔文員〕的工作也有一些體會。首先,我覺得不管在什么單位工作,頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化,并盡可能快的融入新的團隊,團隊合作精神是非常非常重要的。假如說新人不能在既定的籌劃時間內(nèi)到達組織的預期目的,通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)根本不會預算薪酬以外的用人本錢,所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對符合標準條款人力資的要求,但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的才能。所以不管從事什么樣的工作,首要審視自己是否可以勝任該項工作,這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。其次,工作的時候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主動地去做,而做任何的事情,都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和開展規(guī)劃的定位均處于探索時期,有些并非走專業(yè)線路,而是在一定領域內(nèi)相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵,或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接必須懂得如何靈敏,迅速分辨各種狀況和應對方法。我如今效勞的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方,業(yè)務操作原那么上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于本錢和實力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進展作業(yè)。于是在應對各方面確實認和核查的溝通非常重要。作為辦公室的一個新人,在這個新的環(huán)境里,勤快一點總是沒錯的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點社會工作經(jīng)歷,出于對前輩們的尊重,也是為自己創(chuàng)造學習的時機,辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,其實,事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,有時候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學習時機就愈多,便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的時機,只有去做,去付出,才會有收獲。最后,營造良好的人際關系網(wǎng),有助于你的工作順利進展。2023公司文員工作心得體會〔五〕時間總是轉瞬即逝,在公司工作已有近四年的時間,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境,認真地履行了自己的工作職責,竭力完成了各項工作任務?,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結匯報如下:一、從理論中總結經(jīng)歷,進步工作認識任職辦公室文員一職,使我深化認識了這一崗位的工作職責,辦公室是公司與員工銜接的部門,做到承上啟下的作用,是公司對外展現(xiàn)企業(yè)形象,對內(nèi)部起到銜接和協(xié)調的職能部門。工作內(nèi)容零散瑣碎,在完成工作任務時要本著“細心、耐心、嚴謹”的原那么,做到不損害公司利益、表達公司形象、進步員工積極性,輔助公司領導將企業(yè)推進開展目的。二、進步自身素質,拓展知識面有句俗語“隔行如隔山”,不深化工作環(huán)境,就不會知道工作的范圍及工作中會出現(xiàn)的問題,只有深化其中,才會體會到所在崗位的職責及工作內(nèi)容。在公司工作的近四年中,與歷任主任的配合,從中學習到許多的工作經(jīng)歷和對工作嚴謹?shù)膽B(tài)度,比方語言的措詞、工作的態(tài)度和解決問題的方式、方法,進而也認識到自己知識面的狹窄及經(jīng)歷的缺乏。人生下來都不是智者,遇到問題敢于迎刃解決,任何問題都將不會成問題。最初接手工作時并不理解該從何做起,實際工作與自己所認識的所有差異,如無頭蒼蠅般無序,經(jīng)過領導的指導與各位同事的幫助才得以捋
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